P&G JapanのES（エントリーシート）・体験談一覧

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P&G Japan

22年卒

マーケティング

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22年卒 職種別説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】WEBテストで合格した職種について連絡が来て、その職種ごとにWEB上で説明会が行われる。簡単なケーススタディをしたり、職種について説明がある。合否に関係する事はなく、和気あいあいと楽しく取り組める。　【注意した点・感想】ZOOMで行われるが、、ZOOM事前登録をしなければ当日参加ができないため、メールをしっかりチェ...

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P&G Japan

22年卒

マーケティング

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22年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：午後から個人ワーク 2日目：午前中は個人ワークのプレゼン・午後からグループワーク 3日目：午前中はグループワーク・午後から最終プレゼン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品の売り上げを1年でオントップ10億円上げるための施策を考える。 1日目に個人ワークで3...

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P&G Japan

22年卒

マーケティング

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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・入社15年目くらいのベテランマーケター（女性） ・入社10年目くらいのマーケター（女性） ・入社10年くらいのマーケター（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接が始まる。 1時間ごとに面接官が入れ替わるため、1対1の面接が3回繰り返される。　【質問...

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P&G Japan

22年卒

マーケティング

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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職の女性・入社6年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら自然と面接が始まった。　【質問内容】・リーダーシップをとった経験について。なぜプロジェクトに参加しようと思ったのか、何を達成する事ができたのか、何を学んだのか深掘り。 ・どの...

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P&G Japan

22年卒

マーケティング

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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【MKTへの志望理由（200字以内）】ブランドのCEOとして、他部署のチームメンバーを統率しながら戦略から実行まで一貫して行う中で、自己の成長とともにブランドの成長も実現できる点に惹かれたからだ。消費財は嗜好品ではないからこそ、多数の競合商品の中からいかにお客様に選んでもらえる商品を作れるかという点に張り合いを感じている。...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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P&G Japan

22年卒

マーケティング

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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】企業オリジナルのもので科目としては不明。　【対策方法】対策方法はない。瞬発力と応用力が求められると感じた。

1人の方が「参考になった」と言っています。

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P&G Japan

22年卒

マーケティング

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【第1志望職種への志望理由（200字）】「価値を創造し、届ける」仕事がしたいからだ。私は◯◯年時より知的財産法を研究する中で、「優れたものを創っても、人びとに価値が届かなければ意味がない」ことを痛感してきた。貴社が扱う消費財は差別化が難しいからこそ、消費者の視点に立って付加価値を創り、その価値をしっかりと届ける必要がある。...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由（200字）】私は、営業とは、膨大な情報を取捨選択しお客様に分かりやすく伝え、その上でお客様のニーズに沿った提案を行う仕事だと考えている。私は学生生活を通じてデータ分析に携わってきた。データ分析においては、聞き手に分析結果を伝える過程が最も肝心であり難しい。私は営業職で、自身が試行錯誤してきた情報の伝え方を活かし...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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P&G Japan

22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【セールス（営業統括）の志望理由（200字以内）】志望理由は、セールスは単に自社の売上だけを目的とする仕事では無く、消費者や販売店に最も近く、彼らのニーズに寄り添って課題を解決する仕事でもあり、そこにやりがいを感じるからだ。私はサークルでメンバーや留学生に寄り添い、サークルを活発化させたことにやりがいを感じた経験から、他者...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【職種の志望動機】私はゼミ活動で、企業のビジネスシステムをフレームワーク的な観点から分析し、どのようにして顧客価値を高めるかを研究しています。その中で、企業の強みとなる商品力の高さは秀でたビジネスプランと技術力が上手く結合する人材がいることで生まれていると気付き、組織におけるその重要性を感じました。そのため、テクニカルチー...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

セールス（営業統括）

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】能力、性格　【対策方法】特になし。その場でルールに対応して計算問題や記憶力を問われる。 性格テストは一般的な内容。

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21年卒

セールス（営業統括）

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内定

21年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】もともとイベントを通じて志望度が上がっていたうえ、面接官や懇親会の社員さんといった、関わった全ての方が能力的にも人柄的にも尊敬できたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】英語のテスト、英語のトレーニング　【採用人数・倍率】SALESは40名程度。他は不明　【内...

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21年卒

セールス（営業統括）

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内定

21年卒 最終ジョブ / 本選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 自己紹介 企業説明 相手を説得する方法のトレーニング ペアで実践 プレゼン方法のトレーニング 翌日の集合時間（人によって違う） 夜の懇親会では、仕事終わりの営業の社員さんとお話することができた。 SALESのHRの方が声をかけて集まったメンバーのようであった。 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

セールス（営業統括）

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の営業社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同じ　【質問内容】一次面接同様、ESの設問ごとに質問と深堀の質問の繰り返し。 ケース面接の流れも一次面接と同様。 ケース面接の質問は、 いつも敵対的な態度をとってくる同僚に、スケジュールの進捗状況を伝え...

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21年卒

セールス（営業統括）

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち、ESの設問ごとに深堀、ケース問題を2問、逆質問　【質問内容】ESの設問全てについて、なぜそう思ったのか、なぜそこが課題だと感じたのか、なぜその解決方法をとったのか、周りの反応はどうだったか、反対意見の人にはどう...

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21年卒

セールス（営業統括）

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】小売店を軸とした販売戦略を立てることができるからである。自社の売り上げだけを優先するのではなく、小売店と消費者にとってのメリットも考えられる貴社の営業統括本部に魅力を感じている。また、小売店は消費者が製品を最終的に手に取る場である。自社製品を選んでもらう決め手となる役割が担える点...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

セールス（営業統括）

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内定

21年卒 Selling Challenge / 本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】企業説明の後、プレゼンに関するトレーニングを受ける。その後6人前後のグループでGDをし、バイヤー相手を想定したプレゼンを完成させる。プレゼンは予選と決勝があり、優勝チームも決定した。昼食はお弁当が配られ、テーブルごとに社員さんが1人ついて雑談や軽い質問をしながら食べる。その後今回のプレゼンのP&G的回答を発表され、...

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22年卒

マーケティング

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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】説明会と質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングに強みを持つ会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケターはブランド経営をしていて裁量権が大きい。　【このイベントを通しての感想】マーケターのイメージが大きく変わりました。

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22年卒

マーケティング

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【第一志望職種（MKT）への志望理由（200字以内）】2点ある。（1）世界レベルで活躍するビジネスマンになるという目標達成のために、P&Gマフィアを輩出する組織である貴社でマーケテイング思考法を身につけ、またブランドマネージャー経験を積みたいからだ。（2）MKTにおいて「他者との関係構築力」と「相手目線に立つ視座力」という...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

F&A（経営管理）

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21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理部長、ファイナンス担当、それぞれ20年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】1体1での面接を1時間ずつ行った　【質問内容】ESの内容を深堀りする形で行われた。以下が質問の主な内容である。 ・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現...

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21年卒

F&A（経営管理）

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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス担当（10年目）、経理担当（20年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な雑談をした後、多くの質問が投げられる　【質問内容】ESの内容に従った質問がなされる。以下の3つである。 ・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現...

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21年卒

F&A（経営管理）

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【第一志望の職種と志望動機】いち早く世界トップレベルのビジネスリーダーになりたい私にとって、貴社のF&Aは最適な場所であると確信したからです。今までの人生を通して、自分にとって少しレベルが高すぎる環境で揉まれている時にこそ、私は楽しいと感じ成長できる人間だと気付きました。1年目からグローバルな環境でチャレンジングなビジネス...

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P&G Japan

21年卒

F&A（経営管理）

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30問程度で、合計1時間　【対策方法】なし

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21年卒

F&A（経営管理）

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムな4人チームに分かれ、与えられた資料に基づいてP&G製品の将来の財務戦略を作成することが求められた。1日目と2日目にグループで戦略を練り、3日目に30分のプレゼン時間があった。参加者が主に別グループのプレゼンへの質問をする必要があった点は、他のインターンにはない特徴...

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22年卒

F&A（経営管理）

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22年卒 説明会 / 説明会

大阪大学大学院 | 文系

【説明会の具体的な内容】具体的な業務内容とキャリアパスについて説明した。その後、グループでケーススタディと社員からのフィードバック。最後は社員との座談会だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系でスピードが求められる。社員のレベルが高いイメージがった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資...

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