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ADEKAのES（エントリーシート）・体験談一覧

ADEKAの就活のES・体験談の一覧です。ADEKAの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは大学と企業における研究の違い、何を意識することが重要であるかというテーマだった。時間は40分くらいで、グループでまとめた内容を各班3分以内でプレゼンテーションを行った。社員は様子を見ている感じだった。　【ワークの具体的な手順】始めに会社説明。次に研究所3つ...

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大学非公開 | 理系

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（400文字以内）】大学と企業の研究所では、期限・利益・消費者の3点に対する意識が大きく異なると考えます。大学では主に数年をかけて一人一つのテーマを担当し、教授の指導のもとで実験計画を立て、失敗や方向転換を繰り返しながら試行錯誤し、基礎研究を行います。この...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で動画を録画し提出　【質問内容】1分間での自己PR。動画面接のブラウザ内で「1分間で自己PRをお願いします」という旨のメッセージが画面に表示され、しばらくすると動画撮影が開始されるので画面に表示されている残り時間を見ながら画面...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【現時点で最も興味のある職種は次のうちどれですか。【研究開発職（化学品）、研究開発職（食品）、生産技術職、営業職（化学品）、営業職（食品）、スタッフ職】】営業職（食品）、営業職（食品）、スタッフ職　【上記の回答以外にも興味のある職種がございましたら教えてください。】無し　【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのよ...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事務系職種と呼ばれる営業職・スタッフ職の仕事、素材メーカーの事務系職種についてイメージを掴むためのインターンシップ。・会社説明会・社員との座談会・パネルディスカッションワーク重視のインターンシップではなく大半が会社側からの説明や座談会がメイン。　【ワーク...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか200字以上300字以内】まず営業職とは、商品を通して企業と消費者を繋げる役割であるとイメージしています。そのためには、消費者のニーズを分析・理解し、提案する必要があると考えます。また社内では、開発職の方々と連携し、商品について理解を深め、時にはサ...

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大学非公開 | 文理非公開

【Q1.現時点で最も興味のある職種は次のうちどれですか。】営業職（化学品）　【Q2.上記の回答以外にも興味のある職種がございましたら教えてください。*】スタッフ職　【Q3.メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】営業職は顧客や技術者と共に開発に深く携...

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関西大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの前半は会社や事業内容の説明をされた。その後に、「ADEKAの事務系社員として働くことにどのようなイメージを持っているか・働く上で大切なことは何か」をグループで考えるワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】グループ内で自己紹介→意見出し→ディスカッショ...

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インターン選考通過

関西大学 | 文系

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか？300】営業職については製品の価値を左右する重要な役割であるというイメージがある。営業職のように商品を顧客に販売する人の良し悪しで企業や商品へのイメージは良くも悪くもなる。私自身も飲食店でのアルバイトを通じて、丁寧でお客様目線の接客を行うことでお...

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大学非公開 | 理系

【大学と企業の研究所の違い（200字）】もっとも異なる点は、顧客のニーズを意識する必要があることだと考えます。大学では「この研究は面白そうだから」という理由でも研究を進めることがありますが、企業では、研究がビジネスとして成立するのかを常に考えなくてはなりません。顧客のニーズに合わせた素早く、正確な研究が必要であると考えてい...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】携帯もしくはPCで録画　【質問内容】自己PRを1分以内でとのことでした。質問自体は難しいものではなく、自己PRなので、ほかの企業に出しているESの内容をそのまま話し言葉に変えて送るだけで問題ないと思います。相手がいないので笑顔を忘...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各35分程度　【対策方法】問題集

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インターン選考通過

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか大学と企業の研究所の一番の違いは、顧客の有無であると考えています。大学の研究は基礎研究が大半で、新規性に大きな価値を置いているため、様々な試薬や手順を試すことができます。一方、企業では製品を顧...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業と大学の違いをまとめてください。 ESの質問内容にもあった大学と企業の違いについて、各グループごとに意見をまとめてスライドにて発表する形式でした。グループワークのほかに座談会があり、NGなく質問に答えていただきました。　【ワークの具体的な手順】まず初めにグループで...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】大学の研究室では、論文や学会発表の機会を通じて、研究者や専門家が認める新たな発見を世の中に発信する機関であると考えます。対して企業の研究所では、製品やサービスを通じ、顧客のニーズを満たす価値を生み出し、世の中に貢献する事を目的とした機関であると考えます。その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】1分間で自己PRを行ってください。 ◯◯の～～です。よろしくお願いいたします。私の強みは◯◯です。 →この強みを裏付けするような具体的な経験を話す。最後にその行動をとったことでどんな結果が得られたか話...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】研究の目的に違いがあると考えます。大学では、新規発見を目的に研究を行う一方、企業の研究ではこれに加えて社会に貢献するものを生み出すことが必要です。また、企業ではより多くの人数でテーマに取り組むと推測されます。そのため、チーム一丸となって責任感を持ちながら社会...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大学の研究と企業の研究の違い」というテーマでグループワークを行った。 1グループ約5人で議論→発表前半には企業説明、後半には社員の方々との座談会があった。興味のある職種の方のブレイクアウトルームに入り、お話を聞いた。　【ワークの具体的な手順】各班で議論→発表　【...

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【興味のある研究分野　】機能性材料　【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】研究の視点が異なると考えています。大学は新規性を重視して研究を行います。ニーズについて考える機会は少なく、探求心が重要になります。一方、企業はニーズに応えることを重視しています。研究テーマには新規性だ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし。他の企業などで練習を兼ねて経験を積むことが重要だと思います。

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージするか（200文字以内）】私は大学と企業の研究における一番の違いは「目的」だと考えます。大学では主に「基礎研究」を行っており、真理の探究や学問の発展を目的としている一方、企業での研究は「応用研究」であり、新たな素材や製品を創出し社会に貢献することを目的としているとイメー...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに人事の方から会社概要や事業内容について説明を受けた。その後、若手技術社員から、現在行っている研究内容や実際の働き方について紹介。その後、「大学での研究と企業での研究の違い」について話し合いを行い、グループごとに発表。フィードバックもらえる。　【ワークの具体的な手順...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画したものを投稿　【質問内容】「1分間で自己PRをしてください。」という質問のみであった。何度でも動画を取り直すことができるため、納得のいくまで取り直してから動画を提出することが可能であった。事前に撮影したものを提出することもできる。　...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】一般的なSPI対策本など

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【興味のある研究分野】水系コーティング材料　【大学と企業の研究ではどのような違いがあるとイメージするか。（200字）】研究の目的とスケールが大きく異なると思います。大学の研究では新規性が重視される一方、企業では顧客のニーズを捉えて社会に貢献し、利益を出すことが求められると考えます。また、大学では一つのテーマに対して少人数で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは人事の方がADEKAの業務紹介や企業概要について説明してくださった。その後グループワークとして、企業での研究と大学での研究の違いについて、グループに分かれて話し合いをした。最後に発表の時間があった。　【ワークの具体的な手順】各チームに分かれて話し合い、最後に発表。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画した動画をマイページにアップロードする。　【質問内容】質問：自由に自己PRしてください（1分以内）回答：私の強みは目標達成に向けた行動力です。私は高校の◯◯部でレギュラーに定着できなかった悔しさを晴らすために、大学でも◯◯部に入部...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】なし

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】大学と企業の研究所では大きく2つの違いがあると考えています。1つ目は人数です。大学では、1人で1つのテーマを進めますが、企業では、グループで1つのテーマを進めるとイメージしています。2つ目は目的です。大学では、新規化合物の合成など、世の中に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業の研究開発職として新製品を開発する上で大切なこと」というテーマで実施された。冒頭で会社説明や社員さんとの座談会を通して、会社について理解を深めたうえで、グループワークに取り組んだ。その後、発表と社員さんからのフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】・会社説明...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】研究目的に違いがあると思います。大学では、学問の追求を目的としているため、同分野を専門とする人々が集まり研究が行われています。一方で企業では、顧客や時代のニーズに応える新しい価値の創造を目的としているため、営業・生産など複数の職種との関わり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に設問が与えられ、個人で映像を取り、それを提出。　【質問内容】1分程度で自己PRを行なってください →◯◯専攻の◯◯です。私の強みはリスクを考慮しながら目標まで確実に実行する力です。私は研究で、様々な化合物を合成しています。化合物の...

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【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】私はメーカーの生産技術職に対して「何でも屋」というイメージを持っています。研究職の方から研究成果を事業化したいと提案があれば、スケールアップの検討を行い、プロセスを開発したり、また、工場...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、会社・工場概要の説明がありました。その後、若手社員さんとの座談会がありました。次に、座談会で得られた情報を元に、「生産技術職として働く上で大事なことはなにか、どのような仕事に取組んでみたいか」というテーマで、5人ほどでグループワークをし、最後に発表を行いました。　【...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大学の研究と企業の研究の違い」というテーマのグループワークだった。学生は4人ほどグループに分けられ、その中でテーマに関する議論を行った。ワークの最後には、グループの代表者が全体に向けた内容を発表した。　【ワークの具体的な手順】Zoomのブレイクアウトルームに入り、同じグル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をシステム上で撮影または撮影した動画をシステム上にアップロードし、提出する。　【質問内容】1分間で「自由に自己PRしてください。」という内容だった。挨拶、所属、指名を言ってから、趣旨に移った。強みを活かした具体的なエピソードを簡単に話...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20〜30分程度ずつ　【対策方法】特になし。

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか。（200文字以内）】求められるスピード感に違いがあるとイメージします。企業は商品の供給を行うため、研究所では新たな製品・サービスを生み出す研究が盛んであると考えられます。また大学での研究と異なり、開発・生産へと橋渡しをしていくため、処方や製造の観点からも研究...

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【興味のある研究分野】食品開発・ライフサイエンス　【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】大きな違いに、研究業績を上げることの目的が研究所内に留まるか否かという点がある。大学の研究室は、論文を多く投稿することで研究室の地位を向上させることを目指しており、実績を出す目的は研究室内に留まる。しかし企業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画して提出　【質問内容】1分で自己PRをしてください。（挨拶、自己紹介、私の強みは◯◯です。この力を活かして◯◯しました。）1分しかないため、少ない文字数でいかに伝わりやすく話せるかを心がけた。早口になってしまわないように注意した。　【...

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【試験科目】言語, 非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度　【対策方法】特になし

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【大学と企業の研究ではどのような違いがあるとイメージされますか】大学の研究では学術的興味を起点に新たな発見の提供を目的とするが、企業では顧客のニーズや社会課題を起点に製品を通して社会に貢献し、その対価として利益を得ることが目的である。そのため、基礎研究から製造、製品化までの道筋立った研究開発が求められる。それには、納期やコ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学での研究と企業での研究開発の違いについて考えるグループワークだった。グループで大学と企業の研究の違いについて比較しながら議論し、求められるスキルなどを考えた。最終的に代表者1名が全体で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】インターンのESの課題と似ていた内容だったため...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは座学で、企業や事業の理解がメイン。その後、メーカーの事務系として、adekaの事務系として働くとはどういうことなのか・大切なことはなにかを考えるワークに取り組んだ。内容はそこまで難しいものではなかった。　【ワークの具体的な手順】座学→アイスブレイク→ワーク　【インター...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

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【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】メーカーの研究開発職が企業における「頭脳」であるならば、事務系職は「心臓」と「足」と考えている。そしてメーカーの事務系職には、2つの役割があると考える。1つ目に、社会の動向やニーズを汲み取り、どのような製品をつく...

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大学非公開 | 文理非公開

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】大学の研究は、新規性が重要であるのに対して、企業の研究では世の中のニーズに合わせた商品または中間素材を生み出す必要がある。利益を生み出し、変化し続ける社会のニーズに対して、さらに価値のあるものを創り出すことが重要であると考える。そのため、企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に設問が与えられ、回答する形式、撮り直しできる　【質問内容】1分程度で自己PRを行なってください →私は◯◯◯◯に所属しており、そこでは◯◯という役職についていました.昨年度のチームが◯◯であったため、プレッシャーがかかりましたが、...

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【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】生産技術職には、実験室で創出された製品を工場において量産化するプロセスを考案するという印象がある。その過程で、他の技術者と協力し、実験室と工場の規模や環境の違いを考慮しながら、同品質の製...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、生産技術職に対するイメージについて話し合い、その次に生産技術職に求められることや業務を行う上でのやりがいについても話し合いをした.最後に全員の前でパワーポイントを用いて、1分程度の発表を行った.　【ワークの具体的な手順】課題説明、グループワーク、はっぴょう　【インター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】提示されたテーマに合わせて動画を撮影し、提出するタイプの録画面接　【質問内容】「1分程度で自己PRを行なってください」 →私の長所は、自ら主体的に◯◯を獲得し、その中で成果を挙げるまで◯◯を続けられることです。例として、◯◯に対して真剣...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業における研究の在り方とアカデミアにおける研究の在り方について比較を行い、その上で企業研究者として求められるスキルについて議論し、最終的に全体の前で1分間のプレゼンテーションを行うというものであった。　【ワークの具体的な手順】課題がESの内容と似ていた為、グループメンバー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をとってアップロード　【質問内容】60秒で自己PRをしてください（回答：私の強みは周囲から謙虚に学び、自らの成長に役立てる点です。焼肉屋のアルバイトでは他のホールメンバーに対する指示をよく任されていました。自分なりに精一杯取り組んでい...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】なし

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200）】大学では特別な用途に関係なく未知の事象を解き明かすこと、企業ではお客様のニーズに沿った研究・開発により利益を生み出すことを目的としていると思います。また大学では1人1人にテーマが与えられるのに対し、企業ではチームでプロジェクトを進めていくイメージが...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業と大学の研究の違い」や「企業の研究者として新製品を開発する上で大切なこと」についてグループワークで30分ほど話し合い、その後全体で発表をする。それが終わった後は現場の社員と質疑応答の時間が設けられる　【ワークの具体的な手順】予め分けられたグループで30分ほど話し合い、...

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【興味のある研究分野】ライフサイエンス分野及び食品分野　【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】企業の研究所では、意識すべき要素が多くなると予想する。大学と異なり、企業が取り組むテーマには、基礎・応用研究問わず明確な◯◯、◯◯、◯◯、そして◯◯が必ず存在していると考えられる。その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自由に自己PRしてください（1分以内） ※動画の冒頭に「大学名・学科・氏名」を述べてください。自身のアルバイト経験から得られた強みについて話しました。動画はスマートフォンでとり、PCで編集して1分にし、提出しまし...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】大学では「知識の創造」を目的とするのに対し、企業は社会への貢献および利益を生むための「価値の創造」を目的としていると考えています。私が現在まで真理の追究のために研究を行っており、新たな発見を探索しています。しかし、企業で探索だけで終わらず研...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3時間のインターンシップで、内1時間はグループワーク。グループワークのテーマは、「企業の研究開発職として新製品を開発する上で大切なこと」。1チーム5人程に分かれ、パワーポイントで資料を作った。発表時間は3分で、発表後、人事から解答例をもらった。　【ワークの具体的な手順】Zo...

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【現時点で最も興味のある職種は次のうちどれですか。【研究開発職（化学品）、研究開発職（食品）、生産技術職、営業職（化学品）、営業職（食品）、スタッフ職】】営業職（化学品）　【上記の回答以外にも興味のある職種がございましたら教えてください。】スタッフ職　【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありま...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間　【対策方法】SPIの本

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【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】営業職は、社内外の人との信頼関係の構築が重要なイメージです。貴社のHPを拝見し、営業職は、社外では、お客様から聞き取った課題を共に解決する仕事、社内では、その課題に対して、研究職や工場の方と協力して、解決策を提案...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「事務系総合職として働く上で大切なことは何か」という内容でグループディスカッションをしました。ディスカッション後に2分程度で発表があります。グループはもともと決まっており、7人1グループのため、多めです。　【ワークの具体的な手順】会社説明会後、プレイアウトルームに分かれて話...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200）】目的と規模の2つだと考えます。大学では、新規発見を目的とし、1人1テーマの研究を行います。ニーズを考える機会はあまりなく、興味に基づき研究を進めることが多いと思います。一方で、企業では、社会のニーズに答えることを目的とした研究を行い、チームでの研究...

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【試験科目】言語・計数　【対策方法】テキストを購入し練習した

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【1分動画：自由な自己PR】コミュニケーションを重視している社風であると感じたので、自らのコミュニケーション能力が活かされたエピソードとともにそこをアピールした。　【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200字）】大学と企業での研究においてもっとも違う点は顧客の存在であると考えます。大学の研究で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半で開始説明が行われ、そのあとにグループごとに技術系の方（各分野に分かれていて事前の希望が反映されている）との座談会が行われた。そして最後にここまでで学んだことのまとめをグループに分かれてPowerPointにまとめて発表するという流れであった。　【ワークの具体的な手順】...

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大学非公開 | 文理非公開

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか。】企業の研究所では、大学に比べて関わる人の幅が広がることが大きく異なる点だと考えます。現在私は教授や学生にアドバイスを求めることはありますが、基本的には一人で研究をおこなっています。しかし企業での製品開発は研究開発者だけでなく、生産職や営業職、企画職など複数...

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大学非公開 | 理系

【興味のある研究分野】食品開発　【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】目的と人の関わり方に違いがあると考えます。大学の研究は、科学的な価値の追求に重きを置くため、自由度が高く、個人単位で解決できることが多いという印象があります。一方企業の研究は、利益及び技術の確立に重きを置くた...

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大学非公開 | 理系

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】目的達成に向けてのアプローチの方法に大きな違いがあると考えています。大学の研究は、個人または専門性が同じ分野の人と長い時間をかけて試行錯誤を繰り返し、学術の発展・真理の探究を目指します。一方、企業の研究は、同じ分野だけではなく、様々な専門性...

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インターン選考通過

東京工業大学大学院 | 理系

【ADEKAの印象（200字）】幅広い製品と技術によって付加価値を高めた『素財』を提供しており、世の中のニーズに常に応えていくための挑戦を惜しまない中間素材メーカーである印象です。貴社は、製品や技術の幅広さを活かし様々な顧客のニーズを実現することができます。しかし、よりタイムリーに「豊かな暮らしに貢献」するために、化学品・...

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インターン選考通過

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【現時点で最も興味のある職種は次のうちどれですか。【研究開発職（化学品）、研究開発職（食品）、生産技術職、営業職（化学品）、営業職（食品）、スタッフ職】】生産技術職　【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】生産技術職は工場での...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「生産技術職として働く上で大切なこと」を学ぶことをテーマとしたインターンシップでした。簡単な業界・企業説明をした後、生産技術職の仕事内容の説明、技術系社員4人による社員座談会、学生3～4人ずつに分けられてグループワークという流れでした。　【ワークの具体的な手順】「生産技術職...

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大学非公開 | 理系

【大学と研究所の違い】大学と企業の研究における主要な違いは、その研究の目的です。大学の研究室における目的は論文・学会などであるのに対して、企業の研究職では顧客・利益に直結する製品やサービスとなっています。また大学では長期間で成果を目指す「基礎研究」が多数な一方で、企業では期限が決まっており成果が出なければ打ち切りというのも...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続→録画開始→提出　【質問内容】自己PR（1分）でお願いします。 harutakaというアプリを用いての録画面接だったが、特に緊張することもない。何回も取り直すことができるので、納得できるまで取り直して自信の...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがあるのか？（300字）】最前線に立って社内外で最も濃く繋がり、生の顧客のニーズに商材を通じて最適な解決策を提案するイメージがある。「どんなに優れた技術も社会の役に立たなければ意味がない」、私は素材や技術を活かして新しい価値を考え出し、実現していくことが事務系...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）会社説明（1時間ほど）（2）座談会（30分×2）（3）会社理解ワーク（30分）（座談会を含めて学んだ事務系職種として働くイメージをアウトプットしよう）（4）発表（5分程度）（5）任意質問会基本的には座学中心のワークで頭を使うことは少なかった。　...

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九州大学大学院 | 理系

【興味のある研究分野】機能化学品開発　【上記の開催日程のうち、参加希望日程を教えてください。 • 12月14日（火） • 12月17日（金）　 • 1月14日（金） • 1月17日（月）】12月17日（金）　【上記以外にも参加希望の日程がございましたら教えてください。 • 12月14日（火） • 1...

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インターン選考通過

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【現時点で最も興味のある職種は次のうちどれですか。【研究開発職（化学品）、研究開発職（食品）、生産技術職、営業職（化学品）、営業職（食品）、スタッフ職】】生産技術職　【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】メーカーの生産技術職...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産技術職として働く上で大切なことを学ぶことを目的としたプログラムでした。簡単な業界・企業説明、生産技術職の仕事内容の説明、技術系社員4人による社員座談会、学生6人ずつに分けられてグループワークという流れでした。　【ワークの具体的な手順】ワークの議題は「生産技術職として働く...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】私は大学と企業での研究の違いは大きく2つあると考えています。1つは目的です。現在、私は自分の探求心のもと研究を行っています。しかし、企業ではお客様が求めることなのか、会社にとって利益になるのかが研究を行う目的になると思います。2つ目は時間で...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】俯瞰して見通すべき研究規模の範囲が大きな違いだと考えている。大学では、初めから個人で基礎研究の一部を担い、論文発表が可能な形としての成果を上げることを目標としている印象がある。片や企業では、研究成果から作成した製品を世に出した時、どの程度社会のニーズを満たし...

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インターン選考通過

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【メーカーの生産技術職にどのようなイメージを持っているか。また生産技術職に興味がある理由。（200～300）】私はメーカーの生産技術職に対して、人々に幸福を届けるパイプラインであるというイメージを持っています。その理由は、メーカーはよりよい製品を提供するという使命をもっており、その中で生産技術職が最も重要な部分を占めている...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず始めに30分ほどかけて企業説明会を行いました。その後、5人のグループに分かれて、先輩社員1人と座談会を20分×2セット行いました。そしてその後にグループワークにて座談会や説明会で学んだことを資料にまとめて発表しました。　【ワークの具体的な手順】20分時間を与えられました...

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大学非公開 | 文系

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】スタッフ職とはメーカーを支える縁の下の力持ち。営業職のイメージは二つあります。一つ目は自社と社会をつなぐ架け橋であることです。営業職には、技術職が開発した製品をお客様に届け社会に貢献するために、製品の知識をつけ、...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】営業職は、既存顧客に対して新規事業や新製品の導入を促すルート営業と新規顧客獲得を目指す飛び込み営業の2種類を行うイメージがあります。 BtoBの会社で、化学品と食品の2本柱で展開している貴社のような企業では、ひ...

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【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】会社の最前線に立ち、社外と最も濃く繋がっているイメージがある。私が事務系職種と聞いて最初に想起したのは営業職である。営業職の方は顧客のニーズを直接汲み取り、技術系職種の方に共有して開発に役立ててもらう。その上で開...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内】顧客のニーズを理解し、商品を通じて最適な解決策を提供するイメージがある。母校の◯◯部でコーチとして指導を行ったことから、問題の多様性と個々の解決策を提供することの重要性を知った。またその中で、挑戦や成長を手助けする...

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【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】社内外において全ての人々を、商品を通じて繋ぐ役割を持つというイメージがあります。消費者の声を正確に汲み取り分析し、ニーズを可視化させ、ものづくりをトータルで企画する必要があります。さらに社内の生産技術職や開発職の...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】営業は相手の課題の本質を汲み取る仕事だと考えています。 BtoBの営業では、営業がどんな商材をどんな企業に提案するかで、最終製品となるものが無限に広がります。そのため、誰よりも商材を詳しく理解し、ヒアリング...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで動画提出　【質問内容】・自己PRを1分でしてください。一般的な設問なので、特別に用意することはないと思う。撮り直しや撮影済みの動画を送ることができるため、満足するまで撮り直すことができる。服装や場所などの指定などはなかった...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】参考書

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】大学では主に1人で研究を進めていくことが多く、進め方やスケジュールなどある程度柔軟に決めることができますが、企業では1つの研究に関わる人数が多く、コミュニケーションや期日に間に合わせることが重要になると考えられます。さらに、大学では自分が興...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要の説明→グループワーク→座談会企業の研究開発職として新製品を開発する上で大切なことというテーマでチームで議論した。発表に向けて議論をまとめるというよりかは、じっくりと議論してほしいという雰囲気だった。　【ワークの具体的な手順】チーム内で議論し、結論を出す。全体発...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社・工場紹介を約30分、その後先輩社員紹介・座談会を約1時間、最後にグループワーク・発表及びそのフィードバックを約1時間行いました。また、グループワーク前に簡単な自己紹介を行い、他学生との交流を図りました。　【ワークの具体的な手順】ワークでは、「生産技術職として大切なこと...

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【ADEKAを志望した理由】私は将来、より多くの人々へ豊かな暮らしを届けるとともに、社会課題の解決に貢献できる職業に就きたいと思っています。ゼミの活動や留学経験から、豊かさの追求と社会課題解決を両立することが、新時代には求められると思ったからです。そして、それを実現できるのは化学メーカーであると考えます。なぜなら、消費者市...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には企業理解がメインの目的でした。そのため、講義形式の説明会と、それにそったグループワーク（難しい課題ではない）で企業への理解度を深める形でした。その後は、社員の方々への質問の場を設けられていました。　【ワークの具体的な手順】文系理系である程度分けられたグループ内で、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社概要の紹介・社員の方々との座談会（研究開発職・営業職社員が登壇される）・グループワーク（テーマ内容：仕事をする上で大切なこと、どのような仕事に取り組みたいか）、パワーポイントでの資料作成と発表　【ワークの具体的な手順】会社概要の紹介→座談会（研究開発職・営業職...

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【ADEKAを志望した理由（400文字以内）】化学品、食品、そして薬品に至るまで、幅広く事業展開を行っている点に興味を抱いた。中でも貴社は独自に培った技術を組み合わせることで、新たな製品を生み出し幅広なニーズに応えていると知り、今後さらなるビジネス展開が進むと予想されたため、志望する。また化学品分野では、専門の研究員が営業...

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