職種別の選考対策

年次：

メーカー トヨタ自動車

19年卒技術職

技術職

No.28330 本選考 / 一次面接、集団面接の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

19年卒

一次面接、集団面接

本選考

京都大学 | 理系

2016年6月上旬

一次面接、集団面接

2016年6月上旬

会場	貸会議室（関西）
試験時間	1時間半程度
社員の人数	2人
学生の人数	3人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人が人事の方、1人が技術系の方

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会場到着から選考終了までの流れ

別室で時間まで待機し、流れを説明され数分待ったのち本番会場に移動、終わり次第解散

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質問内容

学生時代取り組んだことに関する掘り下げに最も時間を費やされました。各エントリーシートの項目にしたがって質問をされていく形式だったと思います。人事の方が基本的な質問をされ、技術系の方が気になった点について掘り下げていく形でした。

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雰囲気

割と穏やか

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注意した点・感想

まず結論を最初にお伝えし、どうしても伝えたいことだけを簡潔に伝えるようにしました。また、面接官が2人いらっしゃったので、主に質問してくださった方の方を見つつも、もう1人の方にも意識は向けるようにしていました。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2016年6月中旬

WEBテスト

2017年7月上旬

集団面接

インターンシップ

本選考

2016年5月中旬

2016年6月上旬

2016年6月上旬

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【大学での研究内容や授業で興味を持った内容についてご記入ください。】企業社会論各授業ごとに大手企業の社長が学生に向けて、今成し遂げたいことを熱く語ってくれたから。　【大学時代にあなたが最も力を入れて取り組んだことをご記入ください。】中高一貫の男子校時代にいじめ経験で大人しかった私は、大学3年の一年間で◯◯人のテ...

12人の方が「参考になった」と言っています。

【大学での研究内容・授業で興味を持った内容について教えてください。】◯◯の運動における消費エネルギの削減を目的とした機構の開発を行っています。◯◯の位置エネルギとバネの◯◯を相互変換することで、モータの負担を低減します。従来は、物を把持した際にはモータの負担が増加する課題がありました。負荷状況に合わせて◯◯を増減させて変換...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳代　【会場到着から選考終了までの流れ】提出書類を出して、待合室で数十分待った後に面接開始面接後は即帰宅　【質問内容】ESに沿った質問が中心。ESに書いていなかったことで聞かれたこととして、なぜ機械系の学部を志望したのかなど高校時代の話までさかのぼった事が挙げられる。ま...

【内容】東京本社で面談という形で人事の方からメールをもらう。しかし、実際は内々定通知と近くのホテルのレストランで食事をする懇親会なので何も準備していく必要はない。学生全員で20数名。座談会で一緒だった数名が同じように呼ばれていた。　【注意した点・感想】人事の方によるとトヨタが早期内定を出すのは、自動運転・人工知能技術者のみ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】AIESEC

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に受付を済ませ、待合室に4人学生が待っていました。同時に面接会場に案内していただいました。　【質問内容】自己紹介もかねて学生時代に最も力を入れて取り組んだことを二分で話し、ESと話した内容に沿って深掘りです。次に、研究内容...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】数百人　【内定者の採用大学・学歴】全国から様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI対策本で十分です。

【内容】テストコースの見学に始まり、研究開発部署の見学（各部署で社員への質疑応答ができた）、開発責任者の方の講義　【注意した点・感想】車好きなので純粋に楽しいと思える1日となった。トヨタがしてる未来のクルマづくりへの種まきや社長の考える「クルマの味」、具体的な実験開発業務の姿を見れた。これから先、質問もされるであろう「...

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