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P&G JapanのES(エントリーシート)・体験談一覧

P&G Japanの就活のES・体験談の一覧です。P&G Japanの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2504件 のES・体験談
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P&G Japan

22年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

22年卒 会社説明会(セールス部門) / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、ケーススタディ(商談ストーリーの提案)、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかくマーケティングに強い会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく若手のうちからの裁量権がすごい会社 【このイベントを通しての感想】P&Gはマーケティング職が花形のイメージが...
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22年卒
マーケティング
P&G Japan

22年卒 web説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明や社員さんの働き方のついて教えてくれた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート。マーケが強いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記のイメージは変わらなかったが、ワークライフバランスなど働き方に関することが知れてよかった。 【このイベントを通しての感想】...
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22年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

22年卒 P&G summer business school / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】4・5人のメンバーでグループとなり、企業側が用意したケーススタディーのワークを行うものでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業のため、ガツガツした方が多い印象でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り頭が切れる方が多いと感じましたが、就活生の質問に...
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22年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考通して非常に魅力的な社員の方が多かった。若手から成長していくためにも、自身のファーストキャリアとして尊敬できる人が多い企業にいくことは非常に有意義だと考え、承諾に至った。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】1〜2カ月に一度行われる。 【採用人数・倍...
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22年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

22年卒 1デイジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】課題の説明→個人の作業時間→プレゼンテーション→クロージング→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は言えないが、売り上げ向上系のお題に対して、様々な図表やグラフを読み取って自分で戦略を立て、その施策効果測定までを行ってプレゼンテーションを実施する。コンサルのケー...
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P&G Japan

22年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性と女性の二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、前半は学生時代に力を入れたことの深掘りをされ、後半はケース面接が実施され、最後に逆質問の時間がとられる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの内容に対して、とったアクションに対する周りの反応(賛成し...
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P&G Japan

22年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方で、ベテランの営業職の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前半→ESに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り 後半→ケース面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと内容の時系列はどのような流れなのか?そのアイデアは誰が出したものなのか?実際にその施策でどれほ...
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22年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望した職種の志望動機を教えてください。】志望動機は2つある。1つ目は、世界最大の消費財メーカーである貴社営業職として高い視座と他企業では得られない規模の事業経験を会得したいからだ。2つ目は、消費者との距離が近く具体的目標の設置及び達成状況の認識が容易な営業職では、自身の強みである「目標達成への推進力」を最も発揮出来る職...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計算やパズルなどの論理性を測る知能テスト、P&G独自の性格適性テスト 【各科目の問題数と制限時間】時間内に解けるだけの問題を解いていく形式。 【対策方法】特になし。参考程度のP&Gの公式サイトで求める人物像を見ておくと、悩んだ問題はその像に寄せることが出来るかもしれない。
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22年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】四則演算や迷路などのクイズ 【各科目の問題数と制限時間】時間以内に進めるだけ進めるスタイル 【対策方法】特になし。とにかく集中力。
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22年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【営業志望理由(200)】職種別セミナーを通して、以下2点を感じたからだ。(1)貴社の営業は、単に売り込みを行うだけでなく、現状分析をして課題を見つけ、商談相手に伝えている。目的を達成する為に手間を惜しまない、という部分に魅了された。(2)ショッパー、消費者、自社がwin-win-winになるように、という考えのもと業務を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職種説明、社員紹介、商談成功のポイント解説、GD、座談会。営業についての講義の時間があり、データの分析の仕方と、分析結果を店舗に伝える時の秘訣を教わりました。グループワークでは、レノアハピネスと本格消臭レノアの二つの商品を同時に山積みしてもらう商談を実際に考えて、メンター相...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

22年卒 職種別の説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】テスト及びSDS通過者向けの職種別説明会。グループワークもあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リーダーシップが強い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リーダーシップがすごく強い。 【このイベントを通しての感想】職種別の仕事内容がわかってよかった。
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22年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

22年卒 職種別説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業の説明のあと、具体的な業務に関するワークを行いました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系のバリバリ働く社員 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは変わりませんでしたが、やはりグローバルな人が多いと感じました。 【このイベントを通しての感想】個人個人の能力がと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
マーケティング
P&G Japan

23年卒 SUPER LIVE / 説明会

広島大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の概要とクロストーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】そこまでお堅くなく、自由なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前との大きなギャップはない 【このイベントを通しての感想】志望度に変化は生じなかった
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22年卒
HR(人事統括)
P&G Japan

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(500〜700字程度)】◯◯サークルで副代表に就任し、最大のイベントである歓迎会の参加者満足度向上に尽力した。歓迎会の参加者満足度向上に向け、同サークルはこれまで歓迎会後にアンケート調査をしていなかったため、まず私...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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P&G Japan

22年卒
HR(人事統括)
P&G Japan

22年卒 -P&G Career Development Discussion from HR- / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ビズリーチキャンパスで人事職や日用品メーカーを志望している学生を対象として、非公開の説明会が行われた。会社概要、人事職の社員・働き方紹介、社員座談会、今後の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費財メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに消費財を展開する外...
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P&G Japan

22年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

22年卒 【理系限定】Straight talk!! / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】P&Gについて PSについて PSの先輩社員の経験談 Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手消費財メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生産管理が心臓部 【このイベントを通しての感想】漠然とした生産管理(PS)への志望動機だったが、業務内容の重要さ、やりが...
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22年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

22年卒 新卒説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社・事業説明、選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内外を代表するメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍できる会社 【このイベントを通しての感想】国際性豊かでさまざまな経験が出来る企業だと感じました
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22年卒
マーケティング
P&G Japan

22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・質問タイム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資、消費財メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資、消費財メーカー、大規模 【このイベントを通しての感想】この時期から就活を始めると、外資の選考も受けることができるので、早く就活を始めるに越したことはな...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【第一志望職種への志望理由(200字以内)】御社の生産統括部門は、私の強みであるチャレンジ精神とリーダーシップを生かして活躍できる場であると考えたからです。原料調達から出荷まで多岐にわたる仕事を世界規模で経験できる環境や、若いうちから裁量権を持ちながら主体性を持って働くことができる生産統括部門は、私の適正に合うと考え、志望...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【第一志望職種への志望理由(200字以内)】世界的消費財メーカーであるP&Gの中で、製造から販売までものづくりに最も近くで携わることのできるPSだからこそ、できるだけ多くの人の生活をあまねく支えるという自分の働くやりがいを包括的に具現化することができると感じたため。またPSの早期からチームマネジメントに挑戦できる環境や、様...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【第一志望への志望理由(200字以内)】スケールが大きく、技術者、またリーダーとして成長できると考えたからです。PSは製品供給の全てを担っているため、事業全体を見渡し、正確に捉えることが必要です。そうした環境に身を置くことで、ただのものづくりにとどまらない、広い視野を持った技術者としての能力を磨くことができます。また、若手...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例(500~700字)】2年生の時、学部の◯◯を務め、◯◯日間の学部が行う新歓で毎回の参加率◯◯%を達成した。入学直後に◯◯があり、私の学年は一体感がなく、運営に苦労した。新入生には新歓で学部に対する帰属意識を持ってもらい、◯◯を楽しんで...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

22年卒 Type 就活 Web合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】P&G summer internship 2020についての説明会。選考ステップの詳細や会社概要についての説明を受けました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】24時間仕事しているイメージ。仕事ができないと、昇進が望めないどころか転職を勧められそうな印象。 【説明会後の企業・業務・社員...
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