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三菱総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧

三菱総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。三菱総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
802件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部署の部長、インターン担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsで接続。 【質問内容】自己紹介(1分)。10分くらい考える時間が与えられて、4分のプレゼンを行う。内容は相手に魅力が伝わるように場所、もの、趣味、アプリなど何かを紹介するというも...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】ベネッセのGPSというテスト 言語処理、数理処理。音声を聞いて論理の飛躍や矛盾点を見抜く問題がある。 【対策方法】特になし。
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】代表的なシンクタンク企業の本社では実際のビジネスの場において、社会課題の解決のためにどのように本社が掲げられているThink & Act の流れを実践しているのか、学ぶ機会にしたいです。また課題解決・価値創造のプロ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1グループで5日間取り組むインターンシップである。内容としては鉄道会社3つの候補の中からひとつを選び、中長期戦略を立てること。初日~4日目にグループで議論を進め、5日目にプレゼンを行い、社員からフィードバックを受ける。 【ワークの具体的な手順】初日~4日目に議論。5日目...
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部署の部長、インターン担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究 ・研究の深掘り ・学生時代力を入れたこと ・学生時代力を入れたことの深掘り ・インターンシップ中の業務に関する説明 ・説明を受けた...
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ベネッセのGPSというテスト 言語処理、数理処理。音声を聞いて論理の飛躍や矛盾点を見抜く問題がある。 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】SPIの参考書
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【(1)当社のインターンシップに期待すること。(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。(400文字以上600文字以下)】(1)私が本インターンシップに期待することは、貴社の社員の方々と対話することです。その中で、漠然としているコンサルティングのイメージをより具体的なものにしたいと考える。また、私は大...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた業務をひたすら個人で行う。初日に業務をなぜ行うのかや業務に関連する情勢などの説明を受けた。2−4日目は1人で業務を行い、退勤時間に報告会がある。最終日に部署の社員の方の前で成果報告会があり、フィードバックを頂いて終了。 【ワークの具体的な手順】ひたすら、個人で業務...
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン担当社員2名(4, 7年目)、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にないです。 【質問内容】・自己紹介 ・専門分野についての説明、深掘り ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・自身の強み、弱み  →弱みとして挙げたことはコンサルとして必要...
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】GPSです。 【対策方法】よく聞く。
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】(1)御社の自然科学の分野に力を入れているところを魅力に感じているので具体的にどのような専門知識を持っている方がいて入社後どのようなスキルを身につけていくのかを知りたい。探究心の強い社員が多いとのことで参加者も様々...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署に関連する模擬案件をOJT型で取り組んだ。5日目に中間発表、最終日に最終発表が行われた。最終発表は部署の方ほとんどが参加してくださり質問やコメントを下さった。 また部署に関連したレポートを最終日までに提出した。 【ワークの具体的な手順】・模擬案件に関する情報収集 ・...
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営コンサルタント部門の社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 自分の好きなものを紙に描きプレゼン 逆質問 【質問内容】1、2分程度で自己紹介してください。 紙を一枚使って、自分の好きなもの(なんでも)をプレゼンしてください。 ・なんで他のものじゃダメな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】GPSと呼ばれるウェブテストだった。 思考力、基礎能力、パーソナリティの3部構成 【各科目の問題数と制限時間】思考力・・・35問45分 基礎能力・・・35問25分 パーソナリティ・・・23問10分 【対策方法】マイナーなテストで最初は面食らうが、難易度は非常に低い。特に対策の必要はない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【インターンシップに期待すること、取り組んでみたいテーマ】少人数チームで仮想のケーススタディに取り組むことで、実際に企業の経営を改善して行くことがいかに難しいかや根底にあるやりがいを発見できたら良いと考えています。実際に活躍されているプロフェッショナルのコンサルタントに指導を受けることができるので、私たち学生とコンサルタン...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】交通事業会社に関して、新規事業の立案 2つのグループに分かれて、それぞれが自由に会社を設定し、最終日にプレゼンを行う 中間発表が設けられていたが、他の時間に関しては自分たちでスケジュールを自由に決めた。 【ワークの具体的な手順】どこの会社にするかを定義 その会社の現状...
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 若手の社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶ののちお題が出され、準備時間10分程度ののち各自発表 【質問内容】軽く自己紹介 「A4の紙を一枚使って、あなたの好きなものを私たち(面接官)にプレゼンしてみてください」 その後発表内容に沿った質問が社員一...
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】GPSというwebテスト 【各科目の問題数と制限時間】思考力45分35問 基礎能力25分30問 パーソナリティ10分23問 【対策方法】問題が同じなので他の企業で一度受ければよい
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ご自身の専門分野や研究内容についてわかりやすくお書きください。(400文字以上600文字以下)】まず、学部時代は◯◯が研究対象でした。◯◯に対し、◯◯と◯◯の関係の調査方法について検討しました。 その後大学院受験に際し、◯◯を用いた研究に興味を惹かれ、現在の研究科に転科しました。現在の研究対象は、◯◯です。◯◯とは◯◯...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人に分かれる。 初日は主に講義形式でワークの際に意識すべき思考法を学ぶ。 その後、実際の提案を想定したワークを行い、最終日に発表を行う。 東京に集合したが、PCを渡され基本的にオンラインで行われた。 【ワークの具体的な手順】初日は主に講義形式でワークの際に意...
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京工業大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当者が論文を四つほど用意してくれました。その四つをスライドにまとめて報告書を作るというものを行いました。太陽光発電の出力予測についての報告書をまとめました。 最終日にはその部署の多くの社員がいるオンラインでプレゼンを行いました。 【ワークの具体的な手順】1日目 課題説明...
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン受け入れ担当者 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間にURLで入る 【質問内容】志望理由 就活の軸、その他インターンで見ている業界 ESで書いた内容の深掘り(3種類 大学での研究内容+学生時代に力を入れたこと+インターン志望理由と取り組みたい...
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系
【試験科目】不明 【対策方法】特になし
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系
【当社インターンシップに期待すること・インターンシップで取り組んでみたいテーマ(400〜600字)】1 インターンシップに期待すること 私は貴社のコンサルティングに大変興味があります。顧客の要望に沿ったイノベーションを支援し、課題解決を行うという業務がどのように遂行されているのかを、実際にインターンシップで体感し学びたい...
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三菱総合研究所

22年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるEラーニングのWebサービスにおける学習者の途中離脱を予測とそれを減らすための試作を考える。 データはどのような人がどんな口座を受講していて、どのくらいの期間で退会しているのか。ウェブサービスを利用している間のログの履歴もデータとしてあった。それらを使って、分析し、精...
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三菱総合研究所の志望動機と選考の感想 三菱総合研究所のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 三菱総合研究所のES(エントリーシート) 三菱総合研究所のテスト 三菱総合研究所のGD 三菱総合研究所の面接/面談 三菱総合研究所の説明会・セミナー 三菱総合研究所のOB訪問 三菱総合研究所のインターン 三菱総合研究所の内定者レポート
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