27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.525586 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月中旬~下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事5~8名と各部署の社員さん複数名 |
| 参加学生数 | 全体で80名程度、同じグループで5名 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、まずEPC体感ゲームを通じて、プラント建設プロジェクトにおける設計・調達・建設の流れや各部門の役割について学んだ。その後、各部署の業務内容に関する説明や役員講話を通じて、事業戦略やプロジェクトの進め方への理解を深めた。また、実際の配属部署での業務体験にも参加し、社員の方々との座...
ワークの具体的な手順
まずEPC体感ゲームにおいてチームごとに役割分担を行い、設計・調達・建設などの各工程で発生する課題に対応しながらプロジェクトを進行した。その後、各部署の業務説明や役員講話を通じて事業への理解を深めた。配属部署での実務体験では、社員の方から業務内容の説明を受けた後、実際の業務に関連した課題や検討...
インターンの感想・注意した点
インターンでは、限られた時間の中でチームメンバーと協力しながら最適な判断を行うことに苦労した。特にEPC体感ゲームでは、各工程が相互に影響するため、目先の課題だけでなくプロジェクト全体を見据えて意思決定する重要性を学んだ。また、社員の方との交流機会が多かったため、積極的に質問し、業務内容やキャ...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークやEPC体感ゲームでは、参加学生と協力しながら課題解決に取り組んだ。理系大学院生を中心に多様なバックグラウンドを持つ学生が集まっており、互いの意見を尊重しながら議論を進めることができた。また、社員の方々との座談会や配属部署での交流機会も多く、業務内容やキャリアについて気軽に質問で...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
世界規模のプラント建設を手掛ける企業という印象が強く、業務については大規模プロジェクトを長期間かけて推進するイメージを持っていた。また、社員の方々は技術力が高く真面目な方が多い一方で、やや堅い雰囲気の職場なのではないかと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大規模プロジェクトを支える高度な技術力に加え、多様な専門性を持つ人材が協力しながら価値を創出している企業だと感じた。また、業務には技術力だけでなく調整力やコミュニケーション力も求められることを理解した。社員の方々は非常に話しやすく、学生にも親身に接してくださる方が多かったため、想像以上に風通し...
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