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日本ロレアルのES（エントリーシート）・体験談一覧

日本ロレアルの就活のES・体験談の一覧です。日本ロレアルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員。テキパキとしたキャリアウーマンという感じのイメージ。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ソファーで待機→面接官が迎えに来て面接会場へ　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り・学生時代に力を入れたことにおいてどういう役割を果たしたか、なぜうま...

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以内）】私は◯◯サークルにおいて、課題であった部員の減少を解決するために幹部として成員を巻き込みながら背景の分析、解決策の計画・実行を行い、新入部員を著しく増加させた。サークルでは5年程前から年々部員が減少しており、200人規模であった部員数は150人程...

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【学生時代に頑張ったこと】大学◯年次に約◯人の部員が所属する◯◯サークルにて、一般人向けの◯◯イベントのオーガナイザーを務めた。その際、組織の成長を目的とし、従来取られていた運営方法を抜本的に改革した。当イベントは、年に◯回サークルが主催する一般人向けのイベントで、◯人程度の集客のあるイベントであった。従来、このイベントは...

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以内）】私の学生時代の一番のチャレンジは、「◯◯インターンシップ先での営業」です。具体的には、学生向けに海外インターンシップを運営する会社での営業で、「◯◯での成約数を◯%上げる」というものです。そのために、特に力をいれて取り組んだことが3つあります。1...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目以上の女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど面接した後に人事面談を行い、解散。　【質問内容】学生時代に挑戦したこと（パワーポイントを使って5分間のプレゼン）プレゼンに関する深堀り数ある化粧品会社の中でなぜロレアルを志望しているのか働きたい事業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15～25年目の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機した後、会議室に呼ばれる。20分程度集団面接を行った後に、一度待機スペースに戻り、一人ずつ会議室に呼ばれ、ケース面接を行う。ケース面接終了後に人事と軽く面談し、解散。　【質問内容】・集団面接学生...

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【内容】パネルディスカッション&座談会　【注意した点・感想】一次面接突破者だけが参加できるワークショップ。二次面接、最終面接前に事業部ごとの理解を深める意味合いで実施される。各事業部から一人ずつ社員が参加し、パネルディスカッションと座談会を行う。この時点で学生は100人程度に絞られており、男女比はほぼ1：1。女子学生は美意...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機した後、面接官が迎えに来る。30分ほど面接を行った。　【質問内容】なぜメーカーなのかなぜ化粧品メーカーなのかなぜロレアルなのか志望するに至った原体験はあるのか学生時代に挑戦したこと挑戦...

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大学非公開 | 文系

【質問内容】志望動機のブラッシュアップエントリーシートの添削なぜロレアルに決めたのか面接の質問内容面接の雰囲気面接で注意したこと内定者同期の雰囲気英語面接の対策最終面接のプレゼン対策その他いろいろ質問しました。　【注意した点・感想】内定者3人にお会いした。友人の伝手で1人紹介してもらい、...

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【試験科目】CUBIC 数理、言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】90分　【対策方法】問題集を1周　【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテストの完全突破法③

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大学非公開 | 文系

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以内）】『未知の環境で生き抜く力強さ』を培った、◯◯での研究です。私は大学で履修していたスペイン語と、経済学の知識を活かし、スペイン語圏で経済学の勉強がしたいと考えておりました。その考えから、◯◯で二週間の実地調査を実行しました。◯◯を選定した理由は、経...

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マーケティング職

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【学生時代において一番のチャレンジ（700字以内）】私は◯◯のマネージャーをしています。マネージャーの仕事は多岐に渡り、怪我人の管理もその一つです。シーズン中は毎週試合があり、シーズン終盤になると、怪我人が激増します。怪我人の増加は、チームにとって大きな痛手です。チームの戦力は低下しますし、人数が減ることでトレーニングメニ...

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マニュファクチュアリング職※現在募集なし

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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マニュファクチュアリング職※現在募集なし

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていたら迎えに来てくれた。　【質問内容】・自己紹介・研究内容について（詳しく答える）・研究で苦労した点・リーダー経験（周りを巻き込んで成し遂げた経験）・マニュファクチュアリング職を志望している理由・志望理...

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マニュファクチュアリング職※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着後呼びに来てくれる。　【質問内容】・研究内容について細かく聞かれる・志望理由・強みや弱み・学生時代に頑張ったこと・どういった仕事をしたいか・ストレスの対処法について・趣味について・10年後はどうなっ...

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マニュファクチュアリング職※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着後、呼びに来てくれる　【質問内容】・志望理由（化粧品業界である点、マニュファクチュアリング職である点を意識した）・志望している業界・趣味について・自分の長所を3つ答える・短所について・大学での研究内容をわか...

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マニュファクチュアリング職※現在募集なし

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【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分から～40分ほど　【対策方法】SPIの問題集など

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マニュファクチュアリング職※現在募集なし

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】学生時代において一番のチャレンジは、国際学会での研究発表です。私は、英語が苦手で発表に自信がなかったのですが国際学会に参加し、自分に自信を持てるようになりたいと考え参加を目指しました。しかし、研究テーマを貰ってから3ヵ月しかなく、とても難しい挑戦でした。そこでこの...

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【内定後の課題の有無】特に　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、人事の方に呼ばれる。優しい方。　【質問内容】学生時代頑張ったことを、5分間のプレゼンテーションで発表。その後、それについての深堀と関連事項の質問を受けた。入社後のビジョン。他はどのようなとこを受けているか、その理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職種の偉い方や人事の方の構成。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、呼ばれた移動し、開始。　【質問内容】自己PR。学生時代頑張ったこと。また、その中で苦労したこと。どのように乗り越えたか。何か壁にぶつかったときに、どういう対応をとるか。周りから何と言われているか。会社...

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【内容】営業職の説明　【注意した点・感想】営業の種類について教えて頂ける場所でした。一次面接の通過者のみ、参加権利があり、ここで一気に会社や事業に対しての理解が深まります。また、モチベーションも上がる機会になると思います。ブランドへの理解も深まると思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の優しい雰囲気を持った方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での受験。　【質問内容】まずは、簡単な自己紹介と会社の説明。（日本をどういう市場として、捉えているのかなど）学生時代頑張ったこと。なぜ現在のアルバイトを志望したか、また、その環境をどのように捉えているか、また...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のTG=WEBです。　【対策方法】問題集を解いておけば問題ないです。しかし、玉手箱とは、形式が違うのでそこだけ注意してください。

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セールス職

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【「ロレアルでは、社員それぞれの「個性」が共鳴することで良い化学反応が起きると考えているため、「多様性」を大切にしております。つきましては、あなたの「個性」がわかるように、ご自身を何か一つのモノ／ヒト／コト等に例え、理由と併せて教えてください。※化粧品に関連する事柄である必要はございません。（400文字以内）」】私を何かに...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以内）】学生時代一番のチャレンジは、◯◯を運営するサークルにおいて代表を務め、規模の拡大のために会として初めて外部団体との連携に重きを置いた運営を行なったことです。所属する団体では、毎週末◯◯での活動に加え、年に数回◯◯と共に◯◯や◯◯等の運営を行なって...

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立教大学 | 文系

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】【SNSマーケティング系ベンチャー企業でのインターンにてイベント型PRを提案し、コストを大幅削減&SNSの高反応を得た】背景：入社当初、私のインターン先は設立1年目で社員◯◯人インターン生◯◯人で構成されていた。メイン業務であるPR...

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サプライチェーン職

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。700文字以内】アルバイト先の◯◯にて海外のお客様に満足していただけるようなサービスの企画立案をしたことです。私は自身の海外在住の経験から、その国の文化や歴史に触れることは、人生をより彩り豊かにするスパイスであると学びました。そして、次は自分が日本人として日本食の文...

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セールス職

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以内）】学生団体を運営した際に、後輩たちの消極性という課題を解決したことである。相手のニーズを理解し、それに適した組織作りをすることでこの課題を解決した。留学中、約◯◯人のリーダーとして、イベントを開催する学生団体を運営した。更に良いものを目指したいとい...

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R&I（研究開発）職

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【大学院での研究内容をわかりやすく（専門外の方にもわかるよう）教えてください。（300文字）】◯◯の合成法を開発しています。◯◯や◯◯の製造では、簡便かつ安価な手法の開発は重要です。私はこれらの原料となる◯◯を、安価な◯◯から合成すれば、短工程化や低コスト化に繋がると考えました。しかし◯◯は反応性が低く、直接◯◯を合成する...

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マーケティング職

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以内）】◯◯塾アルバイトでリーダーシップを発揮して離職率改善にチャレンジし、1年間で◯％から◯％に削減した。私達の塾では講師定着率が悪く、講師数を確保しにくい為、一部の生徒に対して曜日や教科の希望に対応できていなかった。私は生徒の学習を十分に支えたい、仲...

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マーケティング職

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以内）】学生時代において私の一番のチャレンジは、◯◯という国で経験したインターンシップです。根本的な価値観も考え方も日本人と違うので一緒に仕事をすることが本当に大変でしたが、コミュニケーションの大切さをそこから学びました。インターンを始めて最初の週のある...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智ICUなどがボリューム層らしい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの3名（女性2名、男性1名）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファーで待機→別室へ3人で移動→集団面接終了→別室で待機→1人で再度入室し、ケース面接→終了　【質問内容】自己紹介なぜセールス職なのか？学生時代力を入れたことロレアルでなりた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半、セールス職の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待機→個室に移動　【質問内容】自己紹介エントリーシートの説明（学生時代のチャレンジ、自分はどのような人か）学生時代力を入れたことなぜ日本ロレアルか？なぜセールス職か？今まで経...

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【試験科目】国語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど問題数は各科目とも15〜20問ほど（性格は多め）　【対策方法】各科目とも基本的な内容（中学〜高校初歩）を問われていた。ただ、出題範囲が広いので、SPIを参考書をしっかりやり込む必要がある。英語に関しては、TOEICやセンター試験などで見...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャークラスの女性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待機→個室に移動　【質問内容】学生時代達成したことを5分でプレゼンテーション（日本語）プレゼンテーションに関する質問ロレアルの志望理由現在の選考状況なぜコンサルを受けているの？（コンサ...

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】優秀な社会人の方々との仕事の中で成果を出すことに挑戦しました。私は某ラグジュアリーアパレルブランドの世界最大店舗である某店にて欧米やアジアを中心とするインバウンド担当販売員としてアルバイトをしていました。入社時、来客の半数以上を占めるインバウンドカスタマーに対する...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700字）】昨年度、プロジェクトリーダーとして、◯◯に◯◯という新しい情報媒体を取り入れたことです。 毎年◯◯では公式パンフレットを発行しているのですが、情報量が多くページ数も膨大なため、持ち運びにくい上にすぐには使いづらい、という意見が来場者向けアンケートにて多...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1）人事 2）マーケティング部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えてソファーで時間まで待つ。面接官が迎えに来てくださり、会議室へ案内される。　【質問内容】1）「My Biggest Achievement」というお題で5分間プレゼン 2）プレゼンに関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職ブランドビジネスリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えてソファーで時間まで待つ。面接官が迎えに来てくださり、会議室へ案内される。　【質問内容】1）自己紹介 2）最近ハマっていること 3）ESの深堀 4）マーケティング面接（商品を3...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えてソファーで時間まで待つ。面接官が迎えに来てくださり、会議室へ案内される。　【質問内容】1）自己紹介・アイスブレイク 2）学生時代に頑張ったこと・その深堀 3）なぜロレアルのマーケティングか 4）最近興味があ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし

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【学生時代において一番のチャレンジについて以下の点を踏まえて教えてください。・苦労した点・工夫した点・周囲をどのように巻き込んだか・経験から得た学び】私が所属する◯◯部において、ゲーム中の反則を減らすことに貢献した。我が部は部員が少ないので、日頃の練習でプレイの反則を指摘する審判役を配置することが難しい。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャー事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、呼ばれる。　【質問内容】・my biggest achievementについて英語でプレゼン。・プレゼンに対し、どのように人を巻き込んでいったのか？合意形成が取れないときはどうしたか？などの質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、呼ばれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・なぜロレアル？なぜマーケ？・長所と短所二つずつ。・人を巻き込むために工夫したことはあるか？・ロレアル商品を差し出され、（1）何を思うか　（2...

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【内容】マーケティング職の内容について社員さんが話す。　【注意した点・感想】具体的な事例ベースでのマーケティング職の仕事の内容が説明され、かなり役に立った。職域の広いマーケティング職は理解が難しいので、社員さんに質問するなどもして理解を深めるべきだと思う。現に私もそうしていた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、会議室に案内される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か上達のためにどのようなことを心がけたか？人を巻き込んだエピソードはあるか？・趣味はあるか？その魅力は？・志望動機について化粧品業界の...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】特になし。普通にやれば得点できると思います。

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】私の学生時代最大のチャレンジは、◯◯サークルで関東大会4位入賞を果たしたことです。私は大学時代◯◯サークルの代表をしていました。その団体は毎年、ライブハウスなどで公演を行なっていました。しかし活動はマンネリ化を迎えていました。より大きな舞台に出て、より多くの観衆に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のあとロビーで待機。帰りは人事の方がエレベーターまで送ってくれます。　【質問内容】・学生時代に達成したことのプレゼン発表（5分）（パワーポイントや資料を使って立って発表）このあとはずっとプレゼンに関連した深掘りが続きま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付し呼ばれるのを待つ。最後はエレベーターまで送ってもらえます。　【質問内容】・自己紹介・何故ロレアルなのか・ロレアルの中でもなぜその営業なのか・どの部門を志望しているか・化粧品に感動した経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで名前を告げロビーで待機。人事の方が迎えに来られて面談開始。エレベーターまで送ってくれます。　【質問内容】・お互いの自己紹介・ESの内容以外の深掘り（趣味等）かなり深掘りされたので、自己分析は欠かせないと思います...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】普段のテスト対策で足りると思います。

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【学生時代での1番のチャレンジ（700文字）】◯◯でのアルバイトを通じ、マイノリティとして働いたことだ。私は常に厳しい環境に飛び込み、自分の新たな可能性を見つけ成長したいと考えている。そこで自分がマイノリティとなる、◯◯で大学入学時から働き始めた。このチャレンジで2つの課題に直面した。（1）外国人として働く事、（2）助け合...

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【内容】企業説明と社員との座談会　【注意した点・感想】まず最初にざっくばらんに企業についての説明があり、その後に各部門の説明があります。この時に説明される強み等は面接やES等の材料になるのでメモ必須です。社員さんとの座談会でも有益な話を聞くことができます。

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】私の大学生活における一番の挑戦は、◯◯で学生に向けて行う◯◯を作り、◯校で実施し、最終的には◯人の採用に結び付けたことだ。◯◯にある◯◯企業で行った。最終的な目標であった「優秀な学生の採用」に向けて、主に以下の2点に取り組んだ。「1.ターゲットである学生を理解する...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長や、希望部署の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後面接部屋へ移動。　【質問内容】まず始めに10分のプレゼンを行う。テーマは「学生時代に頑張ったこと」これは事前に言われるため準備をする。その後はこのプレゼン内容に対する質問がほとんど...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後面接部屋へ移動。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・入社後に何をやりたいか・印象に残っている製品について・担当したいブランドや製品は何か・自身の強みは・その強みはどのようにして...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方。比較的若めに思えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後面接部屋へ移動。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったことは何か・その中での困難は何か・何故それを頑張ろうと思ったか・それ以外の選択肢は無かったのか・そこで得た...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】特に対策はしなかったが通過したので、ボーダーはそこまで高くないのではと思います。

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】一番のチャレンジは、アルバイト先である大学受験予備校でのバイトリーダーとして、指導環境の改善に取り組んだ経験である。私の勤めていた校舎では、生徒指導はスタッフの個人の裁量に任せられていた。しかしそれではスタッフ間での指導の質に差が生まれて...

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大学非公開 | 文系

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700字以内）】アルバイト先の飲食店で学生アルバイト◯名のリーダーを務めたことです。その中で最も力を入れたのは新人スタッフの育成です。一時的に新人スタッフが全体の8割を占め、彼らがマイペースであったため指導に苦労しました。なぜなら私のアルバイト先はビュッフェ形式の...

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一橋大学 | 文系

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】学生時代においての一番のチャレンジは、約◯◯名が所属する◯◯部を変えることでした。私が入部した◯◯部は実力主義の風潮が強く、◯◯初心者が◯◯を組むのは非常に難しい環境でした。私たちの部活は、イベント毎に部員がやりたい◯◯を持ち込む制度なので...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本支社のCFO、人事面接の際の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内される。面接の後、別の人事の方と就活の状況について話す時間がある。　【質問内容】全て英語で解答・志望動機・ファイナンス（財務諸表など）に最初に触れた機会は？・その機会につい...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス部門、ディビジョンコントローラー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、部屋に案内される。　【質問内容】・ワークショップの感想・なぜファイナンスを志望しているのか？・ブランドコントローラーは何にリスポンシビリティをもっているか？・ブランドコント...

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大学非公開 | 理系

【内容】学生：30人程度社員：人事3名、ファイナンス3名程内容：企業紹介、部門紹介、グループワーク、座談会・ファイナンス職の実務体験ワーク（30分程）海外で販売されているロレアルのブランドの一つを日本でも展開することになったという設定のもと、売上・人件費・設備投資などを考慮してPLを作成するというもの。発表...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、部屋に案内される。　【質問内容】・選考と志望業界の絡み・ファイナンスの志望理由・（esに絡めて）取り組みの中で苦労したこと・研究で培った分析的思考力は研究以外で役に立っているか？・化粧品業界につ...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】の学生生活最大のチャレンジは、【アルバイト先である◯◯の営業成績を上げたこと】だ。私は大学4年間、進路指導アドバイザーとして◯◯で働いていた。私たちの仕事は年間40人程の担当生徒に対して、入試や大学・学部の情報伝達、受験プラン・勉強プラ...

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】一番のチャレンジは、部活動である。私は○○部に所属している。弊部は毎年全国大会に出場しているが、私は大学から○○を始めた。しかしながら、私はスポーツ推薦で入部した部員に追いつき、試合のメンバーになることを目標に掲げた。目標達成のために、以下...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】5〜10人　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに案内された　【質問内容】・学生時代に達成したことのプレゼン10分に対する深堀ここにほとんどの時間が使われた。なぜ、行動をとったのか、その結果どうゆう変化がったのか、その中で大変だったことはなどかなり詳しく聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分と短いため、すぐに面接が始まった。　【質問内容】・自己紹介（大学名、普段なにを勉強しているか、サークルなど）・ESに沿った質問に対する深堀（学チカ・自分に似ている動物）・英語の質問　what's your fav...

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【試験科目】国語、数学、英語の3教科　【各科目の問題数と制限時間】はっきりとは覚えていないが、時間にはかなり余裕があった。　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベルの男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始　【質問内容】・自己紹介・自分の強みと、それがどのようにロレアルの営業で活かせるか・最近使ったものやサービスで印象的であったもの・好きな国を1つ理由をつけて、紹介してください・セールスの中...

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】私の一番のチャレンジは◯◯の現地医療系NGOでインターンをしている際に、スラム内で行われるHIV無料検査の効率化を図ったことだ。背景として私は国際協力に興味があり、これまで◯◯の人身売買問題に取り組むNPO法人の日本バックオフィスにて一年間ファンドレイジング、WE...

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長の方とHRのトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】事前にMy Biggest Achievementというテーマで英語でプレゼンするよう頼まれたいたのでその発表それに付随した質問として・プレゼンでわからなかった点の質問・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベルのマーケターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様受付で名前を告げ、人事に案内される　【質問内容】机にある商品を一つ選んでそれの印象どのようにこれを売るかなどのマーケティングに関する質問残りは、・学生時代に力を入れたこと・...

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【内容】一次面接合格者に対して職種別の説明会があった。内容としては、事例に沿った職種の詳しい説明と質問する時間が設けられた。　【注意した点・感想】この説明会での振る舞いが今後の選考に影響する訳ではないため、純粋に自分が応募している職種に対する理解を深めれば良いと考える。また積極的に質問することが加点になることはないが、より...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官は説明会などで説明くださっている方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えてまった後、面接する部屋に案内される　【質問内容】かなり深掘りされた質問がほとんどであり、会話ベースから気になったことを深掘りされる例えば最近「きになっていること...

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【試験科目】国語・数学・英語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】平均的な時間であった　【対策方法】特になし

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【内容】企業説明会であった。職種別の説明会もあり、そちらの方がより具体的な話が聞けるだろう。　【注意した点・感想】特に注意したことはなかったが、説明が終わると社員に直接話をする機会が設けられているため、疑問点がある場合はその場を用いて解決することが良いと思う。また、社員の雰囲気もその場を通じて感じられるように思う。

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【あなたの学生時代の1番の挑戦は？】◯◯で行った2ヶ月間のインターンシップが学生時代に一番打ち込んだ経験である。このインターンシップでは学生むけに展開したマーケティング施策の運営を一責任者として任された。この運営に携わっていたのは社会人6名に対し、学生は私1人のみでありプレッシャーを強く感じ、最初の1ヶ月は、成果を早く出し...

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字）】私の一番のチャレンジは飲食店のアルバイトである。応募したきっかけは「人見知りの自分を変えたい」という思いからであった。自分の弱点が初めて会う人とのコミュニケーションであると認識していたため、ホールスタッフというお客様の対応を行う環境にあえて自分の身を...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望していた部署の責任者、人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ロビーで待機。面接後に人事から選考状況などの質問を受ける　【質問内容】事前に準備するように言われたプレゼンを10分程度で行う。テーマは「学生時代に注力したこと」。背景・アクション・成果がクリアにな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の責任者。40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接と同様待合ロビーで待機　【質問内容】・自己紹介・セールス職に抱いているイメージ・どんなセールスをしたいか・所属したい部署、担当したいブランドは何か・化粧品に興味を持ったきっかけ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ロビーで待ってからすぐ面接室へ　【質問内容】・自己紹介・学生時代で最も楽しかったこととその理由。なぜ始めたか、どういう気持ちだったか・楽しかった中でも困難に直面したことはあったか、またその理由・学生時代に力を入れた...

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【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20〜30分のテストでした。内容は簡単だと思いますが、時間が結構長く後半しんどくなりました。　【対策方法】SPI対策本で一通り勉強したら十分だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700字）】ゼミ活動の一環で「◯◯サービスの認知度向上を目指すプロジェクト」を企業と共同で取り組み、私たちが提案したプロモーションが実行されたことだ。私はリーダーとして取り組み、案が採用されることを目標とした。初めに、◯◯イベントで宣伝するプランを考えた。だが、企...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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京都大学大学院 | 理系

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】アルバイト先である、個別指導塾の再建です。大学1年生の頃から個別指導塾の講師をしていて、2年生の途中からバイトリーダーに任命され、時には塾の経営方針にも携わってきました。しかし、私が2年生の途中に塾長の不用意な発言の多さが原因で、塾として生...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CFO、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、人事に個室に案内される。　【質問内容】・学生時代の経験・強み、弱み・逆質問志望動機は、最初の自己紹介に付随して簡単に話したのみ。学生時代の経験と、強み弱みに関しては多くの深堀りがされた。エピソード...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス、マネージャクラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、人事に個室へ案内される。　【質問内容】オーソドックスな質問＋長めの逆質問・志望動機・なぜロレアル、なぜファイナンス・ファイナンスの知識の有無・学生時代の経験について・強み、...

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【内容】社員：人事3名、ファイナンス3名程内容：企業紹介、部門紹介、グループワーク、座談会・ファイナンス職の体験グループワーク（30分程）すでに日本で販売されているロレアルブランドを取り上げ、そのブランドがこれから日本進出するという設定で、どの業態で何店舗出店するかを考え、売上、人件費、設備投資などを考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】数人の学生が受付で待機しており、一人ずつ面接官に案内される。　【質問内容】・志望動機・なぜロレアル、なぜファイナンス・興味を持ったきっかけ・ロレアルの印象・好きなロレアルのブランドはあるか・学生時代頑張った事 ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】一般的なwebテストよりかなり簡単なので、特別な対策は不要。

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【学生時代の一番のチャレンジは？（700字）】私の学生時代の一番のチャレンジは、◯◯でのインターンシップに参加したことです。なぜなら、それは私にとって全く新しい環境で、初めてのインターン経験だったからです。加えて、◯◯の知識も不十分なまま、私は◯◯のチームに配属されました。参加時の目標は、新しくハイレベルな環境の中でも、自...

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】私の学生時代においての一番のチャレンジは、◯◯◯のアルバイトにおける行動改革です。私のアルバイト先は外国人のお客様が3割ほどですが、日本人と比較して外国人のお客様の◯◯購入率が低いのではという疑問を感じました。よく観察していると、日本人のお...

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