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日本M&AセンターのES・体験談一覧
日本M&AセンターのES(エントリーシート)・体験談一覧
日本M&Aセンターの就活のES・体験談の一覧です。日本M&Aセンターの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大切にしている価値観とその原体験(400文字以内)】私が大切にしている価値観は、常に好奇心を持ち、興味を持ったことに積極的に挑戦することである。なぜなら、自分の好奇心に従って挑戦することで、多角的な視点を手に入れ、柔軟に考える能力が身につくからである。大学では、自身の専攻以外の講義も積極的に履修し、幅広い知識を身につけた...
4
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に得た素晴らしい経験(400文字以内)】◯◯を運用する会社での長期インターンシップが学生時代の中で、最も貴重な経験です。会社では、◯◯を相手にした◯◯や提案資料の作成を行っています。入社当初は、先方のニーズをうまく汲み取ることができず、先方が満足できない施策の提案をしてしまい、契約成立には至らないことがほとんどで...
2
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に得た素晴らしい経験(400文字以内)】大学では留学を目指し、英語の勉強に力を入れました。入学時、TOEFLは◯◯点でしたが、学業と週◯◯日の◯◯を両立しながら地道に英語の勉強を続けた結果、TOEFL◯◯点を取得し、◯◯の◯◯大学への交換留学に選ばれました。この経験から、諦めずに努力し続ければ、必ず成し遂げられる...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】M&A業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードワーク 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】規模の大きなビジネスに関われるためやりがいが大きい 【このイベントを通しての感想】M&Aにつ...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】条件のいい競合他社に内定を頂いた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】案内人の方が面接室へ案内してくれる 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他にどのような業界を見ているか ・その中でどのような会社を受けているか ・その選考状況 ・将来どのようなキャリアプランを描いているか ・複数の会社...
1
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
二次面接(インターン経由)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから参加 【質問内容】・自己紹介 ・M&A以外で見ている業界 ・M&A業界が第1志望の理由 ・その中でなぜ日本M&Aセンターを志望しているか ・自身の強みと弱み ・周りからなんと言われるか ・インターンの感想...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンシップ志望動機と期待すること(200字以下) 】志望動機は貴社の説明会を聞き、社会貢献性の高い事業であり、大きな影響を与えることができる点に魅力を感じたからです。日本の約127万社が廃業の危機にあるということは従業員の雇用を守るためにも必ず解決しなければいけない課題です。私も買い手と売り手の双方が笑顔になる業...
1
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
最終面接
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本M&Aセンターができた当初からコンサルタントとして最前線で活躍してきた中年男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って待機部屋で待機。案内人が最終面接部屋に案内してくれる。 【質問内容】志望動機から深堀。 どのようにキャリアを歩んでいきたいか 自身の...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
二次面接
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際にM&Aコンサルタントとして10年以上働いており、80件以上のM&Aを成約してきた中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入って待機 【質問内容】志望動機 →御社を志望する理由は私の就活軸に合っているからです。若手の裁量と、年収・責任感、社会問題を解決を重視...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、適性検査:20問(10分) 【対策方法】SPIより簡単で、SPI対策していれば簡単にとける内容だと思います。
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
一次面接
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部で新卒入社した若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたリンクに入って待機 【質問内容】何故M&Aセンターを選んだのか →大手企業は層が厚く、最前でM&Aに関われる機会が若手には少ない現状とは異なり、貴社には若手のうちから経営者様と関わる機会を自分の行動...
1
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
エントリーシート
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【大切にしている価値観とその原体験(400文字以内)】私が大切にしている価値観は「自ら行動し、環境を変える力」だ。この価値観は、父の◯◯の経営危機を自分のアイデアと行動力で立て直した経験から得た。コロナや気候変動による◯◯需要の減少で、父の会社は赤字に陥った。私は何かをしなければならないと強く感じ、◯◯大学の留学生を短期雇...
1
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
本選考説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、職種説明、求めている人物像、今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aの業務についてあまり分かっていなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】労働時間が必然と長くなるという印象。その分給与は良くなる。社員の方は結構淡々としていた。 【このイベント...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に得た素晴らしい経験(400文字以内)】個別指導塾の講師として、小学生を対象に「勉強に楽しさを見出してもらう」ことに打ち込んだ。私が所属している塾では、主に学校の授業についていけない子に対して、補習やテスト対策などのサポートを行っている。課題として、勉強嫌いな子が多く、授業や課題に取り組まないことが挙げられる。そ...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してすぐに始まる 【質問内容】大学の部活動に関する質問について、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、なぜこの業界を志望しているのかについてして説明した。また中高の部活動や留学経験に...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、適性検査:20問(10分) 【対策方法】SPIや玉手箱の参考書をx周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に得た素晴らしい経験】学生時代に得た素晴らしい経験は、◯◯部において、◯◯スタッフとして新人部員の教育体制を改善したことである。入部当初、部では新人◯◯を教育する環境が整っておらず、◯◯の知識や業務内容を理解するのに時間がかかり、選手が◯◯の仕事を担う場面が多かった。この経験から組織が日本一という目標を達成するた...
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日本M&Aセンター
26年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は財務諸表の見方について説明を受けて、その後にチーム対抗でクイズがてら復習を行なった。2日目は実際のM&A案件を考え、提案をした。最終日も2日目と近いことをするが、具体的に買い手と売り手を選択するところまで考えた 【ワークの具体的な手順】説明、グループで考える、発表 ...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目のベテラン人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ミーティングを開いて待機。 【質問内容】【質問】日本M&Aセンターを知ったきっかけ 【回答】M&Aの事業に関心を持ったこと。社会貢献性の高い仕事で、自分の提案が世に広く知れ渡るような規模の大きい...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に得た素晴らしい経験】大学〇年生で〇年間所属した「〇〇プロジェクト」のメンバーで学生団体を設立し・運営した経験です。プロジェクトに参加した理由は、〇〇という思いからでした。その中でも、〇〇に日ごろから強い関心をもっていた私は、〇〇を理念に、〇〇という企画を立案し、企業に作成した企画書を持ち込み提携をかなえ、イベン...
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26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業概要書ワーク(プレゼン時間は5分) 資料の収集と分析を通じて、企業の経営戦略や課題、強み・弱みをSWOT分析で明確にし、実際のM&A戦略を考案する。 ・M&Aシナリオ構築(プレゼン時間は5分) M&Aの目的、ターゲット企業の選定、資金調達方法、統合後の経営方針、...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
26年卒
26卒向けインターン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】日本M&Aセンターは情報開発力・強力なマッチング力・高度な専門知識と信頼性を武器に、価格競争に依らずサービス品質で差別化する。組織はミッションを軸に多様な部署を設置し、人材を第一に考えた環境が整備されている。新卒には研修や複数部署経験で会社理解を深め、一人前のM&Aコンサルタントへと成長するキャリア...
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に得た素晴らしい経験】中学時代から◯◯に住み、多様な価値観や考え方を持つ人々と出会う機会が多くあった。多くの国々を訪れ、日本国内だけでは得られない貴重な経験を積むことができた。特に印象深かったのは、◯◯に初めて行った年に、全く◯◯を話せない状態で参加した現地の◯◯キャンプである。そこで、コミュニケーションが取れな...
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】納得して就活を続けるため、保留している 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】月に1回、任意参加の内々定者研修がある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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