職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.497307 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で5名程度 |
| 参加学生数 | 40名程 |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝国大学 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、経済性評価に関する講義が中心で、事業判断における指標の考え方や収益性の見方について学んだ。
2日目はグループワークが行われ、4人1組の班で、経済性評価の手法を用いてどの地域で石油開発を行うべきかを検討し、発表する内容だった。各班には事前に担当エリアが割り当てられており、その地域の優...
ワークの具体的な手順
グループに分かれて自己紹介をし、与えられたワークに取り組んだ。
インターンの感想・注意した点
2日間の多くがグループワークに充てられていた。人事の方が常に様子を見ていたため、適度な緊張感があった。ただ、その中でも課題そのものを前向きに楽しみ、議論に積極的に関わっている人ほど存在感を発揮している印象を受けた。私自身も結果だけにとらわれず、プロセスを楽しむ姿勢を意識して取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
懇親会や座談会の時間が設けられており、社員の方と直接お話しできる機会は比較的多いと感じた。基本的には同じ班のメンバーと行動を共にする時間が中心になるが、懇親会では他の班の参加者とも交流できる雰囲気があった。また、ワーク中も自ら積極的に発言や質問をすれば、社員の方と対話する機会を十分につくること...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特にイメージがありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける