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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
57322件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

27年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
PwC Japan有限責任監査法人

内定

27年卒 二次パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】志望動機、これに対しては、こらまでの面接で答えてきた通り答えた。次に自分を食べ物に例えると何かという質問がありました。それに対してはとっさに白米と答えてなんの食材とも調和できると答えた。また、逆質問の時間も長かった...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

27年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
PwC Japan有限責任監査法人

内定

27年卒 一次パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】まずは事前に課されたプレゼンテーションの発表時間であった。事前にお題は発表されており、身の回りにあるリスクについて分析するような内容でありました。そのプレゼンについての質問がパートナーからあったあとは、これまでの面...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

27年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
PwC Japan有限責任監査法人

内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 【質問内容】まず初めの方は業務的な資料の確認であった。そこから簡単な志望動機と学生時代に力を入れたことの確認があった。一次面接と同じ内容を話した。この面接は選考というより、業務手続きをする目的の方が大きいのではないかとも感じた。 ...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

27年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
PwC Japan有限責任監査法人

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】1.志望動機→1dayJobでの体験をもとに志望動機を話した。2.学生時代に力を入れたこと→エントリーシートにも書いたように、アルバ音の話をした。3.キャリアプランについて→ジョブを通して具体的に...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

27年卒
経営戦略コンサルタント
アーサー・ディ・リトル

27年卒 AIケース面接(CaseMatch) / インターンシップ選考

東京科学大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に無し 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に予約した時間内(1時間の範囲)で自分のタイミングでスタート 【質問内容】AI面接官とのディスカッションを含む、ケース面接であった。企業の特色が表れた問題というより、一般的なCaseMatchの問題であった。◯◯の売上向上と、その...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

27年卒
経営戦略コンサルタント
アーサー・ディ・リトル

27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

東京科学大学大学院 | 理系
【試験科目】筆記ケース問題(CaseMatchを用いて行う) 【各科目の問題数と制限時間】20分で800字以上の課題解決策を提示 【対策方法】基本的なケース対策の延長線上で対策可能だが、時間内にタイピングする必要があるため、タイピング能力を一定水準に引き上げる必要はある
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

27年卒
経営戦略コンサルタント
アーサー・ディ・リトル

27年卒 Web面接 / インターンシップ選考

東京科学大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代中盤の若手の方、人事ではなく現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】前半は一般的な学生時代に力を入れたこと深堀。非常にオーソドックスな形式で、突飛な質問はなかった。(課題に対してどう行動したか、その背景、モチベーションは何か。など)。後半はフェ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

27年卒
経営戦略コンサルタント
アーサー・ディ・リトル

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京科学大学大学院 | 理系
【学生時代に一番力を入れたことを教えてください。】大学四年時のボディビル大会への出場である。結果として、県のジュニア部門で◯位入賞を果たした。入賞したいという強い動機に加え、応援してくれる友人に応えたいという思いから、挑戦を決意した。計画的な減量とトレーニングに約半年間取り組んだが、進捗の停滞という課題に直面した。そこで、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

27年卒
経営戦略コンサルタント
アーサー・ディ・リトル

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京科学大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の班では、ラーメンチェーンである丸千代山岡家の売上向上施策の立案に取り組んだ。(ほかの班はリンガーハットや、ギフトホールディングスなど、班によって異なった)市場環境や顧客層を踏まえて施策を検討し、最終的にはパートナー2名に対して10分間のプレゼンテーションを行った。なお...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【GDのテーマ・お題】ある事業会社の売上向上施策 【GDの手順】テーマ発表 議論 (前提確認、現状分析、課題、施策、評価、インパクト測定) プレゼン 質疑応答 逆質問 【プレゼン時間の有無】1分程度で発表。 【選考官からの質疑応答の有無】市場規模や利益についての質...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】経営や戦略に関わる仕事をしたいと思っていたため、業務内容がマッチしていたから。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶旧帝大がいたが割合はわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に面接官の方が迎えに来てくださる。 【質問内容】【ケース面接】 お題:自動運転技術を普及させるうえで一番の障害はなにか クライアント:タクシー会社の社長 思考時間:ノータイムケース ディスカッション ・なぜアクセ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】連絡がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】業界・企業理解に加え、最終面接前の少しでも不安を取り除くために質問や相談ができる。志望動機の確認をしていただいた。また面接官が見るポイント(①論理性②コミュニケーション能力)についても具体的に教えてくださった。 【雰囲気】穏やか 【注意した点...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】・自己紹介とコンサルティング業界の志望動機 【ケース面接】 お題:フードデリバリー会社の売上、利益を拡大する施策を3つ(優先順位込み) 思考時間:15分 発表:5分 ディスカッション...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】【ケース面接】 お題:電動二輪車の普及施策3つ(優先順位込み) 思考時間:5分 ディスカッション 【人物面接】 ・一人で悶々と取り組んだ経験 ・上記以外でなにか取り組むに当たって知識を得なければ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】参考書を2~3周解くことでなれるようにした。他の企業で同じ形式のテストを受けた。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる  【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私が貴社で実現し...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒 Rise選考面接 / インターンシップ選考

電気通信大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年以内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.簡単な自己紹介 2.理想像 2.1.理想像達成において重要な点 2.2.理想像を実際に活かすには 3.コンサルタントとして何をしたいか 3.1.具体的な施策は考えているのか 3.2.実現のた...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

電気通信大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材開発部に対するコンサルタントとしてのプレゼンを行いました。今後Re-grit Partnersさんが成長するうえで何に着目し具体的にどういった施策を行うべきなのかを考え責任者に対しプレゼンを行いFBを頂きました。 【ワークの具体的な手順】講義とディスカッションをが交互に...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京工業大学 | 理系
【pwcのXVSに興味を持った理由をお書きください。(400字以内)】理由は2つある。1つ目は、企業の成長に必要な要件を第三者の視点から客観的に分析し、内部では気づけない課題を提案したいためだ。大学の部活動において部長として、外部の知見と内部理解を融合させて根本的な課題を特定したことで、チームの成長に貢献した。この経験から...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

27年卒
システムコンサルタント職
ベイカレント

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今回当社を志望された理由をご記入ください。(200文字以内)】◯◯部主将として組織を改革し成果を上げた経験から、企業の課題を解決するコンサルティング業務に強い魅力を感じているからだ。◯◯部の活動では、組織の目標達成に向けて現状を多角的に分析し、周囲を巻き込みながら具体的な施策へと繋げてきた。貴社のワンプール制度を活用し、...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

27年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
レイスグループ

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCHや旧帝が多いと聞いた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

27年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
レイスグループ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの待合室から面接室に案内される 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・就活の軸 ・さらに絞るとどうなるか ・将来どうなっていたいか ・最近一年で感じた憤り ・自分の強みや弱み ・それらをどう活かし、どう...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

27年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
レイスグループ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomから入室 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・困難だったこと ・自身の強みや弱み ・就活状況 ・志望動機 ・入社企業における最終的な決め手 ・逆質問 雑談ベースで会話が進んだ。結果よりも自分がどう考...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

27年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
レイスグループ

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】リーダーとして◯◯◯◯に導いた経験です。大学二年の◯◯に控える◯◯大会優勝に向けて練習していましたが、チームとして目的意識のない練習が続くという問題がありました。そこで、チームでの話し合いの場を設け、問題に対する原因を特定し、それに対する施策を実行しました。その結果、◯◯チーム中で◯◯で◯◯を果...
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