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就活サイトトップ企業検索金融ゴールドマン・サックスゴールドマン・サックスのES・体験談一覧

ゴールドマン・サックスのES(エントリーシート)・体験談一覧

ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1874件 のES・体験談
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】制限時間的には問題なかったと思う。 【対策方法】無し
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【所属団体(サークル)での経験をご記入ください(100字)】◯◯として、様々な部員のニーズに対応することを目的に、行かせて頂く◯◯や練習場、スケジュールの改革をし、規模を2倍にした。また、技術向上にも積極的に取り組み、◯◯という結果を出した。 【あなたの長所と短所を教えてください(200字)】長所は吸収スピードの速さ。◯◯...
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ゴールドマン・サックス

18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループ課題 10億円の資金を調達したとして、その運用方法。 運用方法は既存の金融商品であってもいいし、自分で別の商品を考えても構わない。 ・トレーディングゲーム モノポリーに独自のルールを加えたもの。課題に取り組むグループと同じグループで戦う。 【ワークの具体的...
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ゴールドマン・サックス

18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

18年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(10年目、リクルーティングチームのトップ)と女性(6年目、リクルーティングチーム) 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機 → グループ分けをされる → 面接室にグループで向かう→ 終了後応接室へ戻り解散 【質問内容】・(日本語)自己紹介および志望理由(1分で) ...
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ゴールドマン・サックス

18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語。構造把握はない。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター(会場受験型)であり、人によって問題数や難易度は異なるはず。 【対策方法】参考書を解いておけば問題ないはず。英語は単語力勝負な面も色濃い(文章読解はそれほど難しくない)ため、ネットでネタバレを検索しておいた方がよかった...
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ゴールドマン・サックス

18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください。(全部門共通)】リーダーシップを有する点が長所だ。ある学生団体の代表を務めたが、就任時は人数不足による解散の危機にあった。再建のため全員で積極的に広報し、1か月で60名のメンバーを集めた。そして主催したイベントには、2日で1400人の来場者を迎えた。協力を重視する文化が根付き、今まで誰...
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ゴールドマン・サックス

18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日目のプレゼンテーションが重要視されているが、それ以外のコンテンツも盛りだくさんである。なお使用する書類・プレゼンテーション資料はすべて英語が用いられる。 <Day 1> 会社紹介・部門紹介・ランチ(採用担当者と)・グループワーク(ある部署の担当者による部署説明と...
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ゴールドマン・サックス

18年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募部門を希望する理由を教えて下さい。(600字以内)】私のやりたいことと夢が同時に叶えられる職種であるからだ。具体的にやりたいことは企業の成長を支援すること、夢は自分が世界に対して大きな影響力を与えることである。前者のやりたいことについて、私は次の理由から企業支援をしたい。それはアルバイトで感じたやりがいである。アルバ...
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ゴールドマン・サックス

18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【・所属団体での経験をご記入ください。(100文字)】バレーボールサークルで、4年間キャプテンを務めました。初心者が多かったのですがチーム力の底上げに注力したことで、100チーム近く出場した2年次の夏季大会で、サークル史上初のベスト4入りを果たしました。 【・あなたの長所・短所をご記入ください。(200文字)】私は背景が異...
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ゴールドマン・サックス

14年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

14年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】1月上旬~2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】2次選考と同様。証券部の現場社員、マネージャー、パートナーとの面接が複数日程に渡って組まれます。1日4〜8回程度の個人面接をこなすことになり、所要時間は1日2〜5時間程度。 【質問内容】2次選考の個人面接と同様。 面接の質問内容は最終まで共通して、学生時代の過...
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ゴールドマン・サックス

14年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

14年卒 3次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】1月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】ゴールドマン・サックスのエントランスホールに集合し、社員と合流します。タクシーで付近の会場に移動し、ディナーをご馳走になりつつ自由に談笑できます。最後の今後の面接を組める日程を伝え、現地解散で終了です。所要時間は3,4時間程度です。 【質問内容】選考参加者が10名程度に絞...
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ゴールドマン・サックス

14年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

14年卒 2次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】12月下旬~1月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで本人確認後、48階に通されます。エレベーターホールで採用担当者と落ち合い、小会議室に通されます。執事のような人がいろはすとグラスを出してくれます。採用チームの一人一人(プラス現場社員1,2人の場合有り)が順番に来て、それぞれ30分間の面接をして終了で...
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ゴールドマン・サックス

14年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

14年卒 1次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】11月下旬以降 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで本人確認後、47階に移動し、待機室に通されます。待機室で名札を書き、他の学生と談笑したりして待つと、6名ずつ面接会場の会議室に通されます。エクイティ部門、債券部門の社員とでそれぞれ30分ずつグループ面接をし、終了です。所要時間は全部で90分程度です。 【質...
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ゴールドマン・サックス

14年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

14年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】キャリアラボ主催の合同説明会 【感想】参加していないので不明
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ゴールドマン・サックス

14年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

14年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】参加していないので不明 【感想】参加していないので不明
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ゴールドマン・サックス

14年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

14年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】マーケター2名+セールス3名、計5名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】証券部の内定者は全員本選考で採用されたメンバーで、ボストンキャリアフォーラムや夏採用では誰も採用されていません。 体育会系の学生はおらず、学歴や人柄を重視して採用された代と言えると思い...
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ゴールドマン・サックス

14年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

14年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】書店などでSPIテストの対策本を購入する等の対策でこと足りると思います。
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ゴールドマン・サックス

14年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

14年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・応募部門の志望理由(日本語600字・英語300語以内) ※応募部門が複数の場合、各部門ごとに上記の字数で書く。 ・自分の長所(日本語600字・英語300語以内)  【注意した点】私は採点官が最後まで目を通してくれるよう、冒頭で簡潔に結論を述べることを心がけました。また一題の記述が600字以内と長め...
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ゴールドマン・サックス

17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目→アナリストが2人とVPが1人 2回目→アナリストが2人とMDが1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機→一回目面接→二回目面接 【質問内容】自己紹介を英語でしてください 自慢話を英語でしてください ものまねをしてください あなたが幼少期に熱中したこと...
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ゴールドマン・サックス

17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 【対策方法】なし
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ゴールドマン・サックス

17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】債券部は新規事業立案のグループワーク、株式部は株式トレーディングのグループワーク、戦略投資部は講義形式のワークでした。債券部のグループワークは最終日にプレゼンがありました。株式部のワークはほぼ毎日プレゼンでした。インターンの特徴としてはとにかく社員と接する機会が多いことが挙...
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ゴールドマン・サックス

17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】自分の長所と短所を200文字以内 【各質問項目で注意した点】端的に書きました
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ゴールドマン・サックス

17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分の長所・短所】私は絶対に諦めないし、何かを途中で放り投げたりは決してしない。どんなに苦しくても解決しようとする。私は今まで経験してきた経験から非常にタフな精神力と体力を身につけた。そして時間の使い方、仕事の振り方などもどうやったら目標を達成出来るのかを身をもって経験した。 逆に、言い方がストレートすぎる場合がある。...
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ゴールドマン・サックス

18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は、行動力と適応能力の高さである。持ち前の行動力で新しい環境に飛び込む経験を好んで多くしてきたが、その度にコミュニケーション能力を発揮し、周囲の人間との協調の中で多くのことを吸収してきた。有り余る行動力を同時に管理するスケジューリング力にも自信がある。短所は、課題に対して頑張...
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ゴールドマン・サックス

18年卒
投資調査部門
ゴールドマン・サックス

内定

18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、算数、英語 【対策方法】ナツメ社のSPI対策本。英語は特に対策せず。
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