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メーカー 東洋エンジニアリング
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.357730 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 4
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続後テーマが発表され、その後ブレイクアウトルームに分かれて議論。終了後またメインルームに戻って発表があり、簡単な解説の後解散。

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GDのテーマ・お題

カーボンニュートラル達成のための取り組みについて

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GDの手順

テーマの発表後、メインルームで5分程度個人で考えをまとめる時間がある。その後面接官1人が入っているブレイクアウトルームで30分議論を行い、メインルームに戻って各グループ2分である国への提案という形で発表を行う。

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プレゼン時間の有無

2分間のプレゼン、発表形式は自由

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

ネガティブチェックのため、基本的に通過しやすい。ただ、文系の人と協力して案を出すため目線を合わせることは意識的に行った。また、始まってすぐ役割分担をして議論の時間をできるだけ長く確保できるように努めた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2024年2月中旬
グループディスカッション（GD）
OB訪問
2024年2月下旬
部門面接
2024年2月中旬
部門面接
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は問題数が多く、時間内に終えることが難しい。性格な問題数と時間は不明　【対策方法】webテストの問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】webテスト対策問題集
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員2人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に待合室に案内され、その後面接、終了後帰宅　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深掘り 研究内容に関する深掘り 長所・短所に関する深掘り 志望動機に関する深掘り 内定が出たらどうするか ...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】出張が多いため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は進行役の人事、3名は役員クラスの技術系社員で、全員年次は高い ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分前に千葉本社のオフィスに行き、控え室にて前回の面接のフィードバックや当日の面接の説明がされる。その後、時間になったら面接室に行き、面接開始。面接終了後...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】安定性に欠ける企業だと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】文章理解から係数、CABなどの図を扱うものまで幅広く出題される。 また性格検査もある。　【各科目の問題数と制限時間】テスト自体は20問程度。時間は短いのである程度テンポよく解かなければいけない。　【対策方法】ミキワメというウェブテストらしい。CABのような図形の問題も出るので注意。　【参考にした書籍・WEBサ...
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25年卒 1dayインターン（オンライン）とEPCゲーム（オフライン開催、ボードゲーム） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1dayインターンはZoomでの開催 インターンという名目だったが、ほぼ会社説明会と座談会だった。様々な職種の方とお話しできた。 EPCシミュレーションゲームは大阪、名古屋、本社など各地で行われた。私は大阪会場で参加した。 簡単な会社説明からエンジニアリング業務を模したボードゲー...
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25年卒 一次面接（部長面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しい役職は忘れてしまったが、自分の志望している職種の部長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず軽く自己紹介した後、 5分で志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究内容を話す。 その後話した内容に関して、深堀される。 最後に逆質問をして終了。　【質問内容】基本は...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長などの重役 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分前に千葉のオフィスに集合 最終面接前に20分ほど人事の方と話す機会がある。 そこで面接の雰囲気や面接官の情報を教えてもらえる。 志望動機と自己PRを話す。 その後質疑応答が行われ、最後に逆質問をし...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。改行はしないでください。（400～600文字以内）】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、自身の専門性を生かしてカーボンニュートラル社会の実現に貢献したいからです。私は現在、環境問題に強い関心を持ち、◯◯に関す...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東洋エンジニアリングの2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東洋エンジニアリングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東洋エンジニアリングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 事務系総合職
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  • 24年卒
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    • 事務系総合職
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