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アシックスのES（エントリーシート）・体験談一覧

アシックスの就活のES・体験談の一覧です。アシックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は忘れていしまったが、人事のトップのお二人と、初期として人事の方がいらっしゃいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから控室に案内していただき、その後面接官のいる部屋に行きました。　【質問内容】・簡単に自己紹介と志望理由を2分程度で話す、インターンシッ...

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【経緯】人事面談後、案内してくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】学生時代に力を入れた事ををまず聞かれました。その後、志望理由や、御社における課題点や、今後力を入れていく事業は何がいいと思うか、その事業に携わるために自分の専攻をどのように生かすことができるのかについて聞かれました...

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【経緯】インターンシップ後人事面談に案内してくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】インターンシップの感想を主に聞かれました。何を学んだのか、そこから志望度はどう上がったのかについて聞かれました。また、現在の就職活動の状況なども聞かれました、基本的には雑談形式でカジュアルな面談でし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の方一人、人事部長の方、社員の方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算をしてから面接　【質問内容】自己紹介と志望理由を1分程度で、相手の立場に立って課題を解決した経験、学生時代に力を入れたこと、入社後にどんな職種につきたいか、周りの人から「...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の人事の方、社員の方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（これに対する回答に対しての深掘りが2問ほど）、アシックスの課題とそれに対する改善点について、Whta't are you looking forwar...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 35分性格　30　【対策方法】一般的な、テストセンターやSPI対策をしていたら問題ないと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接だったため、面接官はいらっしゃいませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】動画の指定は大きくなかったため、スマートフォンのカメラで録画したものをそのままアップロードしました。　【質問内容】自分で情報を収集して、新しいアイデアや方法を提案した経験についてと、その結...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【.大学生活のなかで、目標を掲げて取り組んだことを教えてください。複数ある場合は、複数回答してください。（100文字以内）】◯◯短期留学での語学力向上への取り組み　カフェのアルバイトで◯◯◯◯コンテストに出場した経験　【上記の中で、最も難しかった/挑戦的だったエピソードについて、　目標を掲げた理由とどのような困...

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【内容】企業説明と社員の方への質問　【注意した点・感想】女性の方が1人で企業説明と質問に答えるような形式でした。私が参加した企業説明会の中でもトップクラスに人数が多かったので、志望者が多い＋説明会の回数が少ないのかな？と感じました。企業について知るにはとても良い機会でした。

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【大学生活のなかで、目標を掲げて取り組んだことを教えてください。複数ある場合は、複数回答してください。（100文字以内）】・中学からの目標へ向けて。英語と〇〇語の「二刀流」を目指した〇〇留学。・自分なりの「新しさ」探求。〇〇での2年半の〇〇活動。・ネガティブをポジティブに変えた、〇〇でのリーダー経験・ビ...

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【大学生活の中で、目標を掲げて取り組んだこと（100文字以内・複数ある場合は複数回答5個）】1)塾講師として、担当した高校3年生全員の志望校合格を導くために、モチベーションの維持と向上に取り組んだこと 2)塾講師のアルバイトで、生徒アンケートで◯◯位獲得を目指したこと 3)◯◯でのホームステイを通して、言語の壁を乗り越...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【成果について。あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。※高校時代の経験は含みません。【目標】大学生活の中で、目標を掲げて取り組んだことを教えてください。複数ある場合は、複数回答してください。（100字以内）】部活動で、◯◯や◯◯のボランティアとして、周囲と連携して魅力を伝える取り組みをし...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいる分野/テーマの概要。また、キャリアの中でどう活かしていきたいか。】私は大学で◯◯ビジネスを専攻し、特に◯◯心理と◯◯行動の分析に力を入れて学んできた。2年次のゼミでは、◯◯ファンを対象に実際に◯◯に足を運び、◯◯調査を実施した。そのデータを基に◯◯来場者の特徴や動機を分析し...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業で、国内のスポーツメーカーではリーディングカンパニーのため。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】内定者プログラムが複数回行われる。　【採用人数・倍率】30人前後半分はインターンからの採用　【内定者の採用大学・学歴】海外大2割、国際系3割...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人部長クラス1人進行役の人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の30分前に集合交通費受け取り面接終了次第解散　【質問内容】2分で自己紹介と志望動機今大学で学んでいることと、今の大学を選んだ理由学生時代に力を入れたこと。入社する...

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【経緯】インターン経由の早期選考　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アシックスを志望する理由学生時代に力を入れたこととその深掘り。アシックスの課題とその解決策インターンを通じて印象に残っていること。逆質問かなり深掘りされるので、しっかりとした面接対策が必要　【雰囲気】少し堅め...

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【経緯】インターン経由での早期選考　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アシックスを志望する動機他社の選考状況逆質問堅い雰囲気ではなく、カジュアルな雰囲気で行われた。 30分面談の時間が設けられていたが、15分ほどで面談が終了したため、確認の意味合いが強いとは思う。　【雰囲気】穏やか...

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【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください】ヨーロッパ3か国を2週間1人で旅したことだ　【あなたが掲げた目標を教えてください。】スペインで好きなサッカーチームの選手に会い、サインを貰うこと　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください】SNSで海外の有名なサッカー選手から練習場でサイン...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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【強みとそれを活かしたエピソード】目標に向けて地道に努力を続けられることです。留学時、現地学生の話す速度に萎縮してしまい思うように発言できなかった経験があります。その際「彼らと対等に会話すること」を目標に設定し、1日5人以上の学生に話しかけることと、ノートとビデオ両方での英語日記の記録を帰国まで地道に続けました。結果、...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアでは他産業の知見・ネットワークを蓄えることとグローバルな視座でマネジメント経験を積むことを重要視していたためです。結果として辞退に至りましたが、スポーツが好きな学生にとっては本当に素晴らしい企業だと思うので、自分も中途採用でご縁があれば入社したいと思っています。後進の皆様がより良い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方2名と人事の方1名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを軽くして面接が始まり、逆質問を数問して退室しました。　【質問内容】一次面接とほぼ変わりませんでした。・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたことの深掘り・アシックスの課題やその解決...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方が2名と人事の方が1名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクを挟んで面接が始まり、その後逆質問を数問して退室しました。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機などのオーソドックスな質問項目が中心でした。大枠として、「Q...

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【経緯】一次面談を通じてもう一度話したいとのことでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクを挟んで、人事の方が気になることを質問していき、最後は逆質問をして終了　【質問内容】一回目のリクルーター面談と変わりませんでした。・志望動機・他社の選考状況・内定先・逆質問などです。確認したいことは「本当にうち...

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【経緯】インターンシップの活躍を評価していただけたため、面談を設定していただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクを挟んで、人事の方が気になることを質問していき、最後は逆質問をして終了　【質問内容】・インターンシップの感想・他社の選考状況・就活軸・志望動機などなどオーソドックスな問いが質問されまし...

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【どうやって入社後仕事を覚えていきたいか。】長いスポーツ経験を通して培ったバイタリティーを活かし、常に最前線に立ち挑戦を続け、失敗してもめげず、成功しても驕らずに謙虚に学びを深めて仕事を覚えていきたいです。そして、そのようにして覚えた仕事を同期や後輩とのコミュニケーションの中でアウトプットすることで共有し、質を高め、さらに...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。】部活動　【上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】リーグ昇格と昇格翌年度以降のリーグ定着　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150文字以内）】長期間下位カテゴリーのリーグに属しており、長年...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。 a.上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50字以内）】初心者の参加者増加。サークル参加者の流動性を高め、活気ある雰囲気の醸成。　【b.その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150字以内）】参加者が固定化し、...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方々。1人は東京オフィスからズームで繋げていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算の後、採用担当の方が案内してくれる。　【質問内容】志望動機、自分の研究内容を分かりやすく説明する、今までディスカッションした経験はあるか、それ以外のディスカッションの経験はあ...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来ると採用担当の方が案内してくれる。　【質問内容】ナイキに移り変わる人がいるのはなぜか、若者が好きなブランドは、今の時代で上手くやってる企業ってどこか、インターン前後での印象の変化、海外で働くことについて、ESの内容につい...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方、開発部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現在の就職活動の状況、志望度、どんなことがしたいか、最近買ってよかったもの、好きなブランド、リーダーとは何かについて聞かれた。残った時間や間に雑談が入る。志望度については最初にしっかり聞かれる...

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大阪大学大学院 | 理系

【経緯】インターン後、採用担当の方と面談する機会をいただけた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンの感想、学んだこと、現在の就職活動の状況、どのようなことがしたいのか、行きたい部署の話などを話した。今後の面談の話を最後にして終了。残った時間や話の間には少し雑談をはさみながら会話することがで...

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【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】◯◯のために、クラウドファンディングから◯◯を集めるという目標を立てた。　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150文字以内）】「大きなプロジェクトに挑戦...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが現在取り組んでいるあるいは取り組む予定の研究テーマ名を記載してください。（50文字以内）】◯◯◯◯の精製と解析　【上記研究テーマの詳細について教えてください。（400文字以内）】私は◯◯から◯◯を精製し、◯◯を行っています。これは◯◯実現のための研究です。◯◯は、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯の原料を作る技術です。...

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【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）　※高校生時代の経験は含みません。】新歓祭委員の○○○の一員として目標である運営費○○○万円を獲得すること　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150文...

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【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。※高校生時代の経験は含みません。 ◆目標 a.上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】食品ロスのために「チームとしてベストを尽くせる環境づくり・顧客との信頼関係構築」の改善を目標としました。　【◆理由 ...

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【大学生活の中で最も力を入れた取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】◯◯として所属している野球部で、◯◯という目標を掲げた。　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150文字以内）】◯◯の仕事は選手をサポートすることだが、◯◯が多いという問題があり、自分の役割を果たせていない...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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【成果について。あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。※高校生時代の経験は含みません。目標：上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】教員を目指す学生に障がい児との向き合い方の講演を行い自分の経験や考えを伝えることで役立てて貰うこと。　【理由：その目...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが現在取り組んでいるあるいは取り組む予定の研究テーマ名を記載してください。（50文字以内）】◯◯を通じた◯◯の開発　【上記研究テーマの詳細について教えてください。（400文字以内）】私は、◯◯の向上を目的とした、◯◯の研究を行っている。◯◯は主に◯◯から得られる◯◯の材料であり、◯◯といった多彩な特性を有しているた...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品企画・開発、生産、EC、UNOHA、マーケティングという5つの講義を受けた。各講義では毎回業務の説明を聞いた後、新製品や企画を考えるグループワークを行った。最終日には、新規事業のプレゼン...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらったため。またスポーツがそこまで好きではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（40-50代くらいの男性）、役員（50代くらいの男性）、人事部社員（30代くらいの女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合し、面接の前に軽く人事の方と面談・交通費受取。その後、面接へ。　【質問内容】（面接前の面談）・志望動機（英語で）（面接...

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【経緯】メールが来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。　【質問内容】・今の就活状況（前回のリクルーター面談から変化はあるか）・アシックスの志望度（変化の有無）・興味のある職種（前回のリクルーター面談から変化はあるか、それはなぜか）最後に、最終面接で...

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【経緯】メールが来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。　【質問内容】・今の就活状況（他に受けている企業3社ほど、各社の選考スケジュール）・アシックスの志望度・志望動機・気になることはあるか・勤務地の希望はあるか・興味のある職種（複数でも可）・面...

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明治大学 | 理系

【学生生活の中で最も力を入れたことの中であなたが掲げた目標を教えてください】イタリアンレストランのアルバイトで来客人数を2ヶ月で50人増加させること　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください】課題がコロナでお酒の提供ができなくなったことで売上やお客様の来店人数が激減したことであったから。　【目標達成のためにあなた...

39人の方が「参考になった」と言っています。

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【◆研究テーマあなたが現在取り組んでいるあるいは取り組む予定の研究テーマ名を記載してください。（50文字以内）】◯◯の機構解明　【◆詳細上記研究テーマの詳細について教えてください。（400文字以内）】私は、◯◯との◯◯として上記テーマに取り組んでいます。持続可能な社会の実現において、クリーンなエネルギー...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】ちょうどオリンピックの時期で、アシックスのロゴを身にまとって活躍する選手を目の当たりにし、誇りに思えたから。アスリートを支えたいと思ったから。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】グループで50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】オンライン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接自体を神戸本社ともオンラインで繋ぎ、神戸の社員の方ともお話をしました。女性が一人、男性が二人で、役員の方々だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、検温と消毒を済ませてから面接部屋に通されました。　【質問内容】・自己紹介と志望動機を一分程度で ...

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【経緯】二次面接合格後、人事の方との面談がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLから参加。　【質問内容】15分程度の簡単な面談でした。まずは最終面接の日程確認と場所の確認をし、その後全く選考には関係がないが就職活動の軸と就職活動状況を教えてほしいと言われました。残りの時間はこちらからの質...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会進行の人事の方は、若い女性の方でした。後のお二方は男性で、アシックスの方が一名、アシックスジャパンの方が一名でした。どちらも役員ではなく現場社員の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLから5分前にはアクセスしていました。　【質問内容】・自己紹介と志望...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】参考書を解いたり、他の企業のWEBテストでテスト慣れをしておきました。　【参考にした書籍・WEBサイト】「SPI最強問題集」

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接の為、無し。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるメールからログインして撮影開始。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・なぜその活動に取り組もうと思ったのか・その中でも何が一番大変だったか・志望理由・弊社の改善点、アドバイス（新...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生生活の中で最も力を入れたことの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】◯◯の子ども達に音楽に触れる機会を作り、より興味を抱かせること。　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150文字以内）】音楽の楽しさを知ってほしいと思ったからです。私は幼い頃から音楽に触れてきました。音楽には言...

155人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社を志望する理由とやりたい仕事について記入ください。】熱意とこだわりを持った研究姿勢と、未来を見通し新しいものに取り組む社風に魅力を感じ、貴社を志望します。私は◯◯を買いに行った際、日本人女性にあうのは貴社の製品しかないと言われ、貴社の研究開発に興味を持ちました。そしてインターンシップで、こだわりと情熱を持って研究...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50字以内）】大手予備校の事務アルバイトで、多忙な時期の少人数運営でもミスなく◯◯業務を遂行すること。　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150字以内）】新学期と新人教育が重なる多忙な4月はミスが多かっ...

46人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。※高校生時代の経験は含みません。a.上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】◯◯でのアルバイトにおいて、「◯◯としての自立と、環境向上」を目標にしました。　【b.その目標を達成しようと思った理由を教えてください。...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。※高校生時代の経験は含みません。】◯◯ストアのアルバイトでの店頭商品の賞味・消費期限切れ防止に取り組みました。　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150文字以内）】期限切れ商品が気付かれずに店頭に残ってしまうことがよくありま...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。※高校生時代の経験は含みません。】◯◯部の新歓代表としての活動　【上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】◯◯部の新歓代表として、チームに定着してくれる新入生を獲得すること　【その目標を達成しようと思った理由を教...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。【目標】上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。】学生団体の支部のメンバーに国際的な活動の魅力や可能性を知ってもらい、海外支部との繋がりを増やすこと　【【理由】その目標を達成しようと思った理由を教えてください。】私の支部の課題は、...

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【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。※高校生時代の経験は含みません。a.上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】語学力を向上させることです。　【b.その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150文字以内）】理由は二点あります。一つ目は、...

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【学生時代最も力を入れた活動】体育会　【上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。】体育会◯◯部の学生◯◯として選手のトレーニングに対する意識を改革する　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。】連続日本一を達成する部であったが、選手層が薄くなり他校との差は縮まっていた。連覇継続には今まで以上に...

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【一番の強み（50字）とその強みが活かされたエピソード（150字）】タフな状況でも人との和を大切にして、楽しみながらすべてに手を抜かず全力でやりきることができる点。エピソード：学生時代に◯◯という軸を持ちながら、高校では◯◯の◯◯や◯◯委員として行事に主体的にかかわり、大学では◯◯サークルの◯◯係を務めるなど行事や委員...

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【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50）】国内外問わず、多様な価値観や様々な国籍の人との出会いを通じて、できるだけ多くの価値観に触れようとしました。　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150）】高校の...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて70分、性格は35分　【対策方法】参考書を解いたり、他社のWEBテストを経験して実際のテストを受けておく　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【内容】会社の概要や募集要項についてWEBでの説明会　【注意した点・感想】WEBでの説明会だったため、実際の雰囲気をつかむことは困難であった。しかし、WEBだからこそよりわかりやすく可視化された情報を手に入れることができ、さらに聞き逃したら戻すことができ、深く会社について理解することができた。

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の口コミサイトを見たところ、若いうちからあまり活躍できないように感じたため　【内定後の課題の有無】辞退したため不明　【内定後の拘束】辞退したため不明　【内定後の研修など】辞退したため不明　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長、50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にはWEBに接続し、WEB等のトラブルのせいで遅れることのないように気を付けました。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、ゼミナールでの活動内容や研究内容、貴社でどのような靴を開発したいか、スポーツに対す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不詳　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接の質問内容について準備し、好きなタイミングで面接本番に挑む　【質問内容】1分で自己紹介学生時代頑張ったこと（3分程度）なぜ頑張ったのか学生時代頑張ったことにおいて、困難であったこと志望する理由（3分程...

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【成果についてあなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】アルバイト先の◯◯の売上を◯◯回復させること。　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150文字以内）】新しく近隣に◯◯店ができたことを機に...

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【志望理由について教えてください。（400文字以内）】私は将来『日本のモノやサービスを通じて、世界中の人々の生活を豊かにすることに貢献したい』と考えています。『豊かになる』とはこれまでの課題が解決され、より質の高い生活ができるようになることだと考えています。私は◯年の◯◯経験を通じて、スポーツは人に喜びや夢を与えるものであ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員（年次上）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り学生が先に待機。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと（1）その深堀学生時代に力を入れたこと（2）その深堀志望理由入社して何がしたいかどのように仕事を学んでいくか逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会進行の人事1人、現場社員2人（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り学生が先に待機。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことその深堀志望理由その深堀アシックスの課題はなにであるか逆質問まんべんなく聞かれ、全てにおいて深...

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【試験科目】言語、計数、適性検査　【対策方法】とくになし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプリ上で質問され、それに答える形。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから。　【質問内容】自己紹介（1分）学生時代に力を入れたこと（2〜3分）アシックスでシューズをつくるならどんなシューズか（3分）最後にいっておきたいこと（1分）録画面接は3回まで撮...

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【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】アルバイト先の◯◯で◯◯を企画し、月の売上を◯◯倍にすることを目指しました。　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150文字以内）】私には「関わったものごとにはどんな立場でも責任を持って貢献...

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【留学での学びとその経験をAsicsの仕事でどう活かして行きたいか記載してください。】留学中得た二つの学びを貴社での仕事で生かしたいと考える。一つ目は多化環境において発揮される交渉力である。このスキルは今日のグローバル化が進展した社会環境の中でビジネスを行うにあたり有用であると考える。具体的には、海外売上高比率が80%...

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【a.学生時代に力を入れて取り組んだことと、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】大学軟式◯◯部において、試合数を月二回から月六回に増やし、チーム内の競争力を向上させること。　【b.その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150文字以内）】チーム目標である◯◯大会に出場したいと思い、そのためには...

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【学生時代の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。】「教授なし・単位なし」の有志のゼミ活動における年に1度の発表会で賞を獲得すること。　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。】1点目は、大学1.2年次の発表会で賞を獲得することがで...

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【学生時代の取組みの中であなたが掲げた目標を教えてください。（50字以内）】社会人サッカークラブの主将として、苦しいチーム状況の中で「残留」という目標を立てた。　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150文字以内）】チームの団結力を高める必要があると考えたため。シーズン序盤、連敗が続きチームの雰囲気も悪か...

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【志望理由について教えてください。(400文字以内)】貴社製品の提供を通じて、多くの人々の健康増進と生活の質の向上に貢献したいと考えたからです。私は現在まで11年間陸上競技を続けており、身体を動かす喜びや楽しさからスポーツには心まで豊かにする力があることを実感してきました。だからこそ、より多くの人にスポーツの魅力を体験して...

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【大学生活で最も力を入れて取り組んだ経験について（選択式）】部活動　【上記の取組の中であなたが掲げた目標を教えてください。（50字以内）】◯◯部でマネージャーをする中で◯◯のマネージャーになることを目指しました。　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150字以内）】日本トップレベルのチームに入り、自分自身...

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【留学での学びとその経験をasicsの仕事でどう活かしていきたいか記載してください。】私は留学生活を通じ、御社で活かすことのできる経験が3点あると考えました。一つ目は、「政策提言と商品企画・商品開発の共通性」という点です。私は留学中、公共政策学に関する講義である「Introduction to public polic...

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【学生時代の中で最も力を入れて取り組んだ経験　掲げた目標】より実践的に、英語を学ぶとともに、新しい価値観や技術に触れることによって視野を広げる　【その目標を達成しようと思った理由】まず、語学力向上にはアウトプットが不可欠だと感じたため。6カ月間◯◯の大学に留学し、英語そのものを学習するのではなく、英語を使って何かをする、こ...

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【学生時代の中で最も力を入れて取り組んだ経験　掲げた目標】体育会◯◯部のレギュラーとして、チームの勝利に貢献し、団体戦1部昇格を達成すること。　【その目標を達成しようと思った理由】一番の理由は部活のOBの存在です。◯◯部は創部100年を超える歴史ある部で、縦の繋がりがとても密接であったため、日頃からOBと交流する機会が多く...

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明治大学 | 文系

【<成果について> あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。 ※高校生時代の経験は含みません。「上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）」】大学2年夏の◯◯での海外インターンで、運動会を成功させる。　【その目標を達成しようと思った理由を教えてくださ...

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【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。　※高校生時代の経験は含みません。 ◆目標上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】体育会○○部で初心者ながらもチームに貢献できるよう成長率を上げ、結果を残すこと　【◆理由その目標を達成しようと思った...

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早稲田大学 | 文系

【学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください】【掲げた目標】 ◯◯での三ヶ月間の留学中に、様々な文化や年齢の人と交流する。【目標を達成しようと思った理由】理由は、異文化交流を通して、多様な考えや価値観を学ぶためです。日本という島国では、なかなか様々な人種の人々と交流できません。今後グローバル...

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【上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。(50文字以内)】多様な人種で構成されたチームで一丸となってリーグ昇格すること　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。(150文字以内)】勉学に励むために高校でサッカーを辞めたことで生きがいを失うと同時に自信を失った。その挫折から再起するため、またサ...

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【力を入れた目標（50字以内）】陸上競技短距離において◯◯◯m走◯◯秒台への挑戦　【達成しようと思う理由（150字以内）】私は陸上競技を中学生の頃からずっと続けており、高校時代は◯◯◯mのベストタイムが◯◯秒◯◯とあと少しで◯◯秒台を出すことが出来ずとても悔しい思いをしました。従って諦めきれず、今度こそ◯◯秒台を出したいと...

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【取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。】入学者数を前年よりも30名増やす。　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。】予備校に入学して受験勉強を開始する人を増やすことによって、難関大学へ合格者を増やしていこうと考えたからです。務めている予備校の地域は難関大合格者が少ない地域でした。その理由として...

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【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。※高校生時代の経験は含みません。（1）上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】先輩や友人らと創設したサークルの存続の為、練習に来るメンバーを最低◯人は確保すること。　【（2）その目標を達成しようと思った理由を教え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は司会進行。二人は40代。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後少し待ってから面接室に。それぞれ質問を受けた後解散。　【質問内容】自己紹介。自己PR。学生時代力を入れたこと。そこでの困難。それをどう乗り越えたか。その活動を自分で今どう評価するか。なぜそのように評価す...

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【内容】企業に関する説明、歴史。質疑応答　【注意した点・感想】感想としては、まず受けに来た学生はやはりスポーツをしている人が多いせいか爽やかな人が多いと感じた。しかしいわゆる体育会系は少ないように感じた。歴史について深く知れるいい機会なので、是非とも参加することをオススメする。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の2人とファシリテーター40代くらい一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後少し待って面接室へ。質問を順番に受け逆質問してから終了。　【質問内容】一般的な内容から始まった。ほかのグループが同じかはわからないが、ESに書いたこと以外で学生時代頑張ったこと、そこでぶ...

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【試験科目】基礎能力、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスティング　【対策方法】特に対策入らないと思うが、周りにはここで落ちている人もいたので、ある程度事前に受けてから受けた方がいい。また性格面を最終はみられるので、素直に答えた方が良い。

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後アイスブレイク。今後アシックスが直営店をどのように展開していくべきかについて話し合う。20分で意見をまとめその後各班発表。質疑応答後終了。　【GDのテーマ・お題】今後アシックスの直営店（DTC）の売上を伸ばすために、どのように事業天舞していくべきか。　【GDの手順】まずは新しい商...

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【大学の学生時代に力を入れたことについて目標（50）】「やりたいことやったもの勝ち」の精神で行動すること　【その目標を達成しようと思った理由（150）】自分の視野を広げたいと思ったから。私は高校まで陸上競技一筋の生活をしてきた。そこでは一つのことを極める面白さを学んだ。しかし同時に、同じ分野の人との関わりだけでは自分の考え...

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【成果について、あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について。＊高校時代の経験は含まない。上記の取り組みの中で、掲げた目標について。（50字）】私が常にモットーとして掲げていたのは、「ライバルの存在を意識し、自らの能力を向上させること」です。　【その目標を達成しようと思った理由（150字）】私は向上心が高く、...

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【内定後の課題の有無】簿記三級　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】AHQとAJPの内定者と行う宿泊での研修が3回ほどある。　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】国公立、マーチ、関関同立、海外の大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室人数が揃えば面接会場へ　【質問内容】定番の学生時代頑張った事、志望動機などがありました。またアシックスに足りない事を挙手制で述べて行くと言った質問もありました。今後の選考に関わるグローバルで働きたいか、国内で働きたいかなどと言っ...

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【試験科目】数学、国語　【対策方法】テストセンターなどで問題に慣れておく

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