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トヨタ自動車のES(エントリーシート)・体験談一覧

トヨタ自動車の就活のES・体験談の一覧です。トヨタ自動車の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1657件 のES・体験談
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トヨタ自動車

19年卒
技術職
トヨタ自動車

内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

大阪大学 | 理系
【質問内容】大学近くのファミレスでお昼ご飯を食べながら。はじめに、企業説明、選考のタイムスケジュールや業務内容を説明してもらう。その後、自由に質問できる。私は海外駐在の期間や時期についてと、給与・福利厚生、社風を聞いた。また、自動運転技術者になりたいということを伝えた。 【注意した点・感想】「志望度は1から5の五段階でどれ...
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トヨタ自動車

19年卒
技術職
トヨタ自動車

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 理系
【大学時代に最も力を入れて取り組んだこと(400字以内)】活動内容(15字):◯◯でのチームリーダー活動 期間(年月入力):2013年4月〜2015年3月 本文(400字以内) 私が最も力を入れて取り組んだことは、◯◯の◯◯を運営する◯◯での活動です。顧客満足度の高い研修を提供するため、①業務内容の具体化、②研修+α...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
技術職
トヨタ自動車

内定

19年卒 面談・懇親会 / 本選考

大阪大学 | 理系
【内容】東京本社で面談という形で人事の方からメールをもらう。しかし、実際は内々定通知と近くのホテルのレストランで食事をする懇親会なので何も準備していく必要はない。学生全員で20数名。座談会で一緒だった数名が同じように呼ばれていた。 【注意した点・感想】人事の方によるとトヨタが早期内定を出すのは、自動運転・人工知能技術者のみ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
技術職
トヨタ自動車

内定

19年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】毎年600人ほど 【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、名古屋工業大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン参加者が多数
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19年卒
技術職
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内定

19年卒 最終面接、個人面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、技術系の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で時間まで待機し、流れを説明され数分待ったのち本番会場に移動、終わり次第解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと、専門に関すること、志望動機や会社に入ったらやりたい仕事などに関すること、の三部構成で行われました。...
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19年卒
技術職
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内定

19年卒 一次面接、集団面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が人事の方、1人が技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で時間まで待機し、流れを説明され数分待ったのち本番会場に移動、終わり次第解散 【質問内容】学生時代取り組んだことに関する掘り下げに最も時間を費やされました。各エントリーシートの項目にしたがって質問をされてい...
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19年卒
技術職
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 理系
【試験科目】国語、算数、正確 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】なし
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19年卒
技術職
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 理系
【大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソードを教えてください。】(1)活動内容 新入生が満足できる住まい作り (2)期間 2016年6月~2017年6月 (3)チーム内での役割 学生の運営統括と職員との橋渡し (4)本文 生協学生委員会で運営統括を務め、新入生のニーズに応えた新企画を立案・...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
技術職
トヨタ自動車

19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、技術系の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で時間まで待機、流れについて説明、逐次部屋移動、終わり次第解散 【質問内容】エントリーシートに書いたことを説明して深堀りされるのがメインでした。他に、インターンシップで行きたい部署の希望はあるか、車は何が好きか...
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19年卒
技術職
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【試験科目】国語、算数、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが割と多かった記憶があります 【対策方法】本で大体の特徴を掴むようにしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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19年卒
技術職
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署内の1人の方が取り組んでいる課題について教えていただきながら調べ、最終日にプレゼンテーションという形で部署の皆さんと人事の方の前で発表しました。課題に取り組みながら、さまざまな工場などを見学させていただきました。 【ワークの具体的な手順】全体説明、各部署配属、懇親会 【...
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19年卒
技術職
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【趣味・特技(30文字)】様々な年代の方、特に年長の方とお話しすることです。自分にはない経験をもつ方のお話は興味深いだけでなく勉強になります。 【最も頑張ったこと(400文字)】〇〇委員会で受験生・新入生向けの企画の運営統括を務めたことです。 統括を行う上で特に苦労したのが、委員会内の意識の統一です。委員会は1学年80人...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
事務職
トヨタ自動車

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。 】インターン先の危機を乗り越えることに貢献した。入社後、大幅な方針転換により学生の業務が全て雑用になった事があった。その業務に失望した学生は続々と辞め、部署の仕事が回らない状況が発生。そこで困る社員に、役立てていない自分が悔しく、2人の学生と共に改革を決...
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19年卒
事務職
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学で専攻しているテーマ 1,テーマ(50字) 2, 具体的な内容について(200 文字)】1,日本の○○が他国と比べ、経済規模の割に小さいのはなぜか。 2,日本の○○は世界○位と大規模だが、対GDP比で考えると世界平均を下回り世界○位と低い水準にある。この理由を歴史的要因、制度的要因、心理的要因などから考え、仮説...
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19年卒
事務職
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西大学 | 文系
【大学で専攻テーマ(50字)】◯◯活動を通し、◯◯における価値創造を学ぶ。 【具体的な内容(200字)】◯◯活動を通し、実践的なマーケティングを学ぶことができるゼミに所属しています。様々な業界の企業が抱える課題に対し、マーケティングリサーチを行い、消費者を中心に考えた戦略立案を行いました。実際に事業化までして頂く場合なども...
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19年卒
事務職
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。400字】◯◯での営業インターンシップに参加した経験だ。私は漠然と抱いていた海外勤務のイメージを具現化するために参加を決めた。当インターンシップでは日用品宅配サービスの会員数を増加させ、売上を伸ばす事に取り組んだ。当初私は可能な限り多くの人に声をかける、数...
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19年卒
事務職
トヨタ自動車

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【トヨタの志望理由とやりたい仕事について教えてください。】私が貴社を志望した理由は、社会に与える影響が大きいモノを作っている企業であるからです。貴社は、日本の基幹産業である自動車において、年間1000万台を超す販売台数を誇るリーディングカンパニーでありながら、モビリティ社会を変革していこうとする攻めの姿勢を持たれています。...
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19年卒
事務職
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】事務系100名程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、有名私大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学経験者
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19年卒
事務職
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、順番で呼び出され、面接をおこなう。終了後流れ解散。 【質問内容】前回の面接で聞かれたことをもう一度詳しく聞かれる。個人面接となり、話せる時間も長くなるので、より深くエピソードを話すことができた。志望動機や職種についての質問は...
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19年卒
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内定

19年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事権をもつ部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、説明を受けて各部屋に案内。面接終了後は流れ解散。 【質問内容】学生時代力を入れたことに関する内容、志望動機、具体的に取り組みたい仕事、職種についての質問。学生時代に力を入れたことはチームの中で何かを成し遂げ...
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19年卒
事務職
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内定

19年卒 模擬面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までのリクルーター面談を担当した部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で若手社員の方から当日の流れの説明を受ける。別室に移動して模擬面接後、違う社員の方から本選考に向けての模擬面接のフィードバックを受ける。その後解散。 【質問内容】オーソドックスな...
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19年卒
事務職
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内定

19年卒 TOYOTA Grobal Impact / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】トヨタ社員への質問会と、グループディスカッションをおこなう。 【注意した点・感想】担当部署に分かれて、各グループでの仕事を行い、最終的に利益を計算して他の日程と勝負するもの。リクルーターからの勧めで参加している学生が多いため、他の就活生の顔を見るいい機会になる。ディスカッションのレベルは普通くらい。
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19年卒
事務職
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】3回目までとは異なる雰囲気で、部長クラスの社員との面談を行う。ここから先はアドバイスというよりも、評価をされる雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのカフェで面談を行う。形式は変わらず1時間程度で面談。逆質問の時間は少なめ。 【質問内容】これまでのリクルーター面談で話した内容を面接形式で聞かれていく。志...
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19年卒
事務職
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】プレエントリー後、大学のOBから電話でリクルーター面談の誘いを受ける。1~2回目は若手の社員とフランクに面談を行う 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目は貸し会議室で、2~3回目はカフェで実施。1時間程度で逆質問と面談。 【質問内容】学生時代力を入れたことについて、とことん深掘りされる。ストーリーの組立から面接...
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19年卒
事務職
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究の専攻テーマ】ヒトの歩行時における◯◯に関する研究をおこなっている。例えば、歩行中に障害物を跨ぎ越える際に、視覚情報が遮断された状態では、足部の◯◯における無駄が大きくなり、◯◯が低下するという結果が出ている。この研究により、障害物に視覚的な目印を付与することで転倒リスクを低減できるという社会的意義がある。 【学生時...
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