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No.141847 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年2月
二次面接
2021年2月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 合格した場合のみ翌日
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代、30代の方の2人

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会場到着から選考終了までの流れ

フェイスシートの記入、キャリパー（性格検査）を実施。面接へ。

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質問内容

フェイスシートは就活軸に関しての質問
選社軸の理由やその深堀。
原体験に基づき、質問される。
フェイスシートに書いた作文で選んだワードについての選定理由、及びその深堀
トピック1つについて面接官と簡単なケース

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雰囲気

終始和やかな。
とても紳士的な対応でした。

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注意した点・感想

注意した点は、営業としての対応力を問われていると感じました。アイスブレイクなどで自分のキャラクターを出しながらアピールすることが大切だと思います。簡単なケース問題の中では自分の考えを根拠に基づきながら説明して、述べると論理的でいいと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年11月
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2020年11月
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インターンシップ
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2021年1月
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内定

22年卒 最終面接前の座談会 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】二次選考通過者のみの限定イベント。 学生50名に対し、社員の方が3名でオンライン形式にて行われました。　【注意した点・感想】選考要素が一切ない様子でした。 そのため、謎が多いキーエンスの実態を知る貴重な機会だと捉え、自分が聞きたいことを素直に聞くことを心がけました。面接だけでは分からないキーエンスの良さを感じる...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスを検討した結果。　【採用人数・倍率】200名程度。　【内定者の採用大学・学歴】早慶が中心。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の方が多かったイメージです。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・30代後半～40代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールでの選考　【質問内容】説得面接でした。 初めの5分～10分で自己紹介や就活状況の確認、学生時代の経験をフェイスシートに沿って質問されます。次の5分間で説得面接 テーマは「会社のマネジメントのソリュ...
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22年卒 二次面接（要素面接） / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半・営業　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、待機室に案内される。そこで、フェイスシートの記入とキャリパーと呼ばれる適性検査を受験する。適宜、順番がくると受付の方が面接室まで案内してくれる。　【質問内容】前半は将来のビジョン、フェイスシートへの深掘り。後...
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22年卒 座談会、兼会社説明会 / 本選考

上智大学 | 文系
【内容】2次面接通過者のみが呼ばれた。商品説明・質問会。所要時間は3時間程度で、3名と少人数座談会形式で質問をすることができる。　【注意した点・感想】特になし。選考されている要素はほとんど感じられなかった。もちろん、時間をいただいているわけなので基本的なマナーはしっかりと遵守するべきであるが、それ以外に関しては特になし。質...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身がやりたいことは明確で、キーエンスでも実現することができる環境であるとは感じていた。しかしより自身が触れたい商材という観点から事前にもらっていた外資系消費財メーカーの内定先の方が自身にあっていると考え、辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したの...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートを記入して、呼ばれるのを待つ。　【質問内容】フェイスシートに記入した就活の軸や学生時代に力を入れたことなどを聞かれた。 これまでの選考についてなど様々なことを聞かれるため、非常に焦った記憶がある。 キャリパーのフィ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ未定　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のかた。営業。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず席でフェイスシートを記入した後、キャリパーの記入を行う。時間になったら面接室に案内される。 キャリパーは面接後も記入できる。　【質問内容】事前に記入したフェイスシートに沿って行われた。一次面接の際に記入したフェイスシー...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】SPI（言語、非言語、性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】・適性検査・言語・非言語 それぞれ30分程度　【対策方法】参考書を一周したあと、苦手な箇所を復習
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ワンキャリアでは、キーエンスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キーエンスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キーエンスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキーエンスの企業研究にも役立ちます。
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