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金融
野村アセットマネジメント
野村アセットマネジメントのES・体験談一覧
野村アセットマネジメントのES(エントリーシート)・体験談一覧
野村アセットマネジメントの就活のES・体験談の一覧です。野村アセットマネジメントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
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のES・体験談
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
20年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社のインターンシップに応募した理由(資産運用業界または当社に関心をもった背景、インターンシップを通じて学びたいこと、など)】今後、高齢社会において、金融商品の提供による既存の資産の活用、さらには社会への資金の供給により社会の発展に私の強みである協調性を通じて貢献できる点に魅力を感じ、資産運用業界を志望しております。中で...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
19年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【資産運用に興味をもった理由を記述してください。】私が資産運用に興味を持ったのは、金融業界でも特に資産運用業では自分とお客様とが同じ方向を向いているという点を魅力的だと感じたためです。セルサイドのリサーチと異なり資産運用はお客様の資産を実際に預かって活動するという点で、お客様の存在を身近に感じることができると考えています。...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
19年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【資産運用に興味をもった理由を記述してください。】私が資産運用に興味を持った理由は、大学で◯◯学を専攻しており、運用商品開発の実務に興味があるためです。近年、マイナス金利やNISA、確定拠出年金の対象拡大などにより個人投資家からも資産運用の需要は拡大しつつあります。かねて投資に消極的といわれてきた日本でこうした制度ができた...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
19年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【資産運用に興味をもった理由を記述してください。(1文字以上300文字以下)】大学でアセットマネジメントについての講義を受けて、企業への資金提供の一手段としての資産運用への社会的要請の大きさに感銘を受けたからです。単なる資金の融資だけでは銀行のリスク敬遠の観点により企業にとって機動的な資金調達ができません。しかし成長性を見...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
19年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】証券外務員2種の取得 【内定後の拘束】特にない。 【内定後の研修など】特にない。 【内定者の数】20人程度 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝早慶がほとんど。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】経済の人が多い印象。
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
19年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
専修大学 | 文系
【資産運用に興味をもった理由を記述してください。(1文字以上300文字以下)】インターンシップに参加した際にアセットマネジメント業界の魅力に惹かれたからです。私は大学◯◯年時の◯◯月に同業他社のアセットマネジメント業界のインターンシップに参加したことがきっかけでアセットマネジメント業界のことを知り、興味を持ちました。そこで...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
19年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→GD 【GDのテーマ・お題】コンサルタントとして企業の課題解決 【GDの手順】司会や書記等の役割は決めないように、またGDのメンバーの名前も数字で呼び合うように言われる。机を囲む形ではない。 配布された資料を10分読んで、残りの50分で話し合いをする。発表や質疑応答の時間は設けら...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
19年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。】ゼミを代表して◯◯大会に参加し、プレゼンを行った。プレゼンの準備において、私たちは、自分のことに手一杯になり、チームとしての一つのプレゼンを改善させる意識が薄かった。これではチーム力を最大化出来ないと感じた私は、メンバーに「1人必ず◯◯個ずつダメ出ししよう」と働きか...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
19年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【資産運用に興味をもった理由を記述してください。(1文字以上300文字以下)】業務内容が魅力的だからです。祖母からファンドをもらったことが、資産運用を知るきっかけになりました。留学中の私の安全への願掛けに買った、その国の債券ファンドでした。数字ばかりで冷徹な資産運用への印象がガラッと変わり、資金を増やす目的の裏側の想いに通...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
19年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体として企業を分析し、株価を推測するようになるという最終目標の為のワークをその日単位でこなしていくものでした。理解を深める為に毎日講義や現場社員とのディスカッションがあり、課題の報告の後には社員によるフィードバックがありました。企業分析に加え株価推測、ポートフォリオの組み...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】6/1の午後から内定者懇親会 【内定者の数】20名強 【自分以外の内定者の所属大学】早慶が半分、旧帝大・一工などの上位国立が3分の1、残りをMARCHや関関同立が占める 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
内定
18年卒
二次情報交換会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】運用部の社員3人、人事部社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次情報交換会と同様 ただ、一人一人に質問した後逆質問の前に、「挙手制で答えができた人から答えて」という質問が飛んできた。 【質問内容】「高校の部活動を始めた理由は」 「高校の部活動で一番きつかったことは」...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが標準的だった。 【対策方法】3月上旬だったため対策はしていないが通ったので、あまりボーダーは高くないのではないかと思う。その分事前にしっかり準備しておけば有利。
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代力を入れて取り組んだこと。】私が取り組んだことは夏休みにも大学に集まって執筆したゼミ論文です。3年生の夏から4人で班を組み作成を始めました。しかし専門外である実証分析やそのデータ収集にとても苦労し、班員の意識に差が生まれる時期もありました。そこで私は大学生活も後半に差し掛かり今までの集大成として論文に取り組みたい...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
16年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
内定
16年卒
四次情報交換会(実質的な最終面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目 性別:男 年齢:50代後半 役職:役員 口調:非常に穏やかで優しい口調。 2人目 性別:男 年齢:40代後半 役職:人事 口調:非常に穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ。 【質問内容】・資産運用会社で働きたい理由は何か。 ・...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
16年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
内定
16年卒
三次情報交換会(実質的な三次面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目 性別:男 年齢:40代 役職:運用部長 口調:非常に穏やかでゆったりしている。 2人目 性別:男 年齢:40代後半 役職:人事 口調:非常に穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機→時間になると、人事がやってきてその日の流れの説明。隣の部...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
17年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に取り組んだことを一つ上げ、記述してください。(300文字以内)】議員インターンシップの運営団体における活動だ。私は集客責任者として、関東において120人のプログラム参加学生を集める目標を受け持っていた。しかし当初、ビラを用いた集客を行っていたが目標人数を集めることが出来なかった。そこで自らチームや利用者1人1人...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
25年卒
総合職(オープン)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【資産運用業界及び、なぜ当社を志望するのか。】資産運用業界の志望理由は就職活動の軸に最も合致するからだ。私は「日本経済の活性化に貢献できること」「常に自己成長を求められること」を就職活動の軸としている。資産運用業界は、資産運用の必要性の高まりから、伸びしろの大きな業界であり、絶えず変化する市場動向の分析のために日々の自己研...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
24年卒
総合職(マーケティングコース)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の投資信託の販売促進案を考える。投資信託の設定は提示されており、ターゲット選定や最終消費者である個人など・販売会社へのマーケティング手法も含めて自由に考えたうえで最後に発表を行い、軽くフィードバックを頂く。 【ワークの具体的な手順】課題発表→チームで施策考案→発表 【イ...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
24年卒
総合職(マーケティングコース)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語問題 【対策方法】Webテスト全般の対策
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
24年卒
総合職(マーケティングコース)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生において、今後のビジネスにおいて有益だと感じたご自身の経験をおしえてください。(500字以内)】私は有益だと感じた経験は、ビジネスコンテストに参加し、世界予選に出場したことです。私のチームは発展途上国にエコストーブを普及させるビジネスモデルを作成しました。その際、2か月の準備期間で、市場分析などを計画的に行...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
24年卒
総合職(マーケティングコース)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
横浜国立大学 | 文系
【試験科目】計数、国語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい 【対策方法】特になし
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
24年卒
総合職(マーケティングコース)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
横浜国立大学 | 文系
【人生において、今後のビジネスにおいて有益だと感じた経験をおしえてください。500字】高校時代の部活動でレギュラーを目指し努力した経験が有益と感じた。インターハイを目指す学校で激しい競争の中、試合に出たいと望む自分にとって監督そしてチームが必要とする選手になり、それに即したスキルを身につける必要があった。そのために以下の2...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
24年卒
総合職(マーケティングコース)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
横浜国立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明 社内見学(オフィス内をカメラを持って移動してくれた) 投資信託の設計と販売 実際に投資信託を作ってどういった戦略で販売会社に説明するかよく考えた。 社員座談会 若手社員中心に質問に答えてくれる 【ワークの具体的な手順】投資信託のスローガン作成、ターゲ...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
24年卒
総合職(マーケティングコース)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様の問題構成・制限時間 【対策方法】一般的な対策本
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
24年卒
総合職(マーケティングコース)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ファンドのプロモーション企画を考える」という内容でした。野村アセットマネジメントのある販売会社の担当者として、ファンドのプロモーション企画を提案するものであした。最後にグループごとに発表がありました。 【ワークの具体的な手順】企画提案書の作成→販売会社担当者へのプレゼンテ...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
24年卒
総合職(マーケティングコース)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様の問題構成・制限時間 【対策方法】一般的なSPI対策本で十分対処可能
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
24年卒
総合職(マーケティングコース)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「ファンドのプロモーション企画を考える」で、野村アセットマネジメントの販売会社(A銀行)担当者として、先方担当者に対し、既に採用いただいているファンドのプロモーション企画を提案するものであった。 【ワークの具体的な手順】プロモーション企画案の作成→企画提案書の作成→...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
24年卒
総合職(ビジネスマネジメントコース)
24年卒
野村アセットマネジメント会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・資産運用業界について ・野村グループについて ・野村AMについて ・質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】野村グループということで体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】野村證券とは異なりかなり穏やか 【このイベントを通しての感想】資産運用についてと企業につい...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
24年卒
総合職(インベストメントマネジメントコース)
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、福利厚生、研修制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳格なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】連絡の仕方が適当な企業 【このイベントを通しての感想】スカウトサービス経由で説明会に参加したが、アンケートに答える必要がない等の説明がなく、対応が不十分...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
23年卒
総合職(ビジネスマネジメントコース)
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】野村アセットマネジメントの会社概要説明、新卒募集をしている各部門の紹介、最後に社員の方のパネルディスカッション、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ゆったりとした社風 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり変わらなかった、ゆったりとした社風を感じた 【このイベントを...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
24年卒
総合職(マーケティングコース)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様の構成・制限時間 【対策方法】一般的なSPI対策本で十分対処可能
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
24年卒
総合職(マーケティングコース)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に業務内容や取り組む課題の詳細などが説明される。その後、チームに分かれ課題について話し合う。プレゼンは班ごとで、5分程度で行われる。順位付け等はなく、フィードバックがある。 最後に、若手社員との座談会の時間が班ごとにあり、終了。 業務内容の説明、野村アセットマ...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
23年卒
総合職(マーケティングコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生において、今後のビジネスにおいて有益だと感じた自身の経験を教えてください。(500)】大学のゼミ活動で日本の企業の現金保有率とその企業行動をもたらした要因を分析するために、グループで基本統計と重回帰分析を行い、試行錯誤しながら推計モデルを導き出したことである。ビジネスにおいて統計結果を熟考、必要があれば推計...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
23年卒
総合職(マーケティングコース)
23年卒
三次(最終面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職ある人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りのスタートでそのまま終わる 【質問内容】なにをあなたは弊社でしたいのですか。そのように考えるきっかけ、原体験はありますか。(経験について深堀りされる) あなたが苦手なタイプの人はどんなひとですか? またそのような人に対し...
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野村アセットマネジメント
23年卒
総合職(マーケティングコース)
23年卒
ビズリーチ・キャンパス
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】説明会みたいなもの 【注意した点・感想】特にこれと言って気をつけることはなく、話をただ聞いていただけだったです。逆質問を行えたのならば、今よりもっといい印象を残せていたのかもしれないとは思いました。しかし私は特にそのようなことはしなかったです。
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
23年卒
総合職(マーケティングコース)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ(各15分程度) 【対策方法】SPI対策本を一周していた。
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23年卒
総合職(マーケティングコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に業務内容や取り組む課題の詳細などが説明される。その後、チームに分かれ課題について話し合う。プレゼンは班ごとで、5分程度で行われる。順位付け等はなく、フィードバックがある。 最後に、若手社員との座談会の時間が班ごとにあり、終了。 【ワークの具体的な手順】話し合い。私...
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野村アセットマネジメント
23年卒
総合職(マーケティングコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前:講義が中心。アセットマネジメント会社のビジネスモデルから、b野村アセットマネジメント会社について丁寧に説明があった 午後:グループワークが中心。グループワークの後には社員と野田残会があり、合計6人の社員と話すことができた。 【ワークの具体的な手順】お題発表→グループ...
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野村アセットマネジメント
23年卒
総合職(マーケティングコース)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語/非言語/性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他企業の選考で慣れておくこと
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野村アセットマネジメント
23年卒
総合職(マーケティングコース)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5~6人の班に分かれて3時間程度のグループワークを行う。テーマは投資信託を広めるためのYoutube企画案の立案。プレゼン資料を作成し、発表も行う。発表時間は10分程度。他の班からの質問を行う時間もある。その後、社員の方からフィードバックをいただく。 【ワークの具体的な手順...
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野村アセットマネジメント
23年卒
総合職(ビジネスマネジメントコース)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野村アセットマネジメントや野村証券が運営している公式YouTubeアカウントの新規動画内容を立案。そして、それをすべての班で発表した。発表の際は、スライドを作成し全ての人が発言するように指示があった。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク概要→グループワーク→発表→社員...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
23年卒
総合職(マーケティングコース)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】特になし 【対策方法】特になし
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
23年卒
総合職(マーケティングコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資信託プロモーションの動画を提案する。1グループ6人で割り当てられて話し合いを行う。用意された資料を基に数時間話し合いを行い、最後に全体で発表を行った。その後、社員の方から各チームのフィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】話し合い→発表→フィードバック 【インタ...
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野村アセットマネジメント
23年卒
総合職(ビジネスマネジメントコース)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】市販の参考書
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23年卒
総合職(ビジネスマネジメントコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生において、今後のビジネスにおいて有益だと感じたご自身の経験をおしえてください。(500字以内)】予備校のアルバイトでの経験です。働く上で、組織の一員として行動することと課題に対する的確なアプローチが重要だと学びました。◯◯の春、生徒の成績とそれに伴う校舎の業績が低迷していました。当初は成績の悪い生徒を集め、...
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23年卒
総合職(マーケティングコース)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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23年卒
総合職(マーケティングコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資信託を広めるためのYouTube企画案の立案。6名程度の班に分かれ、3時間程度のグループワーク。プレゼン時間は約10分。投資信託に関する知識などはほとんど要求されなかった。社員さんの側が学生のアイデアを欲しがっているような印象を受けた。 【ワークの具体的な手順】グループ...
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23年卒
総合職(マーケティングコース)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱。問題数と制限時間も普通の玉手箱と同じ。 【対策方法】他社で玉手箱を受けて練習しておく。
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野村アセットマネジメント
23年卒
総合職(マーケティングコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野村アセットマネジメントのYoutubeチャンネルの視聴者数とチャンネル登録者数向上のためにどのような動画を打ち出せばいいのか、というワーク内容。3時間ほど与えられてグループで話し合い、スライドにまとめ、最後に社員さんに向けて発表した。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワ...
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野村アセットマネジメント
23年卒
総合職(マーケティングコース)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】具体的な時間や問題数は忘れたが一般的なものだったと思う。合計で一時間ちょいかかった。 【対策方法】場数を踏む
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野村アセットマネジメント
23年卒
総合職(マーケティングコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】多くの方々に視聴してもらえるような投資関する動画のテーマ立案。実際に野村アセットマネジメントのマーケティング部に所属する社員としての立場からチームでアプローチを模索するといった内容。キチンと目的に沿わす必要があった。 【ワークの具体的な手順】最初に企業説明も含めた説明を受け...
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野村アセットマネジメント
22年卒
総合職(ビジネスマネジメントコース)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため 【内定後の課題の有無】証券外務員2種資格の取得 TOEICの受験 【内定後の拘束】6/1に内定者懇親会 【内定後の研修など】あり 【内定者の数】30名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、一橋大学、東京工業大学など 【自分以外の内定...
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22年卒
総合職(ビジネスマネジメントコース)
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】選考なしのカジュアル面談を希望したため、若手社員と話す機会を設けていただけた。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】基本的には、自分が知りたいことや確認しておきたいことを質問する場であった。社員の方から特に質問されたことはなかったが、当社の志望度はどれくらいで、他にどのような企業を受けているのか...
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22年卒
総合職(ビジネスマネジメントコース)
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 その後、別室に案内されて面接 【質問内容】一次面接や二次面接と同様、オーソドックスな質問が多かったが、かなり深掘りされた。加えて、大学でどのようなことを勉強しているのかや金融工学・統計学では何を学んだのかについて質問さ...
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22年卒
総合職(ビジネスマネジメントコース)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 逆質問 【質問内容】この面接においてもオーソドックスな質問がほとんどであった。志望動機や学生時代に力を入れたことなどを一次面接よりも深ぼって聞いていただけた。また、入社後にどのような業務に従事したいかについても聞かれたの...
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22年卒
総合職(ビジネスマネジメントコース)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】約1時間 【対策方法】問題集
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22年卒
総合職(マーケティングコース)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【withコロナにおける資産運用業の在り方についてご自身の考えをお聞かせください。】withコロナにおける資産運用業の在り方として、私は資産運用が怖いというイメージを払拭していく存在と考えます。コロナによって株式市場は下落しましたが、今はコロナ前の相場まで戻ってきております。より中長期的な目線をもって資産運用を行っていけば...
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22年卒
総合職(マーケティングコース)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明やお客様向けセミナーを聴く、講義形式であった。後半は各グループに分かれてのワークで、商品マーケティングを企画、立案する内容であった。テーマはESGファンドのマーケティングを考えるというもの。 【ワークの具体的な手順】マーケティング企画書を作成するのが主題。案件...
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野村アセットマネジメント
22年卒
総合職(インベストメントマネジメントコース)
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員とベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】質問と逆質問 【質問内容】基本的な質問の内容が多かった。なぜ資産運用業界に興味を持ったのか、このコースを志望する理由はなぜかなど。また、性格に関する質問もかなり深掘りされた。強みと弱みについてや、弱みをどのように克服しよ...
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22年卒
総合職(インベストメントマネジメントコース)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】問題集に取り組む
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野村アセットマネジメント
22年卒
総合職(インベストメントマネジメントコース)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用業界についてや企業の強みなど事細かに説明を受けた。その後、各運用チームの社員から具体的な業務内容についてのお話をいただいた。どちらかというと大学の講義のような形式であり、自分たちで手を動かして何かに取り組むことは少なかった。 【ワークの具体的な手順】クイズ形式のよう...
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野村アセットマネジメント
22年卒
総合職(マーケティングコース)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファンドのプロモーション( ラジオCM)を体験した。自分たちで課題の商品をどの世代に、どういった方向で訴求していくかを定め、それを広告するラジオCMを作成した。作成したラジオCMは、社員・他のグループの学生の前で発表した。 その後は1時間ほど社員交流会が開かれた。 【...
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23年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
23年卒
座談会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員1~2名に対して学生15人程度の座談会。企業説明やキャリアプランのガイダンスのあとに座談会の時間がある。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしているのかよくわからない企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アセットマネジメントというだけあって勉強が必須の企業。 【こ...
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野村アセットマネジメント
22年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社のインターンシップに応募した理由(資産運用業界または当社に関心をもった背景、コースの選択理由、インターンシップを通じて学びたいこと、など)】私は◯◯サークルでの活動経験から資産運用業界に興味があり、理系として培った数理能力が活かせる職に魅力を感じているため、貴社のクオンツコースを志望しました。私の専攻である◯◯の勉強...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
四次面接、個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性2人と前回と同じ人事権を持つ管理職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】他の選考状況から、「なぜウチの会社に来るのか?他ではだめなのか?」ということを厳しく詰められた。また、自分のゼミの研究内容についても、引用テーマがかなり古いがなぜ...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】任意ではあったもののメールにて突然案内され参加を促された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】業務について理解が足りないことはないか、次の面接に際して聞いておきたいことはないか、他の選考状況や志望度などが聞かれた。実質の最終面接の前に最後に学生側に疑問解消をしてもらうための時間だったの...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
三次面接、個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事社員、現場の人事権を持つ管理職男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、専攻やゼミの研究内容など、前回と大きく変わらない内容が多かった。しかし、それがいかに業務に繋がるかや仕事の活かせるかなどを考えさせるよう...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】基本的に聞かれることは、前回と同じ。そこに前回よりも細かいレベルで、決断についてなどその理由や結果を深掘りされた。他の選考状況や志望度なども聞かれた。ミスマッチを防ぐためか、業務理解ができているか...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
一次面接、個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手の女性と中堅の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機などオーソドックスな内容であった。一つ一つにその動機や過程における心境など、人となりを探るべく深掘りが成された。また、資格取得についても勉強が好きかな...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数20分、性格25分程度 【対策方法】難度は高いがボーダーは高くないので、参考書など通常の対策で大丈夫でしょう。
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の30分間ほどで資産運用業界や業界におけるNAMの立ち位置等の説明を受けた。その後、1時間30分程度をかけて各グループで商品開発のワークを行う。最後に、参加学生や社員の前で各グループがそれぞれプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】企業についての説明→ワーク→座談会 ...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アセットマネジメント業界についての解説 業界構造分析(5 forces analysis)の手法を学び、座っていた班ごとにグループワークを行う。実際に自動車業界の某企業の情報を読み込み、分析をして発表する。 【ワークの具体的な手順】座学→グループワーク→発表→座談会 【イ...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今後10年を見据えた時、資産運用業界にとって何が最も重要な課題であると考えますか?(最大150文字以内)】 2点あると考えています。 1点目は、富裕層以外の顧客を取り込み、日本全体に「貯蓄から資産形成へ」という流れを定着させることです。 2点目は、資産運用に対する敷居の高さを払拭するためにAIやインターネットを活...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンに応募した理由】私は、資産運用会社について深く知りたいと考え、インターンシップに応募しました。私は、資産運用会社に対して「多様な投資家のニーズに応える仕事をしている」という漠然としたイメージを持っています。貴社のインターンシップに参加し、業務内容や貴社で働くことの魅力・やりがいを知りたいです。そして、インターン...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず講義が行われ、アセットマネジメント業界の動向を詳しく知ることができる。グループワークでは、各チームでオリジナルの金融商品を考える。どのようなポートフォリオを組むのかなどを自由に決め、最後に全体の前で発表する。 【ワークの具体的な手順】講義→資料の読み込み、ディスカッショ...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インベストメントマネジメント体験型インターン。各チーム(6人程)で、特定のペルソナから、与えられた金融商材の中からポートフォリオを組み、実際に過去のデータを用いプレゼンを作成し、実際にそのポートフォリオの運用結果で順位を決める。挙手制で、チームのポートフォリオの作成背景を発...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今後10年を見据えた時、資産運用業界にとって何が最も重要な課題であると考えますか?(最大150文字以内)】直近10年でもウェルスナビや中国の余額宝など、独自のチャネルで顧客を獲得し資産運用サービスを行う企業が出現してきました。今後、ますます人口動態の世代交代が進む中、既存の資産運用業界も証券会社というチャネル依存を見直す...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用業界について初心者向けの講義を受けた後、マルチアセットのポートフォリオを組成するグループワークを行い、その後に各チームが組成したポートフォリオのパフォーマンスをヒストリカルデータをもとに検証した。 【ワークの具体的な手順】事前に配布された資料や講義内容をもとにポート...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【当社および応募コース・募集職種への志望動機(150字以内)】一点目は、お金を増やす選択肢を人々に提供できるからである。社会保障制度が崩壊しつつある日本において自助努力による資産形成は必須であると考えている。二点目は、理系の素養を活かせるからである。◯◯を通じて、◯◯に力を入れている貴社の恵まれた環境でクオンツとして働きた...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【このインターンシップを志望する理由。】私が貴行のインターンシップを志望する理由は日本の金融リテラシーの低さを痛感したからだ。大学◯年次の留学で、他国からきている学生たちの金融リテラシーの高さに驚き、同時に日本の金融リテラシーの低さを痛感した。アセットマネジメントはまだまだ日本ではニッチな市場だが、今後拡大すると確信してい...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームごとにオリジナルの金融商品を作成する。どのようなポートフォリオを組むのか、そして利率などもそれぞれ自由に決められる。その後、全体に対して発表。社員からのフィードバックを頂くことができる。資料を配られるのでそれに沿って行う。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→立...
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21年卒
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21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手1人、運用調査中堅1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペース→面接→解散 【質問内容】1分くらいで自己紹介してください。大学、名前、大学で学んでいること。研究テーマあなたの性格を表すエピソードを3つ教えてください。なにか頑張ったとか。あとはそれらについて深堀...
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21年卒
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クオンツ調査部長とクオンツ運用部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペース→呼び出し→面接→解散 【質問内容】5〜10分くらいで自己紹介をしてください。志望動機、研究内容、大学で何を学んでいるかとか。研究内容についてかなり厳しく詰められる。なぜ資産運用会社か?証券、銀行...
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21年卒
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】特に無い。高得点を取った記憶もない
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21年卒
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/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークである。クオンツの業務を体験するというもの。中間発表と最終発表がある。質疑応答含めてプレゼン時間は15分ほど。7日間かけて分析を行う。個人ワークを行っているあいだに社員の講義がいくつかあった。 【ワークの具体的な手順】特定の恐れがあるので記入できない。 【インター...
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21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【資産運用業界または当社に関心を持った背景やインターンシップを通じて学びたいこと】資産運用業界に興味を持ったきっかけは今学期に履修した授業でした。そこでは課題として、「10年の運用期間に限り、目標リターンを5%に求めることを目的として、◯◯基金に対して、資金運用戦略を提案せよ」を取り込みました。 今回のインターンシップを...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アセットマネジメント業界の紹介、野村アセットマネジメント部署の紹介、他の資産運用会社との比べ、最後に課題解決型グループワーク。30分打ち合わせ、社員がフォローしながら解決策を修正し、発表、シニア社員のfeedback。 【ワークの具体的な手順】30分打ち合わせ、社員からのコ...
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21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【今後10年を見据えた時、資産運用業界にとって何が最も重要な課題であると考えますか?(最大150文字以内)】投資先の評価がより複雑になることだと考える。今後10年では、ますます新たなビジネスモデルが誕生し、業界の枠がなくなり市場が複雑化していくと考えられる。そのため、従来の評価視点からでは十分な企業や経済の分析が困難になる...
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全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
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/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、資産運用業務についてのチュートリアル的な講義を受けた。 その後、チームで運用ポートフォリオを描くという演習を行なった。そして、数チームが全体に向けて結果を発表した。 最後に、企業説明と座談会の時間があった。 【ワークの具体的な手順】配られた資料を元に、商品をどうい...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【当社のインターンシップに応募した理由(資産運用業界または当社に関心をもった背景、インターンシップを通じて学びたいこと、など)(字数制限なし)】就職先の検討・選定にあたり、貴社の仕事内容・仕事をする環境を深く理解するため。以下、(1)貴社の志望理由(2)インターンシップ応募理由についてそれぞれ詳述する。(1)私は、「世界の...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
21年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の30分間ほどで資産運用業界や業界におけるNAMの立ち位置等の説明を受けた。その後、1時間30分程度をかけて各グループで商品開発のワークを行う。最後に、参加学生や社員の前で各グループがそれぞれプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】最初に簡単にタイムスケジュールを決定...
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21年卒
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップに応募した理由(資産運用業界、または当社に関心を持った背景、インターンシップを通じて学びたいこと、など)】私が資産運用に興味を持った理由は二つある。一つ目は資産運用がこれからの社会において、より大きな存在感を持つと考えたからだ。「貯蓄から投資へ」が叫ばれる中、先日「老後2000万問題」が話題となったように...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資信託の新商品企画に取り組んだ。1班6人で約1時間で発表を完成させる形であった。1班に社員が一人ついて、わからない点については質問ができるようになっていた。最後には発表があり、フィードバックもいただくことができた。 【ワークの具体的な手順】基本的な用語の理解→資料読み込み...
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20年卒
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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野村アセットマネジメント
20年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社のインターンシップに応募した理由(資産運用業界または当社に関心をもった背景、インターンシップを通じて学びたいこと、など)*】私が資産運用業界に興味を持った理由は、金融業界の他の仕事よりも社会貢献度の高い仕事であると感じたからである。私はこれまで金融業界の様々なインターンシップに参加した。中でも関心を持った証券会社では...
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野村アセットマネジメント
20年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに資産運用とは何かについての講義を受ける。知識がなくても比較的わかるように話をしてくれる。その後グループに分かれ、一般層に向けて金融リテラシーを浸透させていくために何をするべきかについてワークを行う。最後にプレゼンもあるが、2〜3分程度の軽いものである。 【ワークの具...
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野村アセットマネジメント
20年卒
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻よりも早めに面接室に通され面接が始まった。 【質問内容】志望動機を再度掘り下げて質問された。そのほか、自分の短所とそれをどうカバーしているのか、具体的なエピソードを交えて話した。また、自分の考えているキャリアプランが明確にあ...
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20年卒
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、約1時間の面接をした後終了 【質問内容】二次面接も基本的な質問が多かった。自己紹介・自己アピール・志望動機・学生時代に頑張ったこと・研究内容など。また、一次面接と違い、キャリアプランについても、どんな仕事をしたいのか...
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、約1時間程度面接をした。 【質問内容】基本的なことが多い。志望動機・大学での研究内容について・学生生活についてなど。その他、趣味やサークルのことなど、人柄についての質問も聞かれた。後半20分程度は、逆質問の時間...
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