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日本M&AセンターのES・体験談一覧
日本M&AセンターのES(エントリーシート)・体験談一覧
日本M&Aセンターの就活のES・体験談の一覧です。日本M&Aセンターの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語•非言語•性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】30分前後で、とても基本的な数学の問題だった。性格診断はストレス耐性があるかどうか見られていて、このテストで落ちる人などはあまりいないそう。 【対策方法】基本的な頭脳があれば大丈夫。SPIなどを勉強しておくといいと思います。
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材戦略部 部長 取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された部屋に案内され、時間になったら入室 【質問内容】まずは、自己紹介と学生時代に力を入れたことを話す。 どんなM&Aコンサルタントになりたいか。その理由は何か。その思いが芽生えたきっかけとなる体験は何か。具...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入り待機 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、インターンシップ参加の感想、志望動機、どんなMAコンサルになりたいか、自分の強み弱みなど、、質問事項は非常に多くどんどん質問が来る感じだった。一番印象的なのは私に◯◯と...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社約20年の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにリンクがあるのでそこからアクセス 【質問内容】ESの内容 志望動機とその深掘り 企業理念について ルールを破った経験 M&Aについてのイメージ M&Aについて批判的な意見を持つ人もいると思うが、その...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【インターンシップに参加したい理由を教えてください。(200文字以内)】 私は中小企業の黒字廃業を深刻な問題として認識しており、貴社でM&Aを実践的に学び、認識をより深めたいと考えて志望した。私の地元は◯◯が特産品なのだが、◯◯の後継者不足問題をしばしば耳にすることがあった。また大学院では◯◯について学ぶ中で、◯◯制につい...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バリュエーション・マッチングワーク・企業概要書作成・提案・トップコンサルタント座談会・若手社員座談会があった。 バリュエーション・マッチングワーク・企業概要書作成・提案が、営業以外の業務の体験で、トップコンサルタント座談会・若手社員座談会で営業の話含め、社員の方の話を聞く...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して開始 【質問内容】なぜ中学受験をしたのか なぜ今の大学を選んだのか 学生時代に力を入れた事 なぜ高校と違うスポーツ、部活に入ったのか 挫折経験 インターンシップの応募理由 どんな社会人になりたいか M&A...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【インターンシップに参加したい理由を教えてください。(200文字以内)】M&Aを通じて顧客の課題解決に取り組む貴社の姿勢に魅力を感じたからです。大学では◯◯部に所属し団体戦での敗北を機に課題を分析し、大学との合同練習を実行しました。この経験から、課題を構造的に捉え、試行錯誤しながら改善に取り組む姿勢を身につけました。インタ...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簿記の講義、M&Aを成功させるためのシナジーの作り方などの座学を学んだ後に4.5人程のグループワークを長時間行い、その後発表。 また社員とのパネルディスカッションを行い色々な事を聞く事が出来る。かなりグループワークの時間が長い 【ワークの具体的な手順】座学、グループワーク...
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日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンシップに参加したい理由を教えてください。(200字以内)】M&Aは経営者の意思決定に深く関わり、社会の持続性にも寄与する仕事だと感じた。説明会で聞いた現場社員の話から、単なる仲介ではなく、企業の未来をともに構想するパートナーとして向き合う姿勢に強く惹かれた。特に、専門知識だけでなく信頼構築や交渉力が問われる点に...
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
3daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に、会社やワークの概要について説明があった。その後、ワークに取り組み、班ごとに発表を行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社やM&Aの事業内容や関連知識についての講義があった。その後、企業価値の算出や買い手の検討などを行った。売り手の経営状態や強みを把握...
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】若手からビジネスの実践的な経験ができる良い環境だと感じたが、かなりの激務を覚悟する必要があり、長い間身を置くことが厳しいと感じたから。また、就職活動を続けていくうちに志望業界が変わっていったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】正確にはわからないが、MARCHや早慶、旧帝大に属し...
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(年次不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、その後面接 【質問内容】趣味などについて雑談・アイスブレイク 人からどのように言われることが多いか? →粘り強いと言われる なぜそのように言われると思うか? →普段から物事に愚直に取り...
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(入社年次は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐに開始 【質問内容】学生時代に集団で力を入れたこと →部活動に所属し、部員とともに練習に励んだ話をした その中で大変だったこと →部員と意見を合わせながら、練習を行っていく過程が大変だった...
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26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数でそれぞれ10〜15問程度 【対策方法】SPIの対策をしていれば特に問題ないと思います。難解な問題はないので、落ち着いて解くことが大切だと思います。
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由を教えて下さい。(最大500字)】貴社を志望する理由は2点ある。 1点目は国内における産業の維持、発展に貢献したいからだ。私は大学生活を通して、国内の産業における⚪︎⚪︎といった問題について知見を深めてきた。このような問題は全国各地で散見され、特に地方では後継者不足により操業が困難となる企業が数多く存...
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27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事で入社20年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入り待機 【質問内容】インターンシップの感想、改めての志望動機、どんなMAコンサルタントになりたいか、自分の強みと弱み、どんな人と働きたいか、どんな人とは一緒に働きたくないか、学生時代に力を入れたこと、自分の趣味...
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27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】数学15分 【対策方法】とても簡単だった。基本的な計算問題が出題されて対策は不要だと思う
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日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンシップに参加したい理由を教えてください。(200文字以内)】経営者の意思決定に深く関われるM&Aは、抽象度の高い思考に日常的に触れられる点で、20代で圧倒的に成長できる環境だと考えている。中でも貴社は、豊富な案件数と全国規模のネットワークを強みに、単なる条件整理にとどまらず、経営者の想いに寄り添った支援を行って...
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27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簿記の講義を受けた後、実際に決算書をみて与えられた課題に対してグループワークを行う。その際わからないことがあれば、巡回している社員の方にヒントを貰うことができる。毎日課題のワークが異なり、かなり頭を使う。 【ワークの具体的な手順】講義、実践をひたすら繰りかえす 【インターン...
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26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】働き方に不安があった。内定者研修などで実際に働いている方々とお話しする機会があったが、毎日終電まで働く文化があると聞き、内定辞退を決断した。 【採用人数・倍率】関西だけで30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】関関同立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と書記の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方に案内される→控室で待機→面接 【質問内容】意思確認だけだった。志望動機を簡潔に話してほしいと言われ、結論だけ述べた。また、現在の就職活動の状況については詳しく聞かれた。どこの業界を見ていて、それはなぜなのか。...
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26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】志望動機。→どのようなM&Aコンサルタントになりたい? なぜ中小企業にこだわるのか。 社風にマッチしていると言っていたが、性格のどの部分がマッチしていると感じた? 長所と短所は? ...
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
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26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 ‐◯◯部でリーダーを務めたこと。 これまでの人生での失敗経験。 ‐高校生の頃にサッカー部のキャプテンを務めたが、部員が何人かやめてしまったこと。 ...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。 【対策方法】参考書を徹底的に勉強した。ただ、テストはそこまで重要視されていないと感じた。
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