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住友化学のES・体験談一覧
住友化学のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友化学の就活のES・体験談の一覧です。住友化学の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の40代程度の女性、中途入社。 口調は穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】上述の作文・面接と同日に実施される。GDを実施後、作文試験に移り、作文の合間に呼ばれて面接を行った。面接が終わり次第、作文の部屋に戻り、続きを作成した。 【質問内容】・住友化学のインターン...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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17年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「日本企業が世界で存在感を示し続けるには何が必要か」 「これまでの人生の中で、ターニングポイントとなったエピソード」 上記2題について作文。 【対策方法】特に無し。テーマが分からないため対策のしようがないが、日頃から新聞に目を通すこと、自己分析をある程度やっておくことをお勧めする。
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に15人ほどの学生が待機→3つのグループに分けられる→その後1つのグループは先に個人面接を行い、他の2グループはGDを行う。 【GDのテーマ・お題】チームで成果を上げるために必要な要素を3つ挙げなさい。 【GDの手順】まず、個人ワークを行った(3分。班毎の判断ではなく、全体に与えられ...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、英語 【対策方法】市販の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター 超実戦問題集
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クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、会社説明、化学メーカーのビジネスのゲーム、工場・研究所見学、若手社員との座談会、マネージャークラスの社員による講話を行った。後半は、グループで「働き方に関するワーク」と「新規事業立案についてのプレゼン」を行った。 【ワークの具体的な手順】1日目:会社説明とグループ分...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性。非常に穏やかな口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】上述の作文、面接と同日実施(合否も総合考慮して判断される)。GD終了後、作文に取り組み、呼ばれたものから作文を中断し、面接に行く。面接が終わったものは作文試験の会場に戻ってきて続きを書く。 【質問内容】...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後15人が3つのグループに分けられる。その後1つのグループは先に面接(後述)を行い、他の2グループはGDを行う。グループ分けはあらかじめなされている。 【GDのテーマ・お題】チームで成果を上げるために必要だと思う要素を3つ挙げよ。 【GDの手順】まず、「チーム」と「成果を上げる」...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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17年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】作文 【対策方法】特になし。お題もわかっていなかったのでそもそも対策のしようがなかった。
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、性格診断 【対策方法】特になし
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、ビジネスゲーム、工場見学、若手社員との座談会、ベテラン社員の講話、グループプレゼン。プレゼンのお題は事業企画で、プレゼンとビジネスゲームは人事が決めたグループごとに行う。プレゼン後はベテラン社員の方からのフィードバックがある。 【ワークの具体的な手順】初日が会社説...
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16年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2人,人事1人。 技術系の社員は,40代の課長と50代で2人とも男性。 人事の社員は30代女性。 50代の社員に主に質問を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費清算→20分ほどの会社説明会→個別に呼ばれて面接(45分程度) 【質問内容】・研究内...
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16年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目にグループワークがあり,その次の日から実際に工務部に配属され,担当社員に付き添いながら仕事を体験する。 社内外の会議,工事現場視察等 また,途中に四力(流体力学・機械力学)に関する課題もあった。 【ワークの具体的な手順】部内の会議に参加→工事現場視察→工場全体の会...
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16年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
16年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(40代の女性)一人と技術者(40-50代の男性)二人の合計3人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー控室で待機ー名前を呼ばれたら別室に移動ー面接(60分)ー面接後解散 【質問内容】自己紹介 研究内容説明とそれに対する深堀り(なぜその研究をしようと思ったか・な...
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16年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化学業界の理解。 プラントエンジニアの仕事内容の理解。(社員との懇談や実務を通して) プラントの設計の際の配管や設備の選択のための設計に関する課題。 化学プラントの見学。 他社にはなく、実際に職場内に自分の席を設けてもらい、そこで5日間他の社員とともに実務を体験する...
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15年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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15年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→学生数十名程度が待合室へ→小論文(作文?)を記入、その間に順次面接→終了 【質問内容】・どうして化学業界のインターンに参加してみようと思ったのか。 ・住友化学をどこで知ったのか。 ・どのような業務に興味を持っているか。 ・インターン中にしてみたいことはあるか...
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15年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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15年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半では各業務の説明を受け、あわせて各種施設(千葉県市原市のエチレン工場;2015年閉鎖/兵庫県宝塚市のバイオ研究所など)を見学した。後半は、前半で得た知識をもとに、新技術の提案など、スライドを用いて学生主体のワークを行った。 【インターン中の参加者や社員との関わり】参加者...
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クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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15年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【質問項目】・住友化学で何を学びたいか(300字) ・自己PR(300字) ・大学時代に最も力を入れたこと(200字)
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住友化学
15年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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15年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【対策方法】特に対策はしなかった。
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15年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
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15年卒
最終面接(役員面接+人事面談)
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本選考
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→役員面接開始→研究内容を3分で紹介→役員の方からの質問→逆質問→役員面接終了→人事面談(内々定の通知) 【雰囲気】意思確認程度だと聞いていたが、軽い雰囲気ではない。 【結果通知時期】役員面接後の人事面談
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住友化学
15年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
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15年卒
1次面接(技術面接+人事面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月初め 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→面接開始→プレゼンテーション→研究内容に対する質疑応答→人事の方による質問→逆質問→終了 【雰囲気】技術の面接官の方が、矢継ぎばやに質問を繰り返してくる。するどい質問が多い。 【感想】面接官の方のレベルが高い。プレゼンテーションの練習を繰り返しておくこと...
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15年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
15年卒
内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】研究員80名 総合職20名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】研究部門は、推薦による内定が7割。 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】6月に内定者懇親会があり、さまざまなワークを行った。1年後に社会人になるための準備をするように、呼びかけられた。
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クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
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15年卒
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本選考
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クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
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15年卒
ジョブ
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本選考
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クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【インターンシップを通して学びたいこと】私は、貴社のインターンシップを通して、最先端の技術が生み出されている現場と、その社会への活かし方を学びたいと考えています。貴社は、企業理念として、人と社会と地球のために、ということを掲げています。現代社会では、地球温暖化や大気汚染などの問題が深刻化しています。そうした状況の中、単に自...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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エントリーシート
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【質問項目】志望動機をご記入ください。(全角250文字以内) 学生時代(学業)に力をいれたことは何ですか。 「特に工夫した点」あるいは「苦労した点とその解決方法」を中心にお書きください。(全角200文字以内) 学生時代(学業以外)に力を入れたことは何ですが。 「特に工夫した点」あるいは「苦労した点とその解決方法」を...
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