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ゴールドマン・サックスのES(エントリーシート)・体験談一覧

ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1874件 のES・体験談
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

19年卒
財務部門 ※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】基礎能力検査、英語能力検査、構造的把握力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていない。制限時間は、基礎能力検査が35分、英語能力検査が20分、構造的把握力検査が20分、性格検査が30分。 【対策方法】SPIノートの会と成美堂の2冊の問題は確実に解けるようにした。成美堂に関しては、古い問題形式...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
財務部門 ※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【所属団体での経験をご記入ください。(※改行不可 100文字以下)】2年の新歓活動の際はサークルが険悪な雰囲気になりましたが、役職についておらず時間があることを活かし、新歓成功に向けて尽力しました。 【あなたの長所・短所をご記入ください。(※改行不可 200文字以下)】長所は初対面の他者と友好な関係を築くことが得意であるこ...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
財務部門 ※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加予定人数は30人程度で4つの班に分けられたが、多くの大学が試験期間と重なっていたため、途中退出や一部の日程で欠席する学生は多かった。ファイナンス部門には、大きく分けて、"Product Control", "IMD Controllers", "Corporate Ac...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】salesの男性・前職がP&GのFICCsalesの男性・GSETの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、順に面接室に案内される。 【質問内容】自己紹介と自分のアピールポイントを順番に話す。次に早いもの順に数字の問題。一問目が25×15でその後2問ほど...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】特になし
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ゴールドマン・サックス

20年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【あなたの長所・短所をご記入ください。(200字以内)】長所は実行力があること、短所は熱中すると視野が狭くなることです。ここでの実行力とはやりたいことに対してすぐ動くという意味だけでなく、きちんと見通しを立てて実現可能性の高い計画をたてる能力がある上で動くことができるという意味です。この長所を生かし、ダンスやショーの統括を...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エクイティからは5日間のうち、2日目と4日目にトレーディングゲームと題して、トレーディングのちょっとした体験ゲームを行った。フィックからの課題は初日に発表され、3つのお題に対する賛成、反対の立場を計6班にそれぞれ指定され、最終日にそれについてディベートするのでその準備をせよ...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【応募部門の志望理由(600字以内)】貴社の◯◯部門を志望する理由は3点あります。第一に、自身の強みや経験から考える、業務への適性を挙げます。自身の強みは、10年以上習った◯◯と◯◯で培った、◯◯、◯◯と◯◯、また◯◯として◯◯を◯◯してきた経験から養われた周りを巻き込んで成果を上げる力であると考えています。前者は、◯◯や...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 ジョブ選考(追加面談) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】6人×6グループで席につき、2日目の夕方までと最終日の午後のプレゼンはグループワーク、2日目夕方と最終日午前に個人ワークを行った。ワークの合間にオフィス見学と、面談、最終日にディナーがあった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク:ファーストリテイリングに対する戦...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 面談(二次選考) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目:中堅の女性社員2人 2回目:管理職クラス、若手男性社員の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、1回目と2回目の面談の部屋番号をそれぞれ伝えられ部屋の前で待機。面接時間になったら部屋に案内される。 【質問内容】投資銀行部門の志望動機と、外資系証券及びG...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、グループ毎に呼ばれ部屋に案内される、GDが終わった後に個人面談の部屋に案内される。 【GDのテーマ・お題】新卒採用において、1プロセスで1000人の候補者を10人に絞る方法 【GDの手順】お題と、10分という短い制限時間のみ与えられ、進め方は学生に委ねられた。書記兼ファシ...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数の配分としては、数学9割、言語1割(体感)。計算の速さに自信のある方だが、制限時間90分ギリギリであったので、基本終わらないくらい問題が多い。内訳は、単純だが時間のかかる計算問題が半分、文章題のような数学の問題と、論理性を問う推理の問題、合わせて4割、文章の並び替え...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】なし。この企業の12月のインターンで通過したものをすべて使い回した。
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ゴールドマン・サックス

19年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【応募部門の志望理由(600字以内)】貴社の投資銀行部門を志望する理由を、業務への理解、貴社の魅力、自身の適性の3点から説明します。第一に、企業の経営陣と対峙し、将来を左右する意思決定のプロセスに携わり、その成長を長期的にサポートできる点に魅力を感じます。経営課題とニーズの発見から、将来性や市場動向について徹底的に分析し、...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【志望動機(600字以内)】貴社のアセットマネジメント部門を志望する理由は3つあります。第一に、自身の経験に基づく興味を挙げます。6年間勤続する◯◯のアルバイトにおいて、マネージャーとして、お客様及び約◯◯名の従業員と信頼関係を構築し、最高の店舗体験の提供に努めてきた経験から、お客様にとって大事な資産をお預かりし、真のニー...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

19年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学 | 文系
【アセットマネジメント職を志望した理由(400字以内)】御社のアセットマネジメント部門において、私の強みを生かしつつ磨くことができると同時に、熱意を持って取り組める、と考えるからであります。私はアルバイトにおける◯◯店◯◯としての勤務経験から、お客様の視点に立ち、ニーズに応えるサービスを提供することで、信頼を手にし、リピー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

19年卒
財務部門 ※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 最終面接(30分×3) / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラス、その部署で一番偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室へ。そこに面接官が1人ずつ現れる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、インターンの感想、ゴールドマンサックスのイメージ、ファイナンス部門のイメージ、ファイナンスの中でどのような仕事をや...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
財務部門 ※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 一次面接(30分×4) / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP3人、若手1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室へ。そこに面接官が1人ずつ現れる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、インターンの感想、ゴールドマンサックスのイメージ、ファイナンス部門のイメージ、ファイナンスの中でどのような仕事をやってみたいか、...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
財務部門 ※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】他の外資系で練習
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ゴールドマン・サックス

19年卒
財務部門 ※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【長所短所】長所は、責任感があることです。私は学生経友会という組織で就職活動イベントの企画と運営をしております。同組織で我々の代になって初めてのセミナーでは、自ら率先して責任者を務め、進捗を逐一メンバーに報告して失敗なくセミナーを終えました。短所は、人に頼ることが苦手なことです。自分で抱え込み、失敗してしまうことが時々あり...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
財務部門 ※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4チームに分かれ、2チームずつ課題が与えられました。課題は、AIが金融業界に及ぼす影響といったノーマルなもので、業務とは関係ないものでした。最終日にプレゼンを英語で行う形式で、英語での質疑応答もありました。 【ワークの具体的な手順】講義の時間外のワーク時間が2時間くらいあっ...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所と短所】長所は協調性とチャレンジ精神です。サークルでは常にチームの成果を最優先してきました。また最近挑戦したことはミス・インターナショナルです。失敗を恐れず行動することを大事にしています。短所は人のことを優先し自分の意見を言えないことです。自分の発言で相手を傷つけてしまうのではないかと不安になるからです。これを克服す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

19年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【応募部門の志望動機】国際的な仕事を通じて社会に貢献したいという想いに加え、貴社の社風に惹かれたため、志望致します。特定の業界にのみ偏ることなく、経済界全体を幅広く見渡すことができる点が、ビジネスパーソンとして広い知識や経験を得たいと考える私にとって、非常に魅力的だと考えるからです。さらに、仕事を通じて経済の発展や活性化に...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ストラクチャリング、セールス、戦略の3名でいずれも若手の社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、順に面接室に案内される。 【質問内容】自己紹介、この部屋で自分しか知らないこと、自分が面接官なら聞きたいことは何か、その質問に対する自分の答え、逆質...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

19年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】言語/計数/英語 【対策方法】SPIの対策本をやる。
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