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東レのES・体験談一覧
東レのES(エントリーシート)・体験談一覧
東レの就活のES・体験談の一覧です。東レの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
早期一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →困難だったこと →反対はあったか、それに対しての工夫 →活動から学んだこと →異文化コミュニケーションを行う際に気を付けていること ...
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26年卒
事務系
26年卒
1dayインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、振り分けられたチームの場所へ着席 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感ワークを通じて、顧客の課題を解決するプロセスを学んだ。また様々な部署と連携し、最適な提案を考えることで、社内調整や戦略的な判断の重要性を実感した。営業の役割が単なる販売ではないことを理解で...
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技術系
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明において、会社の概要だけでなく、化学工学分野の業務内容について詳しく説明されました。その後、社員座談会で、その方の業務説明の後に質問する時間が設けられました。東レの研究・開発者がどのような想いで業務に向き合っているのかについて学ぶことができました。 【ワークの具体的...
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26年卒
事務系
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →他の施策は考えたか →反対はあったか、それに対しての工夫 →その施策をしなければ、どうなっていたか ・長所 ・東レのインターンに...
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26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →困難だったこと →反対はあったか、それに対しての工夫 →活動から学んだこと 深掘りは基本的なものが多かった。 ・東レをどこで知ったか ・逆...
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26年卒
事務系
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPI試験の参考書を2周ほど解いた。内容は他の企業と変わらない一般的なものだった。他の企業で数回練習を行った。
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26年卒
事務系
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角400字以内)】『イノベーション』を選択 ◯◯◯の海外◯◯調査である。 私は大学で、幼少期から関心を持つ◯◯◯を専攻しており、大学2年時に、◯◯◯で二ヶ月間の◯◯調査に参加した。調査では、世界◯◯カ国から参加した◯◯名と英語を用いて学びを...
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26年卒
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感ワークを通じて、顧客の課題を解決するプロセスを学んだ。また様々な部署と連携し、最適な提案を考えることで、社内調整や戦略的な判断の重要性を実感した。営業の役割が単なる販売ではないことを理解できた。 【ワークの具体的な手順】説明を受け、ワークに取り組む。社員の方が2チー...
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26年卒
1dayインターン
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本選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク→座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】素材を自動車に搭載する業務体験ワーク。顧客役、上司役、開発役、生産役をメンター社員が務めてくれた。適切な人に適切なタイミングで連絡を取り、情報を入手して、また次のアクションを取ることの繰り返しで最適な提案を行う...
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26年卒
最終選考
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→控室 【質問内容】・選考状況について(かなり細かく聞かれた) ・なぜ写真をはじめたのか ・いつからはじめたか ・なぜ旅行にいったのか ・海外からみて日本はどんな国か ・興味のある事業内容 ・ほあに気になる...
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26年卒
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26年卒
早期一次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会役の人事と現場役職持ち 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・就活の軸はなんですか ・なぜ課題解決できることを軸としている中で化学メーカーか。なぜ他ではダメなのか。 ・志望動機はなんですか ・学生時代力を入れたことについて教えてくださ...
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技術系
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップを希望した理由を述べてください。(全半角400字以内)】素材を通じて持続可能な社会の実現に貢献したいためである。素材は、私たちの生活を支えている身近な存在であり、地球温暖化や世界中の人々の健康にも影響を与えられるほどの力があると考えている。貴社は三大合成繊維すべてを有し、広範な製品群を展開している。...
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26年卒
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26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教育担当、一回目よりも年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】社員が入ってくるまでつなげて待機、入ってきたら始まる。 【質問内容】質問:部活ではどんな立ち位置だったか? 回答:サポート役だった。 質問:なぜこの部活に? 回答:過去の◯◯部での活動の中...
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26年卒
事務系
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで接続しながら待機して、社員が来たら始める。 【質問内容】質問:学生時代の◯◯部で人を巻き込んで努力した経験は? 回答:部活動における部内改革の話をした。幹部や部員を巻き込み部活の雰囲気を変えていった。 質問:部活動...
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26年卒
事務系
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自身の強みについて】大学における◯◯部では、週2回の全体練習に加え週6回ほどの自主練習を継続した。しかし、2年次の大会では何度も予選敗退してしまった。その理由を分析した結果、勝てない理由は身体の弱さや知識量の少なさにあると考えた。 そこで2つの対策を行った。1つ目は体幹トレーニングを行うこと。2つ目は、先輩やコーチを通...
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26年卒
事務系
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感ワーク、車の車内に使用する生地に関する1つのプロジェクトをさまざまな部署との関わりを通じてまとめ上げ、最終的に上司(社員)に対してプレゼンする。最も出来の良かったチームにはささやかな景品があった。 【ワークの具体的な手順】午前中に説明があり、午後から取り掛かった。 ...
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26年卒
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26年卒
第1回事務系社員WEBセミナー詳細内容
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、社員自己紹介、パネルトーク、Q&Aが主に行われた。仕事内容やリアルな社会人生活だけでなく、就活時代の振り返り等の話もあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先端素材のリーディングカンパニーとして高い研究開発力を持つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな...
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26年卒
技術系
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマ】幅広いレイノルズ数での混合時間に関する検討 【当社のインターンシップを希望した理由を述べてください。】ユニクロでアルバイトをする中で、貴社の技術が使用された製品の機能性を実感し、貴社の技術力の高さに感銘を受けました。日本だけでなく、海外の方々からの需要も高く、世界から必要とされる素材を提供する貴社に魅力を感じ...
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26年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく定年が近い年次のベテラン現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介 自己PR ESで記載されていた経験以外での大学生活の過ごし方 当社の中で特に興味が強い業務 あなたはどのように営業の業務に従事していきたいか...
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26年卒
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26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく40代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介 ガクチカ ・ESに記述した経験に関して、始めたきっかけやモチベーションの源泉、施策内容などを深堀された。特に突飛な角度からの深堀はなくごく普通の質問内容といった...
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26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターに準ずる 【対策方法】テストセンターの参考書を苦手範囲に絞って3周ほど解いて、問題慣れを図った。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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26年卒
事務系
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択してください。 キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』 】チャレンジ精神、粘り強さ 【1つ目に挙げた自分自身の強...
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当する素材を用いたモビリティの新製品開発に素材営業として携わる業務を体験するワークが行われた。その営業体感ワークにおいてはそれぞれ班に1人現場社員の方が担当として割り振られ、その担当社員が上司役や顧客役などを担当して、学生は素材営業マンとして担当社員にヒアリングや提案を行...
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技術系
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業規模が大きく、やりたい事ともマッチしているから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】入社後研修がある 【採用人数・倍率】150人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大理系が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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内定
26年卒
最終ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部門の方は二人とも部長だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、全員が研究所案内をされる。その後面接室に呼ばれ、面接を行う。 【質問内容】5分で研究紹介をする。 多糖の研究だが、他の多糖とはどう違うのか?→正直にわからないと答えた。 サイズ排除クロマトグラフ...
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