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      職種別の選考対策
      年次：

      メーカー 富士フイルム
      22年卒 技術系
      技術系
      No.157708 本選考 / キャリアデザイン面談の体験談

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      22年卒
      キャリアデザイン面談
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      本選考
      大学非公開 | 理系
      公開日：2021/06/22
      2021年3月下旬
      キャリアデザイン面談
      2021年3月下旬
      会場 オンライン
      試験時間 20分間
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 2〜3日以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      技術系社員

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      会場到着から選考終了までの流れ

      zoom入室→面接→zoom退室

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      質問内容

      ・学年と名前、富士フイルムの印象
      ・学生時代に力を入れたことについて2分程度で説明
      ・学生時代に力を入れたことに関する深掘り（かなり細かい所まで）
      ・直面した困難に関して説明
      ・困難に関する深掘り（かなり細かい所まで）
      ・強みと弱みは何か？
      ・弱みが出てしまったエピソード
      ・逆質問

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      雰囲気

      穏やかな雰囲気

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      注意した点・感想

      パーソナリティに関する質問がほとんどでした。こうした質問に対する返答の際は、
      論理性・一貫性を意識しました。また、自身の強みを各エピソードの中に含ませることで、面接官にどういった強みをもった人間なのかアピールしようと意識しました。

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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      22年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】やってみたい製品がある　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】行くと決めたと伝えた後は、他企業は断るように言われる　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】技術60名ほど？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...
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      内定

      22年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人で3人が技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続を開始し、面接が始まる。初めに事前に作成した技術プレゼン資料を7分で発表し、それから質疑応答に入る。　【質問内容】・研究内容について技術プレゼン資料を用いて7分で発表 ・それに対し...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      22年卒 所長面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、所長を含め役員クラスの社員が複数名に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アンケート記入（20分）→面接→解散　【質問内容】アイスブレイク（緊張しているか？など） 中高時代の簡単な質問 研究内容を口頭で、2～3分で説明して？ 研究内容についてより詳細...
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      22年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】ef-1g　【各科目の問題数と制限時間】様々な種類の言語・非言語の問題が出る　【対策方法】WEBで問題形式を調べる　【参考にした書籍・WEBサイト】ef-1gで検索
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      22年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。ただ、構造把握が含まれていること自体は珍しい。　【対策方法】対策はしなかったが、構造把握は十分な結果を残せなかったので、専用の問題集で慣れておくべきだと思う。
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      22年卒 所長面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、役員や技術の役職があり偉そうな人が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続を開始し、面接が始まる。　【質問内容】・研究内容について簡潔に答えて ・研究内容に対しての深掘り3、4つくらい ・研究の有用性 ・研究テーマを選んだ理由...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      22年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術者3名。全員中堅以上の方に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】テスト用のURLに接続→諸注意→本番用URLに接続→面接→切断　【質問内容】研究内容について資料を用いて7分で発表 研究内容に関する質問（15～20分程度） この研究成果は学部も含めて？修士...
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      22年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】事業領域やその変化、売上・利益・時価総額等の推移から、将来性も十分な企業であると判断したため。　【内定後の課題の有無】10月以降に課されると聞いたが、詳細は不明　【内定後の拘束】推薦応募のため、推薦状提出以降は辞退不可。　【内定後の研修など】不明だが、少なくとも10月まではなし。　【採用人数・倍率】...
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      22年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】ef-1g　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多いが、一つ一つの制限時間が非常に短く、その場で頭をフル回転させて解く必要がある。　【対策方法】対策はしなかったが、この形式に対応した特殊な問題集を解くべきだと思う。
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      22年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】他企業でSPIの問題を解く
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        技術系 生産・品質保証・技術開発コース（１）食領域
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        技術系総合職（自由応募）
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      ワンキャリアでは、富士フイルムの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士フイルムの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士フイルムの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
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