P&G JapanのES（エントリーシート）・体験談一覧

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2453件 のES・体験談

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P&G Japan

19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】私が営業統括本部を志望する理由は、目標や戦略を共有し提案することを通じて、顧客が喜ぶ姿を最も近い立場で見ることができるためである。私はイオンカンボジアでのインターンシップで、様々な部署と協力し新たな提案をすることで顧客のニーズに沿った商品を提供することができた。この経験から得た、...

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P&G Japan

19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒 営業統括部門インターンシップ「The Selling Battle」 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】午前：アイスブレイク、会社説明、営業統括部門とセールスの説明 午後：課題解決型グループワーク（参加学生は60名ほど、大学名は不明） 取引先の小売店に対してP&Gの洗剤を使いソリューション営業の提案プレゼンをする。 具体的には、プロモーションしている（陳列棚と広告に載っている）商品割合を変更することで、小売...

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P&G Japan

19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【Salesの志望理由】私は責任の大きさ、そして自身の提案が直接人々の幸せに繋がることに魅力を感じ志望する。多くの人の努力で生み出されたどんなに素晴らしい商品も、営業が売り出せなければそれを世界に提供できないという責任の大きさは、責任が大きければ大きいほど力を発揮できる私の性格にあっていると考えた。そして貴社の目指すwin...

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19年卒

HR（人事統括）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【なぜ、HRを希望したのですか。】一人一人の能力やその人を取り巻く環境などから、それらを総合的に評価した際に、働く人と企業との双方にとって最適な判断を下すことによって、労働者であり生活者である人々の思い描くワークやライフを実現させたいです。大学で◯◯ゼミに属しており、従来的な雇用慣行にある問題点だけでなく、これからの女性の...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】英語、計数、推論、図形　【各科目の問題数と制限時間】時間はそこまで厳しくない。　【対策方法】ウェブテストができていればなんの問題もない。

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】図形問題、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】50問程度、各30分程度　【対策方法】GABを対策しておくことで、かなり有利になる。

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取引先に対して、P&Gの商品の提案をしていく。 チームは5人だった。編成はランダム。2時間ほどでチームで結論を出し、社員の方に発表する。 プレゼン時間は10分ほど。とにかく三者の利益を追求する。そこがしっかりとできてるかが重要視されている。　【ワークの具体的な手順】デー...

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【採用人数・倍率】20〜30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→控え室　【質問内容】なぜP&Gか、なぜSalesか、インターンはどうだったか、就活は楽しかったか、就活を通して学べたことは何か。あとは逆質問で、ほぼほぼ談笑のような雰囲気だった。私と同じくらい面接官の方がお話...

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒 2dayジョブ / 本選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】講義→営業同行→グループワーク→講義→懇親会（1日目） 個人ワーク→プレゼン→フィードバック（2日目）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は実際の営業に同行し、ドラッグストアやスーパーを回った。その後、説明会の際にも行ったようなグループワークを行い、その後簡単な講義が行わ...

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの男性、リーダーシップチーム？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→控え室　【質問内容】ESに沿った質問がメイン。なぜその選択をしたのか、大変だったことは何か、何が成功の秘訣だったと思うか、等。二次面接と比べると、P&GのSalesに対する志望理由を多...

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→控え室　【質問内容】一次面接と同じく、ESに沿った質問がほとんどだった。ただ一次面接と比べると面接時間が長かったため、表面的な情報だけでなく、なぜそのアクションを取ったのか、今その場面に戻れるとしたらどのようなア...

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの男性と30代ほどの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→控え室　【質問内容】ESに沿った質問がほとんど。「第一志望職種（セールス：営業統括）の志望理由」「あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明して...

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒 職種別説明会 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】営業統括部にフォーカスした説明会。会社紹介、業務内容の紹介、簡単なワーク等。　【注意した点・感想】選考ではなかったので特に注意したことはなかったが、面接で活かせそうな話はメモを取るようにしていた。また社員の方と交流する機会が意外と多かったので、疑問や不安を解消できるように積極的に質問するように心がけた。

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】性格診断、論理　【対策方法】OneCareerのES・体験談を参考にした。

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】英語、計数、言語　【対策方法】英語のリスニングはRとLの聞き分け等難易度が高いので、リスニングの練習はしておいた方が良いかもしれない。

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系

【第一志望職種（セールス：営業統括）の志望理由（200字）】私は以前◯◯選手を目指した経験から、ビジネスの世界でもプロフェッショナルとして活躍したいと考えています。そこで御社の営業統括部門には、「蓄積されたノウハウ」「若手から裁量権がある」「実行に携わることができる」の3点から魅力を感じています。御社は圧倒的世界シェアを獲...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】論理的思考テストと英語のテスト　【各科目の問題数と制限時間】各テスト40分ずつ。間の休憩10分　【対策方法】特になし

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】規則性推測のIQテスト　【各科目の問題数と制限時間】各問問題2分半が制限で、それが15問　【対策方法】なし

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バイヤーに対する自社製品の提案。架空の小売店に対して、もともと店頭に陳列されている商品の割合を変え、P&Gの商品を増やしてもらうと共に、バイヤーの売り上げも上がるような提案をする。実際の業務を1日に圧縮していた。　【ワークの具体的な手順】まず始めにバイヤーとマーケットに関す...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 最終 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだが、どっしりしている。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機させられて、案内されて面接室。　【質問内容】今までの選考フローのざっと感想を最初に聞かれて、その後はESの質問。かなり読み込んでいたようで、聞かれたことがない角度からの質問もあった。また、キャリアプランや、そ...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 2days job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスに集合、1日目は説明とジョブを受けて夜は懇親会。二日目は、ジョブを行なって、社員の前で発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の課題は営業提案（グループ）。架空の顧客に対して、様々なデータを分析して仮説を立てて営業提案を行う。 いくつか出された施策案をグル...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性。東北、北海道の営業統括をしている。 穏やかすぎず、厳しすぎずといった印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について待機、部屋に案内されて、終了後はそのまま帰宅　【質問内容】エントリーシートを見ながら、事前の読み込みから得られた質問を質問していくよう...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】課題解決型グループワーク　【注意した点・感想】この日1日で、この会社がどんな会社で、どういった業務を日々行なっているかをまとめて体感できた。興味がない業界でも、一度は受けてみるべきだと思う。また、社員の方々の熱いサポートが非常に好印象になるため、このイベントで志望度が上がる学生も多かった。

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【営業志望理由】貴社の営業を志望する理由は、答えのないなか極限まで考える提案営業と、貴社の環境である。貴社の営業活動は、ビジネスに関わる全ての人に利益をもたらすものであると実感することができた。また、一年目から大きな責任を任せるのは単なる「放任」ではなく成長を最大化させるための「監視下の放任」という貴社の風土を体感すること...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由】私の持ち合せる能力を最大限に生かせる職種であるため志望した。顧客のニーズをいち早く読みとり、課題に対して解決案を生み出す力だ。アルバイト先でお客様の不満点に関して課題解決に取り組み、顧客満足度を1.5倍に上げた。1年目から様々な経験が出来るチャンスをSalesで掴んで逸早く成長したい。　【アルバイトの経験】5種...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】図形問題 企業オリジナルの設問　【各科目の問題数と制限時間】図形問題は、類推問題や空間把握能力系。 オリジナル設問は、行動規範を問うような問題で、問題が生じた時、あなたはどんな行動を以下の選択肢から起こしますか？といった常識問題ばかり。　【対策方法】図形問題は、対策本で対策できる。 オリジナル設問は、対策...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】算数、国語、英語、図形問題　【各科目の問題数と制限時間】問題量は少なくないが、時間内にはしっかり解くことができるレベル。 算数では、電卓の使用が認められていた。問題も文章題が多く、読解力があるかどうかを見ているようだった。 国語は、論説。 英語は、TOEIC対策を日頃行なっていれば怖くない。問題も設問も全...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人、相談できる社員が1人。 予選と決勝に分かれており、予選で分かれて社員に発表を行い、その中から優秀だった3班だけが選ばれて、決勝ラウンドが開催され、同じ発表を今度は全員に向けて発表する。最終的に上位3班で順位がつけられ、景品が用意される。　【ワークの具体的な手...

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19年卒

R&D（研究開発）

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19年卒 サマーインターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付フロアで待機 別フロアの面接室に案内され待機 面接官が入ってきて面接 別室で面接をしていた学生1名と合流し、採用責任者と所長にあたる人と会話　【質問内容】・基本的にESに沿った内容 ・「もしプロジェクトの締め切りが1ヶ月...

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19年卒

R&D（研究開発）

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】国語、数学、英語　【対策方法】webテストの内容と似ている

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19年卒

R&D（研究開発）

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】国語、数学、英語　【対策方法】CABの暗号問題（数学）

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19年卒

R&D（研究開発）

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1テーマを与えられ、スーパーバイザーの方と相談しながら進めていく。 実務形式で、自分からコンタクトを取ればいろいろな方と関わって業務を行うことが出来る。 最終日に英語で社員の方々にプレゼンをする。 その後、個人FBを頂ける。　【ワークの具体的な手順】スーパーバイザ...

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19年卒

R&D（研究開発）

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】私は大学で所属人数150名以上の◯◯サークルのキャプテンを務め、新入生勧誘において入会者数を前年比にして130％増加させ、サークルの規模を過去最大のものとした。私はこのよう...

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19年卒

R&D（研究開発）

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19年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付フロアで待機 面談室に移動し1人目の面接官と面接 同じ場所で2人目の面接官と面接　【質問内容】・サマーインターン時に提出したESに沿った内容の質問 ・「もし自分があるプロジェクトのメンバーで、そのメンバーの一人が自分の意見...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の方は自分に信念を持っていて、P&Gに誇りを持っている雰囲気。年次は30〜40代とそれなりに高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から10分程度時間を空けて、行われる。　【質問内容】一次面接と変わらず最終面接もESの深堀。あとは簡単な「～場合、あなたはどう行動...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 2daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】本社の会議室に通され、そこで時間になったらP&Gの説明やワークで使用する言葉の定義などの1時間のイントロダクションが行われる。そこから次の日の15時くらいまでひたすらグループワーク。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製品のアジアにおける売上を◯%上げ、利益率を◯%にしろと...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の年次のある方で柔らかい雰囲気。他の学生の話を聞いた感じでは役職のレベルにばらつきがある様子。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でチェックした後に部屋の番号を言われ、時間になったら自分でノックをして面接室に入る。面接終了後はその場で合否の発表などはなく、普通に帰宅。　...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 部門別紹介セミナー / 本選考

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【内容】選考には関係なく、ただ職務内容を知ってほしいといったもの。全体への職務内容のプレゼンをして、少しワークを行い、そのあと座談会を行う。　【注意した点・感想】P&Gからメールでこの部門の中から選択してくださいと言われ、自分の行きたい部門のセミナーを選択する。選択肢が4つある人もいれば、選択肢が1つしかない人もいたらしい...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】・言語→15問（GMATの日本語） ・非言語→40問（SPIと比較すると非常に簡単、Webテストの図形問題もある） ・英語→50問（ほぼTOEICの文法問題）　【対策方法】学歴的にMARCHより上であれば特に対策をする必要はないと感じる。強いて言うならば、TO...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】図形の規則性を見極める問題、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】・図形の規則性を見極める問題→30分 ・性格検査→30分　【対策方法】・図形の問題は特に対策はしなかったが、センスが問われる問題であると感じた。問題がGABCABに似ているため、不安ならそれで対策をすべき。 ・性格検査はHPに載っているP&...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本のF&AにおけるTopの方だと聞いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブが終わり、その日に懇親会があり、次の日の朝に本社に行き、面接を2回連続で実施。二次面接から最終面接は自動的に進む。　【質問内容】一次面接と変わらず二次面接もESの深堀。本当に価値観というか人柄を...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【第一志望職種（F&A）への志望理由（200字以内）】最速で一人の人間として社会に価値を提供できるようになれると考えたからです。貴社のF&Aでは1年目から1人のプロ経営者として一つのビジネスモデルの収益を最大化する仕事を行うことができるとセミナーでお聞きしました。経営の考え方はどの組織でも必要不可欠であり、企業のブランド力...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由（200字以内）】貴社Salesを志望する理由は雰囲気の良さと社員様に強く惹かれたからです。貴社職種セミナーでは部署間での親密な関係やプロフェッショナルとしての気概を持ち活躍されている点に魅力を感じました。また、セミナーでお話しした社員の方が描く夢の壮大さと取引先を思いやりながら営業を行う姿勢に感銘を受けました。...

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】論理、英語（リスニングあり）　【各科目の問題数と制限時間】時間は覚えていないが英語は問題数が多かった。 どちらかというと論理の方が時間が足りなかったように思う。　【対策方法】計数に関しては電卓を使うことができ、難易度も高くないため必要無し。 英語は日頃から TOEICの勉強をしている人なら余裕のレベル。

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セールス（営業統括）

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】・適性検査 ・論理（図形） 　【各科目の問題数と制限時間】図形問題は1問あたり2分30秒の制限時間が設けられている。　【対策方法】特になし。

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はアイスブレイクと会社説明・営業部門の紹介。 午後は、グループワーク。社員へのプレゼンしたのち、上位3チームのみ全員の前で営業部長へのプレゼンをした。最終的にはその上位3チームの中で順位をつけらていた。　【ワークの具体的な手順】ワークのお題はP&G商品のシェアをナン...

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【第一志望職種（営業統括）とその志望理由】私が営業統括を志望する理由は、（1）私の強みを活かすことができ、（2）望む生き方を叶えることができるからである。私は学生時代の経験から、現状に満足せず課題を特定し、解決案を考え抜き実行することに一番の達成感を感じていた。そこで貴社では常に新しい問題を模索しつつ、身につけた知見や経験...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【第一志望職種への志望理由】P&G Salesこそが人と関わるという点で自分が最も成長できる場所だと考えたため。御社の営業職はただ商品を売り込むのではなく、顧客との深いコミュニケーションを通じて自社、顧客、消費者全てが利益を得られる働きをしている点に大変共感した。今後AIが発達し、情報提供者としての営業の価値が低下していく...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】英語、数学　【各科目の問題数と制限時間】マーク方式で解答時間がシビア。英語はリスニングも課せられる。　【対策方法】英語はTOEIC対策。数学は電卓使用可能であるため、計算力よりも考え方重視で対策すると良い。

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】性格検査と論理的思考を問う図形問題　【対策方法】特になし

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19年卒

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある薬局において、P&G社の商品のシェアを上げるための企画立案及びクライアント薬局に対するプレゼンテーション。チーム人数は1チーム約5名。営業の方がサポートとして1チームに1人ついて頂き、P&Gの営業の手順を参考にしながら行なっていく。　【ワークの具体的な手順】講義：P&...

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19年卒

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】計数 英語　【各科目の問題数と制限時間】英語60分程度 計数60分程度　【対策方法】英語はセンター試験のような問題が多く発音問題などもあった。 どちらも時間がなくなるということはなかったが、人によっては間に合わなかったと言っている人もいたのでスピード良く解いていったほうがいいと思う。 計数は電卓を使うの...

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】適性検査 図形問題　【各科目の問題数と制限時間】適性検査 20分程度 図形問題 1問2分30秒の制限時間　【対策方法】そこまで難しくもなく対策する必要はあまりないと思う。

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当日来て4人程度のグループに分けられて、課題に取り組む。アリエールやボールドなどのP&G製品を小売店で販売してもらう施策を考える。あらかじめ与えられた資料や途中のヒアリングの時間などで情報を集め、プレゼン資料を作って発表する。　【ワークの具体的な手順】最初にP&Gについての...

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19年卒

マーケティング

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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どれもベテランの方で、かつ明らかに快活な方が多かった。gd同様、かなり和んだ雰囲気を作るようにされていたと感じる。　【会場到着から選考終了までの流れ】gdで受かった人が別の階で集められ、呼ばれた順に30分ほどの面接。面接終了後はすぐ帰っていい。　【質問内容】リーダーシップの経験...

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19年卒

マーケティング

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】45分GD→1分発表→Feedback（15分）→GD選考突破者発表 ここで選ばれているとこの後行われる面接に進むことができる。面接時間は30分ほど　【GDのテーマ・お題】5年で売り上げを◯◯倍にするにはこの3種類の施策のうちどの施策を取るべきか　【GDの手順】まず資料が手元に配られ、そ...

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19年卒

マーケティング

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【試験科目】図形選択問題、論理問題、英語　【各科目の問題数と制限時間】3科目で2時間、一応各科目ごとの制限時間は存在するがそこまで厳しくはない。　【対策方法】特にしていない。トイック800前後あれば問題ない

2人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

マーケティング

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【試験科目】図形選択問題、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】図形選択問題は20問ほど。論理問題は15問程度。英語は50問程で発音や文法、リスニングなどでほぼTOEIC。　【対策方法】特にしていない。図形だけは過去問がネット上にあるので1度目を通した。性格検査はリーダーシップあるような形に寄せていった。

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19年卒

マーケティング

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある新商品を利用した販売戦略を考えよ gdの時と同様に販売戦略の考え方のセミナーがあるのでそれに則る形で進めていく（市場分析、施策提案、検証etc）。ただ、gdの時より顧客や市場に関して多いデータが与えられるのでうまくコンパクトにまとめる必要がある。　【ワークの具体的な手...

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19年卒

マーケティング

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19年卒 3day ジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】マーケティングとFAの職種説明→︎職種希望を記入→︎職種分けで30分ディスカション→︎1日目のグループワーク→︎中間発表かつフィードバック→︎2日目のグループワークおよびCEOに向けて発表→︎1対1の面談でフィードバックかつ通過者発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある洗...

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19年卒

マーケティング

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19年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MKT10年目の方とFAの方いました　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で10分ほど待機、順番で呼ばれる。 15分ほどの面接が終わってから直接に帰宅した。　【質問内容】【1】リーダーシップの経験について：なんでそのような行動をしたのか、どのような結果になったのかなど具体...

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19年卒

マーケティング

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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】企業紹介→MKT及びFAの紹介→グループディスカッション→その場で結果公布　【GDのテーマ・お題】ある洗剤の売上を伸ばすためにはどうすればいいのか　【GDの手順】まず、目標はすでに設定されていて、各自10分ぐらいデータを読んでグループ内で議論するという形だった。主に使ったフレームワークは3...

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19年卒

マーケティング

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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】英語（選択問題）、文章の推理問題、図形問題、数学　【各科目の問題数と制限時間】英語は100問ぐらい 数学は20問ほど 文章の推理問題は15問 図形問題は15問　【対策方法】TOEIC問題集で対策した

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19年卒

マーケティング

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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】図形問題 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】図形問題は15問で各問題の制限時間は2分半 性格診断は結構多かったが時間制限なし　【対策方法】図形問題は企業オリジナルなので特に準備しなかった 性格診断は企業が求める人物像に寄せて答えた

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19年卒

マーケティング

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19年卒 P&G Summer Business School / 本選考

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【内容】「戦略的思考」に関する講義、マーケおよびFAのケーススタディー 軽くGDのあと、社員さんからFBを受ける　【注意した点・感想】マーケのGD選考で同じような内容が出てくるので、少しでもPGのマーケとFAに興味あれば、このイベントに絶対に参加すべきだと思う。実際はこのイベントに参加した人はGD選考の流れまたはテーマの...

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19年卒

マーケティング

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19年卒 エントリーシート / 本選考

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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】私は1回生の時から「留学生向けの進学塾」でバイトを続け、社長の指示で塾の企画・営業責任者として、1ヶ月で◯人の生徒を入学させた実績があります。日本の大学を目指す留学生は、日...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】英語（リスニングあり）、計数（ウェブででた図形あり）　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていない。1時間ずつ　【対策方法】英語に関しては基本的な文法や語彙力を習得しておくこと。リスニングはビジネスレベルで使える人でも結構難しいので対策はしづらい。 計数に関しては電卓を使った計算が多いので慣れておくこと。...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】ピークパフォーマンス・アセスメント（適性検査） リーズニング・スクリーン・テスト（図形）　【各科目の問題数と制限時間】適正検査は100問近くあり20分程度 リーズニング・スクリーン・テストは問題数は覚えていない。1問2分30秒の制限時間　【対策方法】適正検査に関しては他企業とおなじくテンポよく答えれば問題な...

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19年卒

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム分けは事前に行われおり、案内された席にすわりお互い自己紹介。最初に簡単な企業説明がありその中でミニゲームなどもする。その後。実際の営業に類似した課題解決ワークが出される。内容は、自身のお得意先の売上が伸び悩んでいることと、自社の新商品を売り出してほしいというミッション...

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】英語、言語、数学、論理（図形）　【対策方法】論理はwebテストに出題されたものを思い出すようにした。 他は特にしなかった。

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19年卒

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】適性検査、論理（図形）　【各科目の問題数と制限時間】・適性検査 選択肢を選ぶ問題20問程度、重要度合い（3段階）を選ぶ問題10問程度、当てはまる度合い（4段階）を選ぶ問題60問程度 ・論理（図形） 15問程度　【対策方法】会社からの案内に対策の必要はないと記載があったので、特にしなかった。

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・学生同士でペアを組み、商談におけるコミュニケーションのロールプレイ ・Xストアの営業担当として取引先（社員さん）と商談を行う。 配られた資料と1度目の商談で得た情報を元に、自社、取引先、消費者の三者が利益を得られるモデルを検討する。その後2度目の商談で営業モデルの提案...

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18年卒

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18年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】物腰はおだやかだが、目の奥が光っている印象（というかこの会社の社員さん全般がそんな感じ）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせてから、個室に移動　【質問内容】これまでとあまり変わらない志望動機、ESにまつわること、自分の考え方、価値観、将来やってみたいこと、なぜ...

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18年卒

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18年卒 2days job / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせてから、個室に移動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主な活動はケーススタディと、営業同行。具体的なデータを渡され、パソコンでプレゼンテーションを作り、社員の人に1対1でプレゼンをする。また、2人1組になって、実際の営業に同行させてもらい、様子を見学する。　【...

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18年卒

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18年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスの方2人（上司と部下？）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせてから、個室に移動　【質問内容】志望動機、ESにまつわること、自分の考え方、価値観、将来やってみたいこと、なぜそれをやってみたいのか、他に受けている会社、なぜこの会社か、会社の印象、会社の風土...

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18年卒

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18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】強面だったが、話をしっかり聞いてくれる人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせをして、個室に移動　【質問内容】志望動機、ESにまつわること、自分の考え方、価値観、将来やってみたいこと、なぜそれをやってみたいのか、他に受けている会社、なぜこの会社か、会社の印象、会...

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18年卒

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18年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】国語、数学、英語、性格試験　【対策方法】教科の問題はセンター試験のような感じだったので、他のWebテストと同じ対策をした。性格テストは曖昧な答えにせず、振り切った。

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18年卒

セールス（営業統括）

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18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】図形の規則性の問題など、IQテストみたいな感じ　【対策方法】なし

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18年卒

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18年卒 エントリーシート / 本選考

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【営業職の志望動機（200文字）】私は「人との信頼関係を築くことで、お互いの利益を生み出したい」と考え、営業職を志望しました。◯◯のアルバイトを経験し、お客様との関わり合いを通じてニーズの本質を探ることにやりがいを感じました。またそれが売り上げに繋がることで強い達成感がありました。貴社の生産性ベースでフレキシブルな社風の中...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MKT,F&A部門から一人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、通過者が別室に案内される →人事部の人から質問内容を告げられ、考えるように言われる →10分後面接会場に案内、面接 →選考終了　【質問内容】学生時代リーダーシップを取った経験。 2〜3分で話した...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】計数、英語共に1時間弱。マークシート方式。　【対策方法】計数はwebテストと同じ図形法則（替え玉対策？）と論理（各文章について4つの選択肢がある中で3つが本文の内容に合致or3つが反する選択肢なので、仲間はずれの1個を選ぶ）、簡単な計算文章題。 論理についてはGMATの...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数、性格　【対策方法】計数は並べられた図形の法則性を見抜く問題（色、角度、頂点の個数の変化など）。オリジナルかつ閃きが問われる問題も多く、対策は難しい。 性格についてはリーダーシップを意識して答えるべき。

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目 昼過ぎに集合。MKT部門とF&A部門についてGDの時よりも詳細な紹介、ワークショップ、社員座談会が行われ、両部門の理解を深めた上で自分がどちらのインターンに参加するかを決定する。 夜には懇親会が行われた。 ・2日目 F&A部門志望者が集められ、2チームに分...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルごとに学生5〜6人で着席 →P&G Japan、MKT,F&A職についての説明 →戦略的思考のフレームワークについての説明 →GD（40分前後） →各テーブル内でプレゼン、質疑応答（2〜3分） →通過者発表、通過者はそのまま面接へ。それ以外の人は解散。　【GDのテーマ・お...

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19年卒

Product Supply（生産統括）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【第一志望職種への志望理由】私は様々な分野への興味が強く、＜得意＞の幅が広いマルチプレイヤーであり、また、いつもチームの先頭に立って解決にあたっているようなまとめ役でもあります。幅広い業務を統括するPSの仕事を貴社のイベントで知り、自分にぴったりだと感じて強く惹かれました。若いうちから裁量を与えられ、リーダーを任されるチャ...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全...

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19年卒

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大阪大学 | 文理非公開

【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MKTとF&Aの女性社員が1人ずついた。 1人は、積極的に相槌するなど反応してくれたが、もう1人は捉え所のない印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】質問2つと逆質問。　【質問内容】・集団の中でリーダーシップを発揮して、組織を変えた経験。 なぜ変えたか、どう変えたか...

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19年卒

F&A（経営管理）

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】マーケティングとファイナンス部門についての説明会→GD→面接（GD通過者のみ）　【GDのテーマ・お題】自社製品の柔軟剤の売り上げ率向上を達成するために、取るべき施策を3つのうちから選択しそれを選択した理由とともに述べる。　【GDの手順】10分で資料を読み、40分間議論。10分で発表とFB。...

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F&A（経営管理）

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】非言語（WEBテストの図形含む）、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語40問、言語15問、英語50問　　【対策方法】英語はTOEICの文法問題みたいなのが50問程出る。 問題数が多く、時間があまりないので早く解くことを心がけた。 非言語、言語の難易度は普通。 WEBテストでやった図形問題も出る...

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19年卒

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】図形選択問題、性格検査 　【対策方法】図形問題が不安なら問題がCABに似ているため、対策はできる。 性格検査はP&Gの求めるリーダーシップ像に寄せるよう意識した。

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は広い会議室に案内され、MKTとF&A部門のワークを5〜6人のグループに別れてやる。このワークは各部門がなにをやっているかの紹介を兼ねているため、選考に関係なし。その後、希望部門を選択し、解散。 2日目に希望する部門毎に別れて朝からグループワーク。メンターの社員が同...

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】英語（リスニング含む）と論理　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ1時間ほど。英語は100題ほど出題される。 論理は50題ほど　【対策方法】英語はセンター試験レベルの文法問題が解ければ問題なし。 リスニングはLとRの違いを問うような発音問題が出るものの、TOEICを勉強したことがあれば問題ない。 論理は公...

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】科目は性格診断、論理（図形問題を含む）　【各科目の問題数と制限時間】図形問題の制限時間は1問あたり2分30秒。　【対策方法】GABなどの問題集を解く

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アリエールジェルボールとボールドジェルボールなどのP&G製品を小売店で販売してもらう施策を考え、各班発表を行う。ワークでは10ページ以内のP&G製品や市場動向などの資料が渡され、資料やヒアリングを基に販売戦略の立案を行う。　【ワークの具体的な手順】最初にP&Gで重視している...

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Product Supply（生産統括）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】貴社でPSをすることが、仕事に求める三つの軸と合致すると考えたからだ。一点目は自身が尊敬する優秀な社員と働けるという点、二点目はチームで取り組む仕事ができる点、三点目は世の中の多くの人々の生活をよりよいものにできるという点である。世界最大の消費財メーカーで優秀な社員とチーム一丸と...

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19年卒

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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】論理（計数、国語、図形） 英語　【各科目の問題数と制限時間】論理：それぞれ10問で合計30問程度。時間は十分にあった。 英語：リスニング含め50問程度。時間はかなり厳しかったので、終わらない人も多々いたように思う。　【対策方法】特になし。論理の問題に関してはwebテストのものと類似したものが出るため、web...

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】論理 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】論理：問題数は多かったが、普通にやれば間に合わなくなることはない。 性格診断：20問程度（不確かですが、あまり多くなかったです）　【対策方法】GABと似ていると聞いたので、GABの問題集を使って対策を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】複数のwebサイトを使...

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はアイスブレイクと会社説明・営業部門の紹介。午後は、ワークで使用するフレームワークの解説→グループワーク→社員へのプレゼン（予選）→上位3チームのみ全員の前で営業部長へのプレゼン（本選）→結果発表→フィードバック→社員とのQ&Aセッション　【ワークの具体的な手順】ワー...

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  2025/09/29

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業・...
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  2025/05/01

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
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  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
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  2025/06/11

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...