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P&G JapanのES(エントリーシート)・体験談一覧
P&G Japanの就活のES・体験談の一覧です。P&G Japanの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断、論理(図形の規則性) 【各科目の問題数と制限時間】性格診断:20分程度、1問あたりの制限時間なし 論理:30分程度、1問2分程度 【対策方法】意識した事は性格診断で自分なりのリーダーシップを意識しながら回答する事くらいで、全体を通して対策の必要性は感じなかった。自分の周りの優秀な人でもP&Gが求める...
1
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】P&Gでは若手から活躍できる舞台が揃っていると思います。率先して仕事していきたいため、ベストな環境だと判断しました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】入社してから一週間あります。 【内定者の数】3 【自分以外の内定者の所属大学】慶應義塾大学 【自分以外の内定者の...
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が上の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室したらすぐに始まります。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ営業職を志望しているのか ・サプリメントレシートの3つの質問に沿って質問されます。(英語) ・ケース面接を2問ほど行います ・それに...
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・通訳としてきていらっしゃった方 ・外国籍の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室したらすが始まります。 【質問内容】【全て英語で】 ・自己紹介を軽く ・フランクな会話(ニックネームは何か、なぜ英語がしゃべれるのか) ・サプリメントは下の3つの質問に...
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室したらすぐ始まります。 【質問内容】・自己紹介 ・サプリメンタルシートに沿って質問されます 例えば、力を入れたこと、内容の時系列はどのような流れか?その間は誰が出したものなのか?自分はどういう立場で運...
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(50...
16
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】自宅受験型のウェブテストで、所要時間は30分ほど。形式は企業オリジナルで、科目は性格診断、論理の2科目。 【各科目の問題数と制限時間】【科目】 1、適性検査「ピークパフォーマンス・アセスメント」(性格診断、リーダーシップ経験、論理) 2、図形の規則性「リーズニング・スクリーン・テスト」(4つの図形が並んでい...
2
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容・社風に非常に魅力を感じていましたが、勤務地の問題から辞退しました。 【内定後の課題の有無】特に課題はありません。 【内定後の拘束】特にありません。 【内定後の研修など】研修はありませんが工場見学や社員交流会など様々なイベントを開いてくださります。 【内定者の数】30名程度 【自分以外の内定...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PSの若手人事と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン最終日に個別面談として学生1人ずつ呼び出され、志望度などを中心に聞かれます。 【質問内容】・インターンに参加してみてどうでしたか? ・インターンに参加してみて弊社の印象に変化はありましたか? ・弊社の志望...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場長とベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機していると面接官の方が入室してきました。 【質問内容】自己紹介 志望動機 志望動機に関しての深掘り(なぜ他社ではなくP&Gなのか) ESの内容に関して簡潔に説明 ESに関しての深掘り(どのように...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上勤務されてる物流の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機していると面接官の方が入室してきました。 【質問内容】ESの設問について一通り簡潔に説明したあと、論理的に深掘りされていきます。具体的な質問内容としては、なぜその課題を特定したか、その課題の...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
職種別説明会
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機していると説明会が始まります。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明 職種説明 社員さんとの交流 グループワーク 社員さんとの交流会では、1日の仕事の流れやなぜP&Gを選んだのかなどを若手社員の方が説明してくださったり、逆質問しました。グループ...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 足し算 パズル問題 【各科目の問題数と制限時間】各10分程度 【対策方法】対策はあまりできない。その場で処理能力等を測られる。
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場の実部署に配属され、インターン生1人に対して1つのプロジェクトが与えられます。社員の方が2名ついてくださります。2週間で現場の問題解決を行います。周囲の方を巻き込んで現場の知識を学び、問題を解決するための施策を考え、ブラッシュアップしていきます。 【ワークの具体的な手順...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)】◯人の◯◯チームで衣装責任者として、チームの目標達成に貢献したこと。チームの目標とは、観客200万人の大会で◯チーム中20位に入賞することだ。100人が着る衣装は舞台の大き...
10
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップ参加時や選考中は規模感なども踏まえて、自身のキャリアアップが1番できると考えていたが、扱う商材や誰を相手に仕事を行うかを考えた際にエンドユーザーに付加価値を提供したいという思いがあり、辞退した。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数...
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
1dayジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 オープニングセッション 課題の説明→プレゼン→クロージング→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、売上を向上させるためにはどのような手段を用いて行うことが最適か。 についてであった。資料には図表があり、その読み込みする量...
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方(一次面接より年次が上がる) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(一次面接と同様かそれ以上に深掘りを様々な角度からされる) 貴方の求めるリーダーシップとは何か(自身は今までどのようなリーダ...
1
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 【質問内容】15分ほど→自己紹介、学生時代に力を入れたこと(なぜそれに力を入れたか、どんな困難があったか、どのように対処したかなどの深掘り)、今までの人生を振り返ってどのような人に影響を与えられたか、ま...
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】今までの経験を踏まえて、営業統括は自身の強みを最大限に活かすことのできる職種であると考え、その環境で働くことに魅力を感じた為である。私はゼミナールでの活動で、◯◯◯◯を用いてロジックを組み立て、相手に物事を伝える力を身に付けました。この力を活かして、営業統括として様々なことに挑戦したいと考える。 【グループ内で...
16
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】ゲーム感覚のテスト、性格適性 【各科目の問題数と制限時間】問題によって様々であった。 【対策方法】特になし。
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22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと(学業とそれ以外で) 貴方の求めるリーダーシップとは何か(自身は今までどのようなリーダーシップを発揮してきたか、その点の困難だった点、社会で...
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22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと(なぜそれに力を入れたか、どんな困難があったか、どのように対処したかなどの深掘り)、今までの人生を振り返ってどのような人に影響を与えられたか、また、どのような人...
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22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナルの試験科目と性格科目 【各科目の問題数と制限時間】問題によって制限時間などは様々であった 【対策方法】特になし
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22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【day1】: オープニングセッション グループディスカッション 軽い業務内容の説明 業務の実践トレーニング 【day2】: オープニングセッション 個人ワーク 発表 フィールドワーク 【day3】: パネルディスカッション 社員懇談会 【ワークの具...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに開始。その前に会社や部門についての質問がある。 【GDのテーマ・お題】工場の生産順序について。実際の事例をもとに、班内で話し合ってある商品の組み立て順序を考える。 【GDの手順】社員の方が班に1人ついてくださり、適宜アドバイスをくださるので大きな流れとしてはそれに従う...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が地方であったため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にいらっしゃった社員ともう一人別の社員で二人とも一次面接の方より上の役職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催されたのですぐ 【質問内容】志望動機、ES内容の深堀り、ビジネスケース問題であった。志望動機についての質問は一次面接ではなかったが、準備しておく。E...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったのですぐ開始 【質問内容】研究内容についての質問で若干の深堀があった。メインはESについての質問で様々な点で定量的な数字を示すことが求められた。全てのESの設問について深堀された。嘘を書いているとここにすぐに...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 理系
【志望理由】貴社は人生における自分のキャリアを構築し、成長するうえで素晴らしい環境であるから。人材を大切にする社風にも魅力を感じている。また、PS職は、私がこれまでの人生で様々な挑戦をすることで培ったリーダーシップを生かして貢献できる場であると考える。また、実際に商品を製造する部門であるので、人々の生活を支えるところに直結...
10
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
秋冬職種別説明会
/
本選考
東京大学 | 理系
【内容】職種についての説明。またグループワークの時間もあった。 【注意した点・感想】説明会はこれしかなく、ネットに出回っている情報も少ないので、志望職種について面接で話せる魅力を探すために注意深く聞いた。グループワークは選考の要素はないと言っていたので、楽しんだ。社員さんのグローバルなキャリアパスや体験談を聞いて魅力に感じた。
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】短期記憶ゲームと論理パズル 【各科目の問題数と制限時間】解いた数だけ問題は出てくるので制限時間内に解きまくる。 【対策方法】なし
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【志望業種への志望理由 200字】私は、個人を尊重するというP&Gの社風と、生産という会社の評価を大きく左右する責任のある仕事に大変魅力を感じたため、御社を志望します。私は所属する研究室で研究テーマの一からの立ち上げという、研究室の存続にも影響する責任のある研究に従事しています。その中で研究に対する私個人の意見を考慮してく...
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22年卒
HR(人事統括)
22年卒
二週間インターンシップ(最終選考)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンプライアンスがあるので、具体的な内容は話せませんが、実際にP&G人事チームが直面している課題について、二つのグループに分かれ、二週間で調べ、インタビューを行い、最終日にプレゼンテーションをするといった内容でした。 【ワークの具体...
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22年卒
HR(人事統括)
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本PGHRのトップ、ブランドマネージャー人事職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】全て英語で行われた。 学生時代に頑張ったことに対しての動機や課題解決の深堀、その時に感じていたことなどまんべんなく聞かれた。 また、ケース問題もいくつか出され、どのよ...
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22年卒
HR(人事統括)
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社年次不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはESで書いたことの深堀だった。 自分なりの意見を述べられることが求められた。 途中から英語に切り替わり、カジュアルな雰囲気で面接が進んだ。 人柄を探るようなあなただったらこんな状況のと...
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22年卒
HR(人事統括)
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【第一志望職種への志望理由 200文字】一人ひとりの個性と能力を的確に把握し、最適な組み合わせを考えることによって、組織として成果を上げることに貢献できる仕事だからである。留学先での模擬国連を通して、いかに個人の能力が高くても、適した場所に属していなければ、その力を全く発揮できないということを痛感した。数々の海外経験で培っ...
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HR(人事統括)
22年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】ゲームのようなものだった 【各科目の問題数と制限時間】全部で60分ほどだった気がする 【対策方法】特にありません
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某商品の売り上げ向上マーケティング施策を考える。 1日目は座学(説明会風)と個人ワークを行う。 2日目はグループワークでマーケティング戦略を考案する。 3日目は2日目の続きでグループワークと発表を行う。 【ワークの具体的な手順】前述の通り。 【インターンの感想・注意し...
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マーケティング
22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅世代のマーケター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】こちらも一次面接、同様エントリーシートの深堀がメイン。 リーダーシップ発揮経験を複数求められた。大学でマーケティングを専攻していると自己紹介で話したからか、消費財業界のマーケティングの話も少し...
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22年卒
マーケティング
22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手マーケター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】ひたすらエントリーシートの深堀。 自分のとった行動に対する理由、振り返ってみてどう思うか、数値的な結果はあるか、客観性はあったか、など リーダーシップ発揮経験については詳しめ。自分はどんなリーダー...
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22年卒
マーケティング
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】図形問題など 【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル 【対策方法】なし
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22年卒
マーケティング
インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【マーケティング職への志望理由(200文字)】人のニーズを商品に還元できるマーケティングを通して、人々の健康的な暮らしを支えたいからだ。かつて私は◯◯体質だったが、◯◯対応の商品に出会い毎日が豊かになった経験から、前述の考えを持った。貴社はプロジェクト実行のみでなく振り返りまで徹底的に行う風土があると伺い、真に消費者に寄り...
2
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22年卒
F&A(経営管理)
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】◯◯チームのキャプテンを務め、大会でメンバーの7割をベスト更新に導いた経験です。私のチームは、過去全国大会に出場する選手がいるような名の知れたチームでしたが、近年徐々に衰退していました。 その状況下、私はキャプテン...
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23年卒
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、業務と部門説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系メーカー、英語が必要 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業文化が魅力的だと思う。 【このイベントを通しての感想】会社はマーケティングを重視すると感じて、また、人材育成にも力を入れているとおもう。
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マーケティング
22年卒
企業説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業説明 ・強み、キャリアについて ・パネルディスカッション形式のQAセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業特有の自由なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由でオープンな社風 【このイベントを通しての感想】オンタイムで社員の方が...
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22年卒
R&D(研究開発)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【卒業論文・研究の内容(100字)】◯◯◯に多く含まれるアミノ酸である◯◯は◯◯経路を調節し、(疾患名)を予防します。本研究ではこの調節のメカニズムをより深く解明し、健康食品などへの応用を目指します。 【アルバイト歴・期間・内容(200字)】職種 (1)ホール・調理補助(2)アトラクション運営 期間 (1)1年(...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れ。ただし、英語で面接を行う。 【質問内容】一次面接と同様に、ESの深堀り行われた。反対意見が出た時にあなたはどのような行動をとり、相手を説得したり、グループをまとめたりしたのかについて話した。 ...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産統括の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に互いに自己紹介を行い、ESに基づく面接に移行した。 その後、ケース問題を2問程度解き、逆質問を行なった。 【質問内容】ESに基づいた面接では、反対意見が出た時にどのようにあなたは相手を説得したのかについて具体的に説明...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【第一志望の職種への志望理由(200字以内)】PSを志望した理由は、ITを活用した工場の自動化に興味があるためである。私は自動車会社と共同でに、グルーバルのサプラーチェーンマネジメントの研究を行なっている。この研究を通じて、身につけたスキルをPS部門でも発揮したい。 【研究内容(100字以内)】◯◯と共同で、グルーバルのサ...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】2時間の説明会の一環として、30分のGDが行われる。 1. 職種紹介 1時間 2. GD 30分 3. 座談会 30分 【GDのテーマ・お題】製品の製造工程を想像し、フローチャートにまとめよ。 【GDの手順】1グループ5名程度でグループを作り、社員が1人つく。そして、P&Gの具体的な...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】1. 性格診断 与えられた環境において、どのような行動をするのかを選ぶ。 2. 図形問題 図形の法則性を見つけて、どれが正しい図形なのかを選ぶ。 3. 計算問題 簡単な計算問題を解く 4. 記憶力問題 数字の位置と順番を覚える。 【各科目の問題数と制限時間】各科目を20分ぐらいで解いていく。 【対...
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22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例(500~700字)】◯◯の学生委員長としてリーグ戦の運営を主体的に行ったことです。1人のプレイヤーとしてだけではなく、300人を超える◯◯で野球を支える立場になりたいという思いがあり、立候補しました。日程の調整や球場・審判の手配に加え...
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22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)】大学1年次に学園祭実行委員会にて、3人のチームでゲーム体験型企画の立案・実行をしました。 ゲーム体験型企画は面白さと実現性の両立が要となる企画です。私は実現性の観点から当...
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22年卒
F&A(経営管理)
22年卒
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【第一志望職種への志望理由(200)】研究活動を通し、長期的視点で全社戦略を立てる仕事に憧れたからだ。 私の研究テーマは所属する研究室の1パートであり、各テーマ全体の進捗を管理する役割は教授が担っている。教授は各テーマのことを2番目に知っており、研究室全体の成功を導く。このような業務を面白いと感じた。F&Aも各部門を2番...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【PSの志望理由(200文字)】社内外の様々な考えの人と協力して製品を世界中のお客様に届けることができるからだ。私は小学校から続ける野球において多くの人が一つの方向を向いた時の力の大きさを感じてきた。PSでは製造に関する上流から下流までの全ての業務に携わり、効率的に生産を行うため多くの人をまとめる機会が多い。そのような効率...
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22年卒
マーケティング
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【マーケティング志望理由(200字)】消費者行動を学べる点、多くの人と協働して企画を立案・実行して人の幸福に貢献する点に魅力を感じるためだ。広範な消費者のニーズを扱う貴社のマーケティング職ならば自身の専攻の消費者行動学についてより理解を深められる。また◯◯人規模で協働し、参加者のニーズと自分達が提供すべき価値を意識して◯◯...
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22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
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本選考
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【セールスの志望理由(200以内)】私は将来、ポジティブな目標や目的に向かっている人々に商材を提供することでより多くの生活者をポジティブにしたいと考えています。その中で貴社のセールス職は、最前線で顧客に寄り添い、声を聞きながら課題解決、新商品の提供までに携わることができることに魅力を感じていおり、自分の強みである数学力(=...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
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本選考
非公開 | 理系
【第一志望職種への志望理由(200文字以内)】No.1の企業で、若いうちから様々な人と関わり、責任の大きな仕事に取り組みたいです。PSは本当に若いうちから、責任の大きな仕事ができると聞きました。実際の社員さんの話を聞き、ワクワクしました。貴社は消費財No.1企業であり、自分が考えたこと、判断したことが人々の生活や環境に大き...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
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本選考
麻布大学 | 理系
【第一志望職種への志望理由(200文字以内)】私が貴社を志望する理由は、PS職での仕事によって世界中の人々が手に取りやすい製品を製造の最適化という面から創り出すことができると考えたためです。私は製造工程におけるデータサイエンスの活用により、製品の質やコストパフォーマンスが上がることを学びました。ですから、私は貴社でPS職と...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
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本選考
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【第一志望職種への志望理由(200字以内)】自己の成長可能性と、社会貢献度の高さから、貴社のPSを志望します。生産の上流から下流まで様々な部門を経験でき、また若手から裁量を与えられることで、リーダーとしての成長が速いと伺いました。特に、製品のプランを工場での生産に落とし込む過程では、他部署とのやりとりが多く、多角的な視点が...
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22年卒
HR(人事統括)
22年卒
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本選考
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【第一志望職種への志望理由(200字以内)】私は今まで◯◯会長や◯◯部のキャプテンなどチームのまとめ役を務めることが多く、まとめ役として人と関わっていく中で、他者の成長やチームとして結果を残せた際に一番の喜びとやりがいを感じてきました。これらの経験から人の持つ『魅力』と『無限の可能性』を認識した上で、企業として『勝つための...
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22年卒
HR(人事統括)
22年卒
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本選考
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【第一志望職種への志望理由】私が貴社のHRを志望する理由は、人々の潜在能力や適性を発見・発揮させる仕事がしたいからだ。私は現在、高校で学習指導員のアルバイトをしている。生徒の進路実現に向け、その生徒にあった大学や学習方法を提案することが主な仕事だ。第一志望大学に見事合格した生徒から感謝の手紙をもらったことで、その人が持つ才...
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22年卒
F&A(経営管理)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)】◯◯年末、私は大手IT企業◯◯で4ヶ月ぐらいのインターンシップを行った。大人気な音楽番組のプロモーション仕事を行った。 当時、私は5人がいるチームのリーダーを担当した。実...
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22年卒
F&A(経営管理)
22年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【第一志望職種への志望理由(200字以内)】日用品を通じて、世界中の人々の暮らしを豊かにしたいからだ。 特にF&A部門では、一つ一つの事業だけではなく、会社の事業全体を動かすことができることが大きな魅力だと考える。 また、全ての部門の動きを俯瞰し、会社全体として利益を最大化するために、責任感を持って様々な人々と関わって...
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22年卒
マーケティング
22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【第一希望職種への志望理由(200)】ブランドCEOという立場で、多くの顧客から愛される商品を自ら創造し、世に普及させていくというマーケティング職に魅力を感じているからだ。貴社は消費者に身近な商品を多く扱っているため、より良い商品作りがより広範囲の人々の活躍を支えることに繋がると考えている。私はこれまで培ってきた、粘り強く...
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22年卒
マーケティング
22年卒
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【職種志望動機】潜在的需要と購買動機と競合他社の戦略を徹底分析した後に得られる最適な戦略を用いて、貧困地域の発展に貢献できるからです。私は大学での研究の関係上、◯◯部の国◯◯に10日間の滞在を二度経験しました。◯◯の都市部の発展と対照的に農村部では未だに消費財の普及が芳しくありません。世界中の人々の暮らしを豊かにするために...
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22年卒
マーケティング
22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【第一志望職種への志望理由(200字) 】2点ある。1点目は、私の強みである戦略的思考力をブランドづくりに活かすことができるからだ。参加者の潜在的ニーズに応える国際交流イベントを、企画から運営まで行なってきた経験が背景にある。戦略的に分析し、他にない付加価値を生み出す力を、MKT部門で発揮したい。2点目は、グローバルにリ...
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22年卒
マーケティング
22年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】高校時代、所属していた◯◯部において、チームの士気向上に取り組み、母校◯◯部歴代初の世界大会出場権を獲得した。母校は全国大会の常連校ではなかったが、チーム全員で全国大会に出場することが私の、そして部全体の目標であっ...
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22年卒
マーケティング
22年卒
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本選考
非公開 | 理系
【第一志望職種への志望理由 (200字以内)】MKT ブランドのCEOとして、他部署のチームメンバーを統率しながら戦略から実行まで一貫して行う中で、自己の成長とともにブランドの成長も実現できる点に惹かれたからだ。消費財という身近な商品を通して人々に感動体験を提供しながら、成長志向の強い御社で果敢に挑戦し、将来市場に影響...
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22年卒
マーケティング
22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【第一志望職種への志望理由(200字以内) 】2つある。1つ目は、ブランド経営を行いながら、商売の基礎である売れる仕組みづくりを理解できるからだ。ブランドを成長させるとともに、自己成長を望める点は、キャリアに大きなプラスになると感じている。2つ目は、裁量権の大きさだ。私はこれまで生徒会副会長、部活のキャプテン、サークル...
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22年卒
マーケティング
22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【MKTへの志望理由(200字以内)】過去の自分の豊富なリーダー経験を通じて培った集団統率能力を発揮し更に高める環境としてMKTという仕事が最適と考えた為。幼少期からリーダーを務めることが多かった私は、初めは利己的な施策に終始していたが、最近では利他的に集団統率を図ることで発揮できるインパクトの大きさに気づいた。リーダーこ...
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22年卒
マーケティング
22年卒
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本選考
東京工業大学 | 理系
【第一志望職種への志望理由(200字以内)】ブランドの経営者として、戦略の企画から実行までの責任を持って消費者に価値を提供できる点が、魅力的でかつ私の強みと合致しているからだ。私の強みは、自ら主体的に行動することで周囲を巻き込み、成果に向けて尽力できる点だ。これは他部署の人を巻き込んだ戦略の実行が求められるMKTには必須な...
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22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【プロジェストの方向性を変え、その結果プロジェクトの時間やコストが削減された例を説明(500~700字)】アルバイト先の個別指導塾において、広報活動の方法を変えた経験があります。私の働いていた塾では新規生徒獲得に向けて、講師と事務スタッフが近所の家に◯◯を配る「◯◯◯◯」という作業を実施していました。しかし、講師や事務スタ...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
最終面接
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅PS職の方が二人(30代、40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらURLからオンライン会場へ 【質問内容】・一次面接と同様にSDSの深堀りから始まる。しかしながら一次面接とは違い面接官が二人いるため、双方からの質問により必然的により深く内容を問われる。 ...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
一次面接
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PSの方、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらURLからオンライン会場へ 【質問内容】・SDSの深堀り。700字制限のSDSの項目について各4〜5つほど質問される。 ・ケース面接2問 1.ある商品において、その商品は店頭販売が行われようとしている。しかし...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらURLからオンライン面接へ 【GDのテーマ・お題】マスクの製造工程を考えてください。 【GDの手順】答えがあるお題であり、マスクを作る工程であるキーワード(布を重ねる、縫うなど)が与えられる。このキーワードを使って、メンバーでどうすれば最も効率的にマスクを製造できるかを話し合...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
エントリーシート
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【第一志望職種への志望理由(200文字以内)】チームで取り組むことが好きという自身の性格と、サプライチェーンの広範囲に携わることができるという二点からPS職を志望します。職務説明会で体験したケーススタディでは、チームで課題に取り組むことの楽しさを改めて実感し、それを生業にしたいと強く感じました。広範囲に携わることができるた...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
WEBテスト
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】パズルのようなもの 【各科目の問題数と制限時間】問題数:30問程度 制限時間:1時間 【対策方法】なし
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23年卒
マーケティング
23年卒
en-courage Academy 6月
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、事業紹介、ブレイクアウトルームにて質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀で、気さく、元気、面白い方 【このイベントを通しての感想】この企業さんの社員さんがどのような方々なのかをしっかりと理解できたのが一番大きいと...
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22年卒
マーケティング
22年卒
職種別説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】マーケティングについて理解を深める講義、実際のプロジェクトを元にしたワーク、ワークの解説、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系のトップ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】使用しているフレームワークや社員さんのレベルが非常に高い 【このイベントを通しての感想】マーケ...
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セールス(営業統括)
22年卒
web企業説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明と質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の日用品メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の日用品メーカー 【このイベントを通しての感想】外資系はあまり興味を持っていなかったものの、よく見るメーカーの中でも若手から裁量権を持って働くことのできる魅力...
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マーケティング
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】私は所属する◯◯で、メンバーを率いてチーム一丸となって課題解決に取り組んだ。◯◯年目に◯◯で支援を行なった際に、◯◯を目の当たりにしたが効果的に行動ができなかった。この経験から、◯◯の発展と◯◯の成長に貢献したいと...
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Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若手の内からかなり成長できると感じたから。また、海外に行けるチャンスが多いと感じた. 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】入社まで月に1回メンターと話す機会を設けられる。 【内定者の数】PS職は30名程度。他の部署はわからない。 【自分以外の内定者の所属大学】わから...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は工場長でもう1人も役職はわからないがかなり上の方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】お互いの自己紹介 ESの深堀:すでにふたりとも深く読んできているので質問攻めであった.このときこういう問題が起きていたらどうするなど、昔の立場に戻って考...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PS職の10年目。役職はわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介(1分程度) ESの質問を再度わかりやすく説明してから、深堀される質問.(30分程度) ケース問題:2問あり、それぞ1分づつ考える時間をくれた.説明後も質...
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Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【第一志望職種への志望理由(200字以内)】グローバルな環境でスピーディーに自己成長できると思い志望しました。PS職では、商品企画から商品を消費者へ届けるための一部始終を担っており、幅広い分野で仕事ができる点が非常に魅力的であります。また、若手の頃から海外への道が広く開かれており、早い段階でグローバル人材に成長できる環境が...
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内定
22年卒
職種別説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】PS職全体と、そのなかの各部署ごとに説明をしてくれた。また、参加者4人と社員1人のブレイクルームに分かれて、グループワークみたいなものを行った。 【注意した点・感想】グループワークがあったので、顔出しで参加しないといけなかったが、それを知らずにかなりラフな部屋着で参加してしまった。また、当時はそれほど志望度は高くな...
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Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計算問題やパズル、性格診断. 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ問題に正解していくと、レベルが上がっていく方式。何回か間違えると終了する。 【対策方法】とくになし
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22年卒
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22年卒
youtube説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】内定者の方が選考体験談をお話してくださる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プロフェッショナルの集まり 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】士気が高い。 【このイベントを通しての感想】会社の人となりが分かった。
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22年卒
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角...
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Product Supply(生産統括)
22年卒
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本選考
非公開 | 理系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)】私はチームを率いて研究活動を行い、その成果を発表した学会にて【◯◯賞】と【◯◯賞】を獲得しました。私は◯◯と◯◯から◯◯を製造できる◯◯の高活性化を◯◯の観点から取り組んで...
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IT(情報戦略本部)
22年卒
P&G WEB説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明や部門説明が主だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の流動性が高い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人を育てる文化がある。 【このイベントを通しての感想】外資系企業を志望する場合、おすすめ
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セールス(営業統括)
22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の社員さんがメインだった 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(エピソードいくつか聞かれる) └自分はどのようにその組織に貢献できたか └自分以外なら達成し得なかった出来事はあるか └どういった工夫をしたか ・理想のリ...
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22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細不明 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと └なぜそれに力を入れたか └どういった困難があったか └それにどのように対処したか └なぜその解決策を打ち出したのか ・あなたの人生に影響を及ぼしした出来事 ・志望動機 ...
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P&G Japan
22年卒
セールス(営業統括)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【第一志望職種(Sales)への志望理由(200字)】高い目標を求めつつ商品を通じて顧客課題を解決するという、自身の強みである「傾聴力」が一番発揮できる職種と考えたため、私はSalesを強く志望する。学生時代の経験から、目標達成のやりがいと自己成長が求められる環境こそ、自身の存在価値を最も高められる要素だと感じた。そのため...
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22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【試験科目】企業オリジナルのゲームのような試験と、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題が多種多様で制限時間もまばらでした。 【対策方法】ない
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P&G Japan
22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目: ・オープニング ・軽いグループディスカッション ・Salesに関するトレーニング 2日目: ・終日個別ケーススタディ ・発表ののち終了 3日目: ・社員懇談会 ケーススタディでは、ある商品のある地域におけるシェアをトップにするための施策を求め...
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22年卒
F&A(経営管理)
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】将来自分の名前で仕事ができるようにるために、最適な環境を備えているからだ。貴社のF&Aでは、1年目から1人のプロ経営者として、ビジネスモデルの収益を最大化を行う仕事ができると考えている。経営とは、社内のアセットを活用し、企業のヴィジョンを達成していくことだと捉えている。私は、若いうちからこのような考え方を学ぶこ...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
二次面接(最終面接)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の社員が二方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機 【質問内容】内容は一次面接とほとんど同様。ES3つの深堀と「このようなことが起こったとき、あなたならどうするか」という質問が2題。その後ざっくばらんに強み、弱み、これまで苦しかったことに対しての質問があ...
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