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富士フイルムのES（エントリーシート）・体験談一覧

富士フイルムの就活のES・体験談の一覧です。富士フイルムの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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インターン選考通過

一橋大学 | 文系

【想いを持って取り組んでいる/取り組んだエピソードを踏まえてご自身の長所と短所を教えてください。（全角400文字以内）】私の長所は、物事を俯瞰できる冷静さと、自身の考えをしっかり述べる意志の強さとを同時に持ち合わせている点です。私は◯◯部に所属しており、◯◯主催の◯◯学生◯◯コンテストでチームとして最優秀賞を獲得した経験が...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】STPDという富士フィルム独自のPDCAサイクルがあり、それを利用して自身の身の回りの問題を解決していくという内容です。私は入っているサークルの課題を挙げ、その改善にむけてPDCAサイクルを回し、1か月後、その成果についてグループのメンバーと成果発表をします。　【ワークの具...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【熱を注いでいることについて30秒以内の動画を撮影】「私は◯◯（サークル名）で◯◯（役職）をしています。メンバーと意見が合わず、衝突してしまうこともありましたが、じっくり話し合って解決してきました。この粘り強さを生かして、難しい課題にも粘り強く取り組んでいきたいと考えております。」　【各質問項目で注意した点】カメラ目線でハ...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】問題数がとても多く、時間が足りなかった。　【対策方法】学力というよりは発想力やスピードが求められている感じであり、対策の必要はあまりない。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【富士フイルムの経営工学系インターンシップへ応募した理由をお書きください。】大学で学んだ経営工学の知識を最大限に生かすことができる業務を体験したいと思ったからです。私は、大学での商品企画を行う演習を通し、PDCAを回しながら経営工学の知識を使って課題解決を行う仕事に興味を持つようになりました。事業転換や事業の多角化を積極的...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明と経営工学系の職種の説明を行った後、2日間は与えられた課題に対してグループワークを実施し、2日目の最後に発表を行った。3日目は実際に工場に赴き、生産ラインの見学と改善提案を行い、最後に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】2日間は、机上で考える課題ではなく、PD...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接が始まった　【質問内容】学生生活頑張ったことや、家族についてきかれた。基本的に一次面接と同じような内容であった。一次面接と同様、細かい内容にも「なぜ？」と深掘りされることが多く自己分析がどこまでできているかをみ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間通りに面接場へ案内された。　【質問内容】ESにそった質問がなされる。その後、なぜその活動を始めたのか、困難は、などといった深堀がなされる。また、家族との仲や普段の生活などについても深く聞かれた。とくに兄弟との関係についてすごく...

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【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】発想力などが問われているので対策する必要なし。

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20年後の新規事業立案、企業説明、社員座談会、OIHabの見学とその工場長との質問会、社員も含めた懇親会など盛りだくさんな内容であった。座学や社員の方との座談会を通して企業の事をかなり深くまで知る事ができた。　【ワークの具体的な手順】2日目の後にお題が発表され、その後6人1...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（全角400文字以内）】私が得た強みは、「周囲を巻き込む力」です。私は大学から◯◯に所属し、◯◯を行っております。そのリーダーに着任した際、メンバーのモチベーションの低さが課題でした。そこで読みやすいよう会議録の工夫やラ...

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【学生時代に目標をもって取り組んだこと（300）】工場を改善するプロジェクトに参加した経験がある。2週間という短い期間で、工場の従業員の行動を分析、改善方法の提案をし、実際にレイアウト変更をして結果を出した。これらの過程において、チーフの先輩が工場の方とうまくコミュニケーションをとっていたので、真似をするよう心がけた。私は...

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【あなたが学生時代に目標を持って取り組んだことは何ですか？（300字以内）】最高責任者として新歓ライブを作ったことである。私の所属する◯◯人規模の◯◯サークルでは、審査を通過した質の高いバンド演奏から成るライブを例年新入生に向けて行っていたが、勧誘手段として十分に機能していないと感じていた。私はその克服のため、◯◯の知名度...

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【学生時代に目標を持って取り組んだことは（全角300字）】大学1年生の5月からオープニングスタッフとして始め、行列が起きるほど人気なお店でのアルバイトに力を入れています。働くにあたり目標としていることは、「ニーズ」がどこにあるのか考えることです。具体的にはお客様のニーズはどこにあるのか。その場その場で変わっていくニーズを感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げ、担当者に案内される。　【質問内容】・学生時代に目標を持って取り組んだこと・なぜそれを頑張ろうと思ったか・そこから何を学んだか・それ以外で何かがんばったこと・それについての深掘り・幼少...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方。非常にやさしい方で、こちらの話を理解しようと努めてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて名前を告げ、待合室で待機。その後、担当の方に呼ばれる。　【質問内容】・アイスブレイクとして、趣味について。・学生時代に目標を持って取り組んだこと。...

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【試験科目】EF1Gというテスト。言語と非言語。　【各科目の問題数と制限時間】20問程度。 1時間　【対策方法】とにかく難しいので対策はなかなか難しい。ただ問題パターンはかなり少ないため、あらかじめネットで調べておくことである程度の対策は可能。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間を通して富士フイルムの過去、現在、未来への理解を深め、最終日にはコンペ形式で、30年後の富士フイルムの新規事業についてプレゼンを行う。また、様々な社員の方々、富士フイルムの技術と触れる機会が用意されている。　【ワークの具体的な手順】富士フイルムがどういう歴史を歩んでき...

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【長所と短所】私の長所は、人が気後れする物事にも率先して取り組むことができる積極性だ。私は現在◯◯長を務めている。我々は日頃から精力的に活動しているが、中には意欲が低下してしまうメンバーもいた。親しい友人への指摘は気が進むことではないが、目を背けず、一対一で話す場を設けることで、組織の目標が形骸化していることが原因だと気づ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に直接行き、呼ばれるのを待ちます。終わり次第解散です。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことと富士フイルムを知ったきっかけ、インターンシップに参加しようと思ったきっかけ。一次面接のときにはありませんでしたが、今回は個人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と一緒に待ち、面接官の方に呼ばれます。終わり次第解散です。　【質問内容】自己紹介、アイスブレイクを兼ねて最近ハマっていること、学生時代に力を入れて取り組んだこと、困難であったこと。面接官が座席を指定し、その順に質...

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【試験科目】eF-1G。私はここ以外では受けませんでした。　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間あり、そこまで時間はきつくない。　【対策方法】対策の必要はない。

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【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（全角400文字以内）】向上心と思いやりをコアとした、行動力と統率力が私の強みだ。私は所属3ヶ月で存続危機のバスケットボールサークルの◯◯を担い、組織再編に取り組んだ。過去様々なサークルを渡り歩いてきた経験と相手の見地で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案を経験した社員の方から、その時の苦労や乗り越え方についての講義をしてくださいました。その上で、グループで新規事業を立案し、最終日に社員の方の前で発表しました。発表後は、順位付けもされました。　【ワークの具体的な手順】グループワークと進捗報告の繰り返し　【インタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】いたって普通　【質問内容】長所と短所をメインで聞かれた。特に短所について、どのように改善すればいいかといったところまで聞かれる。また、学生時代に頑張ったことについても、よく聞いてくれる。最後に0から1を作るのと、1を100にすること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手で優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに割り振られる　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。あとはエントリーシートの質問にもあった長所と短所についても詳しく聞かれた。どんな時にそれを感じたか、改善するにはどうしたらいいか、改善するためにやっているこ...

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【試験科目】選択肢になかったが、ef-g1という形式。楽天と同じ。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。知能テストに近い様々な形式。一問にかけられる時間が短い　【対策方法】対策不可

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1から3日目までは、人事部長や幹部社員、若手社員からとにかく会社についての話を聞く。その中で職場を見学したり、実際の製品についても解説を受ける機会がある。4、5日目はひたすらチームで新規事業の立案を行う。楽しくもハード。　【ワークの具体的な手順】とにかく新規ならなんでもいい...

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【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（全角400文字以内）】長所は、「何事もチャレンジする」ところで、短所はそれ故に「計画性に欠けることがある」ところだ。大学入学後、苦手な英語の克服を目標にTOEICの勉強を始めた。◯◯点だったスコアを約1年で◯◯点まで上...

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【あなたが学生時代に目標を持って取り組んだことは何ですか？（全角300文字以内）】ここ数年あと一歩のところで優勝できず、勝ちへのこだわりも薄れていた◯◯サークルにて、「全員で勝つ」ことを目標にしました。高校時代、◯◯年ぶりに強豪校を倒し◯◯大会に出場して学んだ、全員で一体となれば勝てるということにこだわりがあったからです。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、その後部屋に呼ばれる　【質問内容】基本的に一次面接と同様エントリーシート通り。私はここでどんな仕事に興味があるかを質問されたので、人物重視といえど、ある程度企業研究はしておくべきだと感じた。・一次面接で聞かれた質問・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、控え室で待機、その後各ブースへ行く　【質問内容】アイスブレイク後、基本的にエントリーシート通り、最後には逆質問あり。・最近ハマっていること・学生時代に頑張ったこと・自分が考える自分の長所・自分が考える自分の短所 ...

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【試験科目】算数・国語　【対策方法】参考書を繰り返した。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【2】【2019年度版】

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【大学時代に目標を持って取り組んだことはなにか】私が目標を持って取り組んでいることは部活動です。私は控えが中心のCチームの◯◯としてチームの底上げを目標としています。Cチームは基礎的な練習が多く、モチベーションを保つことが難しいです。そのような中でCチームの全員が技術を上げ、底上げをするために、私は◯◯としてCチームのメン...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20年後の社会問題を構想し、そこで富士フイルムがどのような価値を提供できるかについてのグループワーク。5日目までに結論を出し、パワーポイントをまとめ、人事部長の前で発表をする。優秀な班には商品がある。　【ワークの具体的な手順】ディスカッション　【インターンの感想・注意した点...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】落ち着いていて、風格のあるおじさま。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。呼ばれて個室へ。終わり次第解散。　【質問内容】インターンはどんなところを見ているか。サークルについて。なぜそこを選んで、どういう力が身についたか。学生時代頑張ったことは、なぜし...

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【試験科目】国語数学性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若くて美人な女性の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。 4人ずつ呼ばれ別室へ。学生に順番に質問をし、答えていく。その場で解散。　【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと。工夫した点。あまり深掘りはされず、こちらが一定の長さで回答したことに対し...

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【学生時代の活動を通して得た強みと改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえて書きなさい。】ゼミ代表として周りをまとめた経験から、リーダーシップを身につけた。もっと一人一人に寄り添うリーダーシップを身につけたい。　【強みと弱み】リーダーシップがある一方で、時に強く言いすぎてしまう。　【各質問項目で注意した点】あまり...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一番はじめに考えることの大切さ、すぐに答えだけを知ろうとせず脳みそを使うことの大切さについて学ぶ課題がある。次に会社が持つコア技術について学び、それを活かした新しい商品の開発を考える。夢がありながらも実現性を兼ね備えた製品を具体的に提案する。収益性や製品開発の流れ等...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次があがり、40〜50代の人事の方だった。笑顔で優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれるまで控え室で待機　【質問内容】ESに沿った質問よりも、学生時代頑張った事と深掘りがあった。一回だけ「自分を動物に例えたら？」と聞かれたが、周りの人は聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員。とても優しく、話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれるまで控え室で待機　【質問内容】・自己紹介・アイスブレークも兼ねて、最近の趣味は？・あなたの強みは？・あなたの弱みは？・なぜインターンに参加したいと思ったか主に...

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【試験科目】eF-1Gという形式のテスト能力（国語、数学）、クリエイティブ、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力とクリエイティブが40分、性格診断20分　【対策方法】特に対策はしていない。短い時間で、クリエイティブな発想が求められる気がした。

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【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（全角400文字以内）】私が学生時代に通して得た強みは、「他人の問題を汲み取り、解決する力」です。私は現在、◯◯サークル所属しています。サークルではいつも「留学生歓迎」と謳っているにも関わらず、実際に入ってみたら留学生と...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめの方は、企業と自己分析のワークが多かった。実際に技術見学をしたり、オフィスも見せてもらえた。インプットが多い日は、ほぼ講義型でいろんな社員さんの話を聞いた。違う事業部の方ばかりでおもしろかった。最後の三日間は徹底的にワークをやった。人事と進捗状況を相談しながら進める事...

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【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（全角400文字以内）】私が個別塾講師のアルバイトを通して得た強みは、相手と信頼関係を築き、そのパートナーになることだと考えております。具体的には、私の担当生徒の紹介によりその友人が複数新規入会した他、塾長からは体験生徒...

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東京外国語大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性人事。落ち着いた印象の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→会場　【質問内容】二次面接はとことん深掘りする形式。学生時代に頑張ったことから始まり、そこからひたすら深掘りと派生した質問がなされる。・学生時代に頑張ったこと・なぜそれを頑張った？そ...

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東京外国語大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の女性人事。非常に明るく、話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場　【質問内容】非常にオーソドックスな質問のみ。基本はESに書いた内容に沿って面接が進む。意表を突くような変わった質問はない。・自己紹介・自身の趣味・あなたの強みは？...

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【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】約30分で100問程度　【対策方法】初めて見る問題が多く、発想力を求めていると感じた。以下に基礎的な問題を落とさないかがカギ。

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【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（全角400文字以内）】私は体育会系◯◯部の◯◯経験を通して、周囲を巻き込んで変化を起こせる強みを得た。◯◯であった時期に怪我で半年間の離脱を余儀なくされ、チームを裏方で支える側へ転向した。そこでチームを客観的に分析し、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間は主に会社を理解することや、社員との交流で社風などを体感することに重きを置きつつ、自己分析や潮流分析などをグループで行う。 2日目以降は各班次第でやることは変わる。最終日までに新規事業を考えて発表しないといけないので、各自集まって案を練る。また、最終日までに最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目ほどのシニアの人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機ののち、案内　【質問内容】ここでも志望動機は深く聞かれませんでした。学生時代に頑張ったこととその深堀りや、インターンシップを選んでいる軸、その理由や将来のキャリアビジョンについて面接官が気になったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】電話の為不明　【会場到着から選考終了までの流れ】電話にて指定時間に待機　【質問内容】15分という非常に短い時間であったが、その中でも学生のことを理解するために様々な深堀をしてもらった。大学で勉強している内容について詳しく質問を受け、具体的にはなぜそれを選択したか、どのようなとこ...

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【試験科目】言語と計数が混在　【各科目の問題数と制限時間】各設問に制限時間が設定　【対策方法】時間プレッシャー下で問題を解く対策が有効だと感じた

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士フィルムの社員として、20年後に新規事業の提案を行うというものでした。前半の2日間でチームビルディングと富士フィルムに関する理解の定着を行いました。間の3週間のうちに2回、社員に対する中間報告会の場が設けられており、3週間後にはチームとしてのアウトプットを社員と学生全体...

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【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（全角400文字以内）】何事も一発で成功できない不器用さを、直ちに改善したいです。しかし私は失敗を確実にモノにし、戦略の構築と努力を通じて最終的には必ず成功してきました。失敗から学ぶ力と「戦略的努力」が、私の武器です。こ...

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【１．学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（全角４００文字以内）】サークル活動を通して目標を達成するために泥臭く挑戦し続ける姿勢を持つことができました。私は現在雑誌編集サークルで大学の授業とサークルに関する情報誌を作成しており、授業の情報を集める仕事をしてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用チームの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、その後応接室で面接　【質問内容】昔はどんな子供だったか何故今の大学を選んだ親とはどのような関係か他人や友人からどのように評価されていると思うかその評価は自分でどう思うか今後の学生生活で治...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用チームの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、全員でブースに向かう。その後一人ずつESをもとに質問される。　【質問内容】何故この大学を選んだか何故この学部なのか何故部活動をはじめたのか何故この競技なのかどのような大学生活を送ってい...

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【試験科目】eF-1Gという形式国語、算数のミックス　【各科目の問題数と制限時間】30分で110問程度　【対策方法】連想ゲームのような問題があるため、面食らって時間が経過しない様に注意。

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはあらかじめ社員の方に決められている。 1,2日目は会社内の見学や社員の方の講演 3-5日でワーク及び10分程度の発表を行う。優勝チームには景品（化粧品）。新規事業の立案ということで独創性が重視されていた。　【ワークの具体的な手順】1,2日目の会社についての情...

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（全角300文字以内）】体育会の活動を通じて、課題解決の為に「自分自身の役割を理解し、仲間と連携する」ことを自分の指針として得た。例えば、チームの目標達成のためにチームの個々人が出来ることを最大限発揮してもらい、自分が穴...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代の活動を通じて得た強みと、これから改善していきたいことを具体的なエピソードとともに。（300）】留学を通じて、「変化に対応できる柔軟性」を得たことが強みです。1年次に◯◯で短期留学を経験した際、初めての海外で慣れない環境から食事や人を日本と比べてしまい、なかなか現地に馴染むことが出来ませんでした。日本に帰国してか...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。】2年間続ける◯◯店でのアルバイトを通して得た強みは『見えない所でも作業を徹底すること』で改善したいのは『一つのことに集中しすぎること』です。私のアルバイト先では開店前や閉店後に掃除をします。お客様の目に入る所は絶対に綺...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【（1）情報技術に携わった事例（情報技術の活用エピソード）を教えてください。（全角300文字以内）】情報分析を基に、多くのお客様に求められる演奏をお届けした、「データを駆使した音楽ライブ」です。私は、所属するジャズ音楽部で、年に1度の定期演奏会の客数（例年40人以下）を増やす為、1ヵ月にわたる野外宣伝ライブを企画しました。...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に直接行き、呼ばれるのを待機していました。終わり次第解散です。　【質問内容】学生時代に力を入れていたこと、一次面接での人事の方のメモを踏まえた質問、会社を知ったきっかけやインターンシップに参加しようと思ったきっかけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と一緒に待ち、面接官の方に呼ばれます。終わり次第解散です。　【質問内容】自己紹介、アイスブレイクを兼ねて最近ハマっていること、学生時代に取り組んできたこと、困難であったことと改善していきたいこと。面接官...

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【試験科目】図形問題、発想形式問題　【対策方法】他社にはない方式だったので実力しかないと思います。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】注力事業に関わっている社員の方からお仕事内容に関しての説明を受けた上で、「新規事業の立案」を行いました。2日半かけてPowerPointを用いて最終日に全グループ発表。説明をしてくださった社員の方や人事部長も聞いて下さりました。　【ワークの具体的な手順】グループ内で自由に意...

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インターン選考通過

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【学生時代の活動を通して得た強み、改善していきたいところ（含エピソード）（300字以内）】アメリカンフットボール部に所属する中で、自分の意思で決めたことを投げ出さずに最後までやり遂げる意地が身に付いた。一番辛かった幹部代である4年生になったとき、4年マネージャーは一人しかおらず、今まで以上の責任・仕事を負うことになって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に2人の学生が待機→各ブースに分かれて面接→終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介と学生時代頑張ったこと。・留学の前後で何が劇的に変わったか・留学の時の苦労・インターンに応募したきっかけと何を得たいと思って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事。物腰が柔らかい人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ずつ3ブースに分かれていく。その後、グループ面接。終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介と学生時代最も頑張ったこと。 30分で4人の学生の話を聞くのはなかなかキツいと思ったが、面接官が気になったことを...

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【試験科目】言語、非言語。　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多いわりに、時間が短い。だがSPIよりは断然簡単。思考力を問われるような設問もある。例えば、「タイヤを使って、様々な用途を考えなさい」など。　【対策方法】本選考でも同じ形式だが、基本的に周りで落ちている人はいなかったと思う。おそらくES重視。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の二日は会社について知る機会として座学中心だった。最後の三日間は新規事業立ち上げを、マーケティングフローに特化しながら行い、最終日にプレゼンした。プレゼンには人事部長も来ており、1位になるとアスタリフトのセットが貰える。　【ワークの具体的な手順】マーケティングの...

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インターン選考通過

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【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（300文字以内）】私は、学園祭実行委員会の活動を通して「目標達成のために粘り強く取り組む」強みを得ました。また、改善したい点は「柔軟性を持つこと」です。私は◯◯班の班長を務めました。従来の縦割り組織を改め、横断的な連携...

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慶應義塾大学 | 文系

【（1）学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（全角300 文字以内）】私の強みは、情報収集力です。重量挙部の新歓代表となった私は、例年5人程だった新入生を2桁入れることを目標とし、その目標達成の為にまずは現状分析を行おうと考え部内外の人間に対して情報収集を...

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【（1）学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（全角300文字以内）】私の強みは粘り強さです。これは120名の学生を集め2泊で議論を行うイベント運営としての議論のファシリテーション準備で得ました。短い準備期間、専攻でない分野の議論担当、と厳しい状況でした。練習...

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中央大学 | 文系

【学生時代を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。全角300字以内】得た強みは強いネットワークを構築することができることであり、改善していきたいところは私個人の能力が高くないところである。私は学籍、国籍の異なる学生寮「◯◯」の代表の経験をした。生活の目的が異なる中、ただの...

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【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（全角300文字以内）】私の強みは、挑戦力と実行力だ。所属するアカペラサークルで日○（外国）学生アカペラ交流会を主催・開催した。前例のない企画だったが、両国の学生30名ずつ集めて歌を通して交流した。交流会中のイベント構想...

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【富士フィルムインターンの志望動機（300字以内）】貴社の事業領域の広さに興味を持ったからです。貴社に対し、写真関連事業のイメージを強く持っていました。しかし、母が貴社の化粧クリームを使用しているのを拝見し、興味を持って調べると、貴社の事業領域の広さを知りました。私は大学入学時から予備校のクラス担任を務めており、生徒からの...

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【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。(300字以内)】オーストラリアでの一ヶ月間短期海外研修を通して、「相手の視点に立ってコミュニケーションができる」という強みを得ました。この留学で意識して行ったことは、様々な価値観を持った人と積極的に交流し、相手の立場を...

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【あなたらしさが一番表れているエピソードを1つ紹介してください。(300文字以内)】私はラクロス部において審判班長になり、初の試みとなる、チーム全員に審判試験を受験させることを提案・実行しました。ラクロスは大学から始める人が多く、強豪に勝つにはチームの強みである「頭を使うこと」を実現する必要があります。ところが、審判の判断...

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【あなたらしさが一番表れているエピソードを1つ紹介してください。（全角300文字以内）】私は、企画者として周囲を協力し目標を達成できる人物だ。所属するNPOで海外インターン生受け入れ企業の新規獲得のため、受け入れ先の武田薬品などの社員様とインターン生が登壇するセミナーを行なった。10名の受入目標に対して6名と目標達...

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【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（全角300文字以内）】強みは『情熱』とそれに対する『行動力』だ。留学時、技術リーダーとしてチームを導いた際、部員から協力を得られなかった。そこでプレーとは直接関係のない「皆がやりたがらないこと」を率先して行い、信頼を得...

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【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（300文字以内）】強みは、文化を越え信頼関係を構築できる行動力だ。私は留学先の大学で体育会テニス部に入部したが、チームの信頼がなく試合に出られなかった。そこで信頼を得るため、誰よりも練習、英会話の特訓、運営への進言...

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【あなたらしさが一番表れているエピソードを1つ紹介してください。（300文字以内）】アルバイト先に新制度を設け職場の雰囲気を改善しました。以下、具体的に述べます。私は新規オープンのカフェの立ち上げスタッフになり、スタッフの向上心に溢れた活気ある店舗をつくるため日々努力していました。しかし皆が業務に慣れてきた頃、職場の雰...

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