職種別の選考対策

年次：

メーカー 三菱重工業

27年卒技術系

技術系

No.492231 本選考 / インターンシップの体験談

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27年卒

インターンシップ

本選考

大学非公開 | 理系

2026年8月下旬

インターンシップ

2026年8月下旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	5日間
社員の人数	15人
学生の人数	3人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

5日間のインターンシップに参加した。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

与えられた課題について、チームのメンバーと案を出し合って取り組み、最終的にはスライドを作成して発表を行なった。課題に取り組みつつ、座談会や工場の見学、展示室の見学等があり、会社や働き方について知る時間が設けられていた。

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ワークの具体的な手順

与えられた課題に対してチームで案を出しながら一つの発表にまとめる。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

与えられる課題が難しく、なぜそれが必要なのかという背景を数値を用いて発表を聞く方にプレゼンをする必要があったので、普段の研究発表と比べて広い視野で考える必要があった。その分、大きく成長できたと感じる。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会が開かれ、優秀者には早期選考がくる。

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2026年1月上旬

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じで、問題数は人による。　【対策方法】他企業で通過したものを流用した。テスト直前に言語の語句を見直した。　【参考にした書籍・WEBサイト】2027最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職出身の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】イベント受付でチェックイン →学生待機室で待機or企業ブースにて説明会に参加 →面接5分前に面接ブース前の椅子で待機 →ブースに入室　【質問内容】・自己紹介 →経歴と学生時代に力を入れたことの触り・このイベン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】該当部署の人事部の方該当部署の技術部の方×2　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたTeamsに入室　【質問内容】説明会（50分）・社員の方々の自己紹介・会社説明と部署説明・質疑応答面接（40分）・改めて自己紹介 →経歴と学生時代に力を...

【承諾/辞退理由の詳細】カーボンニュートラルへの貢献が私の就活の軸であり、それに存分に携わることができそうだと感じたから。以下に「不明」の項目が多いのは、本選考ルートが海外大生向けのものであり、他の学生と交流する機会が皆無だったからである。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など...

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4人の方が「参考になった」と言っています。

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