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クボタのES・体験談一覧
クボタのES(エントリーシート)・体験談一覧
クボタの就活のES・体験談の一覧です。クボタの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
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のES・体験談
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精密機械
クボタ
22年卒
財務・経理系
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、言語、数理、論理 【各科目の問題数と制限時間】言語10分、数理20分、論理35分で、問題数は時間の割に少なく、何度も低い。 【対策方法】特に対策していない。
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精密機械
クボタ
22年卒
財務・経理系
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】仕事内容の具体について 今後のキャリアの可能性について 働き方改革プロジェクト、KOXプロジェクトについて 男性の育児休業について コロナ禍における社員間のコミュニケーションについて 男性寮について ESをもとにした面接で注意すべき点について 選考の見通しについて 【注意した点・感想】インターンで...
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クボタ
22年卒
財務・経理系
内定
22年卒
特別セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】人事総務本部長(執行役員)の方の講演 管理職クラスの社員とのグループ座談会 【注意した点・感想】インターン参加者の中で特に活躍していた人のみが招待されるイベント。 相手がこれまでのイベントよりも年次の高い方なので、質問の精度をいつも以上に意識していた。参加者も選抜されているだけあって、初歩的な質問をしている人は...
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精密機械
クボタ
22年卒
財務・経理系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンに参加した人全員に、リクルーターがつき、面談することになる。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会議室にアクセスすると、待機させられた。しばらくすると、入室が許可され、リクルーターの方がいた。面談後、オンライン会議室が閉じられた。 【質問内容】会社の志望理由 職種の志望理由 志望順...
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クボタ
23年卒
事務系
23年卒
クボタWEB会社説明会
/
説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】クボタが食料・水・環境に貢献する、社会貢献性の高い事業を行っている。現在問題になっている、人口増加が引き起こす食料不足、水不足の問題を解決するような事業を行っているので、フィールドが拡大しているとのこと。またスマート農業にも力を入れていたり、畑作農機にも本格参入をしたり、挑戦を続けている。また職種説...
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クボタ
22年卒
技術系
22年卒
オンライン工場見学会&社員交流会 関東甲信越地区対象
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・オンライン工場見学 ・先輩社員6名の方からの業務紹介 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の機械メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外売上比率が約7割ある、グローバルに活躍する農機メーカー。 【このイベントを通しての感想】社員の方々が熱意にあふれ...
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クボタ
23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:欧州市場への進出を体感せよ 欧州での大型トラクタの開発・製造拠点の選定を行う内容だった。1グループ4、5人で行った。候補の3つの国について書かれた資料が配布され、選んだ国と選んだ理由についてまとめ、1分以内で発表した。 【ワークの具体的な手順】・配布資料の読み込み...
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クボタ
22年卒
財務・経理系
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】特になし
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クボタ
22年卒
技術系
内定
22年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンライン会議のURLが送付され、電話があったのちに入室. その後担当の方の質問に答える. 【質問内容】マッチング面談の段階ですでに選考は終了しており、質問された内容はよくある研究内容や志望動機などではなく、勤務に関しての質問...
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クボタ
22年卒
技術系
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容中心の説明会でした。クボタの事業がどのように貢献しているか、また、SDGsの取り組みに関しての説明もありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農業に関係する機械を製作しているということしか知りませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】農業機械の製作を中心...
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クボタ
22年卒
事務系
22年卒
グループ合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】クボタの沿革。クボタが取り組む社会課題。主力事業。これから力を入れる事業。海外売り上げ比率67.9%。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農機業界売上高第1位。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アジアの稲作用農機メーカーかつIoTを活用した水総合メーカー。 【このイベントを...
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クボタ
22年卒
事務系
22年卒
クボタ会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】クボタの基本情報から、今後目指す方針、事務系の仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農業機械のメーカー、堅実 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会課題を先進的な技術で解決しようとしている社会貢献度の高い企業だと思った。 【このイベントを通しての感想】海外にも名の知れた...
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クボタ
22年卒
事務系
22年卒
オンライン社員交流会
/
説明会
神戸大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】部署の異なる社員の方々が4名登壇し、オンライン上でそれぞれグループに分かれて20分間×4人のお話を聞くことが出来ます。その後、30分間は自由にグループを出入りして自分の関心のある社員さんのお話を聞くことが出来ます。 最後に今後の選考フローに関するお話がある。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイ...
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クボタ
22年卒
事務系
22年卒
社員交流会(事務系)<本社主催>
/
説明会
大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】複数の社員が登壇し、軽く自分の職種について説明した後、個別にブースに行って質疑応答をする。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMでは聞いたことがあるが、実際にどんなことをしているのか想像できなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】農耕機械や水道管など幅広く事業展開して...
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22年卒
事務系
22年卒
オンライン社員交流会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明、オンライン座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農機メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】農機生産だけではなく、インフラや水、環境に関する事業も行っている。グローバル展開にも力を入れている。 【このイベントを通しての感想】座談会で様々な職種の社員...
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クボタ
22年卒
事務系
22年卒
大学内説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業概要・事業内容の説明・社風・企業文化・求める人物像・学生からの質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不明 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかく穏やかな人が多い一方で、企業としての事業内容は世界の食料・水事業を支えるとてもハードで責任感ある仕事をされているイメージ ...
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クボタ
22年卒
事務系
22年卒
クボタ社員交流会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】クボタの事業説明、海外営業や工場人事の社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】トラクターを作っている会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国外でも高いプレゼンスを誇り、水・環境に関するものづくりをする会社。社員はまじめな印象。 【このイベントを通しての感想】座談...
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クボタ
22年卒
財務・経理系
22年卒
インターンシップ選考面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時に電話が来て、その後webに接続する形 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望理由 ・なぜ財務・経理系か ・クボタの事業に何が興味があるか 基本的にESに沿った内容だった。とくに変わったことは聞かれず、...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】海外インフラをしたかったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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クボタ
22年卒
事務系
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前待機 【質問内容】自己紹介 他の会社の内定状況 なぜ今受けている他の会社ではないか 総合商社はどう見ている 自動車メーカーは見ていないの 他の会社もあなたの価値観に合ってるとこがあると思うけど、クボタではどう感...
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クボタ
22年卒
事務系
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は上の方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前待機 【質問内容】自己紹介 なぜ大学に入ったのか なぜ留学をしたか 今まで挑戦したこと 留学での一番の学問的な学び・その他の成長 自分の強み・弱み 自分から発信する際に気を付けていること クボタを第一...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、適性 【各科目の問題数と制限時間】言語:20、非言語:35、適性検査:30分 【対策方法】特になし
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22年卒
事務系
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入り、待機 【質問内容】* 社員とお話しする機械あった? * 志望職種理由 * 他社選考状況の具体的な選考状況 * その中でのクボタの志望度 * 総合職採用だから希望通りにならないかも。それでもOK? * 強...
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22年卒
事務系
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】特になし
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クボタ
22年卒
事務系
22年卒
セミナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】社員の方々と交流する機会がありました。 【注意した点・感想】積極的に質問をすることを意識し、顔を覚えてもらえるように意識しました。また、様々な職種の方々のお話を座談会では聞くことができたので、大変満足しました。このイベントを通して、クボタへの志望度は高まりました。
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クボタ
22年卒
技術系
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考は通過していたが、他社の選考が残っていると正直に伝えたところ、その選考をしっかりと進めて、納得のいく選択をしてくださいと言っていただけた。第一志望で考えていた企業の選考を通過したので、辞退をした。 【内定後の課題の有無】辞退したので不明。 【内定後の拘束】辞退したので不明。 【内定後の研修など】...
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クボタ
22年卒
技術系
内定
22年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者1人(最初のみ)+1人、技術系社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に接続テスト+アイスブレイク、採用担当者から電話ののちに面接のルームに入室、技術プレゼンと個人への質問、逆質問 【質問内容】基本的にはESに沿って行われた。最初の5分間で事前に作成した資料...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】企業のHP上だったが、内容はSPIとほとんど同じだった。 【対策方法】SPIの対策をしておけばよいと思う。
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クボタ
22年卒
技術系
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】各事業の仕事内容や勤務時間、繁忙期。入社前と入社後で企業に対して持っていたイメージがどのように変化したか。働いていくうえで、この企業に就職してよかったなと思う点、ここは改めてほしいという点、不満だがどうしようもないと思う点。 【注意した点・感想】何を聞いて何を聞いてはいけないのかといろいろと考えてしまっていたが...
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クボタ
22年卒
技術系
内定
22年卒
Web工場見学
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】Web上で工場見学をした後、各事業の社員の方の業務説明・質問。 【注意した点・感想】Webの動画での工場見学だったため、ネット回線は有線のほうが良いと思う。また、参加人数のわりに、質問時間が少ないので、質問したいことがある場合は他の人にためらって質問をしないよりも、積極的に質問していく必要がある。
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22年卒
事務系
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には大きく一次面接と変わらず、最終面接としては少し肩透かしを食らった感がある。強いて言えば、キャリアイメージについては、かなり深堀された。他は、ESに沿った質問が多かった。最後に逆質問の時間があった。 【...
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22年卒
事務系
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に人事の方からの紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはすべて逆質問であった。一日の働き方の具体的なスケジュールや働くうえでのやりがい、失敗、プライベートなこと、就活時の話、会社の雰囲気などについて伺った。志望順位と他社からの内定状況のみ聞かれた。 【雰囲気】和やか 【注...
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22年卒
事務系
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、自己PR、大学学部を選んだ理由、専門的に研究していることについて、学生時代力を入れて頑張ったこと、今まで挫折した経験とそこからどう立ち直ったかなど基本的にはESに沿って質問があった。最後に逆質問の時間...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】特になし
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22年卒
事務系
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業やその目的の社会貢献性が高いと感じ、そこにやりがいを感じたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の管理職クラスの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話が来て、接続するよう指示を受ける。面接開始前に人事の若手社員と5分ほど話す時間があり、そこで選考状況を聞かれ、面接官と共有される。その後別のルームで面接開始。終了後切断。 【質問内容】・自己紹介 ...
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22年卒
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過の連絡時に、最終面接と同時にセッティングしてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始、終了後切断 【質問内容】ほぼ全てこちらからの逆質問。自分が興味のある職種の方だったので、具体的業務ややりがいを細かく聞いた。現在の選考状況については聞かれたが、人事に伝わっているかは不明。非常に人柄の良い...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも中堅の社員。たしか事業部の社員だったはず。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始、終了後切断 【質問内容】・自己紹介 ・今までの人生で成功したこと、失敗したこと →その失敗をどう乗り越えたか ・人からどんな性格だと言われるか →その性格を自分ではどう...
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22年卒
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22年卒
中堅社員交流会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】異なる職種の社員の方3~4人に話を聞ける。 【注意した点・感想】全体でも個別でも質問をする時間があるので、各社員に1回以上は質問をした。おそらく人事もその様子を見ているので、積極的に発言したほうが良い。またここで聞いた事や感じた事を面接で言うと高評価に繋がった印象。クボタは事業や職種が様々なので、情報収集の意味でも...
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22年卒
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語の問題。 【各科目の問題数と制限時間】数学と国語が各15問程度だったはず。すみません、曖昧です。 時間制限も全く厳しくない。 【対策方法】ほぼ中学レベルの問題で、時間にもかなり余裕があるので、SPIの対策をしていれば問題ない。
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22年卒
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22年卒
オンライン工場見学&社員交流会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】オンラインでの工場見学および社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内だけでなく、グローバルに事業を展開している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】農業機械においては、自動運転技術で国内においてリーディングカンパニーである 【このイベントを通しての感想】工場見...
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐ開始 【質問内容】自己紹介とアイスブレイク 学生時代に力も入れたこと チームで何かを成し遂げた経験 クボタのインターンシップを志望する理由 就職活動はどのような軸で進めているか、また、ど...
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】一緒に働きたいと思える社員の方が多かったです 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの人事の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】留学について なんで行こうと思ったのか 海外経験について ESについて 大学ではどんなことを学んでいるのか 卒業論文はどんなことについて書く予定なのか クボタで興味のある事業...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】基本的な語彙問題や計算問題 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです 【対策方法】特になし
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターン参加者には全員リクルーターがつく 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】話の流れで現在どんな業界や企業に興味を持っているのか聞かれたが、基本的にはこちらが聞きたいことをずっと聞く形式。業務に関してや会社のこと、業界のことなど様々なことを聞きました。こちらの質問を全てメモをしていたように...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明。 【内定後の拘束】辞退したため不明。 【内定後の研修など】辞退したため不明。 【内定者の数】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、論理的思考力 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】初めて見る形式だった上、対策ボンがほとんどないテストだったため対策方法は特になし。
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【承諾/辞退理由の詳細】配属の9割が関西圏の為、一生関西で働くイメージが出来なかった。 【内定後の課題の有無】内々定を辞退した為、把握していません。 【内定後の拘束】内々定を辞退した為、把握していません。 【内定後の研修など】内々定を辞退した為、把握していません。 【内定者の数】事務系総合職は、50~60人くらいだと思う。...
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員さん・役職の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認URLに飛び接続確認。その後、本番接続用URLに飛ぶ。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何ですか。(なぜそれらをしようと思ったのか。困難を感じた事は何か。経験から得た事はなにか。) ・語学力が高いみたい...
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22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用人事30代2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の為、URLをクリックしてすぐに面接スタート 【質問内容】基本的には、エントリーシートに沿ってオーソドックスな質問でした。 ・学生時代に頑張ったことは何ですか。(なぜそれらをしようと思ったのか。困難を感じ...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】QUBIC 国語・算数・性格 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間20分程度です。 【対策方法】SPIよりも時間は長いですが、難易度は高くないので、対策はする必要ないと思います。
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22年卒
クボタグループ説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】クボタの事業内容、ケイミューの事業内容、クボタクレジットの事業内容、クボタ建機ジャパンの事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農業機械のメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界を視野に入れて、ライフラインに関わる製品づくりを行なっている企業 【このイベントを通し...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】開始20分前に電話がかかってきて接続テスト→開始5分前に再度電話がかかってきて選考状況について聞かれる→時間になったら電話がかかってきて接続、開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 研究の方法・専攻している学問の内容・研...
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財務・経理系
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES通過後、最終面接まで間が空いたためセッティングされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続した。 【質問内容】全てこちらからの質問で、最終面接に向けた対策や気になることを解消していくことに重きを置いた面談であったと思う。 ・ESの添削 ・クボタで自分のやりたいことができるか?具体的にどんな...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】特になし
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内定
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内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容を自分の軸と照らし合わせた時、他社のほうがよりマッチしていると思ったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務取締役が2人(1人は人事総務の本部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミで勉強していることは何か、そこから分かったことは何かなどの深堀。 ・就活の軸となぜそんな軸を設けたのか。 ・他社の選考状況と内定をもらった場合どうするか...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、論理 【対策方法】cubic対策
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財務・経理系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターシップ参加者に対して面談が開かれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で面談して、そのまま終了。 【質問内容】リクルーターの方の自己紹介をしてもらった後に、こちらから企業に関する質問をしていくという形式だった。 私が質問したのは「分野ごとの違い」「どのような人が多いか」「キャリアプラン」「企...
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22年卒
座談会
/
本選考
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【内容】工場勤務者との座談会 【注意した点・感想】インターシップでは主に本社の社員の方々のお話を聞くことが多いからこそ、工場で勤務している社員の方の声を生で聞くことができるのは貴重な体験だった。 インターシップや説明会に参加したうえで、この座談会に参加するとより企業理解が深まると思う。
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オンライン工場見学&社員交流会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】オンラインでの工場見学および、社員の方々との交流 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界でも有名な農機具メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】AIを用いた農機自動化にも挑戦しており、農機具メーカーでも一歩先を行っている。 【このイベントを通しての感想】オンライン工場見学...
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官とは別の社員1人とオンライン上で受付(雑談あり)→別ルームで面接 【質問内容】・インターン志望動機、きっかけ ・今(コロナ禍で制限のある中で)力を入れていることは?それを行う目的は? ・(ESを踏まえて)◯◯の運営におい...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】基礎的なものだった 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外における新規事業立案だった。扱う商材はチームごとに決められていて、トラクタ、建機、コンバインのように最初から分かれていた。その商材を使った、まつわる事業を展開するという内容であったが、結局各チーム似た事業を提案していた。 【ワークの具体的な手順】細かくスケジュールが組ま...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】農業機械の海外進出を図るうえでの最適な開拓先を選択するワーク。与えられた様々な情報から吟味して意見をまとめる必要があった。合計2時間のワークで、最後に発表する時間が設けられていた。チームメンバーは予め決められていた。 【ワークの具体的な手順】説明→アイスブレイク→ワーク開始...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに自己紹介や会社説明があり、そのあとワークが始まった。 ワークは、クボタ製品の事業拡大戦略を立案するという課題だった。5~6人が1チームとなり、二日目の最終プレゼンテーションに向けて資料作成なども行う。グループワークのテーマとともに参考資料も与えられ、それらをもとにワ...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要 事業の説明 社員の方のお話 質疑応答 座談会(任意参加) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農業機械のメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】農業機械だけでなく水ソリューションにも力を入れていて 人が活きていくために必要不可欠な食についての技術を提供し...
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少人数セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】座談会の形式。興味のある社員のブースに移動してお話を伺う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外に展開している日本の大手農機メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに展開している日本の堅実な会社。 【このイベントを通しての感想】座談会の時間が長かったので職種や...
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情報系セミナー~オンライン社員交流会~
/
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【説明会の具体的な内容】座談会がメイン。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農機メーカー。社員はまじめな印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変化はない 【このイベントを通しての感想】情報系のセミナーだったため、メーカーで情報系社員がどのように働いているのかのイメージがついた。
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クボタグループ LIVE 業界研究セミナー
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【説明会の具体的な内容】既存事業、新規事業、グローバルアイデンティティ、会社概要について、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農業系のインフラを支えている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本で初めて水道管を鋳造したインフラのモノづくりにおける貢献性が大変高い。 【このイベントを通しての感...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クボタが新しく海外拠点を作るにあたり、どの国が良いか、その国の特性や商習慣、文化的背景などから考えて提案するグループワーク。 事前に候補地とその国の情報が資料で配られ、そこからチームとして一つの案を固めて発表することが求められた。 【ワークの具体的な手順】クボタの事業説明...
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インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体での業務説明後、グループに分かれて5時間程度、決められた担当製品に関する新規事業の立案を行う。グループワーク後、各班8分程度で発表を行い、学生による質疑応答の時間が設けられる。全班の発表後、投票を行い、社員さんからのフィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】情報...
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の女性と40歳くらいの男性。役職等は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続、面接に移る。 【質問内容】基本的にESの設問に沿った質問 ・自己紹介1分 ・学チカの説明と深堀 (なぜ取り組もうと思ったか、自身の役割、苦労したこと、工夫...
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容や待遇、知名度に加え、社員の方も人柄のいい人ばかりであったが、より熱意をもって働ける会社に内定したため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため...
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内定
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マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1名と技術者1名。技術者も経験豊富な方に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】テスト用のURLに接続→諸注意→本番用URLに接続→面接→切断 【質問内容】研究内容について資料を用いて5分で発表 発表に関する質問(5個程度) 志望職種に関する質問 その職種を志...
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内定
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大阪勤務で給料をそこそこ貰える点が決定打になった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】事務系 50人 技術系 100人 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶、関関同立、神戸大、府大、 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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WEBテスト
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語・計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語問題が30分40問、非言語問題が40分30問 【対策方法】市販の問題集や、志望度の低い企業の選考を受けSPIを練習するなど
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:20、非言語:35、適性検査:30 分だったと記憶しています。 【対策方法】なし。
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インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インドにおいてクボタの製品であるマルチパーパストラクタの事業拡大戦略の立案が課題でした。その戦略の実現可能性や収益性の裏付けとなる予定損益計算書の策定も求められました。6人のチームで、2日間合計6時間程度の時間が与えられました。資料として、インド市場についての資料、競合他社...
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財務・経理系
22年卒
インターンシップ面談
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の方 30代くらいの経理の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLにアクセスすると、入室が許可され、面談が始まった。面談修了後、自分から退室ボタンを押すよう指示された。 【質問内容】就職活動の状況について 自己PRを兼ねた自己紹介 E...
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】財務経理職の、年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続して待機し、時間通りに始まった。 【質問内容】ESに沿った内容が多かった。 学生時代力を入れたことの概要・深堀 ・なぜやったのか ・苦労したことは? 志望動機の深堀 ・自身の経験について詳しく 興...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日:自己紹介、業界・企業説明、ワーク概要説明、グループワーク(利益計画立案・戦略検討)、個人面談(ESのフィードバック) 二日目:グループワーク(資料作成・最終確認)、発表、座談会、懇親会 【ワークの具体的な手順】「インド市場における事業拡大戦略の立案」がテー...
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接会場に入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと(学業と部活動)、自覚している弱みについて、周りから何と言われるか、ゼミの研究内容について、内々定をすでにもらっている企業について、なぜ財務経理職か、...
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リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】一次面接通過後、電話がかかってきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面談会場に入室→面談→退室 【質問内容】クボタの志望順位: 第1志望かどうかについて直接は聞かれない。志望順位の理由についても聞かれた。 それ以外は、企業側からの質問はほとんど無かったように思う。 入社後の研修制度については冒...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性面接官と男性面接官(役職等は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接会場に入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと(学業と部活動)、ゼミの研究内容について、なぜ農業機械メーカー業界なのか、なぜクボタなのか、なぜ財務経理職か、なぜ農業機...
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財務・経理系 インターンシップ面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員、経営企画部 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでの面接だったので、時間になったらサイトに入る 【質問内容】志望動機や学生時代に頑張ったことなど、エントリーシートに基づいての面接だった。学性時代に頑張ったことについて和やかな雰囲気の中でも、かなり深掘りされた印象だ...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある国でのクボタの経営企画を行なうことが課題であった。実際にクボタが事業展開をしている国で、シェア率の情報などが書かれている資料をもとに企画を立てていく。エクセルを用いて計算を行なう。そして、プレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】1日目の午後から資料の読み込...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの対策本を用いた
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本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 50代前後の方であったため、かなり年次は高いと思われる。 役員ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため自宅 【質問内容】アイスブレイク 技術プレゼン(5分) プレゼンに関する深掘り(10分) 研究室選定理由 大学・学部選定理由 チームで成果を...
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本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため自宅 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介(学生時代頑張ってきたことを含め) 経歴確認、学校・学部選定理由 研究について チームでの立ちまわり 周りから言われる長所・短所 会社選びの軸 他社選考状況 志望動機...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】通常はテストセンターなのでそちらの対策をしていました。 テストセンターの閉鎖に伴いWEBに変更になりましたが、特に問題はありませんでした。 テストセンター対策の書籍で十分かと思われます。
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21年卒
学内OB訪問型セミナー
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本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【内容】業務の説明、質問会 【注意した点・感想】質問時間は気になることを積極的に聞いていました。 (選考に関係ないとは言われていましたが名前を控えていたようです。) 終了後は飲み会に参加し、そこでいろいろお話を聞くことができました。非常に有意義でした。
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜10年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・自己紹介 ・インターンへの志望理由 ・学生時代に力を入れたこと(少々の深掘り) ・留学経験について(なぜその国か?どんなことをやったのか?学業以外にどんな取り組みをしたのか?) ・逆質問(10分...
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21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 非公開
【経緯】リクルーター面談2回目の際にどんな職種の社員と会ってみたいか聞かれ、その職種に近い人からメールが来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetを使用した。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜクボタか ・他にどのような企業を見てるか ・鉄鋼メーカーも志望していると言ったが、なぜか? ・希望職種は何...
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リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 非公開
【経緯】人事の人から電話がかかってきて、2回目のリクルーター面談がセッティングされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetを使用した。 【質問内容】・現在の就活状況 ・複数内定とったらどうするか ・事業を絞るのではなく幅広い事業を見た方がミスマッチを防げるが、希望につけなくてもいいか ・新入...
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リクルーター面談
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大阪大学 | 非公開
【経緯】2daysインターンシップに参加した際、その場でリクルーター面談1回目の予約を全員がした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、本社1Fのソファで待機し、時間になったら社員の方が呼びに来て一緒にエレベーターに乗り、3Fのカフェに移動。帰りも受付まで送ってくれる。 【質問内容】・クボタを志望したきっかけ ・部...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方 入社30年程 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘り、志望動機と原体験、高校時代の話、他社の選考状況、第一志望かどうか、入社後やりたいこと、入社10年目のイメージをキャリアプランとして話して、自己PR、英語は出来...
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分くらい 【対策方法】テストセンターの対策本を周回
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就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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