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ADEKAのES（エントリーシート）・体験談一覧

ADEKAの就活のES・体験談の一覧です。ADEKAの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の概要についての説明があり、4つの部署の社員さんがそれぞれ自己紹介と簡単な業務内容の紹介をした。そのご、4人のうち、2人の社員さんと8人の学生がグループになって座談会を行った。次に、大学と企業の研究所の違いについてグループワークを行い、発表をした。　【ワークの具体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接のURLを開き、表示された質問に対して回答をし、その様子を録画した。　【質問内容】1分程度で自己PRをしてください。 ○○大学○○○○研究科の○○と申します。よろしくお願いします。私の強みは、粘り強く努力を続け...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの対策問題集を繰り返し説いた。繰り返し解くことで、はやく解けるようにした。

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【希望の参加コース】2days　【興味のある研究分野】電池材料、ライフサイエンス、食品　【大学と企業の研究所では、どのような違いがあるとイメージするか（200字以内）】大学と企業の研究所では研究の目的や成果の扱いに大きな違いがあると考えています。大学では新しい知見の創出や学術的発展が主な目的であり、論文発表を通じて成果を広...

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【素材メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか】私が考える営業職のイメージは、「社内外のあらゆるステークホルダーの中心」です。営業職において重要なのは、会社に利益をもたらすと同時に、お客様の要望に応えることだと考えています。そのためには、お客様のニーズに応えられる高付加価値の製品を適切な価...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内された動画面接を撮るサイトで、事前に撮った1分間の自己PR動画をアップロードした。　【質問内容】質問：1分間で自己PRをしてください。回答：◯◯◯◯、◯◯◯◯科、◯◯専攻1年の◯◯と申します。私は周囲に積極的なコミュニケー...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語30分、性格20分　【対策方法】SPIの過去問を、苦手な分野だけ集中して解いた。また、就活サイトのSPI模擬試験を解いた。

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インターン選考通過

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【大学と企業の研究所ではどのような違いあるとイメージされますか（200文字）】研究の目的が異なると考えます。大学では学術的な新規性を重視し、論文や学会での発表を通じて学問の発展を目指しています。一方、企業では顧客のニーズを満たす製品提供のため、ニーズの変化を先読みして迅速に開発を行うことが重要です。さらに、環境保全などの社...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにどのような事業を行っている会社か、規模はどのくらいか、事業所の場所などの会社概要の説明のあとに、研究職、生産技術職の違い、職種間の異動が可能かといった説明を受けた。その後、技術の社員から具体的な製品の説明を受けた。　【ワークの具体的な手順】学生が行うワークはなかった...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】大学と企業の研究所では、研究目的に違いがあると考える。大学では「新たな発見をすること」自体を目的として、基礎研究をメインに行なっている。他方、企業では「新たな発見を活用して製品を開発し、社会に提供すること」を目的として、応用研究をメインに行なっていると考える...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】研究を行う目的が異なると考えます。大学では、「未知の追求」を目的として社会発展の基盤となる基礎研究を行っており、新たな知を創造する必要があります。一方、企業では「利益の追求」や「社会への貢献」を目的として、新たな素材や技術の実用化に向けた応...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか？（200字以内）】大学では自分が考えたテーマや教授から与えられた研究を行うが、企業の研究所では顧客のニーズに応えるために研究をしなければならないという違いがあると感じます。大学と比較して、企業では利益を出すために研究するため、他企業とのスピード勝負にも勝つ必...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか。】大きな違いは研究の目的と顧客の有無である。大学の研究は知見の創造を目的とし、研究活動を通じて新たな発見をして、論文化や学会発表を目指す。一方、企業の研究は価値の提供を目的とし、研究活動を通じて得た発見や技術を応用し、製品化や特許化を目指す。また、企業の研究...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】目的に違いがあると考える。大学の研究では新たな発見を目指し、主に基礎研究を行う。また、基本的に個人で一つのテーマを研究し、同じ専門分野の方々と議論を重ねることで、課題解決しながら取り組む。一方で、企業の研究では、社会を支えるモノを生み出すた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画の提出の為、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画提出　【質問内容】録画で回答したものとしては、まず動画の冒頭に「大学名・学科・氏名」を述べてくださいという指示があり、その後一分間で自由に自己PRしてくださいというものだった。1分という短い時間の中でできるだけ自分の強...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分非言語30分性格30分　【対策方法】SPIの対策本を2周ほど解き、他の企業のSPIテストを受けて練習を積んだ。

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】大学では、自分の興味のあるもの、もしくは研究室で自分に与えられた研究内容などを、時間をかけて試行錯誤しながら成果を出し、学会発表などで発表するというイメージです。一方で企業の研究所は、世の中にモノを売り出して利益を生み出すことが目的であるた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず班ごとに社員の方の引率に付き従って、色んな部署を見て回り、その中で質疑応答などもあった。そしてその後、大学と企業の研究活動の違いについてグループで議論し、最終的にはその内容をまとめて、班ごとに発表した。　【ワークの具体的な手順】部署見学後、グループワークを行い、最後に座...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を購入した。何度も繰り返し解き、対策していた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の研究所を周り、そこで働く社員さんとの質疑応答を行うことが出来る。その後、グループ内でグループディスカッションを行い、ADEKAに対する理解を深めた。また、ADEKAの説明や、今後の展望についても説明いただいた。　【ワークの具体的な手順】グループごとに分かれ、ディスカ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため、なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影して投稿　【質問内容】自己PRを1分間程度で撮影し、投稿してください。 ※受験者以外が動画に移らないようにしてください。 ※静かな場所で撮影を行い、撮影後に声が問題なく録音されている事を確認してください。 ※ス...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】研究成果を届ける対象が異なる点で大きな違いがあると考えている。どちらもより良い未来のために研究を行いますが、大学は未来の誰かのために研究を進める一方で、企業は今存在する顧客のために研究を行う。企業では、顧客を意識し、そのニーズに直接応え...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日常的に目にする様々な製品のうち、ADEKAが関わっている製品がどれかを考えるグループワークを行った。事前にある程度企業研究をしていかないとついていくことが難しいという印象を受けましたが、資料を見ながらでもできないことはないです。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、マイページに投稿する　【質問内容】質問 1分間で自己PRをしてください。回答まず最初に簡単に自己紹介をしたのち、自身の強みを、活かした経験と共に語った。簡潔に述べることも重要だが、なにより台本を読...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書を購入し、何度も繰り返し説くことで対策していた。

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】大学と企業の研究所では、「目的意識の違い」があると考える。大学では、研究そのものの面白さや新しい発見を重視するため、より興味深い結果が得られる方向へ柔軟にシフトしていくことが許容される。一方、企業では、最終的な目標が明確に設定されている。利...

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【企業と大学でどのような違いがあるとイメージするか（200）】「目的」と「関わる人の多様性」の2点で違いがあると考える。1点目について、大学の研究では利益より学術的な価値や研究分野の発展を目的とする一方で、企業における研究では利益を生み出し、工業化を視野に入れながら顧客に価値ある製品を提供することが目的であると考える。2点...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明をした後に、企業の研究と大学での研究の違いについてグループワーク。その後、研究所見学と座談会の実施。実際に勤務するようになったら通う研究所を生で見ることができるので、とても貴重な経験になった。　【ワークの具体的な手順】5,6人のグループで話し合い、その後全体で発表。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮って提出　【質問内容】質問内容：1分程度で自己PRをしてください（内容は自由です）。　※動画の冒頭に「大学名・学科・氏名」を述べてください。回答：〇〇大学大学院、〇〇学研究科から参りました、修士1年の〇〇と申します。...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特に対策はしていない。不安なら史上最強SPI&テストセンター超実践問題集を解けるようになっておけば問題ない。

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】大学と企業の研究所の大きな違いは、研究目的にあると考えています。大学では基礎研究が主で、真理の探究や学問の発展を目指しています。一方、企業では実用化や商品化を目指す応用研究が主で、顧客のニーズに応え、経済的利益を上げることを目的としています...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】特に対策はしていません。ですが、早く解くことを意識しました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で録画を撮りそれを提出　【質問内容】あなたの長所を教えてください。私の長所は、論理的思考力と粘り強さです。物事を客観的に分析し、課題の本質を見極めた上で、最適な解決策を模索することを得意としています。また、一度決...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】大学の研究所は基礎研究が中心で、新しい知見の発見や理論の構築を重視する傾向があります。一方、企業の研究所は実用化や市場ニーズを意識した研究が求められ、技術の社会実装やコスト・効率を考慮する点が特徴です。また、大学は比較的自由度が高く長期的な...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学と企業の研究の違いについてグループワークを行った。企業の社員さんから実際に仕事で意識していることなどを聞く機会が豊富にあり、企業で研究する上での大切なことを学んだ。グループワーク語はそれぞれの班が発表した　【ワークの具体的な手順】会社説明、グループワーク、座談会　【イン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】0　【会場到着から選考終了までの流れ】動画提出　【質問内容】自分の自己PRを一分間。縦向きで撮影すること。最初に自分の所属する大学学部学科と名前を述べたのちに自己PRを行う。かまないように何度も練習することで聞きやすい動画になるように意識した。自分の強みをなにかわかりや...

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【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語30分非言語30分パーソナリティ30分　【対策方法】他の多くの会社なども同じウェブテストであり、それを受験することで経験をつんできた。

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】目的に違いがあると認識しております。大学では学術的な新規性の探求が目的であるため、研究の過程で好奇心を重視し、論文や学会で成果を発表することが求められると考えております。一方、企業では社会のニーズに応え、社会に貢献することが目的のた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学と企業の研究活動の違いをホワイトボードに書き出し、最終的にはその内容をまとめて、班ごとに発表した。その後、班ごとに社員の方の引率に付き従って、各事業部をめぐり。そのたび、質疑応答をさせていただいた。　【ワークの具体的な手順】上記と同じ　【インターンの感想・注意した点】評...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格30分　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解いた。特に非言語が苦手であったので、非言語は正誤表を作りながら得点を上げた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目のオンラインでは事業所・事業・製品についての講義型のインターンシップがあり、2日目には本社での事業所見学・座談会・グループディスカッションがあった。グループディスカッションではESと同じ内容である、企業と大学での研究の違いについてという内容であった。　【ワークの具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため面接官不在　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaでの録画で何回か撮り直しオンラインで提出　【質問内容】質問：1分程度で自己PRをお願いします。回答：私の強みは、課題解決のための発想力をもち、それを周りに発信する力があるところです。塾講師のアル...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】違いは大きく2点あると考えています。1点目はチームで研究を行う点です。一つの研究テーマに対して多くの方が携わるため、定期的な報告・連絡・相談を含むコミュニケーションがより重要であると考えます。2点目は、企業にとって研究は利益を生むためのもの...

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大学非公開 | 理系

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】私は2つの違いがあると考える。1つ目は「利益」である。大学は学術的理解を深めるために、利益を考えずに、自分が技術を学ぶ対価として学費を支払い研究を行っている。一方で企業は顧客を意識し、顧客に求められる製品開発に向けた応用研究を行っていると考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので特になし　【質問内容】自己PR ◯◯大学、◯◯研究科に所属しております◯◯と申します。よろしくお願いします。私の強みは「前向きさ」です。研究室への配属当初は、通常、担当の先輩の指導の下で研究...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的な問題集を解くか、他の企業で何度か受験経験があれば、特に特別な対策は必要ないと感じた。

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【大学と企業の研究の違いは？（200）】大学院では、自由な環境での研究が可能であるが、製品開発との連携が困難な側面がある。また、目的に沿わない結果が得られた場合でも、その特性を時間をかけて分析し、長所を引き出す努力を重ねる。一方、企業では原料の効率やコストを重視した効果的な研究が求められ、製品化や代替案の迅速な考案、そして...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学の研究と企業の研究の違いに関してのグループワーク（ニーズに対応しなければならない、納期がある等）と各部門ごとの研究所見学（各部門ごとに先輩社員が研究所内を案内してくれ、各部門ごとに質疑応答がある）　【ワークの具体的な手順】議論の後、内容をホワイトボードにまとめ、発表する...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人全員で以下のテーマでグループワークを行い、最後に5分程度で発表を行った。・生産技術職に求められる素質とは？・生産技術職に求められる素質を踏まえたうえで、どのような研究者、技術者へと成長したいか？　【ワークの具体的な手順】まず、最初に会社説明をうけ、そのあと工場見...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1分間という時間の中で自己PRを行うという内容でした。限られた時間であったため、原稿を考えてから臨む必要がありました。また、早口にならないこと、表情が硬くならないようにすることを注意しながら取り組みました。　【...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が合わせて40分程度、性格は20分程度であった。　【対策方法】有名な青本を1,2周程度行えば問題なく点数が取れると思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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横浜国立大学大学院 | 理系

【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】「開発技術を社会へ届ける」イメージを持っている。また、研究員や現場作業員をはじめとした多様な人物と連携して技術の実用化プロセスを開発する重要な業務だと認識している。私は、自身の持つ主体性...

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【ADEKAの印象を教えてください（200文字以内）】貴社は、研究開発に力を入れ、技術力に強みを持つ企業としての印象がある。国内外に複数の研究開発拠点を持ち、最先端の研究設備を備えている。これまでも高い技術を活かし、プラスチック用の樹脂添加剤や、自動車産の軽量化や燃費向上に貢献する高性能樹脂や接着剤などの機能化学品などを開...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】マイナビで提供している問題を解いた。性格は前向きな気持ちの時に取り組んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に与えられた質問に答えるのみ　【質問内容】自己PRを1分で ◯◯大学 ◯◯研究科 ◯◯専攻の◯◯です。　私の強みは、地道な努力を継続して行うことができる点です。学部生の4年間取り組んだ◯◯（サークル名）の活動では、私自身チェ...

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【興味のある研究分野】機能化学品、ライフサイエンス　【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージするか（200字）】研究の「過程」と「結果」のどちらを重視するかに違いがあると考えます。大学の研究は真理を追究する基礎研究が中心であり、得られる結果が当初の目標と異なっても新たな知見として評価されます。一方、企業の研究...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目オンラインでの会社説明会を行われた。企業の概要や、事業内容や各研究所の説明、福利厚生などの説明があった。 2日目対面での開催。場所、日程は複数のうち選べる。会社説明の後、研究所の見学、社員との座談会、グループワークを行なった。　【ワークの具体的な手順】会...

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【ADEKAの印象を教えてください】貴社の第一印象は、化学品と食品の二つの事業において、幅広い分野で活躍することができる高度な基盤技術が挙げられる。また、時代の変化に鋭敏であり、新たに近年急速に需要が拡大している情報・電子分野にも新たに注力するなど、企業価値のさらなる向上を目指す点に魅力を感じた。　【大学と企業の研究所では...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目オンラインで、会社説明会を行われた。zoomを用いており、マイクオフ、カメラオフだった。企業の概要や、事業内容や各研究所の説明、福利厚生（社員寮、残業、休日）などの説明があった。 2日目会社説明の後、社員との座談会、グループワークを行なった。社員との座談...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】大学名・学科・氏名、自己PR ◯◯大学◯◯学科の◯◯◯◯と申します。大学では「◯◯◯◯◯◯◯」の研究をしております。私の強みは、飲食店のアルバイトで身につけた、周囲との協力による課題解決力です。私が働い...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】マイナビのアプリを用いて、問題を何問か解いた。性格診断は一貫性を大事にした。　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ、ワンキャリア

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージするか（200文字以内）】大きな違いは、「お金に対する意識」だと考えています。大学では、学問の発展のために新たな知見を追求していくことに重点を置いている。そのため、学生は利益を生むためのプロセスよりも結果を出すことに注力する。一方で企業では社会貢献と利益の追求の両方を目...

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京都大学大学院 | 理系

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】研究の目的が異なると考える。大学では、新規的な理論の発見や学問の追求を目的としている。ニーズについて考える機会はなく、自己の探究心に基づいてある程度自由に研究を行う。それに対して企業では、ビジネス戦略につなげることを目的としており、社会...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（400文字以内）】大学と企業の研究所の大きな違いは、研究目的にあると考えています。大学の場合、未来に活かす技術の土台となる基礎研究を行っています。一方、企業では顧客を意識し、製品開発に向けた応用研究を行っていると考えています。また、企業では、求められるものを...

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大学非公開 | 理系

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（400文字以内）】違いは3つあると考えている。1つ目が、「期間」である。大学では、当人は発表や修士論文の提出までに成果を出せば卒業が可能であり、引継ぎをすればその後もより深くその分野の研究ができる。一方企業は利益追求の背景から費用対効果の視点を持つため期間が...

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【興味のある研究分野】プラントベースフード食品の研究・開発　【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージするか】研究目的の違いだ。大学は「新たな発見を見出すこと」を目的として、基礎研究を通じて新規性に価値を置いている。対して企業の研究所は「新たな発見を製品やサービスとして提供すること」を目的として、スピード感もっ...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】大学の研究は、小スケールでの実験を一人が担うイメージがある。また、基礎研究が主であり自然界における原理の発見などにより人類の新たな知識を増やしていくことで社会に貢献している。一方、企業の研究では、工業化のための大スケールでの実験をチームで行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインなのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己prを1分間でしてください。動画形式、場所、服装は自由です。自分らしい動画を取ってください。録画した動画は専用サイトで提出してください。何度でも取り直しができます。 ...

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【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】生産技術職は、様々な方々と関わり、スケールが大きい仕事をするイメージがあります。この2つのイメージをもつ仕事をしたいという思いが、生産技術職を志望する理由です。具体的には、様々な人と...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産技術職とはどのようなものか学ぶ。生産技術職としてADEKAで働く上で何が大切か、採用担当の社員や、生産技術職の現場社員の座談会を聴いたうえで、グループワークでプレゼンをまとめるようなワークだった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→生産技術職の座談会→個人で生産技術...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】両者の最大の違いは、顧客の存在の有無だと考えている。大学で行われる研究の多くは基礎研究であり、環境や社会が抱える問題の解決だけでなく、知的好奇心の充足が目的となることもある。一方、企業での研究は、その先に必ず顧客が存在する。そのため、研究結果は顧客を満足させ...

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インターン選考通過

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【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200〜300文字）】私はメーカーの生産技術職に対して「研究所とお客様を繋ぐ」イメージがあります。研究開発された製品が実際にお客様の手元に届く過程の中で、継続的な生産を可能にする技術を提供することが生産技術職の役割だと...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです。　【対策方法】対策本を解く

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】自己pr（1分）私の強みは「諦めない精神」です。この強みは、大学の研究活動で発揮しました。活動当初、実験条件の複雑さと自身の研究分野の知識不足により研究に行き詰まりました。研究成果をあげるべく私はまず、...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】ユーザーの意識だと考えています。大学では自分のペースで新たな発見を目的に研究を行う一方、企業では商品化して社会へ貢献することを目的に、ユーザーのニーズを把握し、商品化を意識した研究が行われていると思います。さらに、他社の存在も意識して、良い研究を素早く商品化...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業の研究開発職として新製品を開発する上で大切なこと」というテーマでインターンがありました。企業や事業説明のあと、座談会があるため社員の方に質問できます。しかし、すべての事業の方に質問はできません。　【ワークの具体的な手順】会社説明座談会ワーク　【インターンの感想...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自身で1分間の自己PR動画を作成し、マイページからアップロードして終了　【質問内容】自分自身の個性や長所を、効果的に伝えるこのできる自己PR動画の作成し、提出してください。（動画の長さは1分間になっており、その他のルールなどは特になかった...

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【試験科目】言語・非言語・性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語 15分程度非言語　20分程度性格テスト　30分程度　【対策方法】SPIの本で対策すればよい。

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【◯大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内】私は、大学と企業の研究所の大きな違いは、研究をする目的にあると考えています。大学では、主に「学問の発展」を目的に行っており、学術的な色合いが強いと考えています。一方で、企業では、「利益の追求」や「社会への貢献」を目的としていると考えています...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業の研究開発職として、新製品を開発するうえで大切なこと」というテーマ 1チーム7人程度。時間は結構ぎりぎりで余裕はなかった。発表資料を作成し、画面共有をして3分以内で発表（発表時間は人事の方が測定していた）。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれ、発表資料を作成、発...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明から始まり、職場見学、先輩研究社員との座談会、グループディスカッション、フィードバックの流れであった。グループディスカッションは「大学と企業の研究所ではどのような違いがあるか」という内容についてだった。　【ワークの具体的な手順】ディスカッションを行い、発表、フィード...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから別サイトに動画を提出して終了　【質問内容】・自由に自己PRしてください（1分） ※動画の冒頭に「大学名・学科・氏名」を述べることの一問だけであり、さらに動画は何度でも撮りなおすことができます。書類選考後の動画提出締...

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【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】SPIの問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの赤本

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】研究の目的が異なるとイメージします。大学では、産業の発展の土台となる基礎研究を中心に行います。論文投稿に向けて、一つの研究を時間をかけて突き詰めることができると思います。一方、企業では、顧客や世の中のニーズに応える製品を迅速に生み出す応用研...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「研究者として必要な性質」をESの課題である「企業と大学の研究の違い」から考えるというものでした。簡単な企業説明の後で、5人グループで30分程度話し合い資料を作成して発表しました。発表後は先輩社員のうち2人がフィードバックをしてくださいました。　【ワークの具体的な手順】企業...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージするか（200）】大学では比較的近い専門分野を持つ人が研究を行っているのに対して、企業では異なる専門分野の人がそれぞれの得意分野を活かして多角的な視点で研究を進めているのではないかと思う。また、価値の創造への意識にも違いがあると考える。大学研究では主に新規性や独自性によ...

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神戸大学 | 理系

【大学と企業の研究所の違い】大学と企業の違いは、時間やコストなどの顧客のニーズを考える必要性の有無だと私は考えます。企業の研究においては、とても価値のある商品や技術を開発することができたとしても、実際に使用される機会が無ければ、社会的には無価値とみなされてしまいます。新規性などの学問的な成果を求める大学とは異なり、顧客のニ...

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横浜国立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】研究内容を初心者にも分かるように説明する。口頭のみで録画したが、参加者の中にはパワーポイントなどを使用して分かりやすく説明している人が多かったので、パワーポイントを使用して録画することをお勧めします。　【雰...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし

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【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】技術を社会で運用する際の架け橋となる職種である。また、多様化したニーズに応じた製品の工業化において、研究者や現場社員などの他者との協働が必須であり、多角的な視点が求められる業務であると認...

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横浜国立大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つの課の実習ワークに取り組んだ。具体的には、商品の大量生産に向けたスケールアップ検討、ラボ実験、現場見学などを行った。合間には社員さんとの座談会が設けられ自由に質問することができた。最終日には実習成果報告がある。　【ワークの具体的な手順】初日に会社概要と工場概要の説明を受...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】違いは目的とそれに伴う研究へのアプローチであると考えます。大学では、目的が新規性の探求であり、あらゆる可能性を実験によって検討します。一方で、企業の研究の目的は、顧客のニーズに応えることによって、利益を上げること、また、社会に貢献す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、提出して終了　【質問内容】・自由に自己PRしてください（1分以内）　※動画の冒頭に「大学名・学科・氏名」を述べてください。以上の1問のみである。動画は何回も撮り直すことができるので、そこまで焦らなくても...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】市販の対策本

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】研究の目的に違いがあります。大学では学術的な新規性や面白さの発見が研究を目的です。そのため研究の過程において好奇心を重視し、論文や学会で成果を発表することで目的が達成されると考えています。一方、企業においては顧客のニーズを満たし、社会へ貢献...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大学と企業における研究の違いを理解しよう」というテーマのもとで行われた。まずは企業説明や職種説明を行い、その後3つの部門の研究所見学を行った。そして最後に大学と企業における研究の違いについてグループワークを行い、発表、フィードバックという形であった。　【ワークの具体的な手...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】目的に違いがあると考えます。大学の研究は、成果を発表し、新たな知見を生み出すことが目的です。そのため、利益よりも業界に与えるインパクトを重要視しています。一方企業の研究では、成果を商品として届け、利益を生み出すこと・社会に貢献することが目的...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン中の課題は、「企業研究者として新製品を開発する上で大切なことを学ぶ」とのことでした。基本的な会社、事業説明ののちに座談会が用意されていて、実際に研究職の方に業務内容などを伺うことができます。　【ワークの具体的な手順】会社説明→座談会　【インターンの感想・注意した点...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】自由に自己PRをしてください（1分）はじめまして。◯◯に所属しております、◯◯です。私の強みは「主体的に業務を遂行できる」ことです。この強みを活かして私は、個別指導講師のアルバイトにおいて教育システムを...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】一番の違いは「目的」であると考えます。大学では論文や学会発表を通じて新たな知見を追究する研究であるのに対し、企業では製品・技術を通じて世の中に貢献するための研究であると考えます。そのため企業では、多様化する社会のニーズを的確に捉え、迅速に対応することが重要で...

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