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みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のES（エントリーシート）・体験談一覧

みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の就活のES・体験談の一覧です。みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

コンサルタント ※現在募集なし

みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

横浜国立大学 | 理系

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】◯◯部での活動である。団体戦で勝つためには、部内ではダブルスの強化が課題であった。また、私は先輩方に比べて個人の実力が劣っていたので、チームワークと戦略で勝つことができるダブルスでレギュラーになることを目指した。しかしダブルスは初の試みであったため、弱点の...

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みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

システムエンジニア ※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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システムエンジニア ※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（年次は不明だが恐らく高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着、若手社員2人とアイスブレイク、面接、解散　【質問内容】学生時代に頑張った事・気になったところの深掘り（浅め）キャリアプラン・それを達成するのに必要な能力・既に持っている能力はど...

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みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

システムエンジニア ※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の現場社員（SE）　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで接続終わり次第解散　【質問内容】志望動機・なぜIT業界？・なぜSier？・なぜみずほ？キャリアプラン・官公庁・民間・銀行どれがいい？・なぜ？・そのために入社後どのように成長...

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システムエンジニア ※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の現場社員（SE）　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続後、通信環境を確かめて面接開始。　【質問内容】アイスブレイク・サッカーはいつから始めたのか・サッカーを通じてどんな性格になったのか学生時代に力を入れたこと・面接官の方が疑問に思ったことの...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】本を2周した

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大学非公開 | 文系

【研究・ゼミ内容を具体的に入力してください。（500文字）】学びたい領域のゼミに入ることが出来なかったため、ゼミには所属していない。ただ、講座において学びたい領域について学んでいる。私の選考は組織行動論である。組織環境における人間行動の研究、組織と人間の関係性、組織自体に関する学問の観点から、経済活動において構成員の能力を...

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【研究・ゼミ内容を具体的に説明してください。】ゼミ内容としては、社会保障法について網羅的に学習している。当法律は介護保険、年金制度、医療保険など、公的保険を中心に社会福祉に属する法の総称である。研究内容としては、介護保険制度に伴う人材不足と財源とのバランス問題について検討している。高齢化率の高まりとともに少子化から現役...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続したら開始。　【質問内容】・自己紹介/志望動機/自己PR（合わせて5分程度） -学科の志望理由・ITを志望する理由 -システム開発に対する理解度・自分で何かを作り上げた経験・経験スポーツ、趣...

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【試験科目】SPIテストセンター言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様の形式　【対策方法】市販の問題集で過去問を解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続したら開始。　【質問内容】・他社の選考状況・志望理由・研究について -内容、プログラミングスキル・職種の希望 -SEの魅力、何かを作った経験 -SEの中での職種の現時点での興味・事業分...

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大学非公開 | 理系

【志望理由や携わってみたい業務について】私は貴社で、コンサルタントまたはシステムエンジニアとして働くことを志望します。私は、貴社がグループ会社としての強みを生かして、銀行システムに特化しない非金融ビジネスを展開し、官民どちらに対しても幅広くアプローチを行う点に魅力を感じました。そのため貴社で働くことで、様々な分野から社会の...

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システムエンジニア ※現在募集なし

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大学非公開 | 理系

【内容】学生3人対社員1人の形式でした。社員が学生に対して質問する時間が取られ、後半は学生からの質問に社員が答える形式の座談会でした。　【注意した点・感想】逆質問を中心とした座談会の前に、志望業界や就職活動の状況、学生時代の取り組みについて順番に聞かれました。雰囲気は穏やかでしたが、評価されていると感じ、自分のターンではな...

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コンサルタント ※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【研究・ゼミ内容をお聞かせください。※研究・ゼミ内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。1000文字以下】私は現在、◯◯を研究する◯◯研究会に所属し、日本の社会保障制度に関して研究を行っている。私が◯◯学科でありながら、経済学の一分野である財政学を学んでいるのは、必修科目で政治学、経済学など...

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エコノミスト ※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【研究・ゼミ内容をお聞かせください。】主に二つ：◯◯の比較と、卒論テーマ「◯◯と◯◯」について研究しています。（1）◯◯の比較については、Fedと日銀の比較、民間ベースのアメリカ型社会保障と官公ベースの日本型社会保障の比較、グローバルサプライチェーン、エネルギー市場動向の違いなど、研究は多岐にわたります。例えば社会...

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エコノミスト ※現在募集なし

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早稲田大学 | 文系

【研究・ゼミ内容をお聞かせください。※研究・ゼミ内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。（1000文字以下）】【ゼミ内容】 ◯◯分析：◯◯分析とは、ある産業が他の産業に及ぼす影響を定量的に評価・予測する方法のこと。たとえば自動車産業の場合、鉄鋼業や資源産業、IT産業などの関連産業の動向に影...

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大学非公開 | 文理非公開

【志望動機、関わりたい業務、キャリアアップイメージ300】エコノミストとして自身の知見を社会に発信し、国や全国の企業の発展に貢献したいためだ。ゼミの◯◯発表会を経験して社会課題を分析し施策を検討する楽しさを覚えたとともに、その解決には官民へのアプローチと相当の影響力が必要であると感じた。そのため、貴社がみずほの基盤を活用し...

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早稲田大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことに合致している　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営にも関わる社員（人事ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・研究内容について深堀（非常に鋭い質問がくるというより想定内の質問）・学生時代力を入れたことは何かとその深堀・志望理由（なぜコンサル、なぜみずほ）（他社の選考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス二人とも人事ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿って質問するというよりはその場の流れで質問する感じだった。・自己紹介・研究について（深堀、困難な点、対処方法、何に貢献できるのか等）・就職活動の軸（形式的に質問し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（30代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイクと自己紹介（昼何食べたか）・研究内容とそれに対する質問2点程度・自己PRとそれに対する質問・就職活動の軸、この業界を選んだ理由（軸に関しては深堀されることは全くなく、...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書等

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早稲田大学大学院 | 理系

【研究テーマ（300語）】私の修士論文テーマは「◯◯業のサービス生産性向上に関する提案」です。近年、日本はサービス業界の生産性が諸外国に比べて低いことが問題視されています。特に◯◯業界全体の生産性向上のために、◯◯は生産性向上に向けた改善活動の好事例を発表しています。人材教育・人時生産性の向上・IT化・マーケティングなどが...

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【承諾/辞退理由の詳細】やりたいこととマッチしており社員の雰囲気も良かったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社の経営にかかわる人物とのことだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにより所定の時刻になり次第入室、終了次第退室　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・志望動機・入社後にやりたいこと・なぜこの部門なのか・他社の選考状況・内定をもらったらどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも役職が上の雰囲気の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにより所定の時刻になり次第入室、終了次第退室　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・自己紹介・なぜシンクタンクなのか、なぜみずほリサーチなのか、なぜコンサルのこの部門を選び志望している...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の男性。優しい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにより所定の時刻になり次第入室、終了次第退室　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・自己紹介・入社後にやりたいこと・逆質問などオーソドックスな質問だった。学生時代に頑張ったことは...

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【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】無し

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【研究・ゼミ内容をお聞かせください。】◯◯研究会では◯◯学や◯◯学など幅広い分野を研究することが可能となっており、私はゼミの仲間たちと共に◯◯大会に参加した。日本で社会問題となっているひとり親世帯の貧困に対する社会保障制度は、現金給付などの金銭的な補助がメインとなっており、貧困の直接的な解決につながっていないのが現状である...

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東京大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】環境問題に関して、もっと興味のあるサービスを展開している企業があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク・ESに沿った質問と深掘りを25分逆質問を15分　【質問内容】・自己紹介・研究内容・コンサルタントへの志望動機、特に博士課程に進学してそこからアカデミアではなくコンサルタントを粗暴することにした理由・みずほリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク・ESに沿った質問と深掘りを20分逆質問を10分　【質問内容】・自己紹介・研究内容・博士課程まできてアカデミアに行かずにコンサルタントを志望する理由・みずほリサーチ&テクノロジーズへの志望理由、特に環...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク・自己紹介：10分面接：40分逆質問：10分　【質問内容】・自己紹介・コンサルタントを志望する理由・みずほリサーチ&テクノロジーズへの志望理由、特に環境・エネルギーの部署を志望した理由・学生に力...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】市販のSPI対策本を一通り終えることをお勧めします。　【参考にした書籍・WEBサイト】【主要3方式対応】これが本当のSPI3だ！

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【研究・ゼミ内容をお聞かせください。※研究・ゼミ内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。（1000文字以下）】私は、環境に優しいプラスチックについて研究しています。プラスチックを始めとする石油由来の素材は、人類の生活を支える重要な素材です。しかし、原料である石油資源の枯渇、焼却で発生する二酸...

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【試験科目】SPIテストセンター・能力検査（言語、非言語）・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでした。　【対策方法】問題集を利用して頻出問題は対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】書籍「これが本当のSPIテストセンターだ」

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営に関与するほどの役職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・大学での勉強及び、興味を持った理由・研究内容についての深堀・学生時代に取り組んだこと（強みと弱み）・学校以外で力を入れて取り組んだこと・IT業界を志望したきっかけ・選考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その中では発見した自分の強み →内容についての深堀・どのような経験からみずほリサーチ&テクノロジーズに辿り着いたか・どのような領域に携わりたいか →金融や公共について興...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・チームワークを発揮した経験・IT業界の志望動機及び、入社後にやってみたいこと・リーダーシップを発揮した経験逆質問（面談に参加した学生が挙手し、選ばれた人が質問をする形式...

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【研究内容（600字以内）】私の研究内容は「◯◯」だ。◯◯は既存の原子や分子、◯◯という特殊な物質の性質を解明する技術への応用が期待されている。特に◯◯に繋がる可能性があり、研究を進める大きなモチベーションとなっている。現状、◯◯ことは可能であるが、出力と品質が悪いため実用化に至っていない。◯◯することで起きる複数の物理現...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたアドレスから入室する。　【質問内容】・自己紹介・前回までの面接で印象に残ったこと・学生時代に力を入れたことと軽い深掘り・なぜIT業界なのか・なぜみずほリサーチ&テクノロジーなのか・キャリアプラン、入社した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目の現場社員。開発。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたアドレスから入室。　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介と学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの軽い深掘り・IT業界志望理由・これまでのITの経験・モノづくりの楽しさ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたアドレスから入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に注力したことや身につけたこと・上記のエピソードについて、ほかに協力してくれた人やお世話になった人とのエピソード・IT・コンサル業界もしくはみずほ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】SPIの青本を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

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【志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなどをお答えください。（600文字以下）】私が貴社を志望する理由は、ITを通じて企業の課題解決に取り組み、社会に新たな価値を提供したいからです。私はゼミで企業の抱える経営課題とその対処法を事例を用いて学んだ経験や、ビジネスコンテストに向けて学生や企業と連携し...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い同業他社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→質問→逆質問　【質問内容】・他社の選考状況・プログラミング経験・自分なりのストレス解消方法・入社後にどういった仕事をしたいか・金融以外の業界相手の仕事は興味があるか・これまでの人生で大きな壁...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→質問→逆質問　【質問内容】・自己PRしてください。→深掘り・失敗経験を教えてください。→深掘り・学生時代に頑張ったことを教えてください。・企業選びの軸を教えてください。・みずほリサーチ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→質問→逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだ事を教えてください。→深掘り・IT業界に興味を持ったきっかけを教えてください。・入社後にやりたい仕事を教えてください。→深掘り・あなたの強み...

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【試験科目】SPIテストセンター・能力検査（言語、非言語）・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでした。　【対策方法】問題集を利用して頻出問題は対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】書籍「これが本当のSPIテストセンターだ」

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【研究内容をお聞かせください。】研究テーマは、「◯◯システム推進のためのITコンテンツ活用」です。◯◯システムとは、「◯◯する仕組み」であり、超高齢化社会を迎える日本で構築が推進されているものです。そこで、本研究は、◯◯と共同で◯◯システムの認知向上、システム構築のための施策の実施、その効果検証を行います。施策の中でも、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【質問内容】・自己紹介・日本経済史を学ぼうと考えたきっかけ・今まで扱ったテーマで興味深かったものと理由・ゼミを通して成長したと思うポイント・発表の質を上げるために工夫したこと・学生時代に力を入れたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望理由この後軽く事業の説明がある・1番やりたいことは？・プレシャーを1番感じた経験と乗り越え方・IT経験・オススメのアプリ・選考状況とコンサルの優先度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【質問内容】・自己紹介3分・学生時代に力を入れたこと →取り組みの中で最も効果があったものは →更に効率を上げるために工夫するならなにをするか・コンサルタントを目指す理由と、今後取り組みたいこと →そのコン...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全て30分程度　【対策方法】SPIの青本

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【研究・ゼミのテーマについて述べて下さい】日本経済史のゼミに所属し、東日本大震災、リーマンショック、新型コロナウィルスなど経済に大きな影響力与えた出来事を分析し、ディスカッションなどを行っています。最近では新型コロナウィルス禍の医療体制について取り上げました。政府が8095億円の予算を投じた｢病床確保料｣の支援は多...

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【志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなどをお答えください。】私は、金融とITの分野に興味を持っており、これら二つの分野どちらにも関われる仕事ができるため、志望しています。また、自分の能力を高め続けられるところで働きたいという思いがあります。その点で、貴社はみずほフィナンシャルグループという巨大な金...

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【試験科目】簡単な語句問題、読解問題、英語など　【各科目の問題数と制限時間】全体としては不明だが、数個の問題合計で5分とか10分とかになっている。　【対策方法】基本的な問題対策ができていればよい。他企業のものを使いまわしても十分通過する難易度。

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の他企業に内々定を頂き、その企業から就職活動の終了と他企業の即時辞退を求められていたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早稲田の同期が内定している。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早稲田の同期は長期インターンで知り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前回までの面接で印象に残ったこと、キャリアプランニング、会社について疑問に思うこと・改善した方が良いと思う点、社会において自社が◯◯と言われているがその点についてどう思うか、など。学生に突っ込んだ質問を投げかけると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望度のcheck、他社選考の状況、志望動機、学生時代に頑張ったこと、周りからどんな人だと言われるかなどの基本的な質問が行われる。最後の20分ぐらいは逆質問の時間が与えられるので、準備が必要であると思われる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な志望動機、学生時代に頑張ったこと、強み・弱みについて聞かれる。学生二人に対して交互に回答を求める。社員の方から適宜、フィードバックをしていただけるので『次回の面接までに◯◯を直しておくように』と言うこ...

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【研究内容を600文字以内で述べよ。】研究内容は『◯◯の現実的な発行形態の研究』を想定している。背景としては社会のデジタル化、デジタル人民元発行等によりデジタル通貨発行が日本でも将来的に求められる中で、包括的な◯◯の制度研究は行われていないからである。また先行研究では『一切の現金の存在を認めない場合』など強すぎる仮定が多く...

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【研究・ゼミ内容をお聞かせください。 ※研究・ゼミ内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。（500文字以下）】私の専攻は経済学です。選考を選んだ理由は2つあります。1つ目はお金に関する知識を身に着けたいからです。経済的に困窮する場面があり、今後困る事のないよう知識を蓄えたいと考えたから...

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【研究・ゼミ内容をお聞かせください。※研究・ゼミ内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。500文字以下】ゼミで◯◯論を専攻しています。企業の競争環境が激しく変化する中、持続的な発展に向けた企業活動を取り上げます。企業の内部、外部環境や競合の動向などを分析することで、企業経営とその成果を読み解...

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【研究・ゼミ内容をお聞かせください。】現在、◯◯といった◯◯の手法を用いた◯◯システムの作成を行なっている。そして研究成果を活かし、◯◯に対して様々な改善案を提案することを目指している。マスク着用時は顔の約70%が覆われているため、従来の表情認識AI技術十分な精度が得られない。そこで私は「顔が露出している領域」と「マスクが...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社の全体説明があって、分野ごとのコンサルタントの仕事内容についてレクチャーを受けた。その後はプレいくアウトセッションで、組織人事戦略を立てるグループワークを行う。最後に全体発表を行い、優秀チームが決められる。　【ワークの具...

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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界よりも興味がある業界に内定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代以上の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】志望動機併願先（他社との違い）学生時代に力を入れたこと（それを実行するにあたり、反対の人はいなかったのか。周りからどういう評価を得たか）どういうふうに活躍したいか普段からリーダーをす...

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【経緯】電話で社員面談を案内された　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】以下のことを逆質問お客様と向き合うので大切にしていることは他社と比べて自社の優位性、課題提案した内容の効果測定現場を知るために意識していることコンサルタントとして必要なスキル、能力これまでのキャリア　【雰囲気...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格　【対策方法】他企業で8回ほど練習した

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望分野に従事されている方、年次は20代から50代まで幅広い　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】希望分野に興味を持った理由興味のあるニュースそのニュースについての課題ゼミで学んでいる内容教授が納得しない場合、どう説得するか他コンサルティ...

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【志望動機・入社してからかかわってみたい業務、キャリアアップイメージなどをお答えください。（600字以内）】私はゼミナールにおいてチームで論文を執筆した経験から、チームで1つのものを創り上げることに魅力を感じました。就職活動を進める中でも、「チームで0から1を創る」という軸を大切にしており、SEの様々な関係者と協力しシステ...

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【研究・ゼミ内容をお聞かせください。（1000字以下）】正確な研究内容は未定だが、AI兵器についての研究を考えている。具体的には、自律性が増すAI兵器が、誤爆で人や物を傷つけた場合に生じる責任問題、及び責任の訴求方法についての研究である。これをテーマとして選択する背景として、時代のトレンドかつ話題性の高いテーマを勉強したか...

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【志望動機】私はITと金融の両方のスキルを身に付け、私らしさを活かしたものづくりで人々の不安や不便などの「不」を解決し、社会に大きな影響を与えたいと考え、貴社を志望します。私は大学の研究の経験から、人の役に立つものづくりへの挑戦で社会に貢献したいと考えています。また、◯◯でのアルバイトの経験から、自身の提案力と私らしさを活...

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【研究・ゼミ内容をお聞かせください。※研究・ゼミ内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。500文字以下】ゼミで◯◯を学んでいます。会計学の中でも会計史から総合管理まで幅広い分野を扱っており、その中で各自がそれぞれテーマを設定し、それについて調べたことを発表するという活動をしています。私は...

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慶應義塾大学 | 文系

【研究・ゼミ内容をお聞かせください。※研究・ゼミ内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。（300文字以下）】ゼミのテーマは◯◯のビジネスと◯◯である。◯◯や◯◯など幅広く学習中である。自身は◯◯について研究中。◯◯を迎える日本の◯◯は、◯◯や◯◯にという二重苦に悩まされる。その時代の中で、◯...

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【研究・ゼミ内容をお聞かせください。※研究・ゼミ内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。1000文字以下】大学では環境・資源経済学のゼミに所属しており、環境問題や資源の問題について、社会科学の中でも特に経済学的な視点から分析をして解決方法を考えるような研究をしている。ゼミの中では主にエネルギ...

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【志望動機及び興味のある分野、職種など。】ITシステムを用いて社会課題の解決に貢献したいという思いから、システムエンジニアを志望する。特に金融分野を起点としたスマートアイランド化に興味があり、貴社がみずほグループのシステム開発を通して培った金融分野の技術力を活かして、地域課題の解決に取り組みたい　【各質問項目で注意した点】...

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【試験科目】SPIテストセンター・能力検査（言語、非言語）・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】問題集で勉強した。合否はつかなかったため、しっかりとした対策はしていない。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐ面接。　【質問内容】・現在の就活の状況・業界に興味を持った理由・プログラミングについて・入社後どのような仕事をしたいか・課外活動で学んだこと・自分の強みと弱み・挫折経験やつらか...

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【内容】学生3人に対して1人の社員が質問に答える形で座談会を行った。　【注意した点・感想】座談会の最初に、質問に答える参考にするという形で、業界を志望する理由や就活の状況、学生時代に力を入れたことなどについて聞かれた。これも評価されていたと思う。全体を通して、とにかく明るく積極的に話を聞くことを心がけた。

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【研究内容】私は、◯◯の分野で、◯◯について研究を行っている。【背景】私たちの体は、日々◯◯に曝されている。◯◯は、◯◯発症、さらに“◯◯”の一因となることが知られている。そこで私たちの体は、このような疾患の発症を防ぐ目的で、◯◯システムを保持している。このシステムが、「◯◯」である。このシステムでは（システムの機序説...

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【研究内容をお聞かせください。 ※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。】私は◯◯の研究室に所属しており、現在は◯◯について研究を取り組んでいる。企業は女性を多く雇用しない要因を解明したい。問題意識として、日本では◯◯の賃金水準が男性の◯◯と、深刻な状態になる。また、少子高齢化の下で...

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【研究内容をお聞かせください。 ※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。（1000文字以下）】私は大学院で◯◯を専攻しており、畳み込みニューラルネットワーク（CNN）を用いた研究をしている。CNNは、主に画像認識を行うAIで用いられている数理モデルである。モデルは大脳皮質の視覚情...

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【研究内容（1000字）】◯◯学と◯◯学の両方の視点から社会課題を研究する大学のプログラムの中で私が行った2つの研究について説明する。1つ目は「◯◯◯◯◯◯◯◯に対する事業者と消費者の行動」というテーマでの個人研究である。プログラムの講義を受ける中で、私は企業による個人情報の収集について関心を抱き、◯◯◯◯◯◯法や◯◯◯◯...

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営に関与するほどの役職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】簡単な自己紹介みずほRTの志望理由経営戦略の志望理由学生時代力を入れたことは何か学生時代に力を入れたことへの簡単な深堀他人との軋轢を乗り越えたような経験選考を受ける中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】15分間学生時代に力を入れたことへの深堀り、他社の選考状況少し、残り15分逆質問だった。学生時代に力を入れたことの深堀に関しては、困難だったことはあったかそこでどのようなことを実際に行ったのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】コンサルタントの志望理由会社への志望理由学生時代力を入れたこと力を入れたことへの深堀（何が困難だったか、そこでどのようなことをしたのか）ゼミではどのようなことを学んでいるかなぜ今のゼミを選んだ...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱で問題数は多め　【対策方法】特になし

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【研究内容をお聞かせください】日本の大企業と中小企業のそれぞれについての◯◯問題について研究したい。大企業と中小企業を分けてそれぞれを研究するのは、日本の中でも大企業と中小企業が別物だと私が考えるからだ。現在日本の企業は、世界と比べてデジタル化が遅れていて、そのために日本企業の競争力は失われつつあるという問題がある。また将...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】オンラインでの顔合わせ等はあり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社の経営に関わる人物だと察するが、自己紹介がなかったので不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】自己紹介、志望動機、どんなコンサルタントになりたいか、コンサルタントについての理解はどれくらいあるか、大学の学部や部活動について、アルバイトにつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種・部門のリーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】自己紹介、コンサルタントを志望する理由を詳しく、その背景や妥当性の深掘り、その分野のコンサルとして何がやりたいのか、なぜか、コンサルについての知識はどこから得たか、その他、部活動な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4〜5年目の中堅現場社員、私の志望分野に近い職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため割愛　【質問内容】エントリーシート内容の深掘りが中心で、逆質問による疑問解消の時間もとってくださった。どうしてコンサル業界を見ているのかや、人や組織への関心のきっかけの部...

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