職種別の選考対策

年次：

メーカー 三菱重工業

27年卒技術系

技術系

No.492231 本選考 / エントリーシートの体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

27年卒

エントリーシート

本選考

大学非公開 | 理系

エントリーシート

提出期日	2026年1月上旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

志望理由（500字）

社会課題の解決を通じて「多くの人にとって安心安全な暮らしを実現できる」ことと、「相手を尊重し、学び続ける社風」の二点に魅力を感じています。研究を通じて、○○という社会課題に向き合ってきました。その中で、事故が相次ぎ、不安を抱えながら日常生活を送らざるを得ない現状を実感し、技術を通じて誰もが安心...

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強く希望するマッチング希望先（500字）

将来、多くの人が「当たり前の生活を当たり前に送ることができる」安心安全な社会を実現したいと考えています。そのため、幅広い製品の安全性向上に携わることができる総合研究所を希望しています。研究活動では、○○の構築に取り組みました。この経験から、微小な兆候を捉え、○○をする技術が、多くの産業の安全を...

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周囲と協力して大きな目標を達成した経験（400字）

私が所属していた○○部では、休みが少なく勉強との両立が難しいことから、例年○○人に○○人が退部する状況でした。一番の課題は、「コミュニケーション不足」により、悩みを自然に相談できる雰囲気に乏しく、悩みを抱えたまま退部を選んでしまうことでした。そこで私は副部長として、「一番の相談役」になることを...

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研究概要（500字）

○○を目的に、○○の構築に取り組んでいます。本研究では○○を高感度で捉え、○○法に基づく○○の開発を進めています。従来は、処理が複雑で、膨大な時間を要することが課題でした。そこで対応策を講じるべく、○○の導入に挑戦しました。しかし導入当初は、従来法に比べはるかに精度が低い状態が続きました。研究...

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各質問項目で注意した点

全体を通して、やりたいことに一貫性を持たせられるように意識した。文字数制限ぎりぎりまで文字を書くことを意識した。

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本選考

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2026年1月上旬

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内定

大学非公開 | 理系

【志望理由（当社）（500）】御社を志望する理由は二つある。第一に、高度な技術力によって社会の基盤を支え、人々の安全な暮らしを守りたいからだ。私は大学院で生体工学を専攻し、脳内の水動態の異常に関する研究に従事している。この研究を通じ、データ解析や技術の向上によって、患者の生命やその後の生活の質を左右するということの重要性を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】夏期インターンシップになるが、初日に集合したのち、一人一人指導員がついてくださり、各々テーマのリサーチを行う。最終日に全体に向けてリサーチ発表を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は企業秘密の部分もあるため、記載できないが、設計部門、品質保証部門、生産...

【試験科目】言語非言語　　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分　【対策方法】参考書を3周してわからないところをなくしていた。インターンからの早期選考では、再受験しなくても書類は通過できる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名部長1名次長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され30分ほど待機面接会場に案内され30分の面接を行う。　【質問内容】志望動機。インターンシップを経験して、業務内容のどこに魅力を感じたか。会社では人間関係で悩む人が多くいるが、人間関係...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤がなく、地方であっても住宅補助など福利厚生がしっかりしており安定して働けると感じたため　【内定後の課題の有無】最終志望動機の提出が必要　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】部署によるが、私の部署は10人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝5割、地方国立5割...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じで、問題数は人による。　【対策方法】他企業で通過したものを流用した。テスト直前に言語の語句を見直した。　【参考にした書籍・WEBサイト】2027最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職出身の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】イベント受付でチェックイン →学生待機室で待機or企業ブースにて説明会に参加 →面接5分前に面接ブース前の椅子で待機 →ブースに入室　【質問内容】・自己紹介 →経歴と学生時代に力を入れたことの触り・このイベン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】該当部署の人事部の方該当部署の技術部の方×2　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたTeamsに入室　【質問内容】説明会（50分）・社員の方々の自己紹介・会社説明と部署説明・質疑応答面接（40分）・改めて自己紹介 →経歴と学生時代に力を...

【承諾/辞退理由の詳細】カーボンニュートラルへの貢献が私の就活の軸であり、それに存分に携わることができそうだと感じたから。以下に「不明」の項目が多いのは、本選考ルートが海外大生向けのものであり、他の学生と交流する機会が皆無だったからである。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など...

【配属予約（マッチング）希望先を選択ください。（選択型）】発電システム GX（化学プラント・脱炭素・交通システム） GX（車両・空気ブレーキ）機械システムインフラ設備管理　【希望職種を選択ください。（選択型）】生産技術・管理品質保証システム開発プロジェクト管理　【当社志望理由を記入ください。（500...

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