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J.P.モルガンのES・体験談一覧
J.P.モルガンのES(エントリーシート)・体験談一覧
J.P.モルガンの就活のES・体験談の一覧です。J.P.モルガンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングチームほぼ全員 【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン30分準備、10分プレゼン、プレゼンに関して質疑応答 【質問内容】プレゼンテーションは「JPモルガンアセットマネジメントの志望動機と、入社後にどのように活躍・貢献するつもりか」がテーマであった。 プレゼ...
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アセット・マネジメント
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1dayワークショップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】業務説明、グループワーク、座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考要素があるというよりも、今後面接を進んでいくにあたり業務理解 をさらに深めてほしいという趣旨で開催していたと思う。具体的には、 業務説明の時間が長く、少しグループワーク、最後に座談会という流れであった。...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大ベテランの方から、入社数年目の若手の方まで様々。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分×4人の個人面接 【質問内容】・あなたの強み、過去のチャレンジでどういう風に発揮したのか ・why資産運用、why JPモルガン ・JPモルガンについて知っていること何でもいいか ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】GDをしてから、最後に3問だけ集団面接 【質問内容】前半30分グループディスカッションをやった後、そのまま後半30分が集団面接であった。 ・志望動機(なぜアセットマネジメント、なぜJPモルガン) ・自分の得意なこと、苦手なこと ...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分GDをしてから、最後の30分で3問だけ集団面接 【GDのテーマ・お題】教育現場におけるデジタル化の進歩を妨げている要因と、その解決策 【GDの手順】〈前半30分GD〉 ・25分でGD、3分で代表者一人が発表する ・テーマは「教育現場におけるデジタル化の進歩を妨げている要因と...
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録画面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画の内容が2-3問、ESに近い形式が3問あった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受験のためなし 【質問内容】1.チームの決断において重要な貢献をした最近の例 2.What specific goal have you established for your ca...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】pymetrics assessmentという企業独自問題。 【各科目の問題数と制限時間】暗記とアウトプットなど、様々な問題の種類があった。 【対策方法】なし
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アセット・マネジメント
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【このプログラムにおいて自分の強みがどのように発揮できるか(400字以内)】私の強みは、真の課題を見つけ、それに対する最良の改善策を仲間と実行できることです。その強みを発揮できたのは、キャプテンとして、合計◯◯人に及ぶ8サークルの◯◯大会で、自身のサークルを5年ぶりに◯◯に導いたときです。サークルの◯◯というチームの目標が...
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アセット・マネジメント
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エントリーシート
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本選考
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【このプログラムにおいて自分の強みがどのように発揮できるか(400字以内)】知的好奇心という強み、および検証する能力を活かし、さまざまなことを学習し、成果につなげられると考える。私は自分の知識レベルが十分でない物事について理解を深める努力を厭わない。所属していた◯◯サークルでは、副代表として全役職の進捗状況や課題を把握し、...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに参加後、すぐに開始 【GDのテーマ・お題】「キャッシュレス決済を高齢者に普及させるために必要なことは何か」 【GDの手順】面接官は基本的に画面をオフにして会話には入らない。 何か確認事項があればその都度聞くことはできる。 ・定義づけ・前提条件の確認 ・課題分析・ボトルネ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、クライアントビジネス部門のヘッド、プロダクトの責任者など 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施 ブレイクアウトルームに1から6までの番号が振ってあり、それぞれに社員がいらっしゃる。待機用のブレイクアウトルームもあり、面接の合間はそちらで待機し、時間になった...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングチームのメンバー。新卒1年目からMDレベルの方まで。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加した後、ブレイクアウトルームに移動 1.お題を伝えられ、30分ほどでプレゼンの準備を行う。オンラインなのでスライドなどを作ってもよい。 2.時間になるとメイ...
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1day ワークショップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】行った内容は以下の3つ。7~8時間あったスケジュールのうち、ワークは1時間程度。 (1)講義:JPモルガンについて、アセットマネジメントビジネスについての説明。加えて各部署や各プロダクトの説明を行い、入社後の研修や配属、カル...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目(リクルーティングチーム)の方からVPまでバラバラ 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに参加すると、ブレイクアウトルームに割り振られ、面接を順番に行っていく 【質問内容】プチ・スーパーデー形式。 4名の社員の方と入れ替わりで面接を行う ・JPモルガン・アセ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに参加後、すぐに開始 前述のGDの後にそのまま集団面接に入る 【質問内容】最初に自己紹介を行い、 前半30分程度はグループディスカッション 後半30分程度は集団面接 の形式をとった 面接はオーソドックスな質問内...
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アセット・マネジメント
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録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueを使った録画面接 【質問内容】日本語、英語、記述式がひとつずつのハイブリッド式 ・チームの決断において重要な貢献をした経験 ・キャリアにおいてどのような目標を具体的に掲げているか(英語で) ・このプロ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】Pymetrics社が提供するAIゲーム 【各科目の問題数と制限時間】シンプルなゲーム形式。12個のゲームを行い、性格診断を行う。 ゲーム自体は非常に楽しい。(たまに記憶力や反射神経を試すものもある) 【対策方法】特に対策方法はない。人によってゲームの組み合わせや順番も異なる。 各ゲームの説明は、それぞれ読...
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投資銀行部門
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スーパーデー
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門のMDの方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで各MDの方々と話す。短い時間での面接を設定されたスケジュールをもとに9人分繰り返す。 【質問内容】なぜ投資銀行業界を志望しているか、なぜJPモルガンを志望しているか、他者の選考状況、類似業界との比較、将来のキャリ...
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投資銀行部門
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winter job
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で参加。2日間でワークを行い、最終日はパネルディスカッション等がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニックの企業価値向上提案を2日間で作成するというもの。エクイティストーリーのみならず、資金調達についても話をする必要がある旨は伝えられた。メンターの方が頻繁...
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投資銀行部門
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集団面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPとASの方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後にzoom上での別室に案内されて、そこから自己紹介が始まり面接が開始する。面接後は逆質問の時間がある。 【質問内容】自己紹介とそこからの深掘り、投資銀行の志望動機、投資銀行と他の類似業界は何が違うと思うか、自...
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投資銀行部門
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加して、そこからGDが始まる。GDと集団面接を行うので、GD終了後はそのまま面接に移流。 【GDのテーマ・お題】JPMの社員としてYoutubeチャンネルを設立する際に、どのような目的でどのようなコンテンツを発信するか? 【GDの手順】目的については、JPMの社員という前提か...
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投資銀行部門
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録画面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接を開始する前に、Hirevueでの動画と共に選考を受けるにあたっての諸注意が伝えられる。そこから録画面接が始まる。 【質問内容】1。チームの決断において重要な貢献をした最近の例を教えてください 2。What specific ...
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投資銀行部門
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WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】ゲーム形式で性格を図るような検査を行う。恐らく社員様との適合性を見て、JPMにふさわしい人間かどうか等判断している。 【対策方法】対策方法は特にないと思う。目の前のゲームに対して一生懸命取り組む姿勢が重要。
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アセット・マネジメント
22年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文系
【あなたは今回のプログラムにどのように貢献できると思いますか。(400字程度)】私は強みである対人能力で顧客との関係を良好に保つことで貴社に貢献できると考える。ラーメン店でのアルバイト経験からこの考えに至った。以前働いていた店舗は海外からのお客様にも人気の店だった。あるとき私が応対した海外からのお客様がその後帰国までの3日...
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投資銀行部門
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】みなさんMDの方々です 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】一般的な人物面接とほとんど変わりません。ただ志望動機のところでどうして他のハウスではなくてJ.P.Morganなのかということは何度も聞かれました。やはり入社するかどうかというところ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】みなさんEDの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし 【質問内容】志望動機や強み弱み、周りからどう見られているなどの人物に関する質問がほとんどでした。一方で、テクニカルな将来の予測に関する質問や英語の能力を見られる質問などもありました。緊張しす...
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21年卒
アセット・マネジメント
21年卒
エントリーシート(ES)
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【アセット・マネジメントのクライアント・ビジネス部門を志望する理由を教えてください。(日本語400文字以内)】日本に未だ多く眠っている貯蓄を活用し、日本経済の活性化へ貢献したいからです。私は「民泊」を通して日本の遊休資産の活用を行うベンチャー企業で約2年インターンシップを行いました。稼働率が10%程の寂れた雑居ビルを、民泊...
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21年卒
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内定
21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】社風に魅力を感じたし、働くイメージが湧いた。 【内定後の課題の有無】証券外務員、簿記2級 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】10人 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、東京工業大学、慶應大学、早稲田大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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内定
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】複数人の学生が1人ずつ応接室で待機し、そこに面接官がローテーションで入室する。 途中でリクルーティングチームの社員と会話する時間があった。 【質問内容】・自己紹介(そこから派生した話題の深掘り) ・志望動機 ・インターンやこれまでの...
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内定
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ED面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ED4人と日程の都合でスーパーデーに参加できないMD1人だったように記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】複数人の学生が1人ずつ応接室で待機し、そこに面接官がローテーションで入室する。 【質問内容】・自己紹介(そこから派生した話題の深掘り) ・志望動機 ・インタ...
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内定
21年卒
Summer 3days job
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:MDからの講演、バリュエーション講義、ワーク 2日目:15時までワーク、プレゼン、ケーススタディ講義 3日目:個人面談、部門説明、パネルディスカッション、デスクローテーション、懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中は講義やワークの説明があり、2日目の...
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アセット・マネジメント
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【アセット・マネジメントのクライアント・ビジネス部門を志望する理由を教えてください。(日本語400文字以内)】理由は2つあります。1つ目は金融市場に興味があるからです。私は大学で法律の観点から社会の動向を学びましたが、世界をリアルタイムに反映しているのはマーケットであると考え、金融を通して社会の変化に関わりたいと思いました...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
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【今後5年間において大切に考えていることを教えてください。1-3位まで順番に日本語で箇条書きにお願いします。また、1位のものについてはその理由を具体的に教えてください。】・1位 好奇心・2位 成長・3位 信頼 私は幼少期から好奇心が旺盛であり、現在は世界を反映しているマーケットに興味があるため、入社後の5年間はこの興味に...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
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エントリーシート(ES)
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早稲田大学大学院 | 理系
【今後5年間において大切に考えていることを教えてください。1-3位まで順番に日本語で箇条書きにお願いします。また、1位のものについてはその理由を具体的に教えてください 】1位 自己成長 2位 コミュニケーション 3位 ボランティア 私が今後5年間において最も大切に考えていることは、自己成長である。私は、○○学部出身である...
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マーケッツ(リサーチ)
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早稲田大学大学院 | 理系
【リサーチ部門で強みがどのように発揮できるか(400文字)】私の強みは2点ある。1点目は競争心の強さに起因する精神力である。所属研究室で1番になりたいという思いから毎朝9時から夜中2時過ぎ、時には朝まで研究を続けた。この生活を続けられているのは私の精神力によるものだと考えている。証券アナリストは自分の名前で勝負する世界であ...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
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【今後5年間において大切に考えていることを1〜3位まで箇条書きで書いてください。1位のものは理由も書いてください。】1、大きな責任を伴う業務や難しいと感じる業務にこそ積極的に挑戦すること (理由) 全く異なる分野の◯◯研究を0から始めた経験から逆境や高いプレッシャーの中でこそ大きく成長できることを実感した。このこと...
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【リサーチ部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。(日本語400文字以内)】私は英語力と信頼獲得能力に自信を持っている。英語に関しては大学において大学院の留学生と混じりディスカッションを頻繁に行い日々努力を重ねている。信頼獲得能力としては幼少期から絶えずチームスポーツを行なってきたがチームメイトから信...
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【アセット・マネジメントのクライアント・ビジネス部門を志望する理由を教えてください。(日本語400文字以内)】私には「誰もが生きがいや働きがいを感じる日本にする」というビジョンがある。その実現のため、金融業の中でも与える影響力の裾野と規模が大きいアセットマネジメントを志望する。 人が生きがいを感じるためには生活のベースと...
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【投資銀行部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。】私の強みは、タフな状況下でも仲間と共に粘り強く挑み続け、結果を出すことができる力である。この能力は◯◯の◯◯を務めた経験によって培われた。これを務める上で最も大きな問題点であったのは、◯◯が非常に不足していたことである。一日◯◯件を超える◯◯に対して...
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【強みをどう投資銀行でいかせるか】私の強みは計画性とタフさであり、それらを貴社での業務に生かせると考えています。大学2年時には1年間の学習計画をたてて実行した結果、週6日の部活と両立しながら◯◯のスコアを◯◯から◯◯まであげることに成功しました。これは私の計画性が発揮された結果であると思います。また、私は大学で◯◯部に所属...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長とクライアントビジネス部門内の各グループのヘッド5人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとデスクのあるフロアの一角にある会議室に通される。その後、1対1の面接を6回繰り返す。 【質問内容】・小学校からこれまでの人生の経験の深掘り ・大学でおこなった勉強 ・JP...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用チームの方6人 年次は1年目の方から10年目くらいの方まで様々 【会場到着から選考終了までの流れ】1dayジョブの翌日、翌々日のどちらかで選考を行う。会場到着後、小さな会議室に通される。そこで、この後プレゼンを行うことと、20分ほどで考えをまとめることを伝えられる。2...
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【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの受付で集合し、時間になるとオフィスに通される。その後は1日中会議室で講義を受ける。その中で、オフィスの案内やグループワークも行う。最後は懇親会を行い終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】行った内容は以下の3つ。 (1)講義:アセットマネジメント業界の説明から各プロダ...
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J.P.モルガン
21年卒
アセット・マネジメント
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の若手の社員の方1名とMD3名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後同じタームで面接を受ける学生が揃うまでオフィスの受付前で待機。学生が揃うと、4つの小さな会議室がある部屋に連れられる。その後、1対1の面接を4回繰り返す。(同じタームの学生と入れ替わりながら面接...
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21年卒
アセット・マネジメント
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜8年目くらいの社員の方。男性と女性一人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い会議室のような場所で時間まで待機する。時間になるとまずGDを行い、その後そのままグループ面接を行った。 【質問内容】・アセットマネジメント業界を志望する理由 ・なんでもいいので...
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21年卒
アセット・マネジメント
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い会議室のような場所で時間まで待機する。時間になるとまずGDを行い、その後そのままグループ面接を行った。 【GDのテーマ・お題】これから斜陽となる業界をひとつあげ、その業界が生き残るためにとるべき施策を考える。 【GDの手順】20分で業界の選定とその業界のとるべき施策を考える...
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21年卒
アセット・マネジメント
21年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、面接官はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】ESとテスト完了後、送られてくるメールからHireVueの録画面接のページに遷移する。 録画の方法の説明の動画があったあと、問題が出題されそれに答える。提示された問題にすべて答え終わると、自動で動画は送信され受験...
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21年卒
アセット・マネジメント
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「pymetrics」というゲーム選考(数字を暗記するものや、色々な条件が付与された状態でのお金の貸し借りの問題、スペースキーを連打するゲームなど、内容はさまざま) ESと同じタイミングで実施する。 【各科目の問題数と制限時間】全部で12問。問題の制限時間はそれぞれで決まっている。 【対策方法】対策のしようが...
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21年卒
アセット・マネジメント
21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【課外活動について教えてください。クラブ活動、ボランティア、奨学金、学術論文、ビジネスコンテスト受賞歴など。】◯◯サークルに所属する。幹部として年に2度、OBの方も参加される◯◯人規模の合宿を運営した。外部の旅行会社や宿泊施設の方と連携しながら、事前準備と当日の運営を行う。また、現在教育系Webメディアを運営する企業にて、...
6
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21年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【課題活動について教えてください。クラブ活動、ボランティアなど】部活動として◯◯部に所属している。選手として週に◯回の練習に励み、2年連続で◯◯大学の代表選手として◯◯大会に出場している。また◯◯として部活の運営に関わる全事務を行ない、部員が練習に集中できる環境を整えた。保育園でのボランティア活動では、常に全体を俯瞰しなが...
1
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21年卒
コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接ルームに案内される。自分が部屋を移動することはなく、面接官が20分で入れ替わる。 【質問内容】ESと履歴書に沿った質問。 ・なぜ、留学したのか。 ・なぜ、このボランティアをしようと思ったのか。 ・そのモ...
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21年卒
コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付→4人1部屋に案内される→面接開始→面接終了→そのまま解散 【質問内容】・自己紹介 ・あなたが今までした失敗について失敗の原因は何であると考えていますか。その失敗からどのように挽回しましたか。(日本語) ...
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21年卒
コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
21年卒
Hire VIewを用いたオンライン面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HireViewのため面接官不在 【会場到着から選考終了までの流れ】自室で受験 【質問内容】質問が出題されると数秒考える時間があり、1−2分で答える。 ①学生時代に短い期間で膨大なタスクをこなした経験を教えてください。また、その際工夫したことはなんですか?(日本語) ②JP...
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21年卒
コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】パイメトリクス。総合的な能力が試される。 【各科目の問題数と制限時間】8−12種類ほどのゲームで記憶力や瞬発力、学習脳力が試される。 【対策方法】特になし。
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J.P.モルガン
21年卒
コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【課外活動について教えて下さい。クラブ活動、ボランティア、奨学金、学術論文、ビジネスコンテスト受賞歴など】・◯◯部 ・◯◯サークル ・NPO代表 【大学入学以降のアルバイト/インターン経験について、期間を含めてご記入下さい。】アルバイト:◯◯ インターン:◯◯ 【コーポレート・アナリスト・ディベロップメント・プロ...
2
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21年卒
アセット・マネジメント
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【アセット・マネジメントのクライアント・ビジネス部門を志望する理由を教えてください。日本語400字以内】三つあります。 まず、ベスト・インカムなどリスクリターンの見合った商品を広め、一般の方々に金銭面で老後生活に安心してもらいたいです。私の両親は老後に不安を持って、定年後働き続ける予定です。超高齢化社会の日本ではこのよう...
2
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21年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【考え抜いた経験】私は大学を卒業する際の卒論研究で考え抜きました。私は◯◯の◯◯による◯◯に関する研究をしていました。この現象は多くの因子の影響が絡み合う複雑な現象で、過去◯◯年にわたって世界中で研究が行われてきましたが、その詳細については未だ明らかになっていません。そのため私の研究で行った実験の結果の考察は難しく、最初は...
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21年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】貴社が安定して利益をもたらす継続的成長を最小限のリスクで成し遂げるためには、トレジャリー・サービス部門が必要不可欠であると私は考えている。なぜなら、ファクトをベースにロジカルに課題を導き出すことで、グループ企業全体で資金を有効に活用し、経営効率を上げリスクを最小限に抑えることが同部門の極めて重要な任務であるため...
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21年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
内定
21年卒
録画面接(HireVue)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(録画されたビデオの指示に従って回答した)。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で行った。 【質問内容】日本語と英語の質問1題ずつ。 ・学生時代に短い期間で膨大なタスクをこなした経験を教えてください。また、その際工夫したことはなんですか? ・What do you ...
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21年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】「専門家としてのキャリアを積めるかどうか」「興味の持てる自分にとって新たな分野であるか」という自分の軸にマッチしているから。 【内定後の課題の有無】入社までに資格を取得すること ・証券外務員第1種 ・日商簿記2級 【内定後の拘束】内定承諾と雇用契約締結後は他企業の選考を受けられない。 【内定後の...
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21年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
内定
21年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】最後は面接ではなくランチ(座談会)に誘ってくださった。同部門の社員四名がいらしてくださり、この会食の目的は、「最終面接ではなく、入社前後のギャップや疑問を無くすため」と説明された。実際、研修、どの部署で働くことに興味があるか、普段の働き方、就活の軸、今後の目標などについて話した。 【注意した点・感想】終始和やかな雰...
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21年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の部門のトップ。年次の高い方ばかりだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→一人一部屋に案内される→学生1名と各部署マネジャ2名(45分)×3回→他の面接参加学生と合流し、オフィス近辺の日本食料理店で懇親会 【質問内容】日本語と英語で ・志望動機 ・ESの内容に...
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21年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各業種から一人づつ。入社年次はばらばらで男性の方、女性の方、外国人男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付→一人一部屋に案内される→面接開始→部屋はそのままでローテーション(30分×5名) 【質問内容】・志望動機 ・ESの内容について(部活、サークル活動など...
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21年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】パイメトリクス=AIによる特性診断ゲーム。 【各科目の問題数と制限時間】数列記憶など。小さいゲームを8個ほど行う。各ゲームごとに制限時間がある。 【対策方法】特になし。集中して取り組んだ。
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21年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【課外活動について教えて下さい。クラブ活動、ボランティア、奨学金、学術論文、ビジネスコンテスト受賞歴など】・◯◯部 ・◯◯サークル ・◯◯ビジコン企画運営 【大学入学以降のアルバイト/インターン経験について、期間を含めてご記入下さい。】アルバイト:◯◯◯◯ インターン:◯◯◯◯ 【トレジャリー・サービス部門でご自身の...
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21年卒
投資銀行部門
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京大学 | 文系
【投資銀行部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを教えてください。(400)】私が投資銀行部門で発揮できる強みは2点あります。多様な意見を受け入れる視野の広さ、そして問題分析能力です。私は、高校留学で現地高校を卒業するなど積極的な活動をし、多くの価値観を受容できるようになりました。そして、サークルやゼミなどの話し合いの...
3
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21年卒
投資銀行部門
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【投資銀行部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。(日本語400文字以内)】私の強みは、自分にできることを考え抜き挑戦することだ。学生時代、学生団体で、メンバー間の情報共有の欠如により非効率な団体運営がされていることに気づいた。そこで私は情報共有の場作りのためにプロトタイプを作り、中枢メンバーや先生に...
4
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21年卒
投資銀行部門
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【投資銀行部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。】私の強みは広い視野で課題や問題点をいち早く発見し、状況に応じて臨機応変に行動できることです。また、仕事の細かさや向上心の強さも強みであり、これらは主将を務めた◯◯部での活動や、アルバイト、長期インターンなどでも発揮してきました。チームで動くことが多い...
3
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21年卒
マーケッツ(リサーチ)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【リサーチ部門でご自身の強みがどのように発揮できるか説明してください】私の強みは2点あります。1点目は自分と異なる見解を持つ相手と生産的に議論する力です。私は30人規模の◯◯サークルで◯◯と◯◯を担当しました。より良い劇を作るためには、自分が考える脚本の意図や演出のイメージと役者、照明、音響など各部門の認識とをすり合わせる...
5
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投資銀行部門
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【投資銀行部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを教えてください 400】自ら目的達成までのストーリーを描き、あらゆる関係者を巻き込んで目的を実現する仕事ができる。なぜならその経験があり、その過程を楽しめると考えるからである。学生時代、◯◯において全国出場という目的に向け、周囲を巻き込みながら◯◯という課題を解消した。...
1
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投資銀行部門
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【投資銀行部門において強みがどのように生かされるか(400字)】私の強みは困難を乗り越える力と献身性だ。前者は◯◯・◯◯で、◯◯代表やプロ選手が多数、かつ◯人の部員がいるチームで、日本人としての強みを発揮し、環境や体格の壁を乗り越え、◯◯出場を果たした点で培われた。後者は、◯◯のようなリーダー輩出◯◯の企画運営を行う過程で...
1
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マーケッツ(リサーチ)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【リサーチ部門において発揮される自身の強みについて】情報への感度の高さや、研究を通じ培った情報の分析能力で貴社に貢献できると考えている。また、私が貴社のリサーチ部門を志望する理由は2点ある。1点目は、世界情勢をマーケットを通じて集中的に体感できる環境に強い関心を抱いているからだ。2点目は定量的なデータの分析や企業の定性的な...
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投資銀行部門
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21年卒
web面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接のため不明 【質問内容】・投資銀行の志望動機とJ.P.モルガンの志望動機を教えて下さい。(英語) ・短時間で成果を出さなければならない状況に陥った経験について教えて下さい。また、その状況をどのように乗り越えたの...
2
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】社内で定期的にフットサル大会や女子会を開催している 【内定後の課題の有無】簿記2級と証券外務員1種を取得するよう指示がある 【内定後の拘束】他社の選考と内定を辞退するように指示される 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】10名 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶応義塾大学など 【自分以外...
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21年卒
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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD+リクルーティングチーム 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1人ずつ部屋に案内される。選考終了まで学生は移動せず、MDの方が各部屋をローテーションしていく。 【質問内容】・自己紹介 ・投資銀行の志望動機 ・強み ・弱み ・将来のキャリアプラン ・どんな...
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21年卒
投資銀行部門
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21年卒
投資銀行部門ウィンタージョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内されグループに分けられる。4名の班が1つと3名の班が3つあった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某日系企業の事業を売却すべきか否かについて検討し、手書きで紙にまとめて2日目の夕方に発表する。定量的なデータを必ず示すように指示があるが、バリュエーションな...
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21年卒
投資銀行部門
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後同じ部屋でGDが行われる。 【GDのテーマ・お題】ウォルトディズニーの売り上げ向上策を考えなさい。 【GDの手順】ウォルトディズニーが展開しているビジネスについては事前に軽く紹介があったので、それを参考にターゲットを決めた。現状の顧客層を考え、まだ取り込めていない顧客層を獲得する...
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投資銀行部門
内定
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループごとに部屋に案内される。面接のあと、同じ部屋のまま面接官の方が入れ替わりGDが始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・投資銀行の志望動機 ・あなたにとっての幸せの定義を教えて下さい ・最近気になったニュースを...
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投資銀行部門
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21年卒
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【試験科目】パイメトリクス 【各科目の問題数と制限時間】簡単なゲームが12個ほど出題される 【対策方法】なし
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投資銀行部門
内定
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エントリーシート
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【投資銀行部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。】私の強みは「目標達成のために努力を惜しまない姿勢」を貫き、「実行力」を発揮して大きな成果を出すことだ。これは、◯◯部マネージャー長として部の体制改革に尽力した経験に起因する。初戦敗退でチームは低迷し、チーム強化には、選手が練習に集中できる環境整備が必...
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21年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
四次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接同様。到着後リクルーティング担当の社員が案内してくれ、1対1の面接を2セットおこなった 【質問内容】・何になりたいのか(どのような業界、マーケッツの中の職種など幅広く) ・他の業界での内定状況 ・持っている内定の中でどれが第...
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21年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーティング担当の社員が案内してくれ、1対1の面接を2セットおこなった 【質問内容】・自己紹介 ・マーケッツの志望理由 ・他の職種と比べてなぜこの職種か ・好きなプロダクトはなにか、どのように好きなのか ・なぜそのプロ...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス×2、マーケター×2 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。学生控室に通される→面接室に呼ばれ、面接1セット目→面接官を変えてもう1セット→終了 【質問内容】・自己紹介 ・希望職種はなにか ・希望職種を志望する理由 ・世の中にある様々なもの・慣習などのな...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に通される→面接室に呼ばれ、面接1セット目→面接官を変えてもう1セット→終了 【質問内容】・自己紹介(自分がどういった人間か伝わるように) ・外資系金融の志望理由 ・5年後になりたいと思っている姿 ・今までの人生の...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、いない 【会場到着から選考終了までの流れ】設問が表示され、考える時間が2分程度与えられ、3分程度で答える。2つ質問があり、それぞれ2回まで録画できる。 【質問内容】・短期間に成果を出す必要があった経験について教えてください(問題文は日本語で、日本語で答えるよう指...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
WEBテスト
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【試験科目】pymetricsというゲームでの性格診断 風船を割るゲームやお金を分配するゲームなど 【各科目の問題数と制限時間】1問1‐3分程度で10問程度 【対策方法】性格診断なので、明確な対策を行うことは困難だが、同じゲームを選考に利用している外資メーカーがある
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【今後5年間において大切に考えいることを1-3位まで箇条書きで書いてください。1番のものについては理由も書いてください。】・日本企業の課題や日本の社会問題に対して、自分なりの考えを持てるようになること ・日本企業の発展に貢献できること ・優秀な人々とチームとして働けること 私は、将来的に日本企業の発展や日本のマーケッ...
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本選考
東京大学大学院 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】一度内定を承諾し、オファーレターにサインもしたが、その後同業他社でよりプレゼンスの高い企業から内定をいただくことができたため、その時点で内定を辞退する意向を伝えた。 【採用人数・倍率】投資銀行部門全体で10人弱 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶應義塾大学等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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金融
外資系投資銀行
J.P.モルガン
20年卒
投資銀行部門
内定
20年卒
スーパーデー
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本選考
東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7人のMDと1人のED(リクルーティングチームのヘッド) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生一人一人が異なる部屋に通される。その後、8人の面接官が順番に部屋に来て、一人当たり約30分の面接が行われた。4人終わったところで少し休憩の時間があった。 【質問内容】面接...
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外資系投資銀行
J.P.モルガン
20年卒
投資銀行部門
内定
20年卒
個人課題
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本選考
東京大学大学院 | 文理非公開
【内容】前回のWinter Jobと同じ企業価値向上のためのM&A提案の課題を、今度は個人で行った。この日は課題に取り組むのみで、発表は翌日のスーパーデーでの面接において、8人中2人ほどに対して行った。 【注意した点・感想】Winter Job で課題の取り組み方はある程度把握していたので、1日しか作業できないという時間制...
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J.P.モルガン
20年卒
投資銀行部門
内定
20年卒
Winter Job
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本選考
東京大学大学院 | 文理非公開
【内容】参加した学生が5人1組のグループに分けられ、グループごとに課題に取り組んだ。日程の前半で、ある企業の企業価値向上のためのM&A提案を考え、リクルーティングチームに発表を行った。後半は、企業を変えて同じことを行った。発表するメンバーは同じであった。 【注意した点・感想】グループワークでは、金融の知識はないものの、全体...
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J.P.モルガン
20年卒
投資銀行部門
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
東京大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室にてまず集団面接、その後GDがすぐに行われた。 【GDのテーマ・お題】YouTubeでチャンネル開設して登録者10万人を達成するための戦略 【GDの手順】まず、どのようなジャンルを扱うチャンネルにするのかを話し合い、その上で更新の頻度、時間帯、ターゲット層などの細かな設定を順次話し...
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J.P.モルガン
20年卒
投資銀行部門
内定
20年卒
集団面接
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本選考
東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のアソシエイト2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、4人1組に分けられ小会議室に通される。その後。集団面接が行われ、続いてGDが行われた。 【質問内容】まず、自己紹介と志望動機を英語でするように求められる。順番は学生が手を挙げて、その中から面接官が指名するスタ...
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20年卒
投資銀行部門
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
東京大学大学院 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(論理的読解、52問/25分) 計数(空欄推測、35問/35分) 【対策方法】市販の問題集等で十分と思われる
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J.P.モルガン
20年卒
投資銀行部門
内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
東京大学大学院 | 文理非公開
【Please write about your past experience where you demonstrated your perseverance to overcome a challenging situation or achieve a difficult goal.(max. 200 Englis...
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外資系投資銀行
J.P.モルガン
20年卒
投資銀行部門
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【投資銀行部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。(日本語400文字以内)】私は、人生の大事な局面で高い目標に挑戦し、それを達成するまで努力を続けてきました。 例えば、高校受験の際は、周りが地元の進学校を志望する中で◯◯高校を志望し、200人中150番だった成績を8番まで伸ばし、合格を成し遂げました...
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外資系投資銀行
J.P.モルガン
20年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【マーケッツ部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。(日本語400文字以内)】私は、人生の大事な局面で高い目標に挑戦し、それを達成するまで努力を続けてきました。 例えば、高校受験の際は、周りが地元の進学校を志望する中で〇〇高校を志望し、200人中150番だった成績を8番まで伸ばし、合格を達成しました...
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J.P.モルガン
20年卒
アセット・マネジメント
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署のヘッドの方と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】業務フロアに案内され、各部署のヘッドと社長の部屋に順次案内し面接が行われる。 【質問内容】・どんな業務に興味を持つのか ・なぜJPモルガンアセットマネジメントなのか ・これまでの就活状況 ・今後のキャリアパス、ど...
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20年卒
アセット・マネジメント
20年卒
1dayジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で1日企業説明が行われる。 夜には懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題などはない。 今年はサマーインターンシップが無かったため、企業・業務理解のための代替的なイベントだと思う。 社員の方から仕事内容の紹介・パネルディスカッション・簡単なボンドゲーム...
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20年卒
アセット・マネジメント
20年卒
個人面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅からヘッドの方3名と若手社員の方1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】3人程度の学生が集められ、4か所のブースに順番に案内される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことやチームでの役割、人柄 ・志望動機とJPモルガンで何がしたいか ・今までの人生のターニングポイント...
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ワンキャリ編集部
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