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大和総研のES(エントリーシート)・体験談一覧

大和総研の就活のES・体験談の一覧です。大和総研の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
980件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】○○を専攻し、ゼミでは○○の諸問題ついての研究を行った。○○は○○にくく、○○になりやすい傾向があるため、日本の将来的な○○の○○が予想された。そこで、現在の○○の見直し、○○、○○向けの教育といった観点から○○を立案した。 【学生時代に力を入れたことを教えてくだ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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大和総研

26年卒
総合職 経営コンサルタントコース
大和総研

26年卒 セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】シンクタンクのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内でも有数のシンクタンク会社 【このイベントを通しての感想】海外にも複数拠点があり、グローバルな会社だということを知り魅力を感じた。
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大和総研

26年卒
総合職 経営コンサルタントコース
大和総研

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【•専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。150文字以下(全角記入)】私が所属するゼミでは「◯◯学」をテーマに、◯◯形成と◯◯への影響を学んでいます。教育は◯◯格差や◯◯成長に関わる重要な要素であり、その因果関係を◯◯学的に明らかにすることを目指しています。文献の精読に加え、対話を通じて理解を深め、論理的...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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大和総研

26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

26年卒 説明会 / 説明会

明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要や各コースの事業内容、仕事内容、キャリアパスやビジョン、特有の強みなどのついて説明があり、ボリュームもあったため非常に理解を深められるものだった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】証券の方と似たような社員が多いのかと思ったが、かなり雰囲気が違った。 【説明会後の企業・業務・社員に...
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大和総研

27年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京理科大学 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150文字以下)】◯◯を基盤としたデータ分析やプログラミング、統計解析について学んでいます。ITを活用して業務の最適化や効率化につながるデータ分析手法の習得に注力しています。特に統計解析やプログラミングを活用した実践的な課題解決に取り組んでいます。 【ご自身のアピ...
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26年卒
総合職 経営コンサルタントコース
大和総研

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】留学先の大学で専攻した◯◯学だ。その授業では、第二言語を習得する上で母国語の違いや文化的背景がどのように影響を与えるかについて学んだ。この経験は、他の言語圏でのコミュニケーションを円滑にするのに役立った。 【ご自身のアピールポイントを教えてください。(資格取得、ビ...
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大和総研

26年卒
総合職 経営コンサルタントコース
大和総研

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】私が大学で力を入れた学業分野は、「地域資源を活用した持続可能な事業創出」です。◯◯県の◯◯に着目し、農家や企業と連携して、未利用の◯◯を活かした新商品の開発や観光資源化に取り組みました。特に、◯◯を通じた<◯◯>の概念を提案し、商品の機能価値だけでなく、文化的・感...
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26年卒
総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
大和総研

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】演習は◯◯を選択し◯◯の判例を読み、判例の考え方や学説についてレジュメにまとめて発表しました。学説の定義が抽象的であったり反対意見があったりして確固たる正解がないので大変でしたが、議論を通じて学説や条文への理解を深めていきました。 【学生時代に力を入れて取り組んだ...
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大和総研

26年卒
総合職 経営コンサルタントコース
大和総研

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】応募した目的は、貴社の業務理解を深め将来の姿を明確にするためである。私は大学生活の中でアルバイトの経験を通じて、課題の根本の認識の重要さというものを身に染みて感じた。アルバイト間で意識の差はコミュニケーション不足にあると感じそれを改善すべく策を講じた。この経験から課題には根本的な原因が存在し、その原因の解決が課...
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26年卒
総合職 経営コンサルタントコース
大和総研

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150文字以下)】私は物理学を専攻し、◯◯実用化のための、基礎研究に力を入れた。 本研究における実験は、実験時間が長く材料費が高額であるため、実験計画性が重要だった。そこで、実験日から逆算した綿密な計画を立て準備し実行に移すことで、学会で発表できるほどの実験結果...
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26年卒
総合職 経営コンサルタントコース
大和総研

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ9名 1日に1つワークのお題が与えられ、1日取り組む。 2日程ともプレゼンテーションがあった。 他社にはないインターンの特徴として、お客様役の社員へのヒアリングがあった。全員がこのヒアリングを行うよう指示されるため、このヒアリングでも点数がつけられていると思...
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26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

26年卒 幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、部門の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→リクルーターの方から面接室に案内→面接→解散 【質問内容】・志望動機を含めた自己紹介 ・入社後に挑戦してみたいこと ・これまでに「失敗したな」と思うこと ・自分が大切にしている価値観 ・エントリーシ...
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26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】他の企業で繰り返し同じ形式の試験を受けて慣れておくことで対策しました。
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26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

26年卒 個別質問会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】現場社員1名の方に対して、学生1~2名で気軽に質問ができるという内容でした。 【注意した点・感想】企業理解をより深める機会にするため、事前に企業の事業領域や社風について調べた上で、具体的な質問を用意して臨みました。実際にお話を聞く中で、社員の方の人柄や職場の雰囲気を肌で感じることができ、企業への理解が一層深まりまし...
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大和総研

26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。150文字以下】ゼミで◯◯現場での実践に注力しました。◯◯を対象に◯◯増進プログラムを実施し、心身への影響を研究しました。参加のハードルを感じる方も多く、伝え方を模索しながら行いました。また、◯◯のインタビューを通じ、誇りや心理的安全性の要素と影響を学びました。現場...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

26年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】「現場社員1名に対し、学生3~4名で色々と質問ができる」というものでした。 【注意した点・感想】社員の方の話から、自社の強みや社風が感じ取れるような話題を意識して深掘りしました。質問は事前にたくさん用意し、他の人の質問と被ったときのために引き出しを複数持っておくようにしました。現場社員のリアルな働き方や雰囲気、やり...
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26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

広島大学 | 理系
【研究】○○医療を学び○○○○免許を取得した。○○年間の病院実習で現場を経験し、患者に寄り添う力を学んだ。研究では、○○○○治療についてだ。具体的には、骨の細胞に力を加え、その影響を顎の骨や組織の変化として分析している。この研究を通じて、○○力や○○治療がどのように骨を変化させるのか、メカニズムを解析している。 【学生時代...
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26年卒
総合職エキスパートコース
大和総研

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の課題やニーズを聞き出す疑似体験ができたのが特徴的だった。 聞き出した内容をITでどう解決するのか考えることが難しかった。 基本的にはグループワークが多く、社員さんからアドバイスをいただけることも多かった。 【ワークの具体的な手順】コンサルタントとしてのワーク、エ...
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26年卒
総合職エキスパートコース
大和総研

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【インターンシップに応募した理由】ITソリューションへの理解を深め、貴社で働くビジョンを明確にしたいため、応募しました。 私は「人々の何気ない生活を支えたい」という思いをITで実現したいと考えております。この思いのきっかけは、◯◯で出会った友人が使っているバーコード決済では送金と受領ができず、普段当たり前に享受しているI...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
総合職エキスパートコース
大和総研

内定

26年卒 2daysインターンシップ / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付でカードキーを渡される ゲート入場後、エレベーターで会場に向かう 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1グループとなり、グループディスカッション形式で架空企業の課題解決のための施策立案を行った。 社員が架空企業の社員となり、ヒアリングを行い、情報を集め課題...
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26年卒
総合職エキスパートコース
大和総研

内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業から内定をいただいたため辞退した。 インターンや個別質問会で会話をした社員の方が、真面目ではあるが口数が少ない印象を受け、社員の人柄がマッチしていないと感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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大和総研

26年卒
総合職エキスパートコース
大和総研

内定

26年卒 幹部面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、幹部クラスの社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー前に集合し、集合時間になると若手社員の方が声をかけてくれた。 その後、部屋に案内され面接開始、終了後解散となった。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の説明 ・研究で大変だったこと、どう解決したか ...
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26年卒
総合職エキスパートコース
大和総研

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150)】私は機構学を専攻とする研究室に所属しており、卒業研究では◯◯の切替により、多様な形状に変形可能な構造物の提案及び省機構化を実現する設計手法の提案を行った。数値解析を行った際、計算コストが膨大になってしまうことが課題であったが、幾何学の知見を用いることでコ...
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26年卒
総合職エキスパートコース
大和総研

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【経緯】インターン経由で個別質問会を行うという連絡があったので参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→開始 【質問内容】相手からの質問はなく、自分が用意した質問に対して社員の方が回答する形式の質問会であった。 自身が質問した内容は以下のとおりである。(回答は企業内の情報が含まれている可能性があるの...
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大和総研

26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教えて下さい。(300文字以下)】アルバイトで、作業のマニュアル化を行い、業務の統一・効率化を図った。私の店舗は、店長の入れ替わりなどで環境が変わり、新たなやり方を求められるようになった。従業員間で基準が明確でないことが多かったため、私を含めたバイトリーダー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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