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外資系投資銀行のES・体験談一覧

外資系投資銀行業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した外資系投資銀行業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
8167件 のES・体験談
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

19年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数の配分としては、数学9割、言語1割(体感)。計算の速さに自信のある方だが、制限時間90分ギリギリであったので、基本終わらないくらい問題が多い。内訳は、単純だが時間のかかる計算問題が半分、文章題のような数学の問題と、論理性を問う推理の問題、合わせて4割、文章の並び替え...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

19年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】なし。この企業の12月のインターンで通過したものをすべて使い回した。
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

19年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【応募部門の志望理由(600字以内)】貴社の投資銀行部門を志望する理由を、業務への理解、貴社の魅力、自身の適性の3点から説明します。第一に、企業の経営陣と対峙し、将来を左右する意思決定のプロセスに携わり、その成長を長期的にサポートできる点に魅力を感じます。経営課題とニーズの発見から、将来性や市場動向について徹底的に分析し、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 外資系投資銀行

バンク・オブ・アメリカ

19年卒
投資銀行部門/資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ

19年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】M&A、ECM、DCMの部門長、共同代表の二人、採用トップのMD 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室に通された。そこで、どの部屋にどのMDがいて、いつその部屋で面接を受ければいいか記載されている予定表をいただき、その通りに行動した。6人中3人の面接が終わった後...
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金融 外資系投資銀行

バンク・オブ・アメリカ

19年卒
投資銀行部門/資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ

19年卒 4daysジョブ / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】普段通りであった 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーの中期経営計画の策定およびM&Aの提案がお題であった。初日に説明があり、2日目から4日目まで作業が行え、4日目の午後に発表があった。発表にはMDやDの方々がいらっしゃっていた。最後の懇親会で3位まで表彰された。 【ワーク...
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金融 外資系投資銀行

バンク・オブ・アメリカ

19年卒
投資銀行部門/資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ

19年卒 グループ面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後すぐ案内された 【質問内容】自己紹介に始まり、学生時代頑張ったこと、気になったM&A、志望動機といったオーソドックスな内容であった。交互に質問が行われ、それぞれの回答に対し、2回ほど深堀りされた。特に突拍子のない質問...
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金融 外資系投資銀行

バンク・オブ・アメリカ

19年卒
投資銀行部門/資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDと面接がセットになっていた。先にGDの人もいれば、面接の人もいた。 【GDのテーマ・お題】日本企業がグローバルで活躍するために必要な要素 【GDの手順】まずは前提を確認してから、ブレストを行い、まとめあげるというオーソドックスなやり方で進めた。時間も15分程度で短かったため、なるべく冗...
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金融 外資系投資銀行

バンク・オブ・アメリカ

19年卒
投資銀行部門/資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ

19年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】普段通りです 【各科目の問題数と制限時間】特に違いはないです 【対策方法】特段対策は行っていません。
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金融 外資系投資銀行

バンク・オブ・アメリカ

19年卒
投資銀行部門/資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ

19年卒 部門説明会 / 本選考

東京大学 | 文系
【内容】パネルディスカッションと会社説明会 【注意した点・感想】実際にジョブ選考で関わるであろう社員の方々がパネルディスカッションをしていたので、その人がどのような案件を行い、どのような心持で仕事に取り組んでいるかをジョブ選考でうまく立ち回れるように記録しておいた。
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金融 外資系投資銀行

バンク・オブ・アメリカ

19年卒
投資銀行部門/資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ

19年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系
【バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび第1志望部門への応募理由をご記入ください。(日本語)300文字以下(英語)【英文1000letters(半角)以内】】応募理由は、資本市場を通して日本企業の成長戦略を支援し、日本社会に大きな影響を与えることが出来るからです。私は人に良い影響を与えることを活動の動機とし、身近な人々が良...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

19年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【志望動機(600字以内)】貴社のアセットマネジメント部門を志望する理由は3つあります。第一に、自身の経験に基づく興味を挙げます。6年間勤続する◯◯のアルバイトにおいて、マネージャーとして、お客様及び約◯◯名の従業員と信頼関係を構築し、最高の店舗体験の提供に努めてきた経験から、お客様にとって大事な資産をお預かりし、真のニー...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 外資系投資銀行

J.P.モルガン

19年卒
アセット・マネジメント
J.P.モルガン

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【志望理由(400字以内)】私が貴社及び貴社のインターンシップの参加を志望する理由は2つあります。第一に、世界最大規模の事業を展開する貴社が誇る、多種多様な人材やプロフェッショナルなビジネスモデルに触れたいと考えています。「世界の金融業界の最前線で働く」とは何かを肌で感じ、圧倒的な自己成長の機会からキャリアをスタートさせる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 外資系投資銀行

シティグループ

19年卒
オペレーション
シティグループ

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

一橋大学 | 文系
【希望部門を志望する理由(理解を踏まえて)(400字以内)】貴社のセールス&トレーディング部門を志望する理由は2つあります。第一に、刻々と変化する世界の金融市場において、多岐にわたる業務を通じて流動性をもたらす点に魅力を感じます。莫大な情報の処理、世界経済の動向を見極めた市場取引、複雑な金融商品の組成から、金融商品の売買、...
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シティグループ

19年卒
マーケッツ
シティグループ

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【Citiに伝えたいこと(字数制限なし)】私が貴社に伝えたいことは、貴社を志望する理由と、貴社で働く上で活かせる自信の経験やスタンスについてです。第一に、世界有数の金融機関であり、歴史あるグローバルな実績を有する貴社が誇る、多種多様の優秀な方々やプロフェッショナルなビジネスモデルに触れ、圧倒的な自己成長の機会からキャリアを...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学 | 文系
【アセットマネジメント職を志望した理由(400字以内)】御社のアセットマネジメント部門において、私の強みを生かしつつ磨くことができると同時に、熱意を持って取り組める、と考えるからであります。私はアルバイトにおける◯◯店◯◯としての勤務経験から、お客様の視点に立ち、ニーズに応えるサービスを提供することで、信頼を手にし、リピー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

19年卒
財務部門 ※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 最終面接(30分×3) / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラス、その部署で一番偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室へ。そこに面接官が1人ずつ現れる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、インターンの感想、ゴールドマンサックスのイメージ、ファイナンス部門のイメージ、ファイナンスの中でどのような仕事をや...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
財務部門 ※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 一次面接(30分×4) / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP3人、若手1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室へ。そこに面接官が1人ずつ現れる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、インターンの感想、ゴールドマンサックスのイメージ、ファイナンス部門のイメージ、ファイナンスの中でどのような仕事をやってみたいか、...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
財務部門 ※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】他の外資系で練習
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

19年卒
財務部門 ※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【長所短所】長所は、責任感があることです。私は学生経友会という組織で就職活動イベントの企画と運営をしております。同組織で我々の代になって初めてのセミナーでは、自ら率先して責任者を務め、進捗を逐一メンバーに報告して失敗なくセミナーを終えました。短所は、人に頼ることが苦手なことです。自分で抱え込み、失敗してしまうことが時々あり...
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ゴールドマン・サックス

19年卒
財務部門 ※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4チームに分かれ、2チームずつ課題が与えられました。課題は、AIが金融業界に及ぼす影響といったノーマルなもので、業務とは関係ないものでした。最終日にプレゼンを英語で行う形式で、英語での質疑応答もありました。 【ワークの具体的な手順】講義の時間外のワーク時間が2時間くらいあっ...
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バークレイズ

19年卒
投資銀行部門
バークレイズ

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【投資銀行部門サマーインサイトプログラムへの応募理由を教えてください】プログラムに参加し、投資銀行部門の業務についての理解を深めながら、新たな考え方を身につけたいと思い応募いたしました。 貴社は世界各地域をシームレスに繋いで一つの組織として業務を運営し、意思決定を行う際も、お客様と株主への価値を第一に考え、オープンな議論...
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金融 外資系投資銀行

シティグループ

19年卒
投資銀行
シティグループ

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。】貴社のインターンに参加し、金融機関の業務についての理解を深めながら、新たな考え方を身につけたいと思い応募しました。貴社はグローバルで常にトップレベルのサービスを提供し、数字にこだわり好調を維持していることを知りました。その好調を支える貴社の理念と優秀な社員の方々と接...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

19年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
モルガン・スタンレー・グループ

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】私が就職先を決めるに当たって重視することは自分が早く成長できる環境が整っているかどうかということです。今後、日本でも終身雇用制が減っていき、AIの発達で多くの仕事がとって変わられ、社会は大きく変化していくと言われています。そのような時代の変化が激しい世界を...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

19年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所と短所】長所は協調性とチャレンジ精神です。サークルでは常にチームの成果を最優先してきました。また最近挑戦したことはミス・インターナショナルです。失敗を恐れず行動することを大事にしています。短所は人のことを優先し自分の意見を言えないことです。自分の発言で相手を傷つけてしまうのではないかと不安になるからです。これを克服す...
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金融 外資系投資銀行

バンク・オブ・アメリカ

19年卒
調査部
バンク・オブ・アメリカ

19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス社員、若手社員複数人、現場社員、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部長クラス社員、若手社員複数人、現場社員、現場社員が代わる代わる面接室に入ってきて、合計四回の面接を行う。 【質問内容】先の筆記試験の回答を元になぜそのような回答をしたのかをまず答えさせられる...
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