P&G JapanのES（エントリーシート）・体験談一覧

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2453件 のES・体験談

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P&G Japan

20年卒

IT（情報戦略本部）

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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語、図形　【各科目の問題数と制限時間】時間は2時間程度　【対策方法】不安ならCAB、GABの図形問題を解く事で練習できる

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20年卒

IT（情報戦略本部）

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】図形問題　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は30分　【対策方法】不安ならCAB、GABの図形問題を解く事で練習できる

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20年卒

IT（情報戦略本部）

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にメンター社員と数回どの様なテーマをインターンシップのテーマにするか打ち合わせをしてテーマを決まる。自分はビックデータの解析を行うことになった。8人程度のインターン生がおり参加日時もロケーションもメンター社員と打ち合わせ決める為、全員と交流する事はできなかった。最終日に...

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20年卒

IT（情報戦略本部）

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業統括　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、合格者は別室にて手書きのエントリーシートを記入した.エントリーシートの内容は事前に告知されていた.記入したエントリーシートを持って面接会場に進んだ.　【質問内容】・あるグループに参加し全体を率いて、必要...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】始めに企業についての説明、各職種についての説明があった後、グループディスカッションが行われた.その場で合格者の名前が発表され、合格者のみその後の面接に進んだ.　【GDのテーマ・お題】店舗への自社商品の売り込み（商談）　【GDの手順】まず資料が配布され、個人で読み込む時間が与えられた.その後...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

京都大学 | 文理非公開

【試験科目】国語、算数、英語（全てマークシート形式）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】国語、算数に関してはそれぞれ文章を読んで答えるもので難易度は高くなかったため対策は必要ない.英語はTOEIC問題集などで対策をすればよい.

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文理非公開

【試験科目】ピークパフォーマンス・アセスメント（適性検査） リーズニング・スクリーン・テスト（図形テスト）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に対策はしなかったが、不安であれば図形テストについては市販の参考書で対策をしておくといいと思う.

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人程度のグループに分かれて1日目、2〜3日目で2つの課題に取り組んだ.どちらも取引先店舗への自社製品の売り込み等販売戦略を考えるものだった.1回目のワークは各グループ社員1人にプレゼンをし、その場でフィードバックが与えられた.2回目のワークは別会場に移動し実際の商談で使わ...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

創価大学 | 文系

【選択された職種を志望される理由　200文字以内】ハイレベルな競争環境で成長し将来の理想を実現したいからです。将来は社会問題解決に携わる人材になりたいと考えています。私は学生時代、競争環境の中で意欲を高く保ち成長してきました。そこで、将来もより高いレベルの競争を通して成長したいと考えています。今年の夏に貴社の選考に参加した...

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20年卒

IT（情報戦略本部）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【第一志望職種（IT 情報戦略本部）への志望理由】製品を通して消費者の生活に貢献したいと考えメーカーを志望していたが、目に見えなくとも時代や消費者のニーズに応え、新たな価値を提供できるという点でIT部門に興味を持った。自らもビジネスシーンの中で革新を起こし続ける台風の目になりたい。また、やるからには常に上を目指し新たなこと...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 2days　ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】・1日目 貸会議室に集められ、最初は座学。 P&Gの営業について、どういう手順で考えて商談をするか、など。 その後東京オフィスに移動し、社員の方と合流。2グループに分かれて営業同行。班によるが、コストコやドラッグストアに学びに行く。 その後オフィスに戻り、他の若手社員の方とも合流し...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも40代くらいのSALESの方 マネージャーのような立場だったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと、それぞれ呼ばれて個室に行く　【質問内容】・志望動機とその深堀 　なぜP&GのSAELSか、グローバルな環境とは ・ESの深堀 　規模感...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】英語 図形　【各科目の問題数と制限時間】英語はTOEICのような形式ですが、もっと簡単です。 図形がWebテストと同じ形式でした。 またテストのあとに、任意ですが、セミナーもありました。 そこでプレゼンの体験もできます。　【対策方法】私はTOIECの受験経験があったので特にしていません。 TOIE...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】SALESの説明会と、模擬商談　【注意した点・感想】選考要素はなく、参加も任意でした。 最初に説明会があり、その後、同じテーブルに座ったメンバーで資料をもとに話し合って、社員のかたに商談をしました。 ここで商談の際にどういう点に着目するのかが知れるので、後々2daysジョブに生きてくると思います。

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【SALESの志望理由（200字以内）】お客様と会社と双方の利益への貢献、そして自己成長のために挑戦を続けられるからです。私は部活動でマネージャーをした経験から、誰かのために努力し、結果を出すことにやりがいを感じており、貴社のWin-Winの戦略を提案する営業に魅力を感じています。また、グローバルな環境で、若手のうちから難...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格と図形　【各科目の問題数と制限時間】性格は他の性格のテストと違い、問題文も選択肢を文章です。 図形は制限時間は覚えていませんが、問題ごとに制限時間が設けられていました。　【対策方法】特に対策はしませんでしたが、性格は、P&Gにあっているかどうかを見られていて、それで落とされる人もいるようです。

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのSALESの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後呼ばれてそれぞれ部屋に分かれます。 私の時は同じ時間に3人いました。 人によっては面接官がスカイプ越しでした。　【質問内容】・志望動機 　なぜP&GのSALESなのか 　グローバルな環...

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20年卒

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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ば、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に、事前にエントリーシートの提出を求められる。エントリーシート提出後、それに沿って面接がなされる。　【質問内容】以下2つの問いについて、深堀りされる （1）あなたが下した難しかった決定についてお話ください。その決定に至...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→GD→座談会　【GDのテーマ・お題】当社の製品を得意先に置いてもらうためにはどうすればいいか　【GDの手順】資料が与えられ、最初の3分程度で全員が資料に目を通す時間が設けられた。資料の数字を無目的に発表する人が多かった。そんな中、得意先、消費者、P&Gの三方がwinになるための...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】英語、国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】各30問45分程度　【対策方法】特になし

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格診断、図形パズル　【各科目の問題数と制限時間】性格診断は70問程度、図形パズルは10問程度　【対策方法】図形パズルについてはGABの問題に近かったため、それで対策した

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20年卒

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当社の製品を得意先に置いてもらうためにはどのようにすればいいか、というテーマでケーススタディが実施された。3時間程度のケーススタディののちに、社員に対してプレゼンが課される。優秀な2チームが全体発表の機会を得られ、優勝チームが決定される。　【ワークの具体的な手順】インターン...

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20年卒

セールス（営業統括）

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが下した難しかった決定についてお話ください。その決定に至るまでにどのような手順を踏み、結果はどのようなものでしたか？】場面：大学で所属する◯◯において1年で250万円の調達を目指したが、8か月が経過しても100万円しか調達が完了していなかった。これは、団体設立当初より年齢の壁を越えたフラットな文化が敷かれていたため...

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20年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】4〜5人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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20年卒

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Band4の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】神戸本社にて面接を行い終了後解散　【質問内容】質問内容は 「インターンシップの感想」 「なぜP&Gなのか」 「あなたの強みは何か」 「本当にP&Gにくるのか」 などについての面接インターンシップで評価された人のみ最終...

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20年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】インターンシップ後にフィードバックを兼ねた面談があった　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップのフィードバック ↓ インターンシップ感想 ↓ 志望度確認　【質問内容】インターンシップのフィードバックを受けインターンシップを通じての改善点や評価してくれた点を教えていただいた。またインターンシップの...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】世界一の消費財メーカーである貴社で、最先端の営業戦略と実行を若い時から経験できることに魅力を感じたからである。貴社の挑戦的な環境で日々切磋琢磨することで、自身が成長できると確信している。また現在務める部活のマネージャーでは、部員だけでなくOBや大学職員などの立場も年齢も異なる人々...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事＋ベテランセールス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】自己紹介→就活状況 学生時代の経験（力を入れたこと、役割、他メンバーとの関係性、困難だったことをどのように乗り越えたか） ケーススタディの質問×2 ・上司に新しいアイデアを伝えた...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20〜30年目のベテランセールス社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後に人事の方に就活状況を聞かれる　【質問内容】面接官の自己紹介 →就活状況の確認→ESそれぞれのエピソードについて（そう行動した理由・動機・結果・失敗） →学生時代何を学んだ？ →営業につい...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目のセールスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後に、就活状況や志望度などのアンケートを書く　【質問内容】1.面接官の自己紹介 他の企業に比べてがっつり。「販売企画と現場を行き来しているのでどちらに関する質問も答えられると思います」等、こちらへの配慮も感...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】企業オリジナルの形式。 性格＋論理的問題　【各科目の問題数と制限時間】性格30分 論理30分　【対策方法】オリジナルの形式なので、対策法はありません。

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】非言語・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語→暗号や図形の記号の問題が主に出題された。　 言語→SPIや普段のWEBテストの形式とは異なった。 英語→TOEICのリスニングver　【対策方法】非言語の対策はWEBテストの本でできる。 英語の対策はTOEICのリスニングが有効だと思う。

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】私は仕事を通して「生活を少しでも良くすることで多くの人に影響を与えたい」という想いがあります。以前貴社の業務ワークを体験し、良い製品を消費者に届けるには提案営業が命運を左右することを実感しました。同時に、最も近い距離で顧客と共に課題を解決する営業スタイルに魅力を感じました。1年目...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 営業統括セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】営業職種の説明会&筆記試験が同じ日に行われた。　【注意した点・感想】説明会の中に営業体験グループワークが含まれており、各テーブルで社員の方が評価していた。ある意味これがグループディスカッションの1つであったのだと思う。 説明会では積極的に質問し、ワークではチームのメンバーと協力して利益を追求することに気を付けた。

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【第一志望職種への志望理由（200字）】私は営業統括本部を志望する理由は、常に情熱を持ち成長できる環境であるからだ。貴社のインターンでは、プロ意識を高く持ち、取引先、顧客、自社がwin-win-winの関係を築くために、最善を尽くし提案していく姿勢を学んだ。私は長期インターンを通じて、高い目標を持ち、結果を出すために行動し...

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20年卒

セールス（営業統括）

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶、MARCH、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボストンキャリアフォーラムでの内定者が半数を占める

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20年卒

セールス（営業統括）

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事に面接室に案内される　【質問内容】面接官の基本的なプロフィール紹介があったのちに、なぜP&Gを選ぶのか、なぜ営業統括職を選ぶのか、といった問いがなされる。その後、逆質問の時間が多くとられた。最終意思確認の意味合いが強く、...

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20年卒

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内定

20年卒 ケーススタディ / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ば、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて、個人でインターンと同様の課題でケーススタディをする。その後に、1人ずつ別室に呼ばれ、ケーススタディの内容を発表　【質問内容】得意先における当社の製品の売上最大化のために、プランAからプランCのどの案を採択するべきか...

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20年卒

マーケティング

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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】英語、図形、計数　【対策方法】特になし

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20年卒

マーケティング

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20年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MKT/F&A 1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→ES→面接　【質問内容】リーダーシップ経験 あるグループの中で、あなたが下した難しかった決定についてお話ください。その決定に至るまでにどのような手順を踏み、結果はどのようなものでしたか？ 他者とともに何かに取...

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20年卒

マーケティング

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あるグループの中で、あなたが下した難しかった決定についてお話ください。その決定に至るまでにどのような手順を踏み、結果はどのようなものでしたか？】（1）Context 私が所属している◯◯チームにおいて、◯◯に向けて◯◯候補3人の中から正規◯◯を1人選ぶ必要があった。 （2）Action ◯◯候補全員の思いを叶えるこ...

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20年卒

マーケティング

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】講座→GD→解説　【GDのテーマ・お題】アリエールのマーケティング戦略を考えよ　【GDの手順】目的の明確化（売上向上の定量化） 消費者市場全体の概観把握（市場規模（現状と将来）←ニーズの把握） 自社他者分析（シェア率の動向）（自社のリソースをいかに生かせるか） 評価（効果の十分性の確...

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20年卒

マーケティング

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】図形、性格　【対策方法】GAB

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20年卒

マーケティング

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファブリーズのマーケティング戦略の構築。 ファブリーズに関する市場調査の資料を元にファブリーズが今後取るべき戦略およびマーケティング方法を提案する。 途中でマーケターによるフィードバックが3回ほど入る。　【ワークの具体的な手順】企業調査 市場調査 ブランド方針決定 ...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ3〜40分ほど　【対策方法】特になし

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】能力、性格　【対策方法】特になし

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単なアイスブレイク後、店舗の売り上げを年間のスケジュールを通じて向上させる施策を6人ほどのチームで考え、パワーポイントで店長役に提案を行う。1回目で評価されたチームは全体の前で行い、優勝チームを決める　【ワークの具体的な手順】数ページの資料を元に現状を分析した後、どの商品...

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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】英語、国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一時間ずつ程度　【対策方法】SPI対策本

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】図と性格試験　【各科目の問題数と制限時間】15問、15分　【対策方法】特にしていないが、論理を持ってパターンを見つける能力をみていると考える。

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人で1チームをくみ、膨大な量の店舗のデータなどの資料が渡され、ある商材に対して、営業的な視点からどのような店頭販売が効率的かを検討し、発表を行う。優勝と準優勝チームにはP&Gにまつわる商品がもらえる。　【ワークの具体的な手順】膨大な資料が渡されて、それに従って課題解決を行...

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20年卒

マーケティング

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20年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当 ブランドマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→面接→面接　【質問内容】自己紹介をお願いします。 これまでの人生でリーダーシップを発揮した経験は何ですか？ その中でぶつかった障壁とそれを乗り越えた方法を教えてください。 上記を全て英語で話してくだ...

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マーケティング

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20年卒 3daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘアレシピのマーケティング戦略の構築と提案。 ヘアレシピの現状を把握し、今後のマーケティング戦略を考え、そのマーケティング方法や予算配分まで決定していく。 最終的に最低限のコストで多くの売上が見込める案を提案する。　【ワークの具体的...

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20年卒

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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】国語・数学・英語・リスニング　【対策方法】問題集

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】数学・国語・性格　【対策方法】問題集

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①P&Gの営業に関するオリジナルの方法を勉強する ②取引先の課題に対して、どのような提案をするかを様々な資料を用いて考える 予選として、取引先役の社員に対してプレゼンする。そこで選ばれたチームが皆の前でプレゼンし優勝チームを決める　【ワークの具体的な手順】午前中にP&G...

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20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】私が志望する理由は、私自身の更なる成長を目指し続けつつ多くの人と有益な関係性を築き上げたいからです。貴社の顧客への最善の提案を行う最先端の営業戦略は多くの成長機会に恵まれており、その業務を若手のうちから携わることで成長し続けることができると考えています。そして私が成長することにより、絶えずより多くの人へ豊かな生...

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20年卒

R&D（研究開発）

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【志望理由】研究開発によってイノベーションを起こすことができると考えたためです。通常の研究開発は、新規技術だけでは消費者に潜在化しているニーズを浮き彫りにすることができないため、それだけでイノベーションを起こすことは難しいと思っております。しかし、P&Gでは世界トップレベルの市場創出によって研究開発を直接イノベーションに繋...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒

F&A（経営管理）

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付をして待機、面接室に案内され、面接　【質問内容】ESの深掘りと志望動機、入社してどんなキャリアをつみたいかなどを聞かれました。 質問と質問の間に簡単な雑談などが入り、その雑談から質問されたので特に内容は決まっておらず、...

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20年卒

F&A（経営管理）

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社十年次程度　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、社員によばれたら部屋に案内してもらい面接　【質問内容】前半はESの深堀りでした。ひたすら、何をして、なぜして、どうなったのかをいろんな角度から聞かれました。 後半はケース質問でした。例えばこんな場合あなたならどう...

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20年卒

F&A（経営管理）

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【あるグループの中で、あなたが下した難しかった決定についてお話ください。その決定に至るまでにどのような手順を踏み、結果はどのようなものでしたか？】私が自身で提案し発足した異分野の研究者との共同研究プロジェクトを遂行していた際に、行っていた研究方法では当初想定していたよりも技術的に研究の進むスピードが遅いという課題がありまし...

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし、イベントなどは自由に欠席可能　【内定後の研修など】英語トレーニングや内定者インターンなど　【採用人数・倍率】5人以上　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生など

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、社員によばれたら部屋に案内してもらい面接　【質問内容】前半はESの深堀りでした。ひたすら、何をして、なぜして、どうなったのかをいろんな角度から聞かれました。 後半はケース質問でした。例えばこんな場合あなたなら...

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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】F&Aのリクルート責任者と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前の椅子で待機、面接官がやってきて面接開始　【質問内容】ESの項目についてひたすら深堀りされました。 具体的な数字を聞かれるのは当たり前で、自分がとった行動以外に他の選択肢があったのかどうか、なぜ他の...

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【あるグループの中で、あなたが下した難しかった決定についてお話ください。その決定に至るまでにどのような手順を踏み、結果はどのようなものでしたか？】私が自身で提案し発足した異分野の研究者との共同研究プロジェクトを遂行していた際に、行っていた研究方法では当初想定していたよりも技術的に研究の進むスピードが遅いという課題がありまし...

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】直接会場に集合、企業の説明を聞きグループディスカッション、その場で通過者の発表　【GDのテーマ・お題】あるブランドの売り上げ向上　【GDの手順】一番最初に社員さんのアイスブレイク、企業について説明、グループディスカッションのお題に関して説明、 約30分程度でディスカッションし、10分程度...

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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】英語、数理、読解、図形　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれぞれ30問程度 40分ずつ程度　【対策方法】英語はTOEICの参考書 数理、読解は一般のwebテスト問題集 図形はwebテストと同じ

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】性格、図形の法則性問題　【各科目の問題数と制限時間】性格　4問　30分 図形　20問程度　30分　【対策方法】企業オリジナルのため不可能

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にインターン中に使うビジネス用語の講義と個人ワーク。 過去のビジネスケースをもとにしたオリジナルケース問題。 3年間で利益率をあげる施策をグループで話し合い、最終日に経営陣の前で発表と質疑応答。　【ワークの具体的な手順】基本用語の講義、個人ワーク、中間発表、グルー...

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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系

【試験科目】国語 算数 英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は英語のみ多いので、時間配分や問題を解くスピードを意識すべき。 制限時間に関しては、合計で2時間半である。　【対策方法】特に対策はしていないが、国語と算数では差がつかないような基礎的な問題であった。 算数では、ウェブテスト時の図形の問題が出るので、ウェ...

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系

【試験科目】・ピークパフォーマンス・アセスメント 経験、興味、所感についての適性検査 ・リーズニング・スクリーンテスト 図形認識問題（規則性や周期性を予想して空欄に当てはまる図形を選ぶ）、IQテストに近い　【各科目の問題数と制限時間】ピークパフォーマンス・アセスメント（制限時間なし） リーズニング・スクリーンテスト...

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

九州大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】[タイムスケジュール] P&Gの営業に関する講義→グループワーク→中間報告→順位発表→上位3チームのみ全体発表→優勝決定→フィードバック→営業社員の講演 [チーム構成] 5人1チーム。ランダムに決められている。 [内容] 「ある取引先の洗濯用洗剤の営業戦略...

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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】数学+国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各1時間の二部構成 でした。 英語はリスニング問題もあり、かなり難易度は低いです。　【対策方法】問題数が多く、特に数学+国語は各問題の設問がまあまあ長文です。分かる問題からテンポよく解くことを心掛けました。

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】性格診断、図形問題　【各科目の問題数と制限時間】性格診断：制限時間は特にありませんでした。 図形問題：一問につき2分程度の制限時間があり、解答できなければ無得点として記録されます。　【対策方法】P&Gがどのような人材を求めているかとしっかり頭に把握して臨みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】GABの問題集

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<午前中> ・セリングに関するトレーニング ・社員の方からお題発表 →ある取引先の課題を捉え、P&Gとしてどのような施策を打つことができるかを考える <午後> ・グループワーク（持ち時間はかなり少ないです） ・予選：チームごとに個室で社員の方に発表する ・本選...

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶上智、関関等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、留学経験者は多かった

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内定

20年卒 2 Days Internship / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、会議室に案内された。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社や営業で必要な考え方の講義と実際社員と一緒に同行した。 2日目に関しては、資料を渡さられ3時間で商談のプレゼンを作成し、実際事業部長クラス位の方に向け、プレゼンをした。その後簡単にインタビューが...

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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どこかの事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様の流れ　【質問内容】最近の就活の状況はどうか どんなイメージをPG/営業に対してもっているか どんなキャリアを描きたいのか エピソードに関する質問 苦労したこと 周りを巻き込む上で工夫したこと どんなと...

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】勤続年数の長い方 ウェブ面接だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ流れ　【質問内容】最近の就活の状況 どんな軸があるのか 何故外資とかにこだわるのか ESの深掘り なんでやろうと思ったのか いつ行ったのか 失敗をどう乗り越えたのか どんな...

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20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年ほど勤められている方で非常に気さくだった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められ、結果がいつわかるかなど教えてもらう。 そのあと各々の部屋で面接。　【質問内容】最初はアイスブレイキングも兼ねてか どんなインターンをしていたのか？ アルバイトで大変だったこ...

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20年卒 職種別説明会 / 本選考

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【内容】職種の説明と簡単なグループワークをした。 職種別によってケースの内容が異なるかは不明。　【注意した点・感想】特にここで評価されている、されていないということはないと思うが、後々ここでもらっていたフィードバックをメモしていればよかったと思ったので、社員からのフィードバックは参考にした方が良いと感じた。またグループワ...

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20年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】国語30問 数学20-30問 図形 10問？ 英語 多かったような記憶だが、多少曖昧である　【対策方法】普段からspiの対策をしていたら問題なく解けると感じた。

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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格診断と数学　【各科目の問題数と制限時間】性格診断も図形の問題も30問ずつ程度であった　【対策方法】性格診断については対策しようがないですが、図形の規則性はCABGABで対策可能かと。

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

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【職種志望理由　】常に挑戦できる職種であるからだ。私は常に「できないことを可能にすること」に達成感を感じ、学生時代スタートアップ企業が抱える課題を一つずつ改善することに注力した。私は顧客・消費者・自社の三者のニーズを満たす難しさと向き合いながら、複雑な情報から現状を徹底的に分析し、戦略の考案から実行まで一括して実現する中で...

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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】国語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ずつ程度　【対策方法】英語はTOEIC、数学と国語はSPI　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】図、性格　【各科目の問題数と制限時間】15問15分ほど　【対策方法】規則性を見つける練習

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製品を売り出すための施策を営業的な視点で考える。マーケティングがいつの時点で広告を打つのかをだすので、それに合わせてどのような店頭販売が効率的かを検討し、発表を行う。コンペ形式で優勝・準優勝チームには景品あり。　【ワークの具体的な手順】会社説明をきいたあとにワークを開始...

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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開

【試験科目】数学と英語。　【各科目の問題数と制限時間】SPIででるような問題　【対策方法】時間に対して問題数が多いので、全て解ききれるかが問題。難易度は高くないので、一門一門丁寧に解ききれるかが課題。

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】問題の種類とレベルを事前に把握した。　【参考にした書籍・WEBサイト】unistyle。one career。

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１０ページほどの資料を渡され、6カ月間の商品販売戦略を立てる。資料は細かく自社製品と他社製品の違いに留まらず、容量別の価格・利益率ととにかく数字が多く、内容を把握するのには時間がかかる。数字に苦手意識のある人は厳しいかも。　【ワークの具体的な手順】どのサイズの商品を選び、ど...

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20年卒

マーケティング

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【第一志望職種への志望理由（200字）】身近な商品や戦略を考案することを通して顧客が喜ぶ姿を直接見ることができるからです。私はアルバイトでリーダーとして社員やスタッフと協力し経営戦略を考案・実行することで顧客のニーズに合ったサービスを提供してきました。そして、顧客の評価を最も近い立場で知ることができる点に喜びを感じました。...

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20年卒

Product Supply（生産統括）

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20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半で役職付きの方　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後にアイスブレイク。 ESの内容3つのうち1つを英語で説明するように求められ、その後英語で質疑応答。次に英語の問題文でケース問題が2題与えられ、考える時間を貰った後に自分ならどうするか答える。最後に逆質...

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20年卒

Product Supply（生産統括）

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20年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半から40大前半くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】数分の自己紹介の後に軽くアイスブレイク。その後ESの深掘りが始まり、なぜこの行動をしたのか、なぜこう思ったのか、大変だったこととそれに対する対応はどうしたのかなど次々と深掘りの質問がくる。次にケース問題...

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20年卒

Product Supply（生産統括）

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20年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】英語、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこそこ多いため、わからなかったら切り替えて次の問題に取り組んだ方がよい　【対策方法】SPIやTOEIC、GABなどで対策できる

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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は余裕があるので焦ることはない　【対策方法】GABに似た形式なのでそれで対策できる

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20年卒 エントリーシート / 本選考

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【第一志望職種の志望動機を教えてください。】私は好奇心が強く、様々なことに挑戦できる人間です。好奇心が強いために、新しいことにチャレンジするのが億劫ではなく、それまでできなかった事ができるようになるという自己成長に大きな喜びを感じます。生産統括部門には幅広い職種を経験できる環境や、グローバルに活躍できる環境が整っており、様...

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20年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】・P&Gの強みは何か ・PSは幅広い業務に携われると聞いたが、大変なことややりがいを感じるポイントは何か ・選考時に重視されるのは何か ・P&Gの求める人材はどのような人か ・部署内外での異動はどのくらいあるのか　【注意した点・感想】P&Gの強みはリーダーシップ育成の研修が充実していることだと教えてくれ...

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】工場等へのインターンを兼ねた内定者との顔合わせ（1〜2日程度）　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】慶応義塾大学 早稲田大学 東京大学 東北大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間は決まっていたので、オフィスに到着次第面接会場に通された 面接終了後はすぐに帰宅可能だった　【質問内容】1。 アイスブレイクとして最近の自身の生活について話して欲しいと質問された 面接官がまずお手本として話...

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内定

20年卒 オンライン職種セミナー / 本選考

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【内容】P&Gにおいて採用を予定している職種別の仕事内容や質疑応答がメンイで行われた　【注意した点・感想】P&Gに入った場合に、自身がどのようなキャリアを積むことが出来るか、社内における雰囲気がどのようなものなのかなどに注視して視聴した。 P&Gが就活生に対してどのような考えのもとに採用活動を行っているかを詳細に話してい...

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