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東レのES(エントリーシート)・体験談一覧

東レの就活のES・体験談の一覧です。東レの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
899件 のES・体験談
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東レ

19年卒
技術系
東レ

19年卒 合同説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社に関する簡単な説明 【注意した点・感想】合同説明会と言うことで簡単に東レがどのような事業をやっているかやどのような製品に強みがあるかを説明していた。短い時間ではあったものの非常にまとまった内容であった。また安全に非常に力を入れている点を強調しており重要だと思う。
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19年卒
技術系
東レ

19年卒 最終面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていません 【質問内容】研究にどう取り組んでいるか、研究で大変だったこと、それに対してどうアプローチしたか、学生時代に力を入れたこと、その際苦労したことなど。 研究にしろ、日常生活にしろ、苦難に対する対処の仕方を説明させられます。...
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19年卒
技術系
東レ

19年卒 筆記試験 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】クレペリン 【各科目の問題数と制限時間】1時間半程度? 精確には憶えていません。 【対策方法】クレペリンとは何たるかについて調べておきました。 でも特に何も考えずに全力でやればどの企業でも落ちなかったのでそれでいいと思います。
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19年卒
技術系
東レ

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員との懇談会の後、グループワーク 【GDのテーマ・お題】東レの良いところ?悪いところ?について語る 【GDの手順】懇親会が終わった後は6人くらいで別室に移され、グループワークをします。これまでの説明会などで得られた情報をもと東レの良いところ?悪いところ?について語りました。その後は軽い自...
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19年卒
技術系
東レ

19年卒 WEBテスト / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】SPI(言語、非言語、性格検査) 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】特になし
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19年卒
技術系
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19年卒 エントリーシート / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【研究概要(300字以内)】現在、私は◯◯に関する研究を行っています。◯◯は◯◯状態で◯◯を溶解し、解離した◯◯を分子鎖の◯◯によって◯◯できるため、◯◯を示します。そのため、◯◯は◯◯や◯◯などへの用途が期待されています。このような応用を視野に入れた際、◯◯の持つ特徴である、◯◯と◯◯が問題となります。そこで、◯◯と◯◯...
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19年卒
技術系
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19年卒 学内企業説明会 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【内容】座談会等はなく、基本的に企業の概要を聞くのみでした。 【注意した点・感想】学内説明会では企業自体の概要だけでなく、社員の方々の雰囲気もしっかりと見るように注意ていたが、東レの社員さんは優しく穏やかなイメージだった。 企業としては、やはり今後も日本を背負って立つような会社になりそうだと感じた。
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19年卒
事務系
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で若手社員さんとお話しして待つ。その後面接会場に通される。 【質問内容】学生時代力をいれたこと 部活動ではどんな役割を果たしたか なぜ◯◯部なのか なぜマネージャーなのか なぜイギリスに留学を決めたのか 留学でどういっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
事務系
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】人事面談後、繊維担当の中堅営業社員の方との面談をセッティングしていただいた。日時は電話で通知された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスまで行き、一緒にランチを食べに行く。 【質問内容】ご飯を食べながら、ひたすらこちらから質問をさせていただく。 ・入社前にやりたかったことは何か ・入社後その目標は達成で...
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19年卒
事務系
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン 【各科目の問題数と制限時間】通常のクレペリン検査 【対策方法】特に何もしていない
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19年卒
事務系
東レ

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】課長面談後、「◯◯さんは東レとのマッチング度が非常に高いため、面談を設定させていただきたい」と電話がくる。この時点で、6月頭の部長面談に呼ぶということは明示されていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】いつものように早めに到着したが、いつもの社員さんとお話できる待合室がなかったため、エントランスで待機した。 【質...
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19年卒
事務系
東レ

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話で日時を設定していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】いつものように待合室で社員さんとお話。その後会場に案内される。 【質問内容】ひたすら25分間逆質問。その後クレペリン検査を受ける。 ・今までの仕事で一番しんどかったことはなんでしたか ・どういった特性が東レの仕事で活きると考えてらっしゃいますか...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一回目の社員訪問会の後、2.3日後に電話で連絡があり、2回目の社員訪問会と課長面談・クレペリンの日程を設定していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスまで行き、その後社員さんと一緒にランチを食べに行く。 【質問内容】ご飯を食べながら、ひたすらこちらから質問をさせていただく。 ・入社前にやりたかった...
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19年卒
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】エントリーシート提出後1か月後に突然メールが届く。書類選考で落選したものと思っていたので驚いた。マイページより予約。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で若手社員とお話。その後パーテーションで仕切られた面談ブースで優し気な人事の方と面談。 【質問内容】学生時代力をいれたこと 部活動ではどんな役割を果たしたか...
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19年卒
事務系
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数・言語 【対策方法】SPIの問題集をザッとといた。
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19年卒
事務系
東レ

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分自身の強みキーワード選択(1) リーダーシップ 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角350字以内)】高校生時代吹奏楽部に所属していた私は、定期演奏会のステージ監督に立候補し、数ヶ月前から台本を考え、曲目選択や演出を担当しました。当初の問題は、部員のあいだでステージにかけ...
52人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
事務系
東レ

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室で面接。面接終了後、解散。 【質問内容】自己紹介後、2人の面接官の方から交互に質問がされる。①学生時代に頑張ったことについて②アルバイトをしていたか③東レに興味を持った理由④志望動機⑤他社の選考状況⑥逆質問 それぞれの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
事務系
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19年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室で面談。終了後、解散。 【質問内容】自己紹介後、これまでの社員訪問会と課長面談での評価について伝えられる。その後、現在どのような業界を見ているか、具体的に選考を受けている企業について細かく聞かれる。最後に東レについて知りた...
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19年卒 課長面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と人事の課長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、クレペリン検査を受け、その後別室で面接。面接終了後、待合室に戻り解散。 【質問内容】自己紹介後、エントリーシートに沿った質問が一通りされた。学生時代に頑張ったことに関するエピソードについては厳しく深堀りされ...
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19年卒
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一桁の足し算 【各科目の問題数と制限時間】40分程度 【対策方法】ワンキャリアなどの就活サイトを参考にどのような試験が行われるのか事前に調べました。また、先輩からどのようにすれば高評価を出せるのか教えてもらいました。
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19年卒
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】メールにて社員訪問(2)の案内。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で若手社員の方と談笑後、別室にて社員訪問。訪問終了後、控え室に戻り、解散。 【質問内容】自己紹介後、社員の方から気になったことについていくつか質問される。その後、社員の方が現在携わっている業務について話してくださり、気になったことについて学生...
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19年卒
事務系
東レ

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ES通過後、メールにて社員訪問会の案内 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で若手の社員の方と談笑後、別室に案内される。訪問会終了後控え室に戻り解散。 【質問内容】まず、学生が一人一人自己紹介をし、その後社員の方がホワイトボードを使い、所属している部署の説明と携わっている業務について分かりやすく説明してくれます...
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19年卒
事務系
東レ

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語(40分)性格検査(20分) 【対策方法】市販の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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19年卒
事務系
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】粘り強さ 私は真冬の◯◯で粘り強くインタビューをし続け、3日間で200人以上の方にインタビューすることに成功しました。私は学生◯人で◯...
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19年卒
技術系
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
技術系
東レ

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接では若手人事の男性1人。技術面接は男性の技術者3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控え室に。控え室にはやはり一次面接をスキップして最終面接に来た学生が2人。自分を含めた3人で、技術面接→人事面接→休憩をローテーションして面接を行う。技術面接は約20分、人...
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19年卒
技術系
東レ

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】クレペリンテスト 【対策方法】通常のクレペリンテストなので特別な対策は必要ない。
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19年卒
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】合わせて35分 【対策方法】通常のテストセンターなので特別な対策は必要なし。
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19年卒
技術系
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【上記テーマで、貴方なりのオリジナリティを発揮した点、画期的な点など特に主張したい点を3つあげてください。(40×3)】・光分解性基を用いることで、末端固定が結晶配向に及ぼす影響を調査できること。 ・紫外線照射の際に、試料の温度が上昇してしまうためその冷却方法を試行錯誤した。 ・今後は片末端のみが固定した試料に注目して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に準備する手書きESを提出し、20分程度の面接。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、サークルについて、なぜそのサークルで活動したのか、大変だったこと、中高時代の部活動について、なぜ東レか、希望する素材の担当にならなくて...
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19年卒
事務系
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】課長面談時に行われるクレペリン検査。30分を2セットで、1けたの足し算をひたすら行う。間に5分程度休憩の時間がある。テンポよくどんどん解いて行くことが必要なので前日に「内田クレペリン検査」というウェブサイトで軽く練習した。 【各科目の問題数と制限時間】30分を2セットで解けるところまで解く。 【対策方法】内田ク...
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19年卒
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19年卒 課長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分程度の面接 【質問内容】雑談形式で、自己紹介や大学で学んでいることなどについて軽く聞かれた後、逆質問を何問かして終了。配属やコーポレート職について、東レの強みの所以などを質問した。時間も短く、何を見られているかよ...
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19年卒
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】1回目の社員懇談会の後、電話で 【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問60分 【質問内容】中堅社員と1対1でひたすら逆質問をする。会社の雰囲気や苦労していること、やりがいなどオーソドックスな質問をベースに、社員の方の答えに対して気になった点を膨らませるような書き方をした。海外との関わりについても聞くことができた。...
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19年卒
事務系
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ES提出後、電話がかかってきた 【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問60分 【質問内容】若手社員1、学生2で最初に社員から担当製品や仕事内容の紹介があった後、ひたすら逆質問を行う。逆質問を通して学生の企業に対する理解度や熱意を図っているのではないかと感じた。隣の学生は途中で質問数が減っていったが自分は頑張って最...
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事務系
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19年卒 事業体感セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】東レの事業を体感するセミナー。東京本社で行われる。グループごとにお客様である企業が求める最適な素材はどれかを話し合い、最後に隣の班と発表する。 【注意した点・感想】学内説明会以外で唯一の社内説明会。web上で予約する。事業内容や製品がわかりにくい素材メーカーの仕事について具体的なイメージがつかめてよかった。人事部の...
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19年卒
事務系
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内)】(リーダーシップを選択) 組織を俯瞰し、新しい制度を導入しました。私が所属する演劇サークルでは、二年生の毎年の参加率の低さが課題でした。私は練習風景全体を見て、彼ら...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機している間は若手社員とざっくばらんに話が出来る、そこから面接室へ移動する 【質問内容】・自己紹介1分程度 ・学生時代に力をいれたことについて ・アルバイトを始めたきっかけについて ・素材メーカーの志望理由 ・東レを...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程 【対策方法】特になし
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19年卒 課長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長、採用担当ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機(若手社員と話が出来る)→面談の部屋まで人事担当者が案内→面談→終了 【質問内容】向こうから聞かれたのは、 ・東レで興味を持った事業は何か。 ・なぜその事業に興味を持ったのか。 のみ。あと...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】ナツメ社のSPI対策本
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19年卒
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19年卒 社員訪問会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】1:1で逆質問を行う。人によっては質問をされている人もいた。 【注意した点・感想】基本的には前回同様逆質問がメインだが、受けている業界や志望動機について問われることもあるようなので準備が必要。またこの会はその後の選考に直結してくるようなので、「一緒に働きたい」と思ってもらえるかが重要。
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19年卒 社員訪問会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】待合室で待っている間に若手社員とざっくばらんに話ができた。 その後移動し、質問会を行った。 【注意した点・感想】この時点では事業についてそこまで詳しくなくても乗り切れるが、逆質問をし続ける必要があるので予め準備を行っておく必要がある。エントリーシート通過者が呼び出されており、選考自体には関係がないように感じた。
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分) 性格(20分) 【対策方法】ナツメ社のSPI本
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード:『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】『チャレンジ精神』 私は高校、大学時代の...
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技術系
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 理系
【研究テーマ(全半角50文字以内)】◯◯の安全性研究 【研究テーマの概要(全半角300文字以内)】私は、◯◯の安全性を評価しています。◯◯はサイズの微小化により高い抗酸化作用を有しており、食品や化粧品などに適用されています。一方で◯◯は、従来素材とは異なる体内動態を示すため、未知の生体影響を誘発することが懸念されています。...
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19年卒
技術系
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代にあなたが最も力を入れて取り組んだこと(400)】テニスサークルで合宿係のリーダーを務め、合宿の運営に尽力しました。例年参加率が低いという問題があり、その原因は合宿中のほとんどの時間がテニスの練習に充てられているため、苦手な人が参加しづらいことだと考えました。そこで私は、後輩から先輩まで多くの人に直接意見を聞きに...
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19年卒
技術系
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要】私は◯◯学科で◯◯学を中心に学び、その中でも◯◯学に最も力を入れました。◯◯学では主にはりの弾性問題を扱い、曲げやねじりにおける変形について学びました。これは機械設計の際にも構造解析で部材にかかる応力を計算することに用いられ機械の設計に密接に関わる学問でした。計算過程で積分計算を多用するため式の整理や検...
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19年卒
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職と思われる社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて待機。からの面接。 【質問内容】エントリーシートの内容に関して、表面的に質問をされた。また、志望動機を聞かれ、その深掘りがあった。なぜ、この会社なのかをさらに深く問われた。最後には、選考過程での印象に残ってい...
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19年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の社員が2名。説明会などで、拝見した方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】課長面談同様、到着後は別室にて待機。そして、時間が経った後に面接室にて、面接。 【質問内容】選考ではなく、就職活動の状況の報告という名目での面談であったが、しっかりと志望意思につきての質問...
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19年卒 課長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若手社員の方々と談笑。その後に、30分の面接を行い、クレペリンを受けるというフロー。 【質問内容】エントリーシートの内容に沿って、様々な質問がされる。あなたの長所、短所は何ですか?や、今までで◯◯を持って言い切れる、経験はありま...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】SPI提出後、メールにて社員訪問会への参加案内 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ブースへ移動、しばらくの待機の後に社員の方と50分の面談 【質問内容】学生時代の経験について、ESに関しての質問。なぜそのような行動を行ったのか。なぜ、そのように考えたのかなど、判断基準は何か。などの質問を各エピソードに対して...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(40分)性格(20分) 【対策方法】SPI対策本
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19年卒
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ES通過後、社員訪問会と題し、社員の方のお話を伺える機会を与えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて10分程待つ。三人ずつ呼ばれ、一人の社員の方のお話を伺う。(50分) 【質問内容】社員の方より、日々取り組まれる業務に関してのお話が10分程行われ、その後は学生3人による自由形式での質問が...
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19年卒
事務系
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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分)性格(20分) 【対策方法】SPIの対策本
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19年卒
事務系
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19年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】・業務体験ワーク ・東レについての説目 【注意した点・感想】エントリーの段階で、すぐに応募しなければ、席が埋まってしまうという人気の説明会であったので、迅速なエントリーが求められる。実際のワークでは、素材という商材を扱い、どのように、ビジネスを行うのかを他の学生と共に考え、発表した。個々での評価はなかったと考える...
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19年卒
事務系
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】私は【熱意を日々のアクションに変える力】で目標への極限追及を行った。◯◯部(部員:◯◯人)では激しい競争環境であったが「レギュラーとして...
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事務系
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード:『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】粘り強さ 私は◯◯編集サークルで大学の授...
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19年卒
技術系
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19年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する部署の部長、課長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後にクレペリン検査を受けた。 【質問内容】研究概要発表(5分、パワーポイントを使用した) 研究概要発表に対する質疑応答。 学生時代頑張ったこと 東レをいつ知ったか 働くとは何か 就活の軸 他社選考...
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19年卒
技術系
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19年卒 職種理解セミナー / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】職種について、理解を深めるセミナーだった。 軽いグループワークもあった。 【注意した点・感想】職種理解セミナー内の座談会やグループワークで目立った学生には早期選考へ招待していた。そのため、軽い雰囲気で行われるグループワークでも油断せず、自分の考えを述べたり、グループをまとめたりすると高評価につながるような気がした。
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19年卒
技術系
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19年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格(SPI) 【対策方法】他社と同じように特に対策せずに受けた。
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19年卒
技術系
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19年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【研究テーマの概要(全半角300文字以内)】様々な生物は食餌制限によって老化が抑制され、寿命を延長することが知られています。しかしこの現象にどのような因子が関与するかは未だ解明されていません。この因子の解明は老化関連疾患の新たな治療法やそれらをターゲットにした創薬に貢献できると期待されます。そこで私は細胞内に存在する微小な...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で若手人事や他の学生と懇談。 面接室へ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて ・最も大変だったこと ・チームでの役割について ・板挟みの状況を打開したことはあるか ・人生で培っ...
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内定

19年卒 課長面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で若手人事と懇談。 面接室へ案内される。 【質問内容】・現在の就活の状況、軸、東レの位置付けは? ・東レに魅力を感じている理由は? ・学生時代頑張ったことについて ・具体的なエピソード ・その中で上手くいった...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査 【対策方法】なし
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内定

19年卒 社員訪問会(第2回) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で若手人事と懇談する。 ブースに案内される。 【質問内容】基本的にはこちらから社員さんへの逆質問。 まずは、自己紹介を求められた。 ・仕事内容、扱う素材について ・働き方 ・チームの規模感、チームスタイル ・社内の雰...
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内定

19年卒 社員訪問会(第1回) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で若手人事と懇談。 社員の待つ部屋に案内される。 【質問内容】基本的には学生から社員への逆質問。 はじめに社員から1人ずつ自己紹介を求められる。 ・仕事内容について ・東レの強み、弱み ・企画営業の普段の働き方、...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード:『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』】極限追求 私は体育会◯◯部で、部員の意識改革を行い、チーム...
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19年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術面接は部長クラスの技術系社員が三人と司会役の人事の方一人という構成。人事面接は人事課長一人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、技術面接、人事面接の順で案内された。この順番は人によって異なる。 【質問内容】技術面接→研究内容に関する質問×3、東レに入ってどのよう...
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19年卒 工場見学 / 本選考

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【内容】工場見学のみ 【注意した点・感想】選考は一切行われなかったが、工場の中を見学できるいい機会なので参加は必須だと思った。詳しくはわからないが工場見学の案内が来ていない人もいたため、SPIやGDにおける優秀者のみが工場見学に参加できるのかもしれない。
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明後、社員懇談会が行われた。その後、企業の理解度を確かめるような形でGD。 【GDのテーマ・お題】研究開発、技術開発、生産技術それぞれにおけるやりがいと東レならではのそれらにおける強みについて 【GDの手順】はじめに書記やタイムキーパーを決め、それぞれのやりがいについて話し合いを行っ...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】一般的なものと同じ
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要】[概要] 私は本研究において、◯◯という分子のセンサーとしてはたらく新規融合タンパク質の作製と評価を行いました。 [実験] 遺伝子組み換え技術などを用いて、融合タンパク質の作製を試みました。その後、◯◯による滴定を行いました。測定には◯◯を用いました。 [結果] はじめに融合タンパク質を作製しました。...
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19年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】推薦書の提出 【内定後の研修など】懇親会 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:人事課長 技術:それぞれの研究所のトップ層、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、人事面接、技術面接、その後解散 【質問内容】技術:パワーポイントを使って5分間の技術プレゼン。◯◯研の研究と何が違うか。研究の中で自分のアイデアで行ったこと。入社して何がや...
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19年卒 工場見学会 / 本選考

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【内容】研究所説明 研究所見学 座談会 【注意した点・感想】最近できた研究所の見学をさせてもらった。とてもきれいでここで働きたいと感じた。座談会でも3人の方のお話を聞くことができて、東レへの理解が深まった。名札はつけるがチェックされている感じはなかったので選考には関係ないと思った。
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19年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】クレペリン 【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリン 【対策方法】特になし
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19年卒 職種理解ワークショップ / 本選考

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【内容】(1)化学・化工・物理系中堅社員との懇談会 (2)職種理解のグループワーク(15分程度)、技術系課長職社員からの補足説明と質疑 【注意した点・感想】今までの会社説明会などで得た情報を整理した上で参加し、グループワークでは積極的に意見を出すことを心がけた。グループワーク前に簡単な研究概要の説明があり、準備していなか...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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19年卒 エントリーシート / 本選考

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【研究概要】◯◯(◯◯)は生体適合性が高く、水中で◯◯型の温度応答性を持つことから、◯◯や生体材料への応用が期待されている。当研究室では自己組織体に着目し、これまで低分子の◯◯、◯◯、単分子膜の◯◯や◯◯、◯◯について研究を行ってきた。本研究では別の自己組織体として◯◯に着目した。◯◯と疎水鎖との◯◯を合成し、その◯◯と◯...
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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の所長など 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接まで人事の方と雑談。 その後、技術面接と人事面接が各20分ずつあり、終了後解散。 【質問内容】技術面接は事前に作成した資料を基に、学会のような質問を受ける。 その他にも、自分の研究内容が企業で活かせるか...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】クレペリン試験 【各科目の問題数と制限時間】15分×2 【対策方法】足し算の練習をする
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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】人によって問題数と制限時間が異なるため、一概には言えない。 【対策方法】SPI参考書
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19年卒 エントリーシート / 本選考

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【研究テーマの概要】◯◯は◯◯として工学的かつ◯◯として溶液論的に重要であるため、当研究室では諸物性の測定と推算手法確立に向けた検討を行ってきました。しかし、本系は組成による溶液構造の変化から非理想的な挙動を取るため、推算手法の確立には溶液構造の理解が重要です。そこで私は◯◯を用いて溶液構造を定量的に評価することで諸物性と...
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19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】上位国公立や早慶マーチの学生を選考で見かけた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系と海外経験者、ビジネスサークルの学生など
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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2名、1人はおそらく人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し若手社員と談笑、時間になると面接室へ行き、終了後解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・それについて困難はあったか ・それをどう乗り越えたか ・チームで行...
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19年卒 社員訪問会(4回目) / 本選考

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【内容】会社への理解を深めるため、人事がセッティングしてくれる。選考要素はない。 【注意した点・感想】航空機向けの営業をされている方で、花形部門の社員を紹介してくれたため期待されていることが伺えた。すでに最終面接の日程は決まっているので、選考要素はない。疑問に思っていることや、働き方などについて話を聞いた。
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19年卒 人事訪問 / 本選考

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【内容】次の最終面接の前に選考状況を確認したいとの事で呼ばれる。若手の人事に他社選考状況や東レの志望度を聞かれる。選考要素はないが、最終面接の日程の早さが変わる。最後に、もう一人社員訪問させてもらえるよう手配してくれた。 【注意した点・感想】納得のいくところに内定をもらっており、残りは本当に入りたい東レともう1社しか受けて...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】単純な計算をするクレペリン検査。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリン検査。 【対策方法】ネットでどんな形式か調べた。 【参考にした書籍・WEBサイト】クレペリン検査についてのサイト
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19年卒 社員訪問会(3回目) / 本選考

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【内容】普段工場で人事課長をしている方と1対1の社員訪問会。ESが手元にあり、半分はESについて深堀りされ、半分は逆質問であった。質問会後はクレペリン検査。 【注意した点・感想】課長訪問後、東レとのマッチ度が高いと判断されたため、約4日で電話がかかり、次の部長との最終面接の案内をされたので、選考要素が強い。課長訪問までは、...
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19年卒 社員訪問会(2回目) / 本選考

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【内容】一回目から約3〜5日後にメールで連絡が来る。社員一人、学生一人で逆質問を行う。最後に、現在の就活状況だけ聞かれたが、ESが手元にあり面接っぽいことをやる人がいるなど様々。社員の年次も様々。 【注意した点・感想】質問が途切れないようにし、志望度をアピールすること。2回目の内容で、3回目が課長への社員訪問+クレペリン検...
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19年卒 社員訪問会 / 本選考

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【内容】社員一人に対し、学生3人で逆質問。樹脂の営業の方で、樹脂を使って何ができるか?と一度だけ質問があった。車の軽量化などと答えた。 【注意した点・感想】選考の意味合いはないと言っているが、次に進めていない人もいるようなので間違いなく選考である。名前とどのような質問があったかをメモにとっていた。どの部門の人に当たるかは分...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】参考書。ES通過者に案内されるSPI。後述社員訪問会後に、SPIを理由に落とされる人がいる。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3参考書
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19年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(350字以内) 『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】『リーダーシップ』 所属する◯◯サークルの部長として、学内団...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード:『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】(1)粘り強さ、(2)チームワーク 【...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要(全半角300文字以内)】◯◯増加による地球温暖化が問題視されています。問題解決に向け、◯◯を用いる◯◯回収技術を注目しています。◯◯とは任意の気体を内包し、分離・回収可能な水由来の媒体であり、◯◯として用いる回収技術を検討しています。◯◯のガス取り込み量や流動性、凝集性は、◯◯(◯◯中の◯◯存在割合)に...
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19年卒
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) (1)】「イノベーション」 私はゼミの改革に注力してきた。当初は無断欠席や居眠りなど意欲が感じられない状態であった。皆で議論をぶつけ合う様な活動がしたいと考えた私...
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19年卒
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【学生時代に、あなたが最も力を入れて取り組んだことを述べて下さい。(全角400字以内)】私は大学時代、体育会◯◯部で◯◯キャプテンとして様々な改革を行い、◯◯成績の改善に尽力しました。私の大学が所属するリーグは三強三弱のリーグで、私達は下位三校の一つでした。特に◯◯陣の成績が悪く、チーム防御率◯は、上位三校から大きく離され...
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