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P&G JapanのES(エントリーシート)・体験談一覧

P&G Japanの就活のES・体験談の一覧です。P&G Japanの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2507件 のES・体験談
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P&G Japan

17年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・性格診断 ・頭脳クイズ 【対策方法】頭脳クイズはひらめきが必要とされるような問題なのですが、他の一般的なテスト形式に似たタイプのがあるそうなので、そちらを参考にするといいかもしれません。 サイコロや図形など4つ並んでいて最後の一つを規則性から推測するものです。
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17年卒
セールス(営業統括)
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】留学先の大学で履修したマーケティングの授業で、7人のクラスメートと共に大学生に売る新商品を半年かけて考えました。私のいた大学では、大学が広いため授業と授業の合間に移動しながら簡単な昼食をとることが主流です。そのため...
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17年卒
セールス(営業統括)
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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語、数学 【各科目の問題数と制限時間】英語30分/数学30分 【対策方法】SPIの勉強はしておいたが、関連しない問題も多く出たため直接的に対策になったとは言い難い。
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17年卒
セールス(営業統括)
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】p&gの製品をクライアントに販売する一連の流れを体験する。 4人1グループで、まずは社員から営業やロジカルシンキングについてのトレーニングを受ける。その後2回のクライアントへのプレゼン(対社員1名)に向け、渡された資料をもとに製品毎のセールスポイントやクライアントとのマッ...
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17年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度) あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループ...
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17年卒
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断/約1時間、計数約1時間 【対策方法】特に対策はしなかった。
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17年卒
セールス(営業統括)
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員・50代前半・部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室へ移動 →何も持たずに面接室に移動→面接開始 →終了後、退出→営業部門人事と10分程の会話→退出 【質問内容】なぜP&Gなのか、なぜ営業職を志望するのか・インターンジョブを通してどのような事...
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17年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

17年卒 インターンジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合→部屋に移動してワーク開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:営業同行→グループワーク→ペアワーク 若手社員の方に同行して営業にまわる。会社に戻って営業同行についてのおさらい程度のプレゼンをするためにグループワークが行われた。ペアワークはセールスとして必要...
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17年卒
セールス(営業統括)
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内定

17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度の女性社員・部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室へ移動→何も持たずに面接部屋に移動→面接→終了後、待機室に戻った後に退出 【質問内容】今までと同様、ESの深堀り。その時にどう感じたか、どのような立場として動いたか、それは君でなければできなかったの...
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17年卒
セールス(営業統括)
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内定

17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも男性社員。1名は40代程度の部長クラス、もう1名は30代程度の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室へ移動→何も持たずに面接部屋に移動→面接→終了後、待機室に戻った後に退出 【質問内容】学生時代に頑張った事をベースにESを深堀り。また、この面接で特に...
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17年卒
セールス(営業統括)
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内定

17年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度の男性社員・課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室へ移動→何も持たずに面接部屋に移動→面接→終了後、待機室に戻った後に退出 【質問内容】ESに書いた内容を質問される。学生時代に頑張った事をベースに、具体的にどんな事をしたのか、どのような役割として動...
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17年卒
セールス(営業統括)
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・第一志望職種への志望理由(200字以内) ・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500〜700字程度) ・あなたがグループの...
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17年卒
セールス(営業統括)
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】各部門合わせて50人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体・帰国子女・留学・ボランティア・体育会など様々 【内定後の拘束】特に無し。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学・京都大学・大阪大学・慶応義塾大学・早稲田大学・神戸大学・横浜国立大学・同志社大...
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17年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】英語、言語、非言語 【対策方法】英語はリスニングもあった。センター試験に近いレベルである。日々の勉強の積み重ねかと思われる。
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17年卒
セールス(営業統括)
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人でチームを組み、与えられた資料を読んで販売戦略を練った。バイヤー役は社員が務めた。バイヤーの意見もうまく聞き入れながら、戦略を練り、最終的にはバイヤー役の社員に向けてプレゼンを行った。プレゼンは順位をつけられ、上位の3チームのみ違う社員へと発表を行った。 【ワークの具体...
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17年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(700字程度) あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた...
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17年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】暗号解読系、性格診断 【対策方法】P&Gでしか見たことない問題であったので、対策のしようはないと思う。他の部署でも同じような問題であった。
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17年卒
マーケティング
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【第一志望職種への志望理由(200字以内)】貴社のSalesを志望した理由は、2点ある。 ①自分のコミュニケーション次第で、自社や取引先だけでなく、消費者にも利益をもたらせることにやりがいを感じた為。映像授業を扱う学習塾でのアルバイトで、生徒への講座提案を行った。その際、映像販売社と校舎と生徒の3者に利益の出る策を練った...
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17年卒
マーケティング
P&G Japan

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(500文字〜700文字程度)】背景:中学高校時代に所属していた水泳部の顧問から「昔の様に県大会や近畿大会に出場できる選手を増や...
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17年卒
HR(人事統括)
P&G Japan

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【「あなたがグループの中でリーダーシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した経験について説明してください。」】学生運営の低所得者向け塾で主任講師を務めた際、講師5名と共に授業の質向上に努め新教室開校から半年で生徒40名獲得の目標を達成しました。 当時、私は学生の新任講師4名熟練講師1名...
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17年卒
マーケティング
P&G Japan

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度)】【経験】◯◯の設計及び運営。年4回ある会議の4回目において参加募集・企画・運営をした...
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17年卒
HR(人事統括)
P&G Japan

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたはテニスサークルのリーダーをしています。引退の時期が近づいており、後任のリーダーを選ばなければなりません。現在2人の候補がいます。それぞれの特徴は以下の通りです。 あなたはどちらを選択しますか?それはなぜですか?400字以内で記載下さい。 ●Aさん:1つ学年が下の後輩で、いまひとつサークルメンバーからの評判が...
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17年卒
F&A(経営管理)
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【第一志望職種への志望理由(200字以内)※ 】私が貴社のF&Aを志望する理由は、F&Aが現場に対する論理的な洞察を求められると同時に、包括的な視点から事業の戦略的意思決定を下すことができる仕事であり、若いうちから洞察力と意思決定能力を伸ばしたいという自分の軸を大きく満たす環境であるからです。「社内外、国内外から必要とさ...
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17年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【セールスの志望動機(200文字以内)】これまで私は選択肢を広げるためにという理由で、広く浅くというゼネラリスト的な生き方をしてきました。しかし将来は必ずなにかしらのプロになりたいと考えています。そんな中、自分の価値が最大化される分野でプロになるべきだと思います。私は研究で培ったロジカルな考え方と、誰とでも気軽に仲良くなれ...
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17年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【第一志望職種への志望理由(200字以内)】私の2つの長所を伸ばすことが出来ると考えるため、貴社のF&A部門を志望します。私は、様々なコミュニティーでリーダーシップを発揮し、幅広い視点から目標達成に導いてきました。また私は、人を喜ばせたいという欲求を大切にしており、この欲求が私の原動力になっています。貴社のF&A部門に入社...
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