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日本M&AセンターのES(エントリーシート)・体験談一覧

日本M&Aセンターの就活のES・体験談の一覧です。日本M&Aセンターの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
447件 のES・体験談
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日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(400文字以内)】私は高校時代に、団体戦のメンバー入りを目標に◯◯部に入部した。◯◯部には、経験者の部員が多数おり、僅か6人の団体戦のメンバーに入るには、技術面で大きな進歩が必要であった。スコアとしては、当初平均110前後であったものを、3年夏の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの自己紹介後、各質問に対する返答を学生が順番をローテーションしながら回答。最後に逆質問。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深堀りでした。どのように考えをしてその行動を起こしたか、面接官が理解できないポイントについて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】資質診断と基礎能力診断 【各科目の問題数と制限時間】各15分 【対策方法】SPIなど
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日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(400文字以内)】私は、周りを巻き込んで課題解決に動く人間である。例えば、大学学園祭の◯◯チーフとして、◯◯企画への人の誘致に貢献した経験がある。チーフは各企画内の運営の他、学園祭全体の運営にも携わる。私は、地域住民に大学について知ってもらうとい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各ワークの前に、専門の社員の方からの業務説明が約1時間設けられていました。実際に取り組んだM&A業務では、売り手側の会社分析や、買い手側に対する資料作成、売り手企業と買い手企業のマッチング業務などを行いました。 【ワークの具体的な手順】約1時間の業務説明、約2〜3.5時間(...
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】圧力的で怖かった 【採用人数・倍率】15人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、海外大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、帰国子女
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・日本M&Aセンターを志望する理由 ・他社の選考状況 ・うちが内定出したら、本当に入社してくるのか ・どこの部署に配属されたいか ・将来は海外にいってみたいか ・あなたがストレスを感じるタイミ...
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、法則性、英語 【各科目の問題数と制限時間】非常に多い 【対策方法】対策できないような内容だった
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・自己紹介と学生時代最も力を入れたこと ・日本M&Aセンターを志望する理由 ・なぜ投資銀行や戦略コンサルにいかないのか ・今後注目されるであろうM&Aはなにか ・将来お金どのくらい稼いでみたいの...
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 一次面接(体育会優遇ルート ESなし) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・学生時代最も力を入れて頑張ったこと ・どんな結果を残したのか ・自分のどんな力を活かして、その結果を残すことができたのか ・どんな困難があって、どうやって乗り越えていったのか ・何を学び、どうや...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたのゼミ・研究内容を教えてください。】私は国際経営ゼミに所属し貿易情勢や企業の多国籍化を研究している。主にグローバル化に成功した企業、失敗した企業の違いや共通点について研究し討論を通して理解を深め、今後の世界経済について考察している。 【今まで人生で没頭した長年経験している活動があれば入力してください。】小学校4年生...
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日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マッチングワークでは中小企業のM&Aで譲受企業側のコンサルタントとして業種や規模の異なる複数社ある中で譲渡企業がどの企業とマッチングすればシナジー効果が働き大きい効果を生み出すことができるのか考えてグループで結論を出して発表するという流れ。 【ワークの具体的な手順】説明(1...
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

22年卒 Web説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容や仕事内容についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な社員の方が多い印象を持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性社員の方が多く、タフな方が活躍している印象を持ちました。 【このイベントを通しての感想】事業内容の社会貢献度が高いことや将来性...
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【高校卒業までの人生において、困難な状況からブレークスルーした経験を教えてください】高校生の時に◯◯年間◯◯へ留学し、現地の学校生活に馴染むことに苦戦したものの帰国前にはその困難を乗り越えて友人作りを達成できたことです。私は◯◯語には自信があったため事前準備にあまり時間をかけず留学を開始させました。しかし言語が通じることと...
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

22年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、部長などの役員クラス 一次面接と同様の人事部の社員が案内し、部屋の中に同席している 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 エレベーターでオフィスへ 学生1人ずつ会議室へ案内され待機する 交通費精算 人事部の人に案内され面接の部屋へ 30分くらいの面接 ...
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

22年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 文系
【試験科目】eF-1G 言語、非言語、性格 【対策方法】初めて受けるテストだったのでほかの会社で同様のテストがないか調べてやっておくべきかもしれない とはいえ、そんなにボーダーは高くないと感じる。
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

22年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(一次面接と同じ) M&Aコンサルタント(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜほかの業界、会社ではなくこの会社なのか 逆に共通点はどこか どのような社会人になりたいのか 周りからどのような人と言...
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

22年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人 4.5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 今までで困難だった経験 どのようにして乗り越えたか そこから成長できたこと なぜこの会社を受けているのか ほかにどのような会社を受けているのか それらの会社の共...
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
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22年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 文系
【高校卒業までの人生において、困難な状況からブレークスルーした経験を教えてください(400文字以内)】高校の◯◯部で◯◯◯◯トレーニングを考え、全国出場に貢献したことだ。私は最後の大会の4ヶ月前に手術が必要な手の骨折をし、接触プレーができなくなった。完治には5ヶ月かかると言われ、最後の大会には出場できなかったが、仲間と目標...
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22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた後に、自分自身のファーストキャリアとして、本当にふさわしいのかどうかを考える時間をいただきました。経営理念や社会貢献について、とても共感した一方で、私個人として、ビジネスでの経験がなかったため、初めはプロフェッショナルな職種よりも、ゼネラリスト寄りの職種の方が自分に適していると判断し...
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者、部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでカードキーを受け取ってから本社19階に上がる。入り口で待つこと5分ほどで人事の方が待合室に案内してくださり、5分ほどまつ。その後面接官の準びができ次第、面接室に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の動...
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ef-1gというものです。言語と非言語が混ざっています。 【対策方法】初見殺しのwebテストと呼ばれています。一方で使われる問題はほとんど同一のものなので、他社のものを受けて、慣れておけば大丈夫です。自分は2,3回他社のものを受けた上で、本番に望みました。
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が一人。現場社員40代の方が一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】人事の方から ・自己紹介と志望理由を合わせて2,3分で説明。 ・あなたが会社に入って当社にどんなメリットはあるのか? 現場社員から ・かなり厳しい環境で...
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。メーカーからの転職者。年次は転職されて3年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでない。 【質問内容】・自己紹介 ・業務で生きる強みを意識して、学生時代に特に頑張ったことを教えて。→2分ほどで説明して、そこから2回ほど深掘りがある。これってどう...
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日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【高校卒業までの人生において、困難な状況からブレークスルーした経験を教えてください(400文字以内)】高校3年時に、競技力が劣る自分が◯◯部の主将を1年間務めた際に、全国で総合◯位のチームを牽引したことである。例年、私が所属していた◯◯部では、競技力が最も高い選手が主将として任されていたため、自分が選ばれた際には多くの批判...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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