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トヨタ自動車のES・体験談一覧
トヨタ自動車のES(エントリーシート)・体験談一覧
トヨタ自動車の就活のES・体験談の一覧です。トヨタ自動車の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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のES・体験談
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25年卒
技術職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪公立大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】3つとも20分程度だったと思います 【対策方法】マッチング面談に進むことが確定してから受けるので、リクルーター曰く性格検査が一番見られると言われましたが、恥ずかしくない程度の点数は取れるようにSPIの本で勉強しました 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テスト...
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25年卒
技術職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪公立大学 | 理系
【経緯】少人数座談会に参加した人には基本的にリクルーターがつき、そのリクルーター面談の最初の1~2回とその前の少人数座談会での評価を受けて、リクルーターがマッチング面談(実質の最終面接)に上げてくれるかが決まります。マッチング面談を受けれることが決まってからは、完全にメンターとしての役割に代わり、複数回ESの修正や面接練習...
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25年卒
技術職
内定
25年卒
少人数座談会
/
本選考
大阪公立大学 | 理系
【内容】先輩社員との座談会で、自分のテーブルは学生3人と社員3人でした。ざだんかいといいつつも面接で聞かれそうなことをサラッと聞かれて、後から思えば集団面接の一歩手前のような位置づけだったのかと思いました。 【注意した点・感想】社員の方から一人ずつ聞かれたことに対して答えていったのですが、答えた内容というよりは社会人として...
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25年卒
技術職
25年卒
業務領域説明会
/
説明会
東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】技術系の領域の業務説明と、社員との交流 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術系でも様々な業務領域があることが分かった 【このイベントを通しての感想】実際に社員の方とお話する機会が東京でできたのはとてもよかった。
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25年卒
技術職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的な日本最強企業としての格。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】技術系200人程度 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大の主に名古屋大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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25年卒
技術職
内定
25年卒
最終マッチング面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目技術職 20年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介2分、研究内容の深掘り(なぜその研究を、研究がトヨタにどう活きるか)、学生時代に力を入れたこと(身に付いたスキルは何か)、志望動機(大切にしている価値観はあるか、今何の業務に興味が...
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25年卒
技術職
25年卒
インターンWeb面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、インターン担当責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始、終了後各自退出 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容(どんなことやってるのくらいの感じ) ・インターンテーマを選んだ理由(なぜトヨタなのかは聞かれなかった) ・モータースポーツを好きになったきっかけ...
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25年卒
技術職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各テーマ1人から3人にわかれ実習を行う。 テーマごとにやることは異なるが、中にはインターンテーマをやりながら実際の会議に参加し、その中で意見を求められることもあった。 最終日にインターンの参加者が集まり実習内容の報告会を行った。 【ワークの具体的な手順】テーマに必要な座...
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25年卒
技術職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【このインターンシップに興味を持たれた理由/志望動機を教えてください。(500字以内)】貴社のデータ解析・分析技術に興味があります。私は現在、自動運転技術の1つであるACCにおいて、交通渋滞の発生を抑える制御則の提案に取り組んでいます。以前、交通渋滞の解消に関する手法を調べていたところ、車両のデータを活用した渋滞予想がある...
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25年卒
技術職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【1.これまでにやってきたこと(学生時代に頑張った事)を記載して下さい。 [500文字以内]】大学主催の短期留学に2度参加し海外学生との交流に力を注ぎました。1度目はインドネシア、2度目はベトナムにて現地大学の日本語サークルで指導を行いました。この短期留学は◯◯の存在から私も国際的な環境へ興味を持ったきっかけで取組ました。...
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25年卒
技術職
内定
25年卒
内定
/
本選考
九州工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】夏季の長期インターンに参加し自分が大切にしているビジョンとマッチしており、第一希望の企業であると考えていたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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25年卒
技術職
内定
25年卒
マッチング面談
/
本選考
九州工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系1人、人事1人 肩書きや入社年次などは言われませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のマイページより開催の案内が来て希望の面接日を指定した後、マイページにてオンライン会議のURLが送付されました。 【質問内容】【インターン】 ・インターンに参加して印象と...
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25年卒
技術職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
九州工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】申し訳ございません。覚えていません。 【対策方法】参考書など
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25年卒
技術職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
九州工業大学大学院 | 理系
【経緯】夏季インターンシップに参加した学生限定でマッチング面談(最終面接)の案内があり、それに向けて先輩社員の方がリクルーターとして着いてくださいました。そのリクルーターの方と複数回にわたりエントリーシートの添削を目的とした面談がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のマイページからオンライン会議のURLが送...
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25年卒
技術職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であるため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】国公立大学院生 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】国公立院生
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25年卒
技術職
内定
25年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン先のGM,人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、研究内容の説明、研究で大切にしていること、学生時代に力を入れたことの深堀、チームで取り組んだことの深堀、志望動機、逆質問です。取り組みの背景や自身の人間性につい...
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25年卒
技術職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】40分 【対策方法】参考書を繰り返し行う。
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24年卒
技術職
24年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ 【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった
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25年卒
技術職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PRや参加にあたっての想い 200字以内】私の強みは相手側の視点に立ち、思考する力だ。ボランティア活動のリーダーとして◯◯の地域交流を目的としたイベントを企画した際、◯◯の立場になるために◯◯の先生との意見交換を行った。その結果、◯◯が商品を手作りする◯◯主体の◯◯を企画し成功を収めた。この経験を今回のインターンシッ...
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25年卒
業務職(一般職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トヨタ自動車オリジナルのゲームの中で、3チームに分かれて4タームを通した売上を競うワークを行った。ブレイクアウトルームに分かれてコミュニケーションをとり、新規事業のローンチや新車販売などのトヨタ自動車のビジネスを理解するようなワークであった。 【ワークの具体的な手順】1ター...
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25年卒
技術職
25年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
九州工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の簡単な自己紹介 ↓ 面接の流れの説明 ↓ 学生1人ずつ15分程度質問(その間他の学生はその場で待機) ↓ すべての学生が終わると学生からの逆質問 ↓ 面接結果のタイミングの説明 ↓ 終了 【質問内...
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25年卒
技術職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
九州工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体的には実際の業務の見学やお手伝いを行う形でした。1周目は簡単な業務の見学。2週目には実際の車両試験に立ち合い、その結果を上司に報告しました。3週目には3DCADを用いてモデリング、強度解析を行い、構造提案を行いました。4週目は部長への最終報告資料の作成と発表練習を行いま...
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25年卒
技術職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に全体の集合研修でパソコンや作業着、帽子の配布。パソコンのセットアップを行った後、学生同士で自己紹介と簡単なグループワーク。2日目から職場配属。組み立て工場の見学と塗装工程の見学を行う。3日目以降は本格的な業務を行い、最終日に報告会。 【ワークの具体的な手順】工場見学...
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25年卒
事務職
25年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と非言語 【対策方法】SPIのテキストを繰り返し勉強すること。
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24年卒
技術職
24年卒
ミキワメlive
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】youtube liveでトヨタ自動車の業務内容や事業内容、さらにどんな人材がほしかなどの説明とチャットで質疑対応 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い、車好き 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】車好き、明るい 【このイベントを通しての感想】親戚にここで勤めている方がいらっ...
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24年卒
技術職
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の概要説明、各コースの説明、今後の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】各コースによって固い社員が多いと思っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】朗らかな社員が多く、質問に丁寧に答えてくれる 【このイベントを通しての感想】改めてトヨタの会社概要について知れるとともに...
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25年卒
事務職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ内容としては、ケーススタディを行いました。3時間ほどの時間でワークショップを行い、最終的に最後のタームで優秀チームが発表されるという形が取られました。学生同士で話す時間が多かったです。 【ワークの具体的な手順】企業説明→ ワークショップ 【インタ...
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24年卒
事務職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、トヨタの各部門が抱えている社会課題やそれに合わせた成長ストーリーをチームでディスカッションする形式のインターンでした。 【ワークの具体的な手順】課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点...
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24年卒
事務職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地によって自身のライフプランが限定されてしまう 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
事務職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、希望の職種の社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと チームを巻き込んで行ったこと(学生時代に力を入れたこと) 学業で頑張ったこと 志望動機(なぜトヨタなのか、なぜその職種なのか) トヨタに入って...
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24年卒
技術職
24年卒
東京本社での対面座談会
/
説明会
東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】コース概要説明 各コースの社員が語る業務詳細、Q&A 社員と1on1でのQ&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬めの伝統日本企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々がとても丁寧でありながら、冗談も言うので雰囲気は意外と明るい 【このイベントを通しての感想】社...
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24年卒
業務職(一般職)
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の自己紹介がなかったため不明だが、3人とも人事だと思われる。少なくとも役員ではなさそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行く→受付から2Fにいる人に連絡が行く→バッジを渡されて2Fに行く→待機室に案内され交通費の話などを聞く→面接時間までそこで待機する→時間にな...
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24年卒
業務職(一般職)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チームに分かれて4タームを通した売り上げを競うワークを行った。1チーム約30人でトヨタ自動車の事務系の各部署に5~6人ずつ分けられブレイクアウトルームなどでコミュニケーションをとり連携を計って事業戦略や新車販売の動向なども加味しながら政策を決定していった。 【ワークの具体...
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24年卒
事務職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】模擬カンパニーを作ってあたえられた課題に挑戦する。 途中で、社会情勢の変化などの外部要因も盛り込まれるため、そうした変化に臨機応変に対応するタスクもあった。 グループワークなので、チームでコミュニケーションをとる課題だった。 【ワークの具体的な手順】課題発表→チームに分...
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24年卒
事務職
24年卒
少人数面談(4)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス1名、入社10年目1名 【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室前で待機、時間になると呼ばれてアイスブレイクが行われる。 【質問内容】自己紹介 ・高校から大学の学科、学部選択の軸 ・なぜ◯◯に進学した? 人間性の深掘り ・集団で働くことを楽しいと思...
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24年卒
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24年卒
少人数面談(3)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス1名、入社10年目1名 【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室の前に待機、その後社員に呼ばれる。簡単なアイスブレイクが行われる。 【質問内容】自己紹介 ・高校から大学の学科、学部選択の軸 ・なぜ◯◯に進学した? 人間性の深掘り ・集団で働くことを...
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24年卒
事務職
24年卒
少人数面談(2)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目と10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクを行ったのちに自己紹介を行う。進行方向は集団面接と同じであった。 【質問内容】自己紹介 ・高校から大学の学科、学部選択の軸 ・なぜ◯◯に進学した? 人間性の深掘り ・集団で働くことを楽しいと思っ...
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接の際も社員の雰囲気が固かった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】第2回を経て呼んでいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室に案内され待機。その後面接会場へと誘導される。 【質問内容】自己紹介(大学名は言わず) 志望動機を3分程度で 学生時代に頑張ったことを3分程度で →座談会やリクルーター面談といいつつ、普通に選考要素があることは知っていたので、...
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】第一回を経て呼んでいただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにアクセス 【質問内容】自己紹介(大学名は言わず) 志望動機を3分程度で 学生時代に頑張ったことを3分程度で →座談会やリクルーター面談といいつつ、普通に選考要素があることは知っていたので、準備をして臨んだ。このフェーズでは学...
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ESとウェブテスト提出後に案内がある 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにアクセス 【質問内容】自己紹介(大学名は言わず) 志望動機を3分程度で 学生時代に頑張ったことを3分程度で →座談会やリクルーター面談といいつつ、普通に選考要素があることは知っていたので、準備をして臨んだ。このフェー...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分程度 【対策方法】一般的な書籍
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トヨタ自動車の仕事を模擬体験することで、仕事の特徴と求められる力を学ぶ。ミッションはトヨタらしさを生かしながら未来に向けたフルモデルチェンジを実現する。どのように実現していくかをグループワークで考える。 【ワークの具体的な手順】3回タームがあり、各タームで意思決定をする。 ...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向けて、面接練習に付き合っていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に一番力を入れたこと チームを巻き込んで頑張ったこと 学業で力を入れたこと 志望動機 等、最終面接で聞かれるであろう内容を聞いていただき、面接が終わった後にフィードバックをもらっ...
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社員面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場に案内される。面接終了後は30分程度他の社員とお話しできる時間がある。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り 留学先で学んだこと 人種差別問題の授業内容や、雰囲気等 チームで取り組んだ学生時代に力を入れたことの深...
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社員面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】自己紹介 ゼミの研究内容、その深堀 研究内容で興味深かったこと チームで頑張ったことの学生時代に力を入れたこと、その深堀り 就活の軸、その軸ができた背景 他に見てる業界や企業はどんな雰囲気だったか 成し...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】参考書
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、簡単にワークの説明があり、その後グループに分かれてグループワークを行う。 【GDのテーマ・お題】事前に提供された資料を参考にして、どの国で、どの車種を生産するのが良いかを話し合って決めるワーク。 【GDの手順】全体でワークや事前資料の説明がある。その後、ブレイクアウトルームに分かれ...
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社員面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面談開始 【質問内容】自己紹介 今までに力を入れて取り組んできたこと 志望動機 他に受けている業界や企業 就職活動の相談やトヨタ社員への質問等 事前にどんな内容を聞くのかが送られてきて、その通りに質問され、それぞれ深掘りさ...
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本部別座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】本部別に社員の方々が仕事内容やこれまでのキャリアについてお話しする 【注意した点・感想】座談会ではあるが、質問の時間等に積極的に質問するようにした。その後の社員面談に呼ばれた理由は、インターンシップに応募していたから(書類落ちした)かもしれないが、もしかしたら座談会で積極的に質問していたからかもしれない。
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技術職
24年卒
分野別説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】「デジタルを活用したビジネスプロセス変革」分野でしたが、人事の方ではなく、実際現場で働いているエンジニアの数名が具体的な業務内容についてお話してくださいました。その際、実際に業務で用いられているシミュレーションを、その場でデモンストレーションしてくださったので、理解がより深まりました。 【説明会前の...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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マッチング面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になり次第接続開始 【質問内容】・研究内容 ・研究内容の深掘り ・チームで取り組んだこと ・チームで取り組んだことの深掘り ・志望動機 ・志望動機の深掘り どうして他社ではだめなのか、トヨタで何をし...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】なし
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座談会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】一人持ち時間10分で面接。志望動機と学生時代に頑張ったこと、研究内容について。 【注意した点・感想】話せる時間が限られていたため、自分の話したいことから優先して話すようにした。10分しかないので、自分らしさを最大限にアピールできるように、回答内容などを工夫した。逆質問も積極的に行い、志望度の高さをアピールした。
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インターンシップ
/
インターンシップ
広島大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チームでトヨタの事業選択を4ターム行い、業績を競った。 1チーム30人程で、トヨタの事務系の各部署に5~6人ずつ分けられた。与えられたチャットスペース等で他部署とコミュニケーションをとり、各タームの制限時間内に所属部署で事業決定する必要があった。その結果によって次のター...
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少人数面談(1)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名(1〜10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介。 【質問内容】自己紹介 ・高校から大学の学科、学部選択の軸 ・なぜ◯◯に進学した? 人間性の深掘り ・集団で働くことを楽しいと思ったきっかけは? ・嫌いな人がいたらどのように対応する? ・他者...
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地域別座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】何かしらのイベントに参加した人向けの座談会。本部別座談会とは異なり、地域担当者となる社員(各部門2名、計3回開催)が登壇し、ESへのアドバイスや学生からの質問が行われる。 【注意した点・感想】ここで登壇した社員がES提出後(地域によってはES提出前)に開催される少人数面談の面接官となるため、積極的に発言した。合計4...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ内でトヨタの事務系の仕事を役割分担して体験するという内容でした。成果が得点として現れるゲーム形式で、他のグループとのさを点数で知ることができました。チームでうまく動けるといい得点が取れるようになっていると思います。 【ワークの具体的な手順】グループ内でトヨタの事務系...
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地域別座談会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】Global Impactや説明会に参加した人を対象とした座談会。各部署の先輩社員が2人登壇し、合計3回開催される。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】暖かいイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱と冷静さのバランスを持っている。 【このイベントを通しての感想】この...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】よりやりたいことが出来て報酬が高い企業から内々定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明だが...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーターの社員さんに面接練習をして頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して人事の方から簡単に流れを説明され、面接官役の若手技術者の方2名と40分ほど面接練習をした。 その後、面接官役の方を含む7名の社員さんからフィードバックを頂いた。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと:活動に関わろうと思った理...
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WEB説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車メーカーのトップシェアをほこる企業の1つというイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで話しやすい人が多いイメージ。 【このイベントを通しての感想】短時間ではありますが、部署ごとの座談会に参加する...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、ビジョン・想い、事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手自動車メーカー、優秀なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前とあまり変わりませんが、世界を牽引していく自動車メーカー 【このイベントを通しての感想】説明会を受けて、改めて自動車業界のリーデ...
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内定
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】同部署で8人 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン参加者、ラボベース登録者
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マッチング面接
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ 【質問内容】自己紹介(1、2分) 研究内容 研究内容を説明 なぜその研究を選んだのか ※分野選びから研究テーマ選びまで順序だてて話すと◎ 研究で大変だったこと その解決方法 チーム...
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WEBテスト
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】特になし
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インターンシップ参加者限定イベント
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【内容】当日は事前に聞かれた質問事項について先輩社員が答えていく流れ オンライン職場見学ツアー 比較的フランクな印象 【注意した点・感想】事前に質問事項を送り、それに応答していくスタイルなので、さらにわいた疑問を逆質問の時にできるように準備しておくといいと思います。また、リアクションを積極的に取ることで相手の印象...
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マッチング面談(実質最終面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が一人と、技術の方一名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLにアクセス 【質問内容】ESに沿った感じではあまりなかった。大きく ・学生時代に力を入れたこと ・周囲を巻き込んで達成したこと ・学生時代に力を入れたこともう一つ でそれぞれについて非...
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WEBテスト
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【試験科目】言語非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIWEBテストと同じ。 【対策方法】本など
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】説明会に行ったら、先輩社員が学生一人についてくれ、マッチング面談に向けて自己分析等を行っていく。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからアクセス 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、周囲を巻き込んで達成したこと、入社後何をしたいか等。 一つに対して20分ぐらい使い、自己分析を一緒に行ってもら...
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全体説明会
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本選考
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【内容】部門が複数あり、その中で興味のある所の説明会を聞きに行く。 【注意した点・感想】部門が多い中で、二つしか話を聞くことができなかったので慎重に選んだ。また、選考には全く関係ないと思うが、質問などもして、最後には、積極的に社員の方に話も伺いに行った。ある程度部門を決めてから、説明を聞きに行くべき。
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であった他業界の企業から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】内定辞退のため不明 【内定後の拘束】内定辞退のため不明 【内定後の研修など】内定辞退のため不明 【内定者の数】内定辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】内定辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長級一名、部長級一名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始 【質問内容】研究内容 研究内容の深掘り これまで最も力を入れて取り組んだこと そこに付随して深掘り質問 メンバーを巻き込む上で気を付けていたこと。 志望動機 どういう基準で会社を選...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 計数 性格 【対策方法】他の企業で何度か受けていたので特になし
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個別相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員1人、若手社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、会議室に案内され面談開始 【質問内容】前回と異なる内容の事前資料の提出を求められ、その内容に沿った質問がされる。 質問内容は、これまでチーム・仲間と協力し取り組んだこと。 前回の質問内容と交えて幅...
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個別相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始 【質問内容】事前に面談用資料の提出があり、その内容に沿った質問をされる。 内容としては、研究内容、これまで最も力を入れて取り組んだこと、志望動機の3点であった。 基本的に改めて書いた内容につい...
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座談会
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本選考
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【内容】本部の説明、先輩社員の方との座談会 【注意した点・感想】業務内容を踏まえて、どのゆな働き方をしているか、やりがいなど自分が働くとなった時に楽しめる環境なのかどうかを意識した質問をしていた。かなりフランクな形だったので途中から自分が気になることを質問していた。
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内定
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本選考
大阪大学 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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マッチング面談
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本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続すれば開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 競技の説明からその経験から得られたものなど幅広く聞かれた。 質問はそのばで面接官が疑問に思ったことに関して聞かれる。 研究内容 概要と工...
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WEBテスト
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本選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】青い本
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リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 理系
【経緯】座談会の最後に提出した第1志望コースの社員さんから就活相談を連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、毎回指定された時刻にTeamsに接続すると始まる 【質問内容】ESの内容 卒業論文について 概要、苦労したこと、工夫したこと 修士論文について 概要、苦労したこと、工夫したこと これまで...
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対面座談会
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本選考
大阪大学 | 理系
【内容】コース別にブースが設けられており、それぞれ2,3人の社員がいる。決められた時間でいろんなブースに行き話をすることができる。 【注意した点・感想】年明けにマイページに座談会の案内が来ました。事前に採用コースを調べておき、どんなことを聞きたいか考えておく方がよい。かなりフランクな感じでなんでも聞ける雰囲気でした。帰る際...
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地区座談会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】技術系総合職の各部署の説明会及び座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あたたかいイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にあたたかい印象。アットホームで意見が言いやすい職場環境があるイメージ。 【このイベントを通しての感想】各部署の業務について詳しく知ることがで...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語共に40問程度、30分ずつくらい 【対策方法】一般的なSPI対策
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一時間程度 【対策方法】問題集
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マッチング個別面談(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の30~40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのルームに入ってすぐに面談が開始された 【質問内容】エントリーシートで記入した内容を基に、深掘り形式で面談が行われた 研究内容に関しては、特に大学院での研究を重点的に深掘りされた。 また、なぜトヨタ自動車...
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明が行われ、その後ワークに移った。 ワークでは、売り上げシミュレーションゲームを行った。売り上げを伸ばすために行うべき施策や戦略を議論の中で決定し、その決定によって売り上げが変動するようなゲームだった。 【ワークの具体的な手順】様々な部門から構成される会社に分...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車が走る上で上下振動と曲がるときに左右に揺れる振動の低減を目指した。チームは6名でリーダー、書記、タイムキーパーは各班の裁量で決めた。適宜休憩をとりながら3から4時間ほどディスカッションを行った。またその後は各班の代表が結果とそれに至った理由、軸の発表があった。 【ワークの...
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インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チームに分かれて、自動車に関する事務系の仕事を体験する。役職はトヨタの募集要項に書かれている通りで、材料調達などがある。それぞれの役職の人たちで話し合い、最終的に与えられた課題の達成度が一番高いチームの勝利である。 【ワークの具体的な手順】話し合いをする。3回ほど中間報告...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて、講義とワークを受ける。 トヨタ自動車の様々部門の内容について理解を深めることができる。 グループで議論などを行い、社員は時々見に来てくれる感じです。 社員さんはたまに議論に参加してくれる。 【ワークの具体的な手順】とくに手順などはなく、...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クルマの乗り心地や安全性を左右するシャシー開発に関するワークでした。設計変数を自分たちで決定し、社員の方が簡易的なシミュレーションを回し、得られた結果から再び設計変数を変更し最適化を目指しました。1グループ学生6人、社員1人で、メンバーはあらかじめ決まっていました。グループ...
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インターンシップ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事1人、受け入れ部署の責任者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・学生時代頑張ったこと、その深掘り ・チームの中でどのような役割を果たしてきたか ・研究の説明 ・研究がうまくいかないとき、どのように...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はカーボンニュートラルについて説明を受けて、グループディスカッションをしながら課題に対する答えを出しました。 2日目はsimulinkを使用して、電気自動車のパワートレーン制御の設計を個人で行いました。 【ワークの具体的な手順】事前にsimulinkの資料が配布され...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(調達を管轄している) 役員(管轄は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、待機室で待機→呼び出され別室で面接開始 【質問内容】・これまでの面談で印象に残った社員はいるか ・調達を希望しているが、どのような仕事が具体的にイメージできているか ・なぜ自分が...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES提出後、メールで社員面談の案内が来ます。計3回行われ、どれも2対2の集団面談という形でリクルーター面談が行われました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・社員の自己紹介 ・学生時代に力を入れた事(苦労した点、モチベーションはなにか、挫折をどのように取り組んだのか) ・強み ...
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【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、トヨタ自動車の各部門の成長戦略や経営戦略をディスカッションしていく。担当する部門は時間ごとに変わり。途中で社員の方が回ってきてくださり、一緒にディスカッションを行っていく形式でした。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→議論→発表 【インターンの感想・...
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれのチームがトヨタのどこかの部門の成長戦略・経営戦略をディスカッションして、思考していくワーク。かなり、ゲームに近い感覚で、ワークは進んでいく。各グループ社員が循環して、ディスカッションを見守る。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築を...
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