職種別の選考対策
年次:
27年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
No.496188 本選考 / 二次面接の体験談
27年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年10月
二次面接
2025年10月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場のプレイングマネージャー。中途入社。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため無し
質問内容
Q自己紹介と現在の研究内容は?
Q(研究内容に対して)「精度」と「確度」の違いは何か?
Q研究において答えがないものに対し、どうアプローチしているか?
A「精度」と「確度」の違いについては、バラつきの少なさと真の値への近さという観点で自分なりの解釈を回答した。 その他は研究内容をその...
雰囲気
穏やかではあるが、論理的思考力を問われる鋭い質問が飛んでくる雰囲気。言葉の定義や、なぜその行動をとったのかという論理性・一貫性を重視されているように感じた。
注意した点・感想
研究内容に関する専門的な質問(統計の用語など)にも、わかりやすく噛み砕いて答えるよう意識した。また、過去の失敗やネガティブな感情(部活での対立など)についても隠さず話し、そこから何を学んだか(譲れない点のすり合わせなど)を伝えるようにした。面接官はプレイングマネージャーであり、現場での再現性を...
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