職種別の選考対策
年次:
27年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
No.512822 本選考 / 二次面接の体験談
27年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年10月初旬
二次面接
2025年10月初旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 1 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | その場で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場社員
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
質問内容
・ガクチカに対する深堀
・なぜほかの会社でなくJACなのか
→両面型での採用を行っており、分業型、マッチング型と比べ採用効率は下がるがそれ以上の顧客満足につながる企業モデルに惹かれた
・両面型という話が出たが、分業型、両面型についてしっかり理解しているか
→両面型と分業型の説明。それぞ...
雰囲気
緩くも厳格でもない
注意した点・感想
だらだらと不必要なことは答えず、はきはきと元気よく話すこと。
緊張しているとはいえ、固くなりすぎず程よい笑顔をみせること。
自分がわからないことは正直に自分が勉強不足だったことを認めること。
企業研究が十分かどうかは見られたが、自分がそこがあいまいでも面接が通ったためそこまで企業研究をし...
参考にした書籍・WEBサイト
JAC新卒採用ページ
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2025年5月ごろ
インターンシップ参加権をかけた集団面接
2025年8月初旬
サマーインターンシップ
2025年10月初旬
二次面接
2025年11月中旬
三次面接
2025年12月初旬
リクルーター面談
2025年12月中旬
最終面接
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