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富士フイルムのES（エントリーシート）・体験談一覧

富士フイルムの就活のES・体験談の一覧です。富士フイルムの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介をお願いします。・志望動機を簡単に話してください。・現在の就職活動の状況を教えてください。・就職活動の軸は何ですか？・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。・逆質問が...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。・自分の強みはどこにあると思いますか？またそれが現れたエピソードを教えてください。・最後に一言何かありますか？・もしあれば、逆質問をお願いし...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分程度　【対策方法】他の企業で一回解いてみました。

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大学非公開 | 文系

【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？以下の項目の中から、一つを選んでください。】サークル　【その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。（全角400文字以内）】◯◯サークルのレギュラー...

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大学非公開 | 文理非公開

【研究内容】◯◯は、◯◯であり利便性の高い◯◯ですが、◯◯は◯◯を通らないため使用できないという欠点があります。これは◯◯に電流を流す事で解決できますが、◯◯が必要で病院での使用に限られるため◯◯は難しいという課題がありました。この問題を解消するのが、◯◯可能な◯◯を搭載した◯◯です。一方で◯◯が長く◯◯に向かない◯◯が低...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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明治大学 | 理系

【研究テーマをお書きください。（決まっている方のみ）】地震の被害推定モデルの◯◯に関する研究　【研究内容（300文字以内）】地震の規模（震度）の決定する要因を調査し、数理モデルを作成することで、あらゆるパターンにおける特定地域の震度を推測したいと考えている。現在は、過去の地震データを入手し、Pythonを用いた可視化による...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【研究内容（300文字以内）】5G通信で応用できる◯◯を研究している。5G通信が実現すれば、高速かつ大容量な無線通信が期待できる。5G通信は既に実用化されているが、◯◯ができない課題がある。◯◯を解決するために、従来は◯◯を用いるが、5G通信ではコストがかかり、実用化が難しい。そこで、私は◯◯という新しい材料を応用して、◯...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【貴方が過去、努力して達成したと思うことは何ですか？（研究についてでも、それ以外でも構いません。貴方の取った行動が判るようにお書きください。）（全角300文字以内）】塾講師のアルバイトです。私の塾では、新人講師が指導などに関する悩みを誰に相談すればいいのかわからず、定着率が低くなるという問題がありました。そこで私は新人講師...

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大学非公開 | 理系

【研究テーマと研究内容について記入してください（300文字以内）】【◯◯法を用いた◯◯触媒による配糖体の新規加水分解法の開発】医薬品やサプリメントに利用されている健康成分の中に、配糖体と呼ばれる物質があります。配糖体は親水性の糖を有し、疎水膜である小腸からの吸収効率が低いため、加水分解により糖を切断し吸収効率を向上させる必...

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大学非公開 | 文理非公開

【研究内容（300文字以内）】私は、◯◯◯◯◯◯との国際共同研究として上記テーマに取り組んでいます。持続可能な社会の実現において、クリーンなエネルギーの活用は重要です。実際に、光合成や有機太陽電池は太陽光のエネルギーを活用して別のエネルギーを生み出しています。このような系では、◯◯◯◯◯◯（◯◯◯◯）が吸収した光のエネルギ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、ベテラン技術系3名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着して小部屋に通されてスタート　【質問内容】自己紹介研究紹介志望動機やりたい仕事・製品他社の選考状況逆質問研究紹介15min、志望動機・やりたいこと15min、その他10min ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、中堅技術系社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート　【質問内容】自己紹介研究紹介質疑 →工夫した点 →自分だからこそできたこと →大変だったこと志望動機やりたい仕事 →なぜその仕事 →そこには配属されなくても頑張...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート　【質問内容】自己紹介チャレンジしたこと →仕事は何 →どういう風に進めた困難だったこと →具体的にどうした研究内容 →商品化はされているのか →なぜ商品化されていないのか →最...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各々30分程度　【対策方法】特にはしていない

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【研究内容（300文字以内）】◯◯の電気的測定を行うことで、物性解明を目指している.グリーン社会実現のために、電力変換を効率良く行う高性能なパワー半導体が必要とされている.現在主流の◯◯は物性限界に近づき、飛躍的な性能向上は見込めない.そこで◯◯より優れた物性を有する◯◯が注目されている.私は様々な◯◯ドの電気的測定を行う...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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【貴方が今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越え、その経験は貴方の現在にどのように影響していますか？（300文字以内）】私はアイデアコンテストにリーダーとして出場した際、チームをまとめることが困難だった。アイデアコンテストには私を含めた計4人で参加した。私以外の3人は元々仲が良...

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【どんな技術者になりたいですか、応募理由も含めてお書きください（300字）】「チームにいると安心してもらえる技術者」になりたい。これまでチームでの活動において自分の役割を明確にしてメンバーと挑戦的な目標を達成してきたように、他者との関わりが盛んな御社でもメンバーの力になりながらチームで挑戦し成果を出せる人材になりたい。貴社...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】◯◯として、新しい生徒指導体制を構築したことです。当初は、生徒数が300名を超える大規模校舎であるために...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】◯◯で営業インターン生として後輩2名と目標契約件数の達成に努めた。当時、営業部の目標未達が続き、抜本的...

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【承諾/辞退理由の詳細】科学技術力を大切にしている企業であり、研究者として大きく活躍することができると感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の選考は辞退することを求められる。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が2人、技術系採用担当者が1人。役員の方々は、おそらくR&D統括本部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着→待合室でアンケートの解答→面接会場近くまで移動し、外で待機→人事の方が迎えに来てくれる。その後入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室　【質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員が3人、人事部の方が1人肩書きはわからないが役職付きの社員であると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→自己紹介→スライドを使って7分間で研究内容をプレゼン→研究内容に対する質問→人事から志望度に関する質問→逆質問→Zoom退出　【質問内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の技術系採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→簡単に自己紹介→提出したESに沿って質問される。→逆質問→終了　【質問内容】これまでに直面した困難は何か？学生時代に一番頑張ったことは何か？長所は何か？短所が原因で何か災いしたことはある...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集を2周した

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【研究テーマ】◯◯◯◯を可能にする◯◯◯◯分子プローブの開発　【研究内容】◯◯◯◯分子プローブを投与することで、生体内代謝を◯◯◯◯で観測する技術がある。本技術によって、疾患特異的な代謝を観測できれば、疾患の早期診断が実現できると期待される。そこで私は、疾患関連酵素を検出する◯◯◯◯分子プローブの開発を目指した。◯◯◯◯を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方で30代前半。　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアデザイン面談についての案内がメールでくるので、それに添付されたurlを通じて面談が開始される。面談の待機部屋に招待され、そこからそれぞれの面接官に割り当てられる。　【質問内容】エントリーシートの内容に沿って質問...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社のイメージセンサの方が今後伸びると思い辞退　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、役員や技術の役職があり偉そうな人が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続を開始し、面接が始まる。　【質問内容】・研究内容について簡潔に答えて・研究内容に対しての深掘り3、4つくらい・研究の有用性・研究テーマを選んだ理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人で3人が技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続を開始し、面接が始まる。初めに事前に作成した技術プレゼン資料を7分で発表し、それから質疑応答に入る。　【質問内容】・研究内容について技術プレゼン資料を用いて7分で発表・それに対し...

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【試験科目】言語、非言語、性格（普通より多め）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ問題数、しかし構造把握テストが追加される。　【対策方法】SPI対策本を一周し、構造把握の問題をネットから見つけて解いてみるのが良い。

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大学非公開 | 理系

【試験科目】eF-1G　【各科目の問題数と制限時間】問題数も多く、柔軟な思考が求められる。　【対策方法】日頃から、eF-1Gに似た形式の問題を解く。

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【研究内容（300文字以内）】私は◯◯を専門に、高速通信に対応可能な◯◯内の◯◯および◯◯を行っています。現在、IoT化などによりデータ通信量の急激な増加が社会課題として顕在化しています。そのため、情報化社会を支える◯◯ではデータを受け取る◯◯の高速化が求められます。しかし、◯◯検出器と◯◯とを接続するワイヤは、高速で伝搬...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してからアンケートに回答しました。回答時間を含めておよそ30分後に面接室に案内されました。　【質問内容】ES、経歴、当日回答したアンケートについて面接官が気になったことを聞いていく形式でした。アンケートの内容の中...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・一次面接と二次面接の感想・志望動機・志望度とその理由・学生時代に力を入れたこと（アピールポイントを明確にして）・学生時代に力を入れたことに関連して強みの再確認・幼...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく30歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りがほとんど・競技の経験について・部の中での実力的な立ち位置・どのように上達したか・部活を続けられた理由・部活を続ける中で他に苦労した点 ...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと。それについて・どのような困難があったか・とった行動の効果・学んだこと・周囲とのモチベーションの差がなかったかなど10分間の持ち時間の中...

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一橋大学 | 文系

【試験科目】能力検査構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】通常のWEBテストのSPIで練習を重ねるしかないと思います。難易度はWEBテストより難しいので後は気合いです。

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一橋大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと。どのような想いでその行動に至り、どのような結果になったのか。】私が大学時代に最も力を入れたことは◯◯部での活動で、特に戦力の底上げに力を入れてきました。部全体の長期的な強化のためには1年生の強化が必要でした。私は、幹部の中で唯一実力が下位から上位になるまで上達した自分の経験を生かしたいという思い...

186人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長・役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】始め20分程度で質問シートを記入その後順次面接官に呼ばれて入室　【質問内容】大学を選んだ理由留学経験について趣味について学生時代に力を入れたこと（アルバイトについて）就職活動について（志望度、他社の選考状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他社の選考状況留学経験について最終面接は本社での対面だが問題ないかどうか逆質問最後に自己アピール他社の選考状況を結構詳しく聞かれた第一志望と答えたらな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】留学経験についてアルバイトについて就職活動の軸・進捗状況自身の弱みについて逆質問（2問）全体を通してなぜこれをしたのか、どういう想いがあったのかという点を深堀されたので、自己分析の強...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「変化に強い人材とは」というテーマで社員の方からの講和がメイン約5日間程度の日報最終日にまとめのグループワーク基本的に富士フイルムの考え方、DNAを知る機会である一日一回一つの行動に対して「なぜ？」を考えるワーク...

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【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】青い参考書

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【大学時代で一番思いを込めて取り組んだこととその結果】私は、「海外の◯◯文化を理解したい」という想いから、◯◯留学で◯◯のコミュニティでの交流に尽力しました。◯◯に留学する際、語学力向上に加え海外の◯◯文化に触れ理解するという目的がありました。しかし、当初周りに◯◯に取り組んでいる現地の学生がおらず、◯◯文化を理解すること...

106人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員座談会、人事部採用グループ統括マネージャーのトークセッション、新人社員の対話などを通して、富士フイルムが大切にしている価値観や仕事の面白さのようなものを理解し、自分の言葉で捉えるといった内容のインターンシップ。　【ワークの具体的...

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慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】必ずしもメディカル配属にならないため。　【採用人数・倍率】70-80名程度だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多いイメージ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学生が非常に多い。

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの実施。　【質問内容】・自己紹介・自宅の場所の確認・出生地の確認・中学校、高校の確認・なぜ野球を辞めたか・野球とバレーどっちが好きか・初心者で部長をやってどうだったか・大学で頑張ったことの深堀...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの実施。　【質問内容】・自己紹介・インターンシップの感想・就活状況・志望度の確認・志望動機　他社ではなぜそれができないのか、なぜうちなのか。・どのように活躍してくれるか・弱みについて ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】普通のSPIです。　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです。　【対策方法】特になし。

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慶應義塾大学 | 文系

【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】予備校でのアルバイトで支部代表を務め、地域全体の学力向上に貢献した。自校舎でリーダーに着任した際、自校...

213人の方が「参考になった」と言っています。

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京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】初日、中間日、最終日で期間としては1か月だが、実質3日。初日、最終日は全日、中間日は1～2時間程度。特に集合が無い日も、社内SNSの更新など活動が少しある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ESに書いた、“想いを持って取り組みたい事”に各学生が取り組む。5～6人のグループ分け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員二人。一人は人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に20分程度で簡単なアンケートを書く。内容は、自分の人柄や価値観を測るようなもの。10問程度。　【質問内容】・なぜ体育会の部活動で、選手からマネージャーに転向したか・留学に行こうと思ったきっかけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】夏インターンで担当してもらっていた方だったので、雑談からスタート。　【質問内容】・夏インターンの感想や、学んだこと・学生時代に力を入れた事の深堀り・アルバイトについて軽い深堀り・英語、中国語のレベルの確認・富...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの事業部の社員二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】先に社員の側から自己紹介をした後に、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 →気になった事への質問・なぜ中国留学に行ったか　→中国語を使って働きたいか・ESに書いた短所が表れているエピソード・...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】eF-1G　【対策方法】スピード勝負のテストなので、ネットで調べてどんな問題が出るか事前に見ておいた。

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京都大学 | 文系

【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】コロナ禍で活動停止した◯◯部を大会出場へ導いた。私は、部員◯名の◯部マネージャーだった。感染拡大の影響...

127人の方が「参考になった」と言っています。

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京都大学 | 文系

【質問内容】・詳しい業務内容や部署の担当内容、そのやりがい・富士フイルムの社風や人柄・なぜ富士フイルムを受け、入社したか・選考で重視される点がどこか・面接練習をしてもらい、それに対するFB などを伺いました。　【注意した点・感想】HP上で見て分かるものは聞かないよう、事前に調べておきました。富士フイルムの...

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【研究テーマをお書きください。（決まっている方のみ）】◯◯を用いた、◯◯が関与する◯◯機構の解明　【研究内容（300文字以内）】◯◯を構成する◯◯というタンパク質の機能解析を行っています。私はこの◯◯タンパク質の詳細な機能を調べるために、◯◯の◯◯タンパク質をコードする遺伝子を改変しました。その結果、◯◯をはじめとした有用...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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【研究内容（300字以内）】私は、キラルな◯◯を用いて、◯◯について研究しています。キラルとは、鏡像関係にあって重ね合わせられない物質の性質のことです。◯◯を用いて、◯◯に何らかの作用を加えることで生じる物質◯◯の速度の違いによる物質の分離を目的としています。◯◯の物質◯◯において、◯◯過程と◯◯過程が考えられますが、◯◯...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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【貴方が過去、努力して達成したと思うことは何ですか？（研究についてでも、それ以外でも構いません。貴方の取った行動が分かるようにお書きください。）（300文字以内）】私は家庭教師のアルバイトにおいて、担当生徒を志望校合格に導くことが出来ました。高校受験を控える中学◯◯年生の生徒を担当しており、その生徒は数学に対して苦手意識を...

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【希望する仕事についてご記入ください。（200文字以内）】材料系商品開発。専攻の◯◯の知識と課題解決力を活かして、基盤技術部門で先端解析技術の開発を行いたい。私は◯◯を専攻しており、◯◯などの◯◯◯◯も担当している。先端解析技術の開発に加え、◯◯を基として、部門と協働した商品化・事業化に挑戦したい。　【研究内容（300...

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【研究内容】私は◯◯を用いて卵子の形成に異常が生じる仕組みを研究しています。ヒトを含む動物は卵子がない場合や機能が不完全な場合、不妊になります。そのため、この仕組みの解明は不妊治療への応用に繋がると期待されます。また、生物は体の設計図である◯◯から◯◯という中間体を作り、タンパク質を作ることで生命を維持しています。過去の研...

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【承諾/辞退理由の詳細】やってみたい製品がある　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】行くと決めたと伝えた後は、他企業は断るように言われる　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】技術60名ほど？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人・所長など年配の技術3人　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入、待機、面接　【質問内容】アイスブレイク（オフラインは初めてか・本社の印象など）研究内容の説明より専門的な深堀（手法の説明や選択理由・なぜこの手法ではないのかなど）今後のキャリアプラン...

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【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターでのSPI　【対策方法】初めてのテストセンターかつ、直前に受験を連絡されたので対策できていない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術3人・人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜこの企業を応募したのか。なぜこの業種・製品を応募したのか。研究内容の紹介。（7分）研究の工夫点・利点・欠点・難しかったところ将来どういうキャリアプランがあるのか。自分の長所、短...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】他企業でSPIの問題を解く

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の技術　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・基本的にエントリーシートに沿った内容・研究の説明をして、気になったところを質問をしてくる。例えば、採用している手法の欠点や、その研究をやろうと思ったきっかけなど・研究以外に学生時代に力を入れたこ...

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【試験科目】ef-1g　【各科目の問題数と制限時間】様々な種類の言語・非言語の問題が出る　【対策方法】WEBで問題形式を調べる　【参考にした書籍・WEBサイト】ef-1gで検索

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【あなたの長所をご記入ください。】長所は粘り強さです。研究において装置作製後も様々な問題が発生しましたが、そのたびに原因を突き止め、妥協することなく改良しました。結果、完成には長い期間かかりましたが世界最高レベルの成果を得ました。　【あなたの短所をご記入ください。】短所は慎重な点です。ロボット製作において強度計算や部品の選...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだこと。その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて。（400字）】◯◯でのアルバイトで、お客様ファーストの接客をすることに最も力を入れた。誰よりも早くマニュアルを覚えたことで、同期の...

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【研究内容（300文字以内）】人とシステム間の◯◯をスムーズに行うようなマルチモーダルな◯◯支援の研究をしている。人とシステムの◯◯では、人の◯◯に対してシステムがどのように理解し◯◯しているのか、内部情報を知ることが難しい。例えば、人がシステムに対して「あれを取って」と発言した際、システムは「あれ」が何であるのか推測する...

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【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数　【対策方法】ボーダーは明らかに低いので心配する必要ないと思います

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。（400字）】留学先の大学の◯◯◯部に所属し、年度終わりにチームの年間最優秀選手に選ばれた経験だ。そこで...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日に最終日に発表するワークのテーマが与えられ、その後は社員さんの講演や施設紹介など会社紹介の時間が非常に長くとられました。各日程の最後の方には少しGWの時間がありますが、ほとんどの発表準備を時間外で行いました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終発表のテーマ：『富士フイル...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をいただいていたため。 5月に一度承諾後、6月に辞退させていただきました。　【採用人数・倍率】40〜50名程度かと思われます　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後アンケート用紙を記入。その後面接。　【質問内容】・（自分の経歴を見ながら、）何故この学校（中高大）を選んだのか・留学のきっかけは・これまでにどんな困難があったか・面接前に記入したアンケートに関して三つほど質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐに開始　【質問内容】・二次面接の感想、その後に軽くフィードバック・学生時代に頑張ったこと・軽く深堀・他社の選考状況について詳しく・その中で富士フイルムの志望度・どんな感じで就活を終えるイメ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、40代の現場社員1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後10分ほど待つと、ブレイクアウトルームに振り分けられ、すぐにスタート。　【質問内容】基本的にESに関する質問です。・学生時代に頑張ったことは？・困難を乗り越えた経験は？・他にも困難乗り...

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【研究内容（300 文字）】私は、◯◯（以下、◯◯）の硬さ感知に関与する新規◯◯の同定を行っています。◯◯は◯◯と呼ばれる◯◯を介して◯◯などの◯◯に接着しており、その◯◯の硬さが◯◯や◯◯に影響を与えます。私の研究室では、◯◯の◯◯及び◯◯がそれぞれ、◯◯の硬さ感知に重要な因子であることを明らかにしています。しかし、◯◯...

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北海道大学大学院 | 理系

【研究テーマと内容をお書きください。（決まっている方のみ）】「◯◯の配列制御による◯◯の発現」私は◯◯として知られる◯◯に関する研究を行っています。現在使用されている◯◯の材料物性（◯◯）は、ランダム共重合体の組成制御によって調整されています。私の所属する研究室では、ある改変型重合酵素を用いて、これまで合成が不可能...

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【承諾/辞退理由の詳細】すでに第一志望の業界から内定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】辞退した為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内され、選考開始　【質問内容】なぜ富士フイルムを志望しているのか。学生時代に力を入れていたことは何か。インターンの感想と改善して欲しいところこれまでの人生での挫折経験自己紹介からの深堀なぜ部活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。これまでの人生での挫折経験。大学での勉強は何をしたか。なぜ大学での成績があまり良くなかったか。志望動機。（なぜ富士フィルムを志望しているのか）逆質問。これまでの人生...

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【試験科目】言語・計数・英語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】代表的なSPI　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社・SPI実践問題集

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】部活動の地域貢献事業で、代表として◯◯を開催した。創部◯周年記念で、地域の方に恩返しをすることを目的に...

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【研究内容】近年、ヘルスケアやスマートホームなどの用途でデータを◯◯的に◯◯、◯◯、◯◯する◯◯が増加しています。このような◯◯では、その特性上、◯◯的な◯◯の発生とその◯◯が頻繁に行われます。私の研究では、これらの◯◯をロスなく効率的に◯◯するために、◯◯間での衝突を防ぐ制御を提案しています。具体的には、◯◯間で◯◯を◯...

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【試験科目】ef-1g　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多い上に制限時間が短く、頭の回転の速さが求められていると感じた。　【対策方法】特に対策は行いませんでした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事×2　所長×2　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入（20分）→面接会場移動→面接→退出　【質問内容】中高時代に関する質問研究内容の説明研究の今後の予定研究の中で直面した困難キャリアプランはどう考えている？志望する職種に関する質問富士フイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事×1　技術系社員×3　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→zoom退出　【質問内容】・研究プレゼンに関する深掘り・なぜこの職種を希望しているか？・富士フイルムで成し遂げたいことは？・富士フイルムで活かせる自身の強みは？・実験計画はどのように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→zoom退室　【質問内容】・学年と名前、富士フイルムの印象・学生時代に力を入れたことについて2分程度で説明・学生時代に力を入れたことに関する深掘り（かなり細かい所まで）・直面した困難に関して説明・...

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【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格　【対策方法】他の企業にてテストセンターを数回受けることで練習しました。

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【研究テーマ（50文字以内）】◯◯◯◯細胞に対して増殖阻害活性を示す天然物の合成研究　【研究内容（300文字以内）】◯◯を有する◯◯は、自然界に微量しか存在しない。そのため、◯◯を◯◯の解明に必要な量、供給するのさえ困難である。したがって、◯◯の効率的な合成法を確立することは、その供給手段として望まれ、◯◯の解明や医薬品と...

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界に内定したため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後アンケートを記入し、最終面接　【質問内容】◯面接前待機室でアンケートを記入（内容は自分の性格について） ◯大学での活動について主な内容は取り組んできた活動について、自分について、組織の体制について、自分の動き、困難なこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】前回の面接どうだった？二次面接のFB　 ◯自己紹介と学生時代に力を入れたこと →なぜ始めたの？ →どう難しかった？ →今振り返ると何を得られたと思う？ ◯就活状況 →受けている企業と詳細な状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・学生時代頑張ったことを教えて →なんでそれ始めたの？ →◯◯の際に気を付けていたことは？ →思いが伝わらない人には何した。 →あなただけの強みとは？ →1番やりがいを感じた瞬間は？ →なんで...

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【経緯】インターンに参加していたため、人事の方からメールで面談の案内がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】アイスブレイクインターンどうだった？最近はどう？今の就活状況は？どういう軸で受ける企業は決めているの？内定出た企業はある？出ていて差し支えなければ、企業も教えて ...

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【試験科目】ef1-gでした　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語　【対策方法】とくになし、性格検査の一貫性だけ気を付けた（1つ前にSPIを受けているため）

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【試験科目】いつもどおり　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語　【対策方法】とくになし、性格検査の一貫性だけ気を付けた（1つ前にSPIを受けているため）

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