P&G JapanのES（エントリーシート）・体験談一覧

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2453件 のES・体験談

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P&G Japan

18年卒

マーケティング

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18年卒 P&G 3days Internship / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】ホテル前泊（P&G手配）→会場到着→チーム発表→アイスブレイク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：アリエールジェルボールのローンチにおける販売戦略立案とプレゼン 課題への具体的な取り組み：各チームで個室を与えられ2日間課題に対して取り組む。設定されたオフィスでの作業時間...

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18年卒

マーケティング

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18年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職、性別等様々であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接1→面接2→面接3→交通費精算→選考終了　【質問内容】（1）ESの各エピソードについての深堀り（45分程度）：行動の理由、目的、困難とそれを乗り越えた方法 等（英語面接あり） （2）ケース問題（15分...

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18年卒

マーケティング

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18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10分しか面接時間がないためとても早口である。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→着席→GD説明→GD→一次面接→各自解散　【質問内容】提出済みのESの回答について、 （1）もう一度自分の言葉で簡潔にエピソードを教えてください （2）エピソードの深堀り（行動の理由...

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18年卒

マーケティング

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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→着席→GDの説明→GD→一次面接（10分）→各自解散　【GDのテーマ・お題】ボディソープの販売戦略について（資料読み取り型）　【GDの手順】（1）各自で配布資料を読み、情報を整理する（15分）：このステージでどれだけ情報を読み込めたかが鍵になる。別途配布されているディスカッション...

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18年卒

マーケティング

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18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】（A）ピークパフォーマンス・アセスメント：経験、興味、所感について答える適性検査（リーダーシップを測る質問） （B）リーズニング・スクリーン・テスト：P&Gで働くにあたって必要な資質を判断するP&G独自の図形テスト　【対策方法】リーダーシップを問われる企業独自のテストでは、多くの質問を通していかに一貫したリー...

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18年卒

マーケティング

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18年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】英語・言語・数学・図形法則問題　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ問題数はかなり多く、全問解くことはできたが、制限時間がかなりギリギリであった。　【対策方法】英語はTOEICのような設問ばかりで難易度は中級。

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18年卒

マーケティング

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18年卒 エントリーシート / 本選考

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【MKT職の志望理由（200文字以内）】（1）「感性に論理的アクションを足すことにより新しい価値観を生み、人の潜在的な感情を動かす」ブランディングの力で、世界の各家庭に良い変化を与える仕事がしたいから。（2）努力を続けた者にだけ、さらに大きな挑戦の舞台が用意されるから。（3）成果を出すために挑戦をやめない姿勢と、研究で培っ...

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18年卒

マーケティング

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18年卒 職種説明会 / 本選考

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【内容】それぞれの職種の業務・キャリアパス等について説明 グループでケーススタディ P&G社員との座談会　【注意した点・感想】（感想）もともとPS職を志望していたが、この職種説明会でMKT職に強い憧れを感じたため、第1志望を変更した。社員がとにかく魅力的に映る説明会である。（その他）服装は自由である。スーツで来ていた学...

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18年卒

マーケティング

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内定

18年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】11人　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、大阪大学、慶応大学、早稲田大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

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18年卒

マーケティング

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内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】席への案内、アジェンダの確認、GD実施の後、個別に別室にてミニインタビュー。　【GDのテーマ・お題】架空の商品についてシェアを伸ばすためにどの戦略を採用するか。　【GDの手順】A4用紙6枚ほどの資料が渡された後、15分程度個人ワークを行う。その後、30分程度チームで議論を行い、終了後はテー...

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18年卒

マーケティング

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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】英語、数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】英語：50問60分　数学：30問　国語20問　数学と国語は一緒に行い合計で60分 問題数、時間はかなり記憶が曖昧です。　【対策方法】特になし。

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18年卒

マーケティング

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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】図形に関する法則性を問う問題と、性格診断。　【各科目の問題数と制限時間】図形15問、性格診断10問程度（曖昧） どちらも約30分ずつ程度の制限時間であったと記憶しています。　【対策方法】CABの法則性の問題を解いた。

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18年卒

マーケティング

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内定

18年卒 3dayジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ内容やスケジュールの説明の後、グループ分けを行い、各グループで作業する。2日目の夕方にプレゼンテーションを行い、最終日は役員等の話を聞き、打ち上げを行って解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある商品のローンチキャンペーンの内容を考える。自社、競合、消費者のデータが...

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18年卒

マーケティング

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内定

18年卒 個人面接（最終） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】納得するまで深く追及する人が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】空室に通され、面接官が1人ずつ3回に分けて回ってくる。1人当たり40分程度の面接を行い、最後の人が終わると迎えの人が来て、エレベータまで送って下さり、終了。　【質問内容】ESに書かれてあることに対して面接...

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18年卒

マーケティング

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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな雰囲気でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、別室にて1人ずつ面談を行い、随時解散。　【質問内容】ESに書かれている内容に対して、面接官が気になったことを少し聞かれる。なぜ自分がESに書かれているような行動をとったのか、ということや、今の自分ならば当時の自...

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18年卒

マーケティング

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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】私が高校2年生から部長を務めていた◯◯部での経験です。私の所属していた◯◯部では練習内容やメンバー選抜が部長に一任されており、自分なりに改善することが可能でした。私は部長としてチームが優れた結果を出し、長く達成され...

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18年卒

マーケティング

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内定

18年卒 職種説明会 / 本選考

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【内容】マーケティング、ファイナンスを交代で説明する職種説明会。ともに仕事内容を説明した後、軽いGDを行った。　【注意した点・感想】マーケティング、ファイナンスともに非常に魅力的に説明をして下さり、興味が刺激されるような内容でした。あまり興味がない人でも、GDの練習がてら参加する価値はあると思います。但し、職種説明会に参加...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。入社10～20年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り　【質問内容】・自己紹介 ・ES1問目の要約 ・ES2問目の要約 ・ES3問目の要約 ・何かにチャレンジして逆に失敗した経験 ・そこから何を学んだのか ・志望動機 ・消費財は好きか、好きなら...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】運転免許　【内定後の拘束】一切なし　【内定後の研修など】社員さんが食事会やお茶などする機会を下さる。 もちろん数社の中から入社する会社を選ぶうえで会いたい社員さんがいればデスクを訪問させていただける。メンターさんもつけてくれる。　【採用人数・倍率】この選考フローでは数人　【内定者の採用大学・学歴】海...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人司会運行、一人部長、一人ひたすら詰める方 全員入社20年以上のいわゆる役員面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数分待ち、呼ばれる。　【質問内容】一人が厳しく、二人が優しい圧迫面接だった。 ESについて ・何故この行動をとったのか ・何故「私が」この行動...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】・文章題 ・数学 ・webテストと同じ図形問題　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて65分　【対策方法】文章題は「国語」と書いている方もいらっしゃいますが、300字程度の複雑な論理構成を含む文章を読み正解となる短文を選ぶものです。 複雑な論理構成を頭で処理することが苦手な場合は図を描くと良いでしょう。...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】・性格診断 ・頭脳クイズ　【対策方法】頭脳クイズはひらめきが必要とされるような問題なのですが、他の一般的なテスト形式に似たタイプのがあるそうなので、そちらを参考にするといいかもしれません。 サイコロや図形など4つ並んでいて最後の一つを規則性から推測するものです。

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】留学先の大学で履修したマーケティングの授業で、7人のクラスメートと共に大学生に売る新商品を半年かけて考えました。私のいた大学では、大学が広いため授業と授業の合間に移動しながら簡単な昼食をとることが主流です。そのため...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】英語、数学　【各科目の問題数と制限時間】英語30分／数学30分　【対策方法】SPIの勉強はしておいたが、関連しない問題も多く出たため直接的に対策になったとは言い難い。

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】p&gの製品をクライアントに販売する一連の流れを体験する。 4人1グループで、まずは社員から営業やロジカルシンキングについてのトレーニングを受ける。その後2回のクライアントへのプレゼン（対社員1名）に向け、渡された資料をもとに製品毎のセールスポイントやクライアントとのマッ...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループ...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断／約1時間、計数約1時間　【対策方法】特に対策はしなかった。

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員・50代前半・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室へ移動 →何も持たずに面接室に移動→面接開始 →終了後、退出→営業部門人事と10分程の会話→退出　【質問内容】なぜP&Gなのか、なぜ営業職を志望するのか・インターンジョブを通してどのような事...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 インターンジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合→部屋に移動してワーク開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：営業同行→グループワーク→ペアワーク 若手社員の方に同行して営業にまわる。会社に戻って営業同行についてのおさらい程度のプレゼンをするためにグループワークが行われた。ペアワークはセールスとして必要...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の女性社員・部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室へ移動→何も持たずに面接部屋に移動→面接→終了後、待機室に戻った後に退出　【質問内容】今までと同様、ESの深堀り。その時にどう感じたか、どのような立場として動いたか、それは君でなければできなかったの...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも男性社員。1名は40代程度の部長クラス、もう1名は30代程度の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室へ移動→何も持たずに面接部屋に移動→面接→終了後、待機室に戻った後に退出　【質問内容】学生時代に頑張った事をベースにESを深堀り。また、この面接で特に...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の男性社員・課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室へ移動→何も持たずに面接部屋に移動→面接→終了後、待機室に戻った後に退出　【質問内容】ESに書いた内容を質問される。学生時代に頑張った事をベースに、具体的にどんな事をしたのか、どのような役割として動...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・第一志望職種への志望理由（200字以内） ・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500〜700字程度） ・あなたがグループの...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】各部門合わせて50人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体・帰国子女・留学・ボランティア・体育会など様々　【内定後の拘束】特に無し。　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学・京都大学・大阪大学・慶応義塾大学・早稲田大学・神戸大学・横浜国立大学・同志社大...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】英語、言語、非言語　【対策方法】英語はリスニングもあった。センター試験に近いレベルである。日々の勉強の積み重ねかと思われる。

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人でチームを組み、与えられた資料を読んで販売戦略を練った。バイヤー役は社員が務めた。バイヤーの意見もうまく聞き入れながら、戦略を練り、最終的にはバイヤー役の社員に向けてプレゼンを行った。プレゼンは順位をつけられ、上位の3チームのみ違う社員へと発表を行った。　【ワークの具体...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（700字程度） あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】暗号解読系、性格診断　【対策方法】P&Gでしか見たことない問題であったので、対策のしようはないと思う。他の部署でも同じような問題であった。

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17年卒

マーケティング

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】貴社のSalesを志望した理由は、2点ある。 ①自分のコミュニケーション次第で、自社や取引先だけでなく、消費者にも利益をもたらせることにやりがいを感じた為。映像授業を扱う学習塾でのアルバイトで、生徒への講座提案を行った。その際、映像販売社と校舎と生徒の3者に利益の出る策を練った...

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17年卒

マーケティング

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17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（500文字〜700文字程度）】背景：中学高校時代に所属していた水泳部の顧問から「昔の様に県大会や近畿大会に出場できる選手を増や...

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17年卒

HR（人事統括）

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【「あなたがグループの中でリーダーシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した経験について説明してください。」】学生運営の低所得者向け塾で主任講師を務めた際、講師5名と共に授業の質向上に努め新教室開校から半年で生徒40名獲得の目標を達成しました。 当時、私は学生の新任講師4名熟練講師1名...

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17年卒

マーケティング

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度）】【経験】◯◯の設計及び運営。年4回ある会議の4回目において参加募集・企画・運営をした...

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17年卒

HR（人事統括）

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17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたはテニスサークルのリーダーをしています。引退の時期が近づいており、後任のリーダーを選ばなければなりません。現在2人の候補がいます。それぞれの特徴は以下の通りです。 あなたはどちらを選択しますか？それはなぜですか？400字以内で記載下さい。 ●Aさん：1つ学年が下の後輩で、いまひとつサークルメンバーからの評判が...

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17年卒

F&A（経営管理）

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【第一志望職種への志望理由（200字以内）※ 】私が貴社のF&Aを志望する理由は、F&Aが現場に対する論理的な洞察を求められると同時に、包括的な視点から事業の戦略的意思決定を下すことができる仕事であり、若いうちから洞察力と意思決定能力を伸ばしたいという自分の軸を大きく満たす環境であるからです。「社内外、国内外から必要とさ...

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17年卒

セールス（営業統括）

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【セールスの志望動機（200文字以内）】これまで私は選択肢を広げるためにという理由で、広く浅くというゼネラリスト的な生き方をしてきました。しかし将来は必ずなにかしらのプロになりたいと考えています。そんな中、自分の価値が最大化される分野でプロになるべきだと思います。私は研究で培ったロジカルな考え方と、誰とでも気軽に仲良くなれ...

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17年卒

F&A（経営管理）

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】私の2つの長所を伸ばすことが出来ると考えるため、貴社のF&A部門を志望します。私は、様々なコミュニティーでリーダーシップを発揮し、幅広い視点から目標達成に導いてきました。また私は、人を喜ばせたいという欲求を大切にしており、この欲求が私の原動力になっています。貴社のF&A部門に入社...

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17年卒

セールス（営業統括）

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【第一志望職種への志望理由（200文字）】私がCBDを志望した理由は、社員の魅力です。P&GのCBD職種説明会に参加して、社員の方々の和気藹々とした雰囲気に惹かれたことと、私のテーブルに座っていた社員の◯◯さんのお話を聞く機会があり、しっかりと将来のキャリアビジョンを掲げ、やるべきことを明確にして着実に目標達成の為に仕事を...

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17年卒

セールス（営業統括）

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） 】半年間のインドネシア交換留学中に授業の一環で行った、スラム街での生活実態調査です...

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17年卒

マーケティング

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】貴社の戦略的思考ケースセミナーに参加し、販売戦略を考えていくことの楽しさを知ることができた点と、戦略を考えていく際に、これまで大学院で研究を行っていく中で鍛えられてきた論理的思考力を活かすことができると感じたからです。また、そのセミナーの際にお会いしたマーケティング部門の社員さん...

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17年卒

セールス（営業統括）

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源を突き止め、解決策を提案した結果、望ましい結果を得た経験について教えてください。（全角半角問わず500字から700字程度）】アルバイトの新人教育における課題設定の方法が上司に評価されたことが私の経験です。私は観光...

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17年卒

セールス（営業統括）

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【選択職種の志望動機（200字以内）】[自分の性格と一番合っていると思った為] 人と話すのが好きで、社内・外を含める人々と仕事をしたかったため。また今まで培って来たリーダーシップや課題解決力が発揮出来る場であると思ったから。　【あなたが解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その...

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17年卒

セールス（営業統括）

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【CBDの志望理由（200字以内）】私は小売店・ショッパー・P&GのWin-Win-Winな関係構築を担うことができ、かつ世界的にプレゼンスを発揮するP&Gの一職種であるCBDを志望する。というのも「製品」は、関係者すべてに価値を発揮してはじめて成功と呼べると考えており、その成功に直接携われる職種はCBDだからである。そし...

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16年卒

HR（人事統括）

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【第一志望職種への志望理由について述べてください。（200文字以内）】HRに関する高度な専門性を身に着け、人材のプロフェッショナルとしてキャリアを作っていきたいからです。また私は、ひたすら学び頭を使い続ける仕事をしたいと考えており、人材管理や組織行動論という分野はこれまで学んできて学びたいという欲が消えることなく、今後生涯...

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17年卒

F&A（経営管理）

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】私がファイナンスを志望する理由は3 つあります。1つ目は経営全般に関する幅広い視野と知識を得られること、2つ目は海外で活躍できるコミュニケーション能力と行動力を身につけやすいことです。3つ目は、俯瞰的、持続的な視点を持ち全体での利益最大化のために働くことにやりがいを感じたことです...

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17年卒

HR（人事統括）

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17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【第一志望職種の理由】私がHRを志望する理由は、人をmanageすることではなくunleashすることに重点を置いた貴社の人・組織作りに魅力を感じたからです。50年後にも機械に取って代わられない仕事をしたい、という思いがある私にとって、理論では捉えきれない人間を対象とした組織作り戦略において常に世界最高の評価を受けてきた貴...

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16年卒

セールス（営業統括）

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【志望理由（200字以内） 】貴社のCBDを志望する理由は大きく2つあります。1つは、世界中で証明された実績を持っている、営業のノウハウを学び、かつそれを自分自身で消化してチャレンジできる裁量権が、若くして与えられているという点です。若くしてエキスパートとして活躍できる環境が与えられ、会社としてそれを奨励していることに魅...

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16年卒

セールス（営業統括）

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500文字から700文字程度）】【ゼミ研究で仮説の実証性を示すため、海外現地調査を実施】 <背景> 大学で経...

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16年卒

セールス（営業統括）

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度）】①大学入学時の私の問題意識は、2009年に発足した民主党政権のままでは、外交や経済の...

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16年卒

F&A（経営管理）

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【Describe a problem situation where you had to seek out relevant information, define key issue, and decide on which steps to take to get the desired results. あなた...

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16年卒

マーケティング

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【第一志望職種】MKT（マーケティング）　【第一志望職種への志望理由（200字以内）】私がMKTを志望する理由は、貴社のマーケティングには、若いうちから大きな裁量権を持ち、多くの人と関われる環境があるからです。私は、過去の経験から「より多くの人から頼られ、より多くの人たちを幸せにしたい」という人生の目標を持っています。それ...

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16年卒

マーケティング

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【志望理由】私がMKTを志望する理由は、経営者として必要なスキルと経験を5年で身につける環境だからです。入社したその日から1つのブランドの商品企画から販売まで一貫して担当でき、様々な部署と連携し、決定権をもつ程の裁量権を持つことのでき、かつグローバルに活躍する機会を持つことのできるのはP&G以外にないと思います。　【※De...

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16年卒

セールス（営業統括）

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500文字から700文字程度）】私のデータを利用した問題解決のエピソードはアルバイトでの商品が売れなかったことを...

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16年卒

マーケティング

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500〜700文字程度）】競技ボウリングサークルの経験を書きます。このサークルは60年以上の歴史がありつつも、部...

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16年卒

HR（人事統括）

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【第一志望職種への志望理由について述べてください。（200文字以内）】数字ではなく人と組織を通じてビジネスに貢献するというチャレンジングなHRの仕事に魅力を感じるからである。また、今まで人や組織との関係を大事にしてきた自分にはこの職種が最適であると感じる。世界最高水準であるP&GのHRという環境に身を置くことで、組織や人に...

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16年卒

マーケティング

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【第一志望職種への志望理由。（200文字以内）】MKTを志望する理由は2つある。1つめは消費者を相手にするMKTの仕事が、私の塾講師として常に顧客の問題点を探し、それを解決することで価値を提供し続けた経験を最も活かすことができると考えたからだ。2つめは世界最高のマーケティング技術を学ぶ中でリーダーシップと戦略的思考を身に着...

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16年卒

マーケティング

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500文字〜700文字程度）】私が望ましい成果を挙げた経験は大学院での研究においてである。私は現在、大学院におい...

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16年卒

マーケティング

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度）】昨年の夏、大学のオープンキャンパスを盛り上げるための企画を行いました。私はオープンキ...

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15年卒

F&A（経営管理）

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【第一志望職種】F&A（経営管理） 　【第一志望職種への志望理由（200文字以内）】F&Aを選んだ理由は二つあります。 一つ目は成長意欲に満足できる職場環境です。包括的な経営戦略を策定するには、各国の各部署との交渉や協力をしながら、自分を大きく成長させたいです。 二つ目は高い貢献度です。グローバルでバリューチェーンを包...

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15年卒

マーケティング

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】消費者起点で考えており、かつブランドCEOとして戦略の決定権を持っているためだ。 ゼミの研究で開発援助が途上国の資源収奪につながる場合があると知り、私は消費者に真に必要とされる商品を提供したいと考えるようになった。MKT社員の方は実際に購買者の買い物に付き添う調査を行っていると...

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15年卒

セールス（営業統括）

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

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15年卒

F&A（経営管理）

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

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15年卒

HR（人事統括）

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

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15年卒

マーケティング

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

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15年卒

Product Supply（生産統括）

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

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15年卒

R&D（研究開発）

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

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15年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

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15年卒

Communications（広報・渉外）

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

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15年卒

IT（情報戦略本部）

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

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17年卒

F&A（経営管理）

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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンストップの社員 ファイナンス中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機 若手社員と雑談 今後の流れ伝えられる 面接 面接 面接　【質問内容】なぜP&Gか なぜファイナンスか 理系ならば研究職は考えないのか 日本の企業のだめなところは ...

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17年卒

F&A（経営管理）

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】ファイナンス職でよく使うフレームワークの説明 社員含めてランチ グループディスカッション45分 発表 個別フィードバック グループディスカッション 発表 個別フィードバック　【GDのテーマ・お題】P&Gのおむつシェアを回復させるには　【GDの手順】資料の読み込み（かなり分厚い...

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17年卒

F&A（経営管理）

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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス職として実際に働いている社員 35歳くらい 中途採用で採用されたといっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される 社員が2人いて雑談と今後の流れを伝えられる 部屋に案内される 社員1人と面接開始 5分緊張をほぐすため雑談 30分面接 ...

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17年卒

F&A（経営管理）

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメ...

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17年卒

F&A（経営管理）

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】ファイナンス職の説明とP&G製品をモデルにしたグループディスカッション（学生6人と社員1人）　【感想】ファイナンス職のセミナーだけ本選考にも影響すると当日言われて戸惑った。

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17年卒

F&A（経営管理）

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】わかりません

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメ...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】英語、非言語　【対策方法】会場での筆記試験。対策は出来ないが難しくはない。英語は簡単であるため満点レベルを求められる。非言語の問題は5つの図形から、提示された一つの図形と一番近いものを選ぶような問題。頭の柔らかさが重要になる。

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】非言語　【対策方法】企業オリジナルのため、対策は不可だがインターンシップであっても一度でも落ちれば今後の採用を受けられないので、受けたことのある人に聞いておくべき。

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ドラッグストアにP&Gの洗剤を置いてもらい売上を伸ばす」という課題。P&Gの商品の強みや市場状況などが書かれた資料が渡される。得意先のドラッグストアにどれだけ商品を置いてもらえるかが鍵となる。新たな商品を企画したりはせず、アイデアと数字で勝負する。　【ワークの具体的な手順...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、50代前半、部長、和やかだが眼力のある感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室へ移動→担当面接官が呼びに来る→面接部屋に移動→面接開始→終了後、退出→人事面談→退出　【質問内容】質問内容は、非常にオーソドックス。ここは事実上内定を出すべき人間かど...

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17年卒

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内定

17年卒 営業体験＋ケースワーク（個人課題） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室へ移動→ジョブ開始→一日目研修開始→研修終了後、営業同行→帰社後、グループワーク→帰宅→二日目研修開始→個人ワーク→課題発表→帰社　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、グループワークと社員の方との営業同行を行った。ワーク自体は研修の内容をおさらいす...

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17年卒

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内定

17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員が2名、女性社員が1名 男性社員の1人は30台中盤、もう一人は部長クラスの50代。 女性社員は40代前半の課長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室へ移動→担当面接官が呼びに来る→面接部屋に移動→面接開始→終了後、退出　【質問内容】学生時...

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17年卒

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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、男性社員、部長、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室へ移動→担当面接官が呼びに来る→面接部屋に移動→面接開始→終了後、退出　【質問内容】基本的には、エントリーシートに記入した事項をもとに質問される。 学生時代に頑張ったことに対して、エントリ...

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17年卒

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・第一志望職種への志望理由（200字以内） ・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） ・あなたがグループの中で...

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内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】計数・英語セットで1時間　【対策方法】企業オリジナルの問題なので、特に有効な対策はないと思う。 SPIやTOEICの対策ができていれば、問題なく通過すると思う。

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数問題、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】計数1時間、性格診断30分程度　【対策方法】オリジナルの問題形式だったので、特に対策の必要なし

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】募集部門ごとの会議室に分かれて、2時間程度の説明会を行う。 前半は営業統括部門の仕事を体験するワークショップが行われる。 後半は社員との座談会。　【感想】P&Gという外資系メーカーの色が知れると思う。 社員座談会・ワークショップ含めて、非常に有意義だと思う。

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】15人から30人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者がほとんど　【内定後の拘束】全くありません。　【自分以外の内定者の所属大学】慶應大学、新潟大学、一橋大学など　【内定後の課題有無】英語の研修が組まれているようであった。　【内定後の研修など】英語研...

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17年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】英語と、数学・論理に関する問題の2種　【各科目の問題数と制限時間】各1時間ずつ程であった　【対策方法】英語はTOEICレベル、数学・論理もあまり難しくはない。 自宅のWebテスト通過者のみに、筆記試験の案内メールが届くが、このメールにも、「特に対策は必要なし」と書かれていた。

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】英語と、数学・論理に関する問題の2種　【各科目の問題数と制限時間】各1時間ずつ程であった　【対策方法】英語はTOEICレベル、数学・論理もあまり難しくはない。 自宅のWebテスト通過者のみに、筆記試験の案内メールが届くが、このメールにも、「特に対策は必要なし」と書かれていた。

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17年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】図形問題　【対策方法】変化する図形が、どのような規則を持って変化しているかを解く問題。

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