職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術・研究系
技術・研究系
No.422919 本選考 / 最終面接の体験談
26年卒 技術・研究系
技術・研究系
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年2月中旬
最終面接
2025年2月中旬
| 会場 | 海浜幕張の新オフィス |
|---|---|
| 試験時間 | 30-45分程度 |
| 社員の人数 | 2人(1人外勤の都合で外していたため本来3人とのこと。) |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 対面、その場 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長、副社長
会場到着から選考終了までの流れ
開始までの流れは二次面接と同様。
終了後、一度退室し待機していると人事の方と副社長に連れられ、再度入室し内々定を通知していただいた。
その後、人事担当の方と1対1で内々定者の立場で聞きたいこと(待遇や働き方等)を何でも答えてくださる場を設けてくださった。
質問内容
- 入室までの流れは二次面接と同様。
- 研究について、背景とやっていること、ゴール設定について
- 研究は一人でやっているのか, いつからやっているのか
- その他研究内容と仕事の共通項について軽く応対
- プラント業界を知ったきっかけ
- 研究に熱意持っているようだが、ドクターは...
雰囲気
二次面接から更に10歳ほど上の年次の方ではあったが、お二人とも気さくな方で本音ベースでなごやかな雰囲気で進行された。
注意した点・感想
基本的には二次面接と同様。他社との比較や国内 / PJサイクルの早さなど、働き方について理解したうえで自分の価値観との合致を具体の経験を伴って伝えられれば問題ないはず。
逆質問の比重が長いことと、社長/役員クラスの方に対する質問であることを念頭に5つほど用意しておけばよいと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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