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1862件 のES・体験談

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キーエンス

21年卒

ビジネス職

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21年卒 キーエンス説明会&選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明や業務の説明がされた後、性格検査と20秒間の自己PR　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務で1分単位で予定立てしてそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いかに効率良く仕事ができるかを最も重視していた印象　【このイベントを通しての感想】会社説明会の内容自体は普通で、...

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21年卒

ビジネス職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】二ヶ月の研修の後、すぐに自分のエリアを持つことができて、実戦の中で失敗を繰り返しながら成長できる環境が魅力だった。この成長速度なら自分の市場価値を高められると思った。　【内定後の課題の有無】特にないが、運転免許は取っておくように言われた。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【...

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21年卒

ビジネス職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の落ち着いているがハキハキした男性、役職は営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】新型コロナ拡大の影響により、WEB面接となったが、面接の2日前までにフェイスシートの提出があった。　【質問内容】5分間程度の雑談の後、二次選考で行ったキャリパーのフィードバックがあった。...

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21年卒

ビジネス職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半から40代前半の中堅社員。2人とも笑顔で話を聞いてくれる落ち着いた雰囲気の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ拡大対策として、会場に着いてすぐ熱を測られ、その後キャリパーと呼ばれる性格診断テストと面接用フェイスシートと交通費申請の手続きのプリントが配布...

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21年卒

ビジネス職

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】キャリパーと呼ばれる性格診断テストで、中に数問法則性の問題があった。　【各科目の問題数と制限時間】面接前後の時間を使って1時間ほどかけて行った。　【対策方法】性格診断なので、対策はできない。中の法則性の問題は、制限時間が無限なのでじっくり考えれば見えてくると思う。

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21年卒

ビジネス職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分からないが、40代後半から50代くらいの穏やかな男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】顔写真を持って行き、会場に着いたら名前、日時の確認後、面接用のフェイスシート、アンケートの紙が渡される。面接前に必要事項を記入し、到着後1時間くらいで面接の部屋に通された。同じ...

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21年卒

ビジネス職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格検査、言語、計数　【対策方法】私は、以前受けた総合商社のインターンで出したテストオセンターの結果を使い回した。ボーダーは低い印象なので市販の対策本を一周すれば十分である、また、20秒PRと1回目の性格診断で一次面接に進めるか否かは決定されるため、テスト結果にかかわらず一次面接は受けられる。

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21年卒

ビジネス職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【20秒間で自己PRをしてください。】私は、考えるセミである。というのも、セミが孵化してからの人生を全力で声を上げて生き抜くように、私も生涯を常に全力で生きてきたからだ。ただし、闇雲に頑張るのではなく、目の前の課題と向き合いそれを解決するための方法を必死に考えて過ごしてきました。　【会社の広い会議室のような部屋に、300人...

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21年卒

S職

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21年卒 step3（説明会） / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会+座談会 +プレミアム選考だったこともあり、人事以外に非常に多くの若手からベテランの方が会場に来てくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ると人の多さにびっくりした。1班に8人ほどいて、それが10グループ近くあった。　【質問内容】説明会はほとんどがグループ...

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21年卒

S職

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21年卒 step2（説明会） / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事と1回目の人事の二人に司会進行をしていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に、事前にアルファベッとで班を伝えられその方と説明を聴きながらちょっとしたワークに取り組む。　【質問内容】業界分析講座みたいな説明会だった。キーエンスの選考はエントリーシー...

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21年卒

S職

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21年卒 step1（説明会） / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場着くとアルファベットを伝えられ、1班5人程度の6グループに分かれる。ちょっとしたグループワークがある。 　【質問内容】グループワークの内容は、様々あったがロジカルさ等を見るものではなく純粋に同じ班のみんなと仲良くなるためのものが...

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21年卒

S職

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21年卒 30秒面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明会と座談会を行い、その後プレミアムインターンに参加したい学生のみ30秒アピール面接を行う。 なお、プレミアムインターンに応募する資格として直前に開かれる計3回の説明会に出席する必要がある。　【質問内容】「あなたが...

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンスが出している機器を使って、課題に取り組む。事前に機器の説明を受けて、どのような問題に対してどのように使うと良いかという話を聞いて、その後応用編として実務に近いシチュエーションでどのようにして解決するかということを行なった。6班にランダムで分けられ、最後に発表があっ...

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20年卒

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室でコミュニケーションシートに記入→別室に案内されて面接　【質問内容】・なぜキーエンスのインターンに参加しようと思ったのか ・インターンシップの感想 ・他に受けている企業 ・大学で勉強していること ・学生時代の経験につ...

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20年卒

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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】他の人が20秒面接を受けている間に受ける。　【対策方法】特になし

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・キーエンスの考え方・ビジネスルールについて学ぶ ・S職の職務体験（電話応対、トラブルシューティングについて学んだあと、ロールプレイング） ・会社見学 ・課題解決型ワークとプレゼンテーション ・適性検査の受検　【ワークの具体的な手順】キーエンスの文化とS職の実際の職...

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20年卒

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20年卒 相談会兼面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】S職内定者や若手社員との座談会→短めの面接　【質問内容】座談会：学生10人に対して内定者2人の座談会。就活やキーエンスについて自由に質問できる。 面接：アルバイトについて。（なぜ今のアルバイトを選んだのか、それは他のアルバイトではできな...

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20年卒

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20年卒 説明選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→適性検査→20秒自己PR　【質問内容】20秒自己PR 説明会会場から出たところで待機。名前を呼ばれたら20秒で自己PRをする。面接官はストップウォッチで時間を計っている。待機している場所や他の学生との間に仕切りはないため、周りの...

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21年卒

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21年卒 3分面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでもいらっしゃった人事の方だったと思います。年次はかなり上の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず内定者の方や社員の方のの話を聞き、座談会と並行して面接を行いました。　【質問内容】人それぞれ違うようでしたが、私の場合はがくちかの内容を聞かれ、それについて答え...

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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】事務作業に適しているかを見るテスト　【各科目の問題数と制限時間】科目に分かれているのではなく、単純な計算や間違い探し等の問題がいくつか出題されました、制限時間はそれぞれの問題について3-5分程度の短い時間だったと思います。　【対策方法】ありません。並行して行われた20秒PRでは、端的な言葉と明るい笑顔で話すよう...

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社を知るために、営業所内の見学やそこから気付いた社内の工夫を発見するワークがありました。また、敬語や電話の研修も行いました。最後には課題解決に取り組み、4人グループごとにプレゼンを行い、フィードバックを頂きました。　【ワークの具体的な手順】グループワークの場合は時間を仕切...

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書き等を直接伺うことはありませんでしたが、インターンの際に最終面接は普段社員の方でもお会いする機会がないような役職の方だというお話を伺いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、接続され次第すぐに始まりました。　【質問内容】志望動機を直接問われる...

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21年卒

ビジネス職

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21年卒 プレミアムインターン　事前選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】集合→第3回インターンシップ（会社説明会）→事前選考→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1分に満たない面接といった形であり、次々と学生が面接を行うので流れ作業に近いです。雰囲気などは無いに等しく、これといった対策も無いと考えて良いと思います。15秒〜30秒程度ですので、あ...

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】集合→ビジネスの仕組み説明→課題解決提案のロールプレイ→解散 上記の内容を9時から18時まで行いました。 人事の人に加え営業担当の方が指導をしてくださり、自分がキーエンスで働く具体的なイメージを出来ました。　【ワークの具体的な手順】営業の方によるビジネスの仕組み説明...

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21年卒

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21年卒 1DAYインターン（座談会） / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着準から前の席に座り、まずは概要の説明。 その後、6つのブースに分かれて社員の話を聞く座談会だった。 話を聞かせてくれる社員は5人いて、残り1つのブースは15秒PRのためのものだった。全部で6回転して、その後の選考の流れを聞いて解散した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な...

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