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就活サイトトップ企業検索メーカー日立ハイテク日立ハイテクのES・体験談一覧

日立ハイテクのES(エントリーシート)・体験談一覧

日立ハイテクの就活のES・体験談の一覧です。日立ハイテクの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
243件 のES・体験談
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日立ハイテク

20年卒
事業スタッフ
日立ハイテク

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と自分が希望した部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一度控え室に案内され、その後人事の方に連れ添ってもらい部屋まで案内してもらう。その後30分程度面接し、終わったらそのまま直帰 【質問内容】・なぜ当社なのか ・なぜその部署なのか ・他の企業はどんなところ受け...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日立ハイテク

20年卒
事業スタッフ
日立ハイテク

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】いたって普通の玉手箱と同じ 【対策方法】他企業の玉手箱と形式は変わらないので普通に準備すれば大丈夫だが、英語は制限時間が短く難しい
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日立ハイテク

20年卒
事業スタッフ
日立ハイテク

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職・配属を希望する事業統括本部・本部を選んだ理由を教えてください。(各100文字以下)」】【コーポレート】財務本部 私がこの本部を選んだ理由は、どこにいても企業活動をしていくにはお金は必須事項であり、そのお金という分野でプロフェッショナルになることができるのは今後のキャリアを考えた上でも魅力的だと感じたためです。 ...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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日立ハイテク

20年卒
事業スタッフ
日立ハイテク

20年卒 Web面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でテレビ電話がかかってきて応対した。 【質問内容】学生時代に力を入れた事 部活でキャプテンとして何を気を付けたか なぜ部員がついてきてくれたと思うか  自分が考える長所 なぜそう思うのか 短所 なぜそう思うのか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日立ハイテク

20年卒
事業スタッフ
日立ハイテク

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社で実現したいこと・目(100字)】広大なグローバルネットワークや、豊富なリソースを最大限に活用し、東南アジアやアフリカ等の発展途上国に日本と同等のクオリティのテクノロジーを提供し、進化に拍車を掛けたいです。 【志望動機(200字)】貴社の併せ持つメーカーの技術力と、商社としての情報ネットワークが大きな理由です。この二...
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日立ハイテク

20年卒
事業スタッフ
日立ハイテク

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日から四日目にかけて、実際に各部署に配属され、業務を体験させていただいた。出張について行って、実際の会議に参加させてもらったりもした。最終日には配属部署の紹介を5分程度にまとめて発表した。チームに分かれて各事業領域の紹介もした。 【ワークの具体的な手順】各部署で、メンター...
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日立ハイテク

20年卒
事業スタッフ
日立ハイテク

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職・配属を希望する事業統括本部・本部を選んだ理由を教えてください。(各100文字以下)】【第一希望】人事総務本部 私が人事総務本部を志望した理由は、人事という仕事で最前線で活躍する社員の方々を支えたいからです。人事は労務管理など社員の方々が働きやすい環境を作る仕事だと思います。縁の下の力持ちとして会社を支えることはと...
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日立ハイテク

20年卒
エンジニア職
日立ハイテク

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(200文字)】今後の成長性の大きさと社会への貢献性の高さから、私は医療機器メーカーへの就職を希望しています。中でも御社は粒子線治療や超音波診断装置などで世界でも大きなシェアを占めており、さらに大きな成長を遂げると期待されています。また膨大な研究開発費や特許取得数にも現れる、他にはない新たな価値のある製品を常に生...
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日立ハイテク

20年卒
営業職
日立ハイテク

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(100文字)】成人式の後に行った同窓会の幹事です。私を中心に◯人の実行委員で同窓会の企画運営を行いました。◯年ほど前から準備を進め、様々な不安要素を解決することで、当日は多くの生徒に満足してもらうことが出来ました。 【就職・配属を希望する事業統括本部・本部を選んだ理由を教えてください。】【第一希...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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日立ハイテク

19年卒
事業スタッフ
日立ハイテク

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、50代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控室→面接→そのまま帰宅 【質問内容】とにかくesに沿った質問がなされます。 学生時代に頑張ったこと、自己PRは事前に準備を行い、具体的なエピソードを交えて話しましょう。 また、志望動機についても聞かれます。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
事業スタッフ
日立ハイテク

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】1時間制限 問題数不明 【対策方法】問題集
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19年卒
事業スタッフ
日立ハイテク

19年卒 日立合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業概要、募集要項 【注意した点・感想】自分の軸にあった企業であるかを見極められるよう集中して話を聞くとともに、社員の方がどういった方か見ていました。 時間が非常に短いですが、複数の社員の方に質問できる機会があるので、積極的に質問をしましょう。
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日立ハイテク

19年卒
事業スタッフ
日立ハイテク

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控室→面接→そのまま帰宅 【質問内容】最終面接です。 志望動機をかなり深堀されます。事前にしっかりと準備を行い、「なぜ他社ではなくここなのか」を突き詰めてください。 また、この会社に入ってから何を達成したいかなど、具体...
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日立ハイテク

19年卒
事業スタッフ
日立ハイテク

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接 【質問内容】志望動機、学生時代にがんばったこと、自己PRなどesに沿って質問がなされます。 ・定番の質問を簡潔に答えるよう促されます。 しかしながら、深堀もほとんどないので、事前に準備していれば何ら問題ありません。...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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日立ハイテク

19年卒
事業スタッフ
日立ハイテク

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】自分なりに創意工夫をしながら、目標に向かって努力することが得意です。学生時代の目標として何か形に残る成果を挙げたいと考えていたので、大学2年からTOEICの学習を始めました。苦手であったリーディングでは本番のテストで全ての問題を解き終わることができるスピードに慣れるため、1問ごとに目標時間を決め、常に時間を計っ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
営業職
日立ハイテク

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生生活で一生懸命取り組んできたこと(100字以内)】【アルバイト】個別指導塾の講師を3年間務めました。生徒の学力に合わせて、それぞれに適した指導を行いました。また、生徒の保護者と面談を月1回必ず行い、コミュニケーションを取ることを続けてきました。 【学生生活で一生懸命取り組んできたこと(100字以内)】【ゼミ・研究活動...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
営業職
日立ハイテク

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。(100文字以下)】◯◯サークルの照明係を変革したことだ。歴代の杜撰な管理により、技術や組織運営が全く進歩していなかった係を、リーダーとして改革を行った。その結果、サークル随一の活気のある係と変貌を遂げた。 【前設問のほかに、学生生活で一生懸命取り組んできたことがあれ...
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19年卒
営業職
日立ハイテク

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代一生懸命に取り組んできたことについて教えてください(100字以内)】留学先の◯◯で経済学の単位全てを取得した事である。単位認定テストは全て論述式であり付け焼き刃では単位取得は不可能なものであった。そのため逆算しやるべきことをこなし全て単位を取得する事ができた。 【学生時代一生懸命に取り組んできたことについて教えて...
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19年卒
営業職
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19年卒 ジョブマッチング面談最終 / 本選考

中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳ぐらいの方と本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控えの場所で待ち、人事の方が部屋まで案内 【質問内容】志望動機、特に弊社が良い理由をかなり深く聞かれる。自分の強みと実際に働いた際にどのように活かせるか。インターンシップで具体的に行ったこと、また社員との夜の会食はどう...
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19年卒
営業職
日立ハイテク

19年卒 ジョブマッチング面談二次 / 本選考

中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】進行役の20代後半~30代前半の若い社員さんと志望する本部の部長レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、その後人事の方の指示により部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと。自分の強み、弱み。5日間のインターンシップを通して学んだことと、...
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19年卒
営業職
日立ハイテク

19年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、正確 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】SPIの勉強をしていれば大丈夫だと思います。
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19年卒
営業職
日立ハイテク

19年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 理系
【学生時代に一生懸命取り組んだことを一つ教えてください。(100文字)】学生実験です。教授からレポートの質で厳しいことも言われましたが、原因を考察し参考書やインターネットで、班員と協力しました。また、指摘されたことはすぐに改善し、結果Cだった評価もAになりました。 【学生時代に一生懸命取り組んだことを上記以外で教えてくださ...
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19年卒
営業職
日立ハイテク

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

中央大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ15分~20分程度 【対策方法】SPIの勉強をしていれば大丈夫だと思います。
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19年卒
営業職
日立ハイテク

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機され、時間になると呼ばれる。終了後そのまま解散。 【質問内容】・商社部門とメーカー部門があるけれど、どちらの部署を希望しているかと、その理由。また第一志望部署の理由。 ・英語はどのくらいできるか。 ・インターンで活...
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日立ハイテク

19年卒
営業職
日立ハイテク

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はあいさつの仕方、名刺交換の仕方など社会人基礎力を学ぶと同時に、他のインターンシップ生との交流。2日目から職場受け入れ型のため、実際にメンターさんとなってくれる社員さんと商談同行や、議事録の作成を行った。 【ワークの具体的な手順】ワークは個人課題とグループ課題がある。個...
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19年卒
エンジニア職
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内定

19年卒 内定 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】80名前後 【内定者の採用大学・学歴】明治大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン経験者
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19年卒
エンジニア職
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内定

19年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系男性社員3人、 中心にいた人がかなり圧迫気味だった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で10分ほど待ち、入室、その後45分程度面接をして、退室。 【質問内容】自己紹介 研究概要 その後、研究概要についてかなり深堀された。 研究の需要 応用先 現状...
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19年卒
エンジニア職
日立ハイテク

内定

19年卒 ジョブマッチング1 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系男性社員2人、女性社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、10分程度待合室で待機してから、入室。 45分程度面接をしてから退室。 【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 どんな研究をしているか 研究で苦労したこと、それの解決策 ・志望動機 ・どんな仕事...
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19年卒
エンジニア職
日立ハイテク

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で35分、性格診断で30分程度 【対策方法】対策本で問題になれる 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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19年卒
エンジニア職
日立ハイテク

内定

19年卒 千葉大OBセミナー / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【内容】企業概要と採用フローについて 【注意した点・感想】千葉大OBが20人以上来てくださり、グループ会社を含め簡潔に企業概要を話していただける。また、その場で希望職種を決めて、リクルーターと面談をし、ジョブマッチングに進む。そのため、事前に志望職種と志望動機を決めておくとよい。
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19年卒
エンジニア職
日立ハイテク

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【卒業論文内容】生体関連プロセスの解明には、◯◯の電子構造に関する情報が不可欠です。従来、◯◯の電子構造を調べる手法としては、レーザー分光法などの光学吸収が広く用いられてきました。これらの手法では光学吸収により、ある準位から別の準位への遷移を観測する。そのため、◯◯のエネルギー準位の相対位置を知ることができるが、絶対位置を...
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18年卒
営業職
日立ハイテク

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】15人程度と思われる 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
営業職
日立ハイテク

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と商社部門部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面談、解散 【質問内容】ゼミで取り組んだ内容に関して具体的に説明する事、その深堀、なぜ環境対策がうまくいかないのかその理由、ソーラー発電が魅力的に思う国はどこか、その理由 那珂工場で行っている事業は何か、内定が出...
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18年卒
営業職
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内定

18年卒 ジョブマッチング面談一次 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面談、解散 【質問内容】自己紹介→学生時代取り組んだ事→自分の経験の中で自分が活かせると考える特徴→なぜうちに興味をもったか→志望他社→営業を志望している理由と今後したいことの将来構想について→興味をある事業3つの理由の深堀りと経...
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18年卒
営業職
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語・言語・英語・性格・価値観 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】一般的な傾向把握と弱点補強
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18年卒
営業職
日立ハイテク

内定

18年卒 ジョブマッチング面談二次 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、商社部門部長、メーカー部門部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面談、解散 【質問内容】自己紹介→学生時代取り組んだ事とその役割や困難、工夫した点、周りにどう評価されたか→ゼミの取り組み、その役割と困難→今後やりたいこと→もし何でもできる能力が自分に備わったと...
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18年卒
営業職
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【現時点で、営業職と事業スタッフ職(CSR、人事・総務、財務・経理、情報システムなどの管理部門)のどちらの職種を希望されますか? 理由100字】営業職 多くの交渉を通じてお客さまのニーズを把握し、最適な提案を提供することで信頼関係を築き、納期の徹底へ複数の部署に働き掛けていくことで、社会・産業の発展・貴社の収益力の向上に...
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18年卒
営業職
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に真に力を入れてきたことを一つ上げ、達成できたこと、課題として残ったことを教えてください。(あなた自身のどのような努力や行動、力が発揮された結果なのかもわかるように記載してください)300文字以下】真に力を入れたことは1年間の米国留学だ。英語には自信があったが、現地学生の英語は速度が速く表現が多様で苦労した。また...
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18年卒
エンジニア職
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18年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方3人と人事が1人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最寄り駅まで電車で行きそこからタクシーでいきました。 【質問内容】なぜ日立ハイテクを選んだのかの志望動機 研究紹介をしそこで工夫した点などを聞かれました。 自分のどのようなスキルが具体的に業務に生かせるの...
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18年卒
エンジニア職
日立ハイテク

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、数理、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱でした。 【対策方法】SPIができれば大丈夫だと思います。
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18年卒
エンジニア職
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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ジョブマッチングを志望し受けました。 【会場到着から選考終了までの流れ】学内なので学内の会議室で行いました。 【質問内容】何故日立ハイテクノロジーズを志望したのか志望動機を教えてください。 自己PRをしてください。 自己紹介をしてください。 他社の選考状況を教えてください。 他社の選考状況を教えてください。...
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18年卒
エンジニア職
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18年卒 学内セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明とジョブマッチングについての説明がありました。 【注意した点・感想】基本的に学内のときはOBの方がいらっしゃると思うので、人事の人に聞きづらいことなどを聞けると良いと思います。また、就活が始まったばかりで何をすればいいかわからないときなどもOBの方に相談をすれば良い返事がもらえると思います。
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18年卒
エンジニア職
日立ハイテク

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【日立ハイテクノロジーズでのフィールドマッチングを希望される理由】私は半導体業界に携わり人々の生活、社会基盤を支えたいと考え貴社を志望しました。貴社は日立製作所時代から長年蓄積されてきた高い技術があり、近年では、はやぶさが持ち帰ってきた物質解析に貴社の製品が用いられたと伺いました。また、貴社では最先端である半導体評価装置や...
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