P&G JapanのES（エントリーシート）・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

2504件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

マーケティング

---

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】私は所属する◯◯で、メンバーを率いてチーム一丸となって課題解決に取り組んだ。◯◯年目に◯◯で支援を行なった際に、◯◯を目の当たりにしたが効果的に行動ができなかった。この経験から、◯◯の発展と◯◯の成長に貢献したいと...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

Product Supply（生産統括）

---

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】若手の内からかなり成長できると感じたから。また、海外に行けるチャンスが多いと感じた.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社まで月に1回メンターと話す機会を設けられる。　【採用人数・倍率】PS職は30名程度。他の部署はわからない。　【内定者の採用大学・学歴】わから...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

Product Supply（生産統括）

---

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は工場長でもう1人も役職はわからないがかなり上の方だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互いの自己紹介 ESの深堀：すでにふたりとも深く読んできているので質問攻めであった.このときこういう問題が起きていたらどうするなど、昔の立場に戻って考...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

Product Supply（生産統括）

---

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PS職の10年目。役職はわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介（1分程度） ESの質問を再度わかりやすく説明してから、深堀される質問.（30分程度） ケース問題：2問あり、それぞ1分づつ考える時間をくれた.説明後も質...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

Product Supply（生産統括）

---

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】グローバルな環境でスピーディーに自己成長できると思い志望しました。PS職では、商品企画から商品を消費者へ届けるための一部始終を担っており、幅広い分野で仕事ができる点が非常に魅力的であります。また、若手の頃から海外への道が広く開かれており、早い段階でグローバル人材に成長できる環境が...

15人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

Product Supply（生産統括）

---

内定

22年卒 職種別説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】PS職全体と、そのなかの各部署ごとに説明をしてくれた。また、参加者4人と社員1人のブレイクルームに分かれて、グループワークみたいなものを行った。　【注意した点・感想】グループワークがあったので、顔出しで参加しないといけなかったが、それを知らずにかなりラフな部屋着で参加してしまった。また、当時はそれほど志望度は高くな...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

Product Supply（生産統括）

---

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】計算問題やパズル、性格診断.　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ問題に正解していくと、レベルが上がっていく方式。何回か間違えると終了する。　【対策方法】とくになし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

マーケティング

---

22年卒 youtube説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】内定者の方が選考体験談をお話してくださる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プロフェッショナルの集まり　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】士気が高い。　【このイベントを通しての感想】会社の人となりが分かった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

---

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

Product Supply（生産統括）

---

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】私はチームを率いて研究活動を行い、その成果を発表した学会にて【◯◯賞】と【◯◯賞】を獲得しました。私は◯◯と◯◯から◯◯を製造できる◯◯の高活性化を◯◯の観点から取り組んで...

7人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

IT（情報戦略本部）

---

22年卒 P&G WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明や部門説明が主だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の流動性が高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人を育てる文化がある。　【このイベントを通しての感想】外資系企業を志望する場合、おすすめ

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

セールス（営業統括）

---

22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の社員さんがメインだった　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（エピソードいくつか聞かれる） └自分はどのようにその組織に貢献できたか └自分以外なら達成し得なかった出来事はあるか └どういった工夫をしたか ・理想のリ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

セールス（営業統括）

---

22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと └なぜそれに力を入れたか └どういった困難があったか └それにどのように対処したか └なぜその解決策を打ち出したのか ・あなたの人生に影響を及ぼしした出来事 ・志望動機 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

セールス（営業統括）

---

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【第一志望職種（Sales）への志望理由（200字）】高い目標を求めつつ商品を通じて顧客課題を解決するという、自身の強みである「傾聴力」が一番発揮できる職種と考えたため、私はSalesを強く志望する。学生時代の経験から、目標達成のやりがいと自己成長が求められる環境こそ、自身の存在価値を最も高められる要素だと感じた。そのため...

7人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

セールス（営業統括）

---

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【試験科目】企業オリジナルのゲームのような試験と、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題が多種多様で制限時間もまばらでした。　【対策方法】ない

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

セールス（営業統括）

---

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目： ・オープニング ・軽いグループディスカッション ・Salesに関するトレーニング 2日目： ・終日個別ケーススタディ ・発表ののち終了 3日目： ・社員懇談会 ケーススタディでは、ある商品のある地域におけるシェアをトップにするための施策を求め...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

F&A（経営管理）

---

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】将来自分の名前で仕事ができるようにるために、最適な環境を備えているからだ。貴社のF&Aでは、1年目から1人のプロ経営者として、ビジネスモデルの収益を最大化を行う仕事ができると考えている。経営とは、社内のアセットを活用し、企業のヴィジョンを達成していくことだと捉えている。私は、若いうちからこのような考え方を学ぶこ...

12人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

Product Supply（生産統括）

---

22年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の社員が二方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機　【質問内容】内容は一次面接とほとんど同様。ES3つの深堀と「このようなことが起こったとき、あなたならどうするか」という質問が2題。その後ざっくばらんに強み、弱み、これまで苦しかったことに対しての質問があ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

Product Supply（生産統括）

---

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機　【質問内容】ESの3つについての深堀と、「このようなことが発生したとき、あなたならどう対応するか」という問いに対して、その場で考え、発表するものであった。 ESの深堀30分、ケース15分、逆質問10...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

Product Supply（生産統括）

---

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】世界中に貴社の商品を安定供給するという職務の重要性に魅力を感じ、志望いたしました。さらに、ただ安定供給するでなく、その中でコストを以下に低減するかなど、貴社のビジネスを具現化する上で非常に魅力的な職種であると感じています。その中で、若手から責任感ある業務に当たり、原料調達から在庫...

10人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

Product Supply（生産統括）

---

22年卒 職種別説明会&グループワーク / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】職種についての詳しい説明と、その職種について理解を深めるためのグループワーク　【注意した点・感想】企業としては単純に、職種についての理解を深めるためのイベントであると感じたが、グループワークにも社員の方がついており、気をぬくべきではないと感じた。質問できる機会があるので、職種について理解を深めておくと、後々役に立つ。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

Product Supply（生産統括）

---

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】・性格 ・非言語（配置を記憶して、答える問題や簡単な計算問題などゲーム形式であった）　【各科目の問題数と制限時間】性格：15分程度、非言語：45分程度であったと記憶しています。　【対策方法】特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

セールス（営業統括）

---

22年卒 合同オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資の消費財メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な社風、一年目から裁量が大きい　【このイベントを通しての感想】この会社の持つ外資ならではの自由な雰囲気に強く惹かれた。営業の方の話を聞いて、消費財メーカーでの働き...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

セールス（営業統括）

---

22年卒 説明会 / 説明会

大阪大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社の事業内容の説明と座談会、グループワークがあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系であるので英語が出来る人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多かった。 割とサバサバしてる人が多かったように感じた。　【このイベントを通しての感想】we...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

F&A（経営管理）

---

22年卒 会社説明会（F&A） / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明・ケーススタディ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングに強い会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手からの裁量権がとにかくすごい会社　【このイベントを通しての感想】F&Aはかなり少数精鋭であること、入社一週間くらいから大きな判断を任される場面が...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 32
• 33
• 34
• 35
• 36
• 37
• 38
• 39
• 40
• …
• 36 / 101
• 次へ

選考ステップ別に見る

P&G Japanの志望動機と選考の感想 P&G JapanのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 P&G JapanのES（エントリーシート） P&G Japanのテスト P&G JapanのGD P&G Japanの面接/面談 P&G Japanの説明会・セミナー P&G JapanのOB訪問 P&G Japanのインターン P&G Japanの内定者レポート

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...