P&G JapanのES（エントリーシート）・体験談一覧

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19年卒

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】A.「ピークパフォーマンス・アセスメント」（経験・性格に関する適性検査） B.「リーズニング・スクリーン・テスト」（図形テスト）　【各科目の問題数と制限時間】A.「ピークパフォーマンス・アセスメント」 は40題前後・10分程度。 B.「リーズニング・スクリーン・テスト」は30題前後・15分程度。　【対策方法...

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19年卒

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「小売店と協力して P&G をディッシュケア部門業界シェア No1にす るには」。「年2回の新商品の食洗剤の効果的売り出し」を含む年間プランを論理的・ 数値的に打ち出す、というグループワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク（クイズ大会・チーム内...

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19年卒

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、図形、英語　【各科目の問題数と制限時間】各科目40分程度　【対策方法】特に行わなかった。 英語はTOEIC対策を行えば十分だと思う。

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、図形　【各科目の問題数と制限時間】5：5　【対策方法】特に対策はしなかった。 中学受験のような基礎的な知識の習得が有効だと思う。

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たな商品の販売促進 増量品の販売、CM・キャンペーンの施策などを用いて業界シェアNo. 1を目指すためにはどのタイミングで販売促進を、行うことが最も効果的かを3時間程チームで考える。 各チームプレゼンテーションを行った後、優秀なチームは部長クラス社員にプレゼンテーショ...

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19年卒

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】英語 計算 言語　【各科目の問題数と制限時間】英語　1時間　 文法問題とリスニング（発音と会話） 計算、言語　1時間　 計算問題は電卓持ち込み可。言語は論理的に正しい文章を選ぶ問題　【対策方法】英語はTOEIC750点ほどの実力があれば問題ない。時間が少ないのでスピード勝負。リスニングの発音問題に...

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】ピークパフォーマンスアセスメント（性格診断） リーズニングスクリーンテスト（図形の法則性を問う問題）　【対策方法】CAB,GABの問題に似ているのでネットで問題を探して慣らしていた。

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&Gが出している食器用洗剤のマーケットシェアをトップにするため、配布された資料のデータを基にして、目標シェア・売上高・キャンペーンなどグループで話し合い、1年間の販売戦略を立案する。1グループ5人～6人でワークの時間は2,3時間。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワ...

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19年卒

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【営業統括本部への志望理由（200）】問題を解決しお客様に貢献する仕事をしたいからです。貴社のセールスはお客様の抱えるニーズの本質を突きとめ、お客様の立場で考えビジネスを提案することで、課題を解決しお客様と共にビジネスを成長させることが出来ます。お客様との信頼関係を築きながら、若くから裁量を持ち多様なニーズに応える問題解決...

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19年卒

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】かなり問題数が多いため、素早く処理する必要がある。　【対策方法】英語が苦手な方は、TOEICでもいので勉強しておくことをお勧めします。

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19年卒

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】理系であれば時間も余裕があると思います。　【対策方法】不要。

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課されたミッションは ・あるドラッグストアにおけるあるP&Gの衣服用洗剤の売上向上 ・あるドラッグストアの売上向上 ・あるドラッグストアの顧客満足度の向上 の全ての項目を達成できるような策を考案すること。　【ワークの具体的な手順】①社員の方々からのインターンシップの...

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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】存じ上げていません　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・一橋・早慶・MARCH・関西勢など多種多様でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学している方は比較的多いと感じました

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5分間談話　【質問内容】・各エピソードの深堀 （なぜその行動をしたのか、その行動をした際の周囲の反応はどうだったか、その反応に対してどう行動したか） ・志望動機 ・就職活動の軸 ・その他受けている企業 ・自分が思うリ...

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19年卒

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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5分間の談話 ↓ 面接 ↓ 控室で5分間談話　【質問内容】・ESの各エピソードの深堀 （なぜその行動を取ったのか、その行動を取ったときの周囲の反応はどうだったか、その反応に対してどう行動を取ったのか） ・志望理由 ...

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の女性・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5分間の談話 ↓ 面接 ↓ 控室で5分間談話　【質問内容】・ESの各エピソードの深堀 （なぜその行動を取ったのか、その行動を取ったときの周囲の反応はどうだったか、その反応に対してどう行動を取ったのか） ...

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19年卒

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内定

19年卒 2dayジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 ・アイスブレイキング ・職種に関する説明 ・グループワーク＋発表 ・フィードバック ・営業同行 ・懇親会 2日目 ・ジョブ ・フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・仮想店舗の様々なデータ資料を読み取り、その店舗の営業戦略を提案するワーク ...

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19年卒

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半・男性 優しくも物事をハッキリ言う方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5分間の談話 ↓ 面接 ↓ 控室で5分間談話　【質問内容】・ESの各エピソードの深堀 （なぜその行動を取ったのか、その行動を取ったときの周囲の反応はどうだったか、その反応に対して...

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19年卒

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内定

19年卒 職種理解セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】・Sales職の説明 ・グループワーク（資料を読み社員へ商談）　【注意した点・感想】・グループワークでは、定量的に市場動向や顧客のニーズを読み解くことを意識した ・最初からリーダーシップを持って議論を進めていく事 ・グループ内の静かな人たちにも意見を聞きながら、チーム全体で議論を進める事

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19年卒

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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】・計算問題 ・国語の論理問題 ・英文法、リスニング　【対策方法】英語：TOEIC 図形：GABの図形問題

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】適性検査 選択肢問題：自分の性格に関して解答する 論理問題：GABの図形問題と同様　【対策方法】GABの図形問題

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19年卒

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19年卒 エントリーシート / 本選考

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【職種の志望理由】最大限成長できる職種だからだ。私はこれまで、相手のニーズに寄り添い提案した結果、提案が目で見える形となることにやりがいを感じてきた。これは◯◯工場の現場改善や◯◯部で、関係者の悩みに寄り添い成果を挙げた経験が影響している。この背景より将来も上記やりがいを糧に成長したいと考えている。中でもSalesは業務の...

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】国語・算数と英語の二部構成　【各科目の問題数と制限時間】国語、算数は計数・法則性・文章の要旨をつかむ問題を65分で解く。英語は文法―リスニングを25分―25分で解く。　【対策方法】計数は単純な計算問題、法則性はオンラインテストと同じような問題だった。電卓は使用可。英語はToeicのパート5のように当てはまる語を...

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】企業独自の適性検査と図形テスト　【各科目の問題数と制限時間】適性検査は67題で1ページあたり7分で解く。前に戻ることや中断して途中で保存することもできる。図形テストは一問あたり2分30秒で15問。GABの図形問題と形式が似ている。　【対策方法】適性検査リーダーシップに関する問いが多いのでP&Gがどのようなリーダ...

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人ほどのチームに分かれてデータ読み解きやヒアリングを通してあるお店の売り上げ目標を達成するための施策を提案するというもの。チームは定められたもの。充分な情報は与えられず、実際に社員がバイヤーとなりそれに対してヒアリングを行うことでそれを補う必要がある点が他社と異なっていた...

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】英語、数学、言語　【各科目の問題数と制限時間】数学と言語がセットで、英語だけ別だった。どの問題も本当に急いで解かないと間に合わない。数学は電卓が使える(扱う数字がデカイので電卓ないと無理)　【対策方法】CAB・GAB対策をとる

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】非常に多いので時間との戦いでした。　【対策方法】強いて言うならCAB・GABと似ているのでそっちの対策をしておく

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるドラッグストアでの自社製品の売り上げアップ、ドラッグストア自体の売り上げアップ、顧客満足度アップ。この全てを同時に達成することが目標。扱う製品は衣服用洗剤で、他社製品や業界全体のデータも取り扱った。　【ワークの具体的な手順】最初に社員からのレクチャーとアイスブレイクがあ...

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望職種の志望理由】自分たちだけでなく、相手にとってどんな利益があるのかを考えた営業をしたいと考え、Salesを志望した。職種別セミナーでのケーススタディにて、相手のニーズを考え、自社の商品がしてあげられることはなにかを考える、というお話を伺った。営業先や商品、市場のデータを細かく読み込んで、相手の話をよく聞き、納得して...

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】ストレングスファインダー（研修のための適性検査）　【内定後の拘束】無し（6月5、6日の内定者懇親会のみ）　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】45人ほど（別の選考で少し増える予定）　【内定者の採用大学・学歴】東大京大、早慶、マーチ、旧帝大など様々な大学。学歴は全く見ていない印象。　【自分以外の...

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス人事責任者（40代男性社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着→その場で人事に就活の状況、志望企業、志望度などを聞かれた→面接会場へ移動→終了後解散　【質問内容】インターン選考の感想の深掘り 学生時代頑張ったことの内容、困難、乗り越え方 ゼミの内容の深掘...

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内定

19年卒 選考インターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付に人事が迎えに来てくれるので、その後会場へ移動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 フィールドワーク（学生3人）：ドラッグストア、スーパー、ホームセンター、コンビニなど、小売店を選択して見学に行く。社員は同行しなかったので、評価はされていない。 グループワーク（学...

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19年卒

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40、50代の男性社員 日本全国の営業を統括している偉い社員（質問係） 強面の社員 優しそうな社員（静か）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室で人事と共に待機→面接部屋に移動→面接開始→終了後、人事に就活状況を聞かれる→退出　【質問内容】自己紹介 志望動...

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19年卒

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代、男性、体育会系（ガタイが大きい）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室で人事と共に待機→面接部屋に移動→面接開始→終了後、人事から今後の説明を受ける→退出　【質問内容】自己紹介 就活の軸とその理由 P&Gの志望理由とその理由 セールスンお志望理由 ...

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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】英語、計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】・英語が半分 ・計数と言語が半分　【対策方法】全体：難易度はセンター試験程度。時間が短いのでスピード重視。 英語：構文、文法、リス二ング。TOEICに似ている。スピード勝負。（RとLの聞き分け等、分かりにくくスピードが速い） 計数：ウェブテストと同じ図形問題が...

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】1、適性検査「ピークパフォーマンス・アセスメント」（性格診断、リーダーシップ経験、論理） 2、図形の規則性「リーズニング・スクリーン・テスト」（4つの図形が並んでいて規則性から空欄に入る図形を推測）　【各科目の問題数と制限時間】1、30分　1問題当たりの制限時間なし 2、1時間　1問題2分30秒　【対策方法...

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】私が営業統括本部を志望する理由は、目標や戦略を共有し提案することを通じて、顧客が喜ぶ姿を最も近い立場で見ることができるためである。私はイオンカンボジアでのインターンシップで、様々な部署と協力し新たな提案をすることで顧客のニーズに沿った商品を提供することができた。この経験から得た、...

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内定

19年卒 営業統括部門インターンシップ「The Selling Battle」 / 本選考

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【内容】午前：アイスブレイク、会社説明、営業統括部門とセールスの説明 午後：課題解決型グループワーク（参加学生は60名ほど、大学名は不明） 取引先の小売店に対してP&Gの洗剤を使いソリューション営業の提案プレゼンをする。 具体的には、プロモーションしている（陳列棚と広告に載っている）商品割合を変更することで、小売...

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【Salesの志望理由】私は責任の大きさ、そして自身の提案が直接人々の幸せに繋がることに魅力を感じ志望する。多くの人の努力で生み出されたどんなに素晴らしい商品も、営業が売り出せなければそれを世界に提供できないという責任の大きさは、責任が大きければ大きいほど力を発揮できる私の性格にあっていると考えた。そして貴社の目指すwin...

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19年卒

HR（人事統括）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【なぜ、HRを希望したのですか。】一人一人の能力やその人を取り巻く環境などから、それらを総合的に評価した際に、働く人と企業との双方にとって最適な判断を下すことによって、労働者であり生活者である人々の思い描くワークやライフを実現させたいです。大学で◯◯ゼミに属しており、従来的な雇用慣行にある問題点だけでなく、これからの女性の...

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】英語、計数、推論、図形　【各科目の問題数と制限時間】時間はそこまで厳しくない。　【対策方法】ウェブテストができていればなんの問題もない。

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】図形問題、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】50問程度、各30分程度　【対策方法】GABを対策しておくことで、かなり有利になる。

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取引先に対して、P&Gの商品の提案をしていく。 チームは5人だった。編成はランダム。2時間ほどでチームで結論を出し、社員の方に発表する。 プレゼン時間は10分ほど。とにかく三者の利益を追求する。そこがしっかりとできてるかが重要視されている。　【ワークの具体的な手順】デー...

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内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【採用人数・倍率】20〜30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→控え室　【質問内容】なぜP&Gか、なぜSalesか、インターンはどうだったか、就活は楽しかったか、就活を通して学べたことは何か。あとは逆質問で、ほぼほぼ談笑のような雰囲気だった。私と同じくらい面接官の方がお話...

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内定

19年卒 2dayジョブ / 本選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】講義→営業同行→グループワーク→講義→懇親会（1日目） 個人ワーク→プレゼン→フィードバック（2日目）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は実際の営業に同行し、ドラッグストアやスーパーを回った。その後、説明会の際にも行ったようなグループワークを行い、その後簡単な講義が行わ...

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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの男性、リーダーシップチーム？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→控え室　【質問内容】ESに沿った質問がメイン。なぜその選択をしたのか、大変だったことは何か、何が成功の秘訣だったと思うか、等。二次面接と比べると、P&GのSalesに対する志望理由を多...

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19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→控え室　【質問内容】一次面接と同じく、ESに沿った質問がほとんどだった。ただ一次面接と比べると面接時間が長かったため、表面的な情報だけでなく、なぜそのアクションを取ったのか、今その場面に戻れるとしたらどのようなア...

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19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの男性と30代ほどの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→控え室　【質問内容】ESに沿った質問がほとんど。「第一志望職種（セールス：営業統括）の志望理由」「あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明して...

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19年卒 職種別説明会 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】営業統括部にフォーカスした説明会。会社紹介、業務内容の紹介、簡単なワーク等。　【注意した点・感想】選考ではなかったので特に注意したことはなかったが、面接で活かせそうな話はメモを取るようにしていた。また社員の方と交流する機会が意外と多かったので、疑問や不安を解消できるように積極的に質問するように心がけた。

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】性格診断、論理　【対策方法】OneCareerのES・体験談を参考にした。

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】英語、計数、言語　【対策方法】英語のリスニングはRとLの聞き分け等難易度が高いので、リスニングの練習はしておいた方が良いかもしれない。

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系

【第一志望職種（セールス：営業統括）の志望理由（200字）】私は以前◯◯選手を目指した経験から、ビジネスの世界でもプロフェッショナルとして活躍したいと考えています。そこで御社の営業統括部門には、「蓄積されたノウハウ」「若手から裁量権がある」「実行に携わることができる」の3点から魅力を感じています。御社は圧倒的世界シェアを獲...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】論理的思考テストと英語のテスト　【各科目の問題数と制限時間】各テスト40分ずつ。間の休憩10分　【対策方法】特になし

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】規則性推測のIQテスト　【各科目の問題数と制限時間】各問問題2分半が制限で、それが15問　【対策方法】なし

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バイヤーに対する自社製品の提案。架空の小売店に対して、もともと店頭に陳列されている商品の割合を変え、P&Gの商品を増やしてもらうと共に、バイヤーの売り上げも上がるような提案をする。実際の業務を1日に圧縮していた。　【ワークの具体的な手順】まず始めにバイヤーとマーケットに関す...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 最終 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだが、どっしりしている。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機させられて、案内されて面接室。　【質問内容】今までの選考フローのざっと感想を最初に聞かれて、その後はESの質問。かなり読み込んでいたようで、聞かれたことがない角度からの質問もあった。また、キャリアプランや、そ...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 2days job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスに集合、1日目は説明とジョブを受けて夜は懇親会。二日目は、ジョブを行なって、社員の前で発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の課題は営業提案（グループ）。架空の顧客に対して、様々なデータを分析して仮説を立てて営業提案を行う。 いくつか出された施策案をグル...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性。東北、北海道の営業統括をしている。 穏やかすぎず、厳しすぎずといった印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について待機、部屋に案内されて、終了後はそのまま帰宅　【質問内容】エントリーシートを見ながら、事前の読み込みから得られた質問を質問していくよう...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】課題解決型グループワーク　【注意した点・感想】この日1日で、この会社がどんな会社で、どういった業務を日々行なっているかをまとめて体感できた。興味がない業界でも、一度は受けてみるべきだと思う。また、社員の方々の熱いサポートが非常に好印象になるため、このイベントで志望度が上がる学生も多かった。

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【営業志望理由】貴社の営業を志望する理由は、答えのないなか極限まで考える提案営業と、貴社の環境である。貴社の営業活動は、ビジネスに関わる全ての人に利益をもたらすものであると実感することができた。また、一年目から大きな責任を任せるのは単なる「放任」ではなく成長を最大化させるための「監視下の放任」という貴社の風土を体感すること...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由】私の持ち合せる能力を最大限に生かせる職種であるため志望した。顧客のニーズをいち早く読みとり、課題に対して解決案を生み出す力だ。アルバイト先でお客様の不満点に関して課題解決に取り組み、顧客満足度を1.5倍に上げた。1年目から様々な経験が出来るチャンスをSalesで掴んで逸早く成長したい。　【アルバイトの経験】5種...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】図形問題 企業オリジナルの設問　【各科目の問題数と制限時間】図形問題は、類推問題や空間把握能力系。 オリジナル設問は、行動規範を問うような問題で、問題が生じた時、あなたはどんな行動を以下の選択肢から起こしますか？といった常識問題ばかり。　【対策方法】図形問題は、対策本で対策できる。 オリジナル設問は、対策...

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19年卒

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】算数、国語、英語、図形問題　【各科目の問題数と制限時間】問題量は少なくないが、時間内にはしっかり解くことができるレベル。 算数では、電卓の使用が認められていた。問題も文章題が多く、読解力があるかどうかを見ているようだった。 国語は、論説。 英語は、TOEIC対策を日頃行なっていれば怖くない。問題も設問も全...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人、相談できる社員が1人。 予選と決勝に分かれており、予選で分かれて社員に発表を行い、その中から優秀だった3班だけが選ばれて、決勝ラウンドが開催され、同じ発表を今度は全員に向けて発表する。最終的に上位3班で順位がつけられ、景品が用意される。　【ワークの具体的な手...

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19年卒

R&D（研究開発）

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19年卒 サマーインターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付フロアで待機 別フロアの面接室に案内され待機 面接官が入ってきて面接 別室で面接をしていた学生1名と合流し、採用責任者と所長にあたる人と会話　【質問内容】・基本的にESに沿った内容 ・「もしプロジェクトの締め切りが1ヶ月...

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19年卒

R&D（研究開発）

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】国語、数学、英語　【対策方法】webテストの内容と似ている

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19年卒

R&D（研究開発）

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】国語、数学、英語　【対策方法】CABの暗号問題（数学）

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19年卒

R&D（研究開発）

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1テーマを与えられ、スーパーバイザーの方と相談しながら進めていく。 実務形式で、自分からコンタクトを取ればいろいろな方と関わって業務を行うことが出来る。 最終日に英語で社員の方々にプレゼンをする。 その後、個人FBを頂ける。　【ワークの具体的な手順】スーパーバイザ...

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19年卒

R&D（研究開発）

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】私は大学で所属人数150名以上の◯◯サークルのキャプテンを務め、新入生勧誘において入会者数を前年比にして130％増加させ、サークルの規模を過去最大のものとした。私はこのよう...

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19年卒

R&D（研究開発）

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19年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付フロアで待機 面談室に移動し1人目の面接官と面接 同じ場所で2人目の面接官と面接　【質問内容】・サマーインターン時に提出したESに沿った内容の質問 ・「もし自分があるプロジェクトのメンバーで、そのメンバーの一人が自分の意見...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の方は自分に信念を持っていて、P&Gに誇りを持っている雰囲気。年次は30〜40代とそれなりに高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から10分程度時間を空けて、行われる。　【質問内容】一次面接と変わらず最終面接もESの深堀。あとは簡単な「～場合、あなたはどう行動...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 2daysジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】本社の会議室に通され、そこで時間になったらP&Gの説明やワークで使用する言葉の定義などの1時間のイントロダクションが行われる。そこから次の日の15時くらいまでひたすらグループワーク。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製品のアジアにおける売上を◯%上げ、利益率を◯%にしろと...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の年次のある方で柔らかい雰囲気。他の学生の話を聞いた感じでは役職のレベルにばらつきがある様子。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でチェックした後に部屋の番号を言われ、時間になったら自分でノックをして面接室に入る。面接終了後はその場で合否の発表などはなく、普通に帰宅。　...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 部門別紹介セミナー / 本選考

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【内容】選考には関係なく、ただ職務内容を知ってほしいといったもの。全体への職務内容のプレゼンをして、少しワークを行い、そのあと座談会を行う。　【注意した点・感想】P&Gからメールでこの部門の中から選択してくださいと言われ、自分の行きたい部門のセミナーを選択する。選択肢が4つある人もいれば、選択肢が1つしかない人もいたらしい...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】・言語→15問（GMATの日本語） ・非言語→40問（SPIと比較すると非常に簡単、Webテストの図形問題もある） ・英語→50問（ほぼTOEICの文法問題）　【対策方法】学歴的にMARCHより上であれば特に対策をする必要はないと感じる。強いて言うならば、TO...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】図形の規則性を見極める問題、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】・図形の規則性を見極める問題→30分 ・性格検査→30分　【対策方法】・図形の問題は特に対策はしなかったが、センスが問われる問題であると感じた。問題がGABCABに似ているため、不安ならそれで対策をすべき。 ・性格検査はHPに載っているP&...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本のF&AにおけるTopの方だと聞いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブが終わり、その日に懇親会があり、次の日の朝に本社に行き、面接を2回連続で実施。二次面接から最終面接は自動的に進む。　【質問内容】一次面接と変わらず二次面接もESの深堀。本当に価値観というか人柄を...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【第一志望職種（F&A）への志望理由（200字以内）】最速で一人の人間として社会に価値を提供できるようになれると考えたからです。貴社のF&Aでは1年目から1人のプロ経営者として一つのビジネスモデルの収益を最大化する仕事を行うことができるとセミナーでお聞きしました。経営の考え方はどの組織でも必要不可欠であり、企業のブランド力...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由（200字以内）】貴社Salesを志望する理由は雰囲気の良さと社員様に強く惹かれたからです。貴社職種セミナーでは部署間での親密な関係やプロフェッショナルとしての気概を持ち活躍されている点に魅力を感じました。また、セミナーでお話しした社員の方が描く夢の壮大さと取引先を思いやりながら営業を行う姿勢に感銘を受けました。...

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セールス（営業統括）

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】論理、英語（リスニングあり）　【各科目の問題数と制限時間】時間は覚えていないが英語は問題数が多かった。 どちらかというと論理の方が時間が足りなかったように思う。　【対策方法】計数に関しては電卓を使うことができ、難易度も高くないため必要無し。 英語は日頃から TOEICの勉強をしている人なら余裕のレベル。

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セールス（営業統括）

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】・適性検査 ・論理（図形） 　【各科目の問題数と制限時間】図形問題は1問あたり2分30秒の制限時間が設けられている。　【対策方法】特になし。

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19年卒

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はアイスブレイクと会社説明・営業部門の紹介。 午後は、グループワーク。社員へのプレゼンしたのち、上位3チームのみ全員の前で営業部長へのプレゼンをした。最終的にはその上位3チームの中で順位をつけらていた。　【ワークの具体的な手順】ワークのお題はP&G商品のシェアをナン...

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セールス（営業統括）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【第一志望職種（営業統括）とその志望理由】私が営業統括を志望する理由は、（1）私の強みを活かすことができ、（2）望む生き方を叶えることができるからである。私は学生時代の経験から、現状に満足せず課題を特定し、解決案を考え抜き実行することに一番の達成感を感じていた。そこで貴社では常に新しい問題を模索しつつ、身につけた知見や経験...

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【第一志望職種への志望理由】P&G Salesこそが人と関わるという点で自分が最も成長できる場所だと考えたため。御社の営業職はただ商品を売り込むのではなく、顧客との深いコミュニケーションを通じて自社、顧客、消費者全てが利益を得られる働きをしている点に大変共感した。今後AIが発達し、情報提供者としての営業の価値が低下していく...

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】英語、数学　【各科目の問題数と制限時間】マーク方式で解答時間がシビア。英語はリスニングも課せられる。　【対策方法】英語はTOEIC対策。数学は電卓使用可能であるため、計算力よりも考え方重視で対策すると良い。

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格検査と論理的思考を問う図形問題　【対策方法】特になし

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある薬局において、P&G社の商品のシェアを上げるための企画立案及びクライアント薬局に対するプレゼンテーション。チーム人数は1チーム約5名。営業の方がサポートとして1チームに1人ついて頂き、P&Gの営業の手順を参考にしながら行なっていく。　【ワークの具体的な手順】講義：P&...

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19年卒

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】計数 英語　【各科目の問題数と制限時間】英語60分程度 計数60分程度　【対策方法】英語はセンター試験のような問題が多く発音問題などもあった。 どちらも時間がなくなるということはなかったが、人によっては間に合わなかったと言っている人もいたのでスピード良く解いていったほうがいいと思う。 計数は電卓を使うの...

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】適性検査 図形問題　【各科目の問題数と制限時間】適性検査 20分程度 図形問題 1問2分30秒の制限時間　【対策方法】そこまで難しくもなく対策する必要はあまりないと思う。

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当日来て4人程度のグループに分けられて、課題に取り組む。アリエールやボールドなどのP&G製品を小売店で販売してもらう施策を考える。あらかじめ与えられた資料や途中のヒアリングの時間などで情報を集め、プレゼン資料を作って発表する。　【ワークの具体的な手順】最初にP&Gについての...

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19年卒

マーケティング

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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どれもベテランの方で、かつ明らかに快活な方が多かった。gd同様、かなり和んだ雰囲気を作るようにされていたと感じる。　【会場到着から選考終了までの流れ】gdで受かった人が別の階で集められ、呼ばれた順に30分ほどの面接。面接終了後はすぐ帰っていい。　【質問内容】リーダーシップの経験...

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19年卒

マーケティング

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】45分GD→1分発表→Feedback（15分）→GD選考突破者発表 ここで選ばれているとこの後行われる面接に進むことができる。面接時間は30分ほど　【GDのテーマ・お題】5年で売り上げを◯◯倍にするにはこの3種類の施策のうちどの施策を取るべきか　【GDの手順】まず資料が手元に配られ、そ...

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マーケティング

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【試験科目】図形選択問題、論理問題、英語　【各科目の問題数と制限時間】3科目で2時間、一応各科目ごとの制限時間は存在するがそこまで厳しくはない。　【対策方法】特にしていない。トイック800前後あれば問題ない

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マーケティング

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【試験科目】図形選択問題、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】図形選択問題は20問ほど。論理問題は15問程度。英語は50問程で発音や文法、リスニングなどでほぼTOEIC。　【対策方法】特にしていない。図形だけは過去問がネット上にあるので1度目を通した。性格検査はリーダーシップあるような形に寄せていった。

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マーケティング

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある新商品を利用した販売戦略を考えよ gdの時と同様に販売戦略の考え方のセミナーがあるのでそれに則る形で進めていく（市場分析、施策提案、検証etc）。ただ、gdの時より顧客や市場に関して多いデータが与えられるのでうまくコンパクトにまとめる必要がある。　【ワークの具体的な手...

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19年卒

マーケティング

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19年卒 3day ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】マーケティングとFAの職種説明→︎職種希望を記入→︎職種分けで30分ディスカション→︎1日目のグループワーク→︎中間発表かつフィードバック→︎2日目のグループワークおよびCEOに向けて発表→︎1対1の面談でフィードバックかつ通過者発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある洗...

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19年卒

マーケティング

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19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MKT10年目の方とFAの方いました　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で10分ほど待機、順番で呼ばれる。 15分ほどの面接が終わってから直接に帰宅した。　【質問内容】【1】リーダーシップの経験について：なんでそのような行動をしたのか、どのような結果になったのかなど具体...

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マーケティング

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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】企業紹介→MKT及びFAの紹介→グループディスカッション→その場で結果公布　【GDのテーマ・お題】ある洗剤の売上を伸ばすためにはどうすればいいのか　【GDの手順】まず、目標はすでに設定されていて、各自10分ぐらいデータを読んでグループ内で議論するという形だった。主に使ったフレームワークは3...

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19年卒

マーケティング

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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】英語（選択問題）、文章の推理問題、図形問題、数学　【各科目の問題数と制限時間】英語は100問ぐらい 数学は20問ほど 文章の推理問題は15問 図形問題は15問　【対策方法】TOEIC問題集で対策した

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  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
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  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...