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日本総合研究所のES・体験談一覧
日本総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
日本総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。日本総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
コンサルティング/インキュベーション
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳細には覚えていないが一般的なもの 【対策方法】多くの企業の選考を受けることで対策をした。(自宅受験型のSPI。計数は表の穴埋めの問題が多く出た)
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26年卒
コンサルティング/インキュベーション
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください】大学の同期と協力して計画した、数万人が来場する世界最大のイベントである◯◯への出展である。出展内容は、◯◯◯◯◯◯◯◯というものだ。全員が機械、開発の知識があまりない中で、0から計画、設計、制作、実装をした。その過程では、計画段階で事前に予測しきれなかった...
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26年卒
コンサルティング/インキュベーション
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界における生存戦略。最初に資料の分析から最終アウトプットまでの時間配分を決めて、それに従ってワークを行った。最後はチームについている社員さんに向けて使った資料をもとに発表を行った。大きな紙に手描きで資料を作るのが特徴的だった。 【ワークの具体的な手順】与えられた資料...
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26年卒
ITソリューション
26年卒
二次選考
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の面接官であった。年次はかなり若かったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 【質問内容】志望動機と学生時代の取り組みを聞かれた。学生二人で3〜40分の面接のため質問数はそれほど多くなく、上記二項の深堀がメインであった。またもう一方の...
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26年卒
ITソリューション
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。入室し流れの説明がある。 【GDのテーマ・お題】実際のPM案件で納期・コスト・費用の観点から、どこを最重要視するか、仮想顧客のインタビューから推測し議論する。 【GDの手順】・資料が配布されるので読み込む。 ・納期・コスト・費用の観点を議論。 ・班として意見をまとめ全体に発...
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26年卒
ITソリューション
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みを御記入ください。(400)】◯◯サークルという◯◯を目指す◯◯を部長として立ち上げ・運営に注力した。その経験の中で発揮した強みは行動力だ。 当初はできたばかりのサークルということもあり部員の参加意識も低く参加率は3割ほどだった。 参加率向上のため部員...
4
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26年卒
ITソリューション
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はAppSheetを用いた決済システムの構築。チーム内で開発する機能を各々振り分けて実際に開発する。機能ごとに難易度表があるので、現状の経験や学歴を基に振り分けていたイメージ。 二日目はPM案件を体験。力関係や取引額などが様々な会社から機能開発の要望が来ており、...
1
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26年卒
ITソリューション
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業で生じている課題に対してどのような対応をするかをパワポ資料にまとめてくださいという内容だった。最初に会社説明と課題説明があり、午前中に1時間、午後に3時間ワークをする時間があった。その後に7分間の発表をし、フィードバックをもらった。最後に座談会があり終了した。 【ワ...
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26年卒
ITソリューション
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでWebexのIDを入れて参加した。 【GDのテーマ・お題】テレワークが半分以上の企業でコミュニケーションを取るにはどうしたらいいか 【GDの手順】最初にテーマが出され、その後5分間個人で考えをまとめる時間があった。その後は20分程度でグループで話し合って提案をまとめ、最...
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26年卒
ITソリューション
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと、そこで発揮された自身の特徴・強み(400文字以内)】「チャレンジ精神」を活かし、学内のみに限定されていた◯◯サークルの活動を学外へと広げたことです。従来は学内での活動が中心でしたが、地域のイベントに参加することでサークルの活性化だけでなく地域の活性化にも繋がると考えました。そこで、以前に演奏会の...
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26年卒
ITソリューション
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界、企業についての講義があり、システムインテグレーターの仕事とその中での日本総研の立ち位置について説明があった。その後システム開発のワークがあり、2日目、3日目はプロジェクトマネジメントのワークがあった。 【ワークの具体的な手順】システム開発のワークはノーコードで議...
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26年卒
ITソリューション
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問 自己紹介、インターンの志望動機、他にインターンに参加予定の企業、挫折経験、挫折経験の深堀 回答 挫折経験では研究のことについて話したため、研究の内容をわかりやすく伝えることを意識した。なる...
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26年卒
ITソリューション
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】ビジネスにおけるコミュニケーションに重要な点を3つ 【GDの手順】最初に個人で5分程度お題について考え、個人で発表する。その後議論を行い、最後にはチームの意見をまとめて発表する。 【プレゼン時間の有無】3分程度、口頭のみでの発表 【雰囲気】柔らか...
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26年卒
ITソリューション
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください】コロナの影響で2年間対面イベントができなかった◯◯において部内戦を企画し、◯◯名の参加者を集めたことだ。この活動の中で、協調性と課題解決力を発揮した。私はサークル内のつながりが希薄化する中で、加入してくれた新入生のためにもサークルを活性化...
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26年卒
コンサルティング/インキュベーション
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。(のちに判明したが、インターンシップにおける統括) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→ESの深堀りなど→逆質問→退室 【質問内容】・大学での研究内容と工夫した内容、その研究を始めた動機。 →ESでも聞かれたので詳しく話した。 ・インターンへの志望...
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26年卒
コンサルティング/インキュベーション
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】玉手箱に関する参考書を一通り解いた。また、事前に同型式の企業の専攻を通じて練習した
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26年卒
コンサルティング/インキュベーション
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください(400字以内)】◯◯の治療法開発に向けた研究に取り組んでいます。◯◯は、患者数が少なく治療法の開発が遅れているため、新たな治療法の開発が切実に求められています。この難題に対し、◯◯に◯◯する◯◯を利用した治療法の開発を目指しています。◯◯の◯◯する性質は、...
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26年卒
コンサルティング/インキュベーション
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】同じ課題に対して5人1組のチームに分かれディスカッション。結論をポスターにまとめて発表する。 課題の内容は事業変革の戦略立案で、現在の事業の内容と事業環境の変化、今後の見通しについては長大な資料が提示された。 【ワークの具体的な手順】前提確認、事実の整理→課題点・ボトルネ...
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26年卒
コンサルティング/インキュベーション
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在進行しているプロジェクトに、4つの問題や提案が現場から投げられた。 それに対して、解決策やどうするかを考え部長に対して提案プレゼンを行うという内容。 4時間くらいでまとめ上げ、7分でプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】・説明 ・ワーク ・プレゼン ・座談...
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26年卒
コンサルティング/インキュベーション
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
立命館大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 個人ワーク(5分) 個人ワークの発表(各1分) GD(18分) 発表 【GDのテーマ・お題】大学の入社志願者を10%増加させるためのアイデアを考えてください 【GDの手順】★役割決め ・司会 ・議事録 ・タイムキーパー ・発表者 ★前提確認(7分...
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26年卒
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
立命館大学 | 理系
【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。】志望理由は2つある。1つ目は、金融×ITという高度かつ現代社会に必要不可欠な業務内容をワークを通じて体感し、貴社の業務の社会的役割の理解をさらに深めたい。2つ目は「ITを通して誰もが使いやすいシステムを普及させたい」という思いが貴社で実現できると考えたからである。...
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26年卒
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26年卒
集団面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性 新人研修などを担当している方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入室 面接 逆質問 退出 【質問内容】・なぜこのインターンシップに参加したいのか ・今までの経験で、困難だったこと・それをどのように乗り越えたか ・他社インターンで参加が決定している...
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26年卒
ITソリューション
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場入室 企業説明会 ディスカッション 退出 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な3つのスキルは何か? 【GDの手順】社員さんから流れの説明 要件定義 自分で考える時間 発表 まとめ 発表(社員さんに) 司会や書記などの役割は特に決めずに進めた。 【プレゼン時間...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください】私は大学1年生の頃から、「◯◯」でアルバイトをしている。仕事内容は、「◯◯」である。「◯◯」は容易ではない。「◯◯」であることから、「◯◯」をすることにした。なぜならば「◯◯」であるためだ。半年ほど継続した結果、「◯◯」となった。この経験...
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26年卒
ITソリューション
26年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目: 開発 2,3日目: マネジメント業務 1日目は課題がいくつかあり、それらの実装をチーム単位で行う。 2,3日目はチーム内で分担して資料を読み込み、それらを共有して最も適切な解決策を提案する。最終日には全員で発表し、質疑応答にこたえる。 【ワークの具体的な...
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