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外資系投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
22年卒
情報技術
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたはどんな事に夢中になる人ですか。(日本語全角400文字以内でお答えください)】私は人の期待に応えることに夢中になる人間だ。私は周りからの期待を原動力に変えることができる。私は所属していた◯◯サークルで先輩よりチーフに推薦された。最初はチーフを務めることを全く想像していなかったが、先輩が自分のサークルへの貢献を評価し...
1
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外資系投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
22年卒
情報技術
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融システムの各部門の部門紹介, 少人数セッションによる社員との座談会, カルチャートークの3部構成。すべて講義形式のため質問等をしなければ何もしないままただ話だけを聞いて終わる。ただしプログラムの8割は英語で行われた。 【ワークの具体的な手順】ワークは無し。 【インターン...
1
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外資系投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
22年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を<日本語で>お答えください。(日本語全角400文字以内)※改行はご遠慮ください。】私が就職先を決めるにあたって重視することは二つあり、一つ目に、主体的成長を常に求められる環境であるということです。私は学生時代から先駆者がいない環...
6
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金融
外資系投資銀行
BNPパリバ証券
22年卒
債券部門※グローバルマーケット統括本部へ統合
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【弊社を志望されている理由をご記入ください。(300文字以下)】即座の判断力と臨機応変な対応力が常に求められる市場環境でトップになろうと高い志を持つ貴社に惹かれ、自分もその一線で戦いたいと考え志望する。常に世界情勢や市場経済の情報に触れ、時々刻々と変化するマーケットと対峙し、変動に対する分析への研ぎ澄まされた姿勢が魅力的且...
2
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外資系投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
22年卒
株式:セールス&トレーディング
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。(日本語全角300文字以内でお答えください)】私が重視することは「将来性」である。ここにおける将来性とは会社のことだけでなく自分のことも含む。業界に将来性がありその中でもその会社には生き抜くだけの力があるかを重視するのは言うまでもないことであるが、その会社で...
1
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
投資調査部門
22年卒
女性向け説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】女性社員による女性の働き方に関してのパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・バリキャリ ・仕事にとにかくいそしむ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・女性の子育て出産に対しての制度は充実 ・仕事やめて戻ってくる人もいる 【このイベントを通しての感想】元...
1
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金融
外資系投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
22年卒
債券:セールス&トレーディング
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか(300文字以内)】重視する点は2点ある。1つ目はグローバル性を有していることだ。私の所属するゼミの担当教授は外国人であり、共同で◯◯していることから、自分の考えやアイデアを伝える難しさを痛感している。一方で意見をまとめあげ、成果を出すことに達成感を感じたため...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
アセット・マネジメント部門
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて3つのテーマが存在し、グループごとにテーマが割り振られていた。金融法人営業部であったので、「どのようなプロダクトにフォーカスし、どのような金融法人顧客に提案するべきか」というテーマに取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】具体的には、業務説明の時間が長く、少しグル...
2
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
アセット・マネジメント部門
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングチーム2名、中堅程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接 【質問内容】・インターンシップへの志望動機(なぜアセットマネジメント業界、なぜGS) ・志望動機に関して、それぞれ個別に深掘り質問 ・仕事をする上で重要視していること ・相手と信頼関係...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
アセット・マネジメント部門
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語英語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策本
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
投資調査部門
22年卒
2dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンラインで行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レクチャーがあった。グループワークでは、レクチャーの内容を生かしながらある企業に対して、その企業の株価の推移や成長可能性を予測し、プレゼンテーションをした。最後の発表後にはフィードバックや質問がある。 【ワークの具...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
投資調査部門
22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ライティング 【各科目の問題数と制限時間】1時間 企業についてレポートを書く 【対策方法】なし
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
投資調査部門
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、いろいろ質問される。 【質問内容】なぜうちの会社か。 挫折経験について。 印象に残る面白い話をしてください。 どんなキャリアプランか。 何を大事に生きていきたいか。 弱みは何ですか。 大学時代の活動か...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
投資調査部門
22年卒
二次面接(プレゼン)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアアナリスト 【会場到着から選考終了までの流れ】用意してきたプレゼンテーションを5分で発表、質疑応答15分 【質問内容】ある企業の売上高、営業利益予想をするのが課題。 パワーポイントは3枚以内で発表は5分以内。 質疑応答は主に発表した課題に対する質問。どのように営業利益...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
投資調査部門
22年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト、VP、マネージャー ジュニアアナリストとシニアアナリストとマネージャー1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、各々質問に答える。 【質問内容】志望動機と自己紹介 学生時代力を入れたこと 長期間やったプロジェクトにおけるタイムマネジメントの仕方 ...
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外資系投資銀行
UBSグループ
21年卒
管理部
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、UBSの紹介と管理部の説明、管理部内の部署から複数の社員さんが登壇し、仕事内容やキャリアについてお話ししてくださった。2日目は、実際に管理部が取り組んでいる課題を学生なりに考え、グループでプレゼンした。 【ワークの具体的な手順】一班6人のグループで、管理部の仕事内...
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外資系投資銀行
UBSグループ
21年卒
管理部
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。(全半角300字以内)】◯◯のサークルに所属し、◯◯大会に出場した。その予選を勝ち抜くにあたり、私は先代の敗退にリベンジを誓い、練習の着目点を従来の論理構成のみならず、パフォーマンスという観点にも向けた。そしてこの観点を補うにはチームでの...
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外資系投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
22年卒
情報技術
22年卒
オンライン面接
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ネイティブのアメリカ人で、20代後半くらいから30代前半の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールにて日程調節をしたのち、skypeにてオンライン面接を行なった。 【質問内容】最初に日本語でアイスブレイクを行なったのち、英語での面接が始まった。質問内容は以下...
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外資系投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
22年卒
情報技術
22年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueというアプリケーションを使用した動画面接を行った。 【質問内容】3つの質問が行われた。hirevueというアプリを用いたが、二回まで撮り直しが可能である。また、一回目が終了すると二回目が任意のタイミングで開始で...
2
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外資系投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
22年卒
情報技術
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【データサイエンスに関する授業について】私が所属している◯◯大学では、「◯◯と◯◯の◯◯」を理念とし、世界最高水準の◯◯研究拠点の構築と新たな価値の創造に挑戦している。データサイエンスに基づいた課題解決や価値創造を可能にするデータイノベーションの拠点を目指して、◯◯・◯◯◯◯センター(◯◯)が設立された。◯◯では様々な◯◯...
1
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外資系投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
22年卒
情報技術
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務に参加数する形式であった。長期インターンのため、フルタイムで参加する日が週に3〜4日で参加した。3人の学生に対して一人のお世話役の社員様がおり、具体的な業務課題を与えれれて、実施するという内容であった。 【ワークの具体的な手順】上記に示した通りである。 【インターンの感...
2
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
エンジニアリング
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以上のベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】一人の面接官との面接を30分、その後に15分休憩をのセットを3人分繰り返す。 【質問内容】一人目 志望理由について その深掘り 自身のプロジェクトについて コーディング問題 技術質問 逆質問 二人目 ...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
エンジニアリング
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員比較的若い方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官一人と30分の面接のちに15分休憩を二回行い、その後に15分の懇親会があった。懇親会は基本逆質問のであった。懇親会に選考の要素があったのかどうかは不明。 【質問内容】一人目の面接 志望理由 自身の過去プロジ...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
エンジニアリング
22年卒
一次面接(Hire view)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Hireviewなので特に不明 【会場到着から選考終了までの流れ】質問がなされ、1分時間をもらったのちに答えるというものを複数回行う 【質問内容】通常のHireview面接なので、予め設定されている質問で共通のものだと思われる。 最初に志望理由が聞かれた。その後、GS特有の、...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
エンジニアリング
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】Coding, Quants 【各科目の問題数と制限時間】合計で180分 【対策方法】対策は厳しいと思われる
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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