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ADEKAのES（エントリーシート）・体験談一覧

ADEKAの就活のES・体験談の一覧です。ADEKAの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に設問が与えられ、個人で映像を取り、それを提出。　【質問内容】1分程度で自己PRを行なってください →◯◯専攻の◯◯です。私の強みはリスクを考慮しながら目標まで確実に実行する力です。私は研究で、様々な化合物を合成しています。化合物の...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】私はメーカーの生産技術職に対して「何でも屋」というイメージを持っています。研究職の方から研究成果を事業化したいと提案があれば、スケールアップの検討を行い、プロセスを開発したり、また、工場...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、会社・工場概要の説明がありました。その後、若手社員さんとの座談会がありました。次に、座談会で得られた情報を元に、「生産技術職として働く上で大事なことはなにか、どのような仕事に取組んでみたいか」というテーマで、5人ほどでグループワークをし、最後に発表を行いました。　【...

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【学業・ゼミで取り組んだ内容（200字以内）】〇〇疾患の治療に向けた新規〇〇の開発に取り組みました。〇〇とは細胞の〇〇となって組織形成を助けるマテリアルのことであり、〇〇再生への応用が期待されています。そこで私の研究では、〇〇性の材料である〇〇を素材とした〇〇を作製し、〇〇細胞の培養機能を評価しています。研究内容については...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大学の研究と企業の研究の違い」というテーマのグループワークだった。学生は4人ほどグループに分けられ、その中でテーマに関する議論を行った。ワークの最後には、グループの代表者が全体に向けた内容を発表した。　【ワークの具体的な手順】Zoomのブレイクアウトルームに入り、同じグル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をシステム上で撮影または撮影した動画をシステム上にアップロードし、提出する。　【質問内容】1分間で「自由に自己PRしてください。」という内容だった。挨拶、所属、指名を言ってから、趣旨に移った。強みを活かした具体的なエピソードを簡単に話...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20〜30分程度ずつ　【対策方法】特になし。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか。（200文字以内）】求められるスピード感に違いがあるとイメージします。企業は商品の供給を行うため、研究所では新たな製品・サービスを生み出す研究が盛んであると考えられます。また大学での研究と異なり、開発・生産へと橋渡しをしていくため、処方や製造の観点からも研究...

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大学非公開 | 理系

【興味のある研究分野】食品開発・ライフサイエンス　【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】大きな違いに、研究業績を上げることの目的が研究所内に留まるか否かという点がある。大学の研究室は、論文を多く投稿することで研究室の地位を向上させることを目指しており、実績を出す目的は研究室内に留まる。しかし企業...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画して提出　【質問内容】1分で自己PRをしてください。（挨拶、自己紹介、私の強みは◯◯です。この力を活かして◯◯しました。）1分しかないため、少ない文字数でいかに伝わりやすく話せるかを心がけた。早口になってしまわないように注意した。　【...

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ADEKA

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語, 非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度　【対策方法】特になし

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ADEKA

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【大学と企業の研究ではどのような違いがあるとイメージされますか】大学の研究では学術的興味を起点に新たな発見の提供を目的とするが、企業では顧客のニーズや社会課題を起点に製品を通して社会に貢献し、その対価として利益を得ることが目的である。そのため、基礎研究から製造、製品化までの道筋立った研究開発が求められる。それには、納期やコ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学での研究と企業での研究開発の違いについて考えるグループワークだった。グループで大学と企業の研究の違いについて比較しながら議論し、求められるスキルなどを考えた。最終的に代表者1名が全体で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】インターンのESの課題と似ていた内容だったため...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは座学で、企業や事業の理解がメイン。その後、メーカーの事務系として、adekaの事務系として働くとはどういうことなのか・大切なことはなにかを考えるワークに取り組んだ。内容はそこまで難しいものではなかった。　【ワークの具体的な手順】座学→アイスブレイク→ワーク　【インター...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】メーカーの研究開発職が企業における「頭脳」であるならば、事務系職は「心臓」と「足」と考えている。そしてメーカーの事務系職には、2つの役割があると考える。1つ目に、社会の動向やニーズを汲み取り、どのような製品をつく...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】大学の研究は、新規性が重要であるのに対して、企業の研究では世の中のニーズに合わせた商品または中間素材を生み出す必要がある。利益を生み出し、変化し続ける社会のニーズに対して、さらに価値のあるものを創り出すことが重要であると考える。そのため、企...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に設問が与えられ、回答する形式、撮り直しできる　【質問内容】1分程度で自己PRを行なってください →私は◯◯◯◯に所属しており、そこでは◯◯という役職についていました.昨年度のチームが◯◯であったため、プレッシャーがかかりましたが、...

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インターン選考通過

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【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】生産技術職には、実験室で創出された製品を工場において量産化するプロセスを考案するという印象がある。その過程で、他の技術者と協力し、実験室と工場の規模や環境の違いを考慮しながら、同品質の製...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、生産技術職に対するイメージについて話し合い、その次に生産技術職に求められることや業務を行う上でのやりがいについても話し合いをした.最後に全員の前でパワーポイントを用いて、1分程度の発表を行った.　【ワークの具体的な手順】課題説明、グループワーク、はっぴょう　【インター...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】提示されたテーマに合わせて動画を撮影し、提出するタイプの録画面接　【質問内容】「1分程度で自己PRを行なってください」 →私の長所は、自ら主体的に◯◯を獲得し、その中で成果を挙げるまで◯◯を続けられることです。例として、◯◯に対して真剣...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業における研究の在り方とアカデミアにおける研究の在り方について比較を行い、その上で企業研究者として求められるスキルについて議論し、最終的に全体の前で1分間のプレゼンテーションを行うというものであった。　【ワークの具体的な手順】課題がESの内容と似ていた為、グループメンバー...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をとってアップロード　【質問内容】60秒で自己PRをしてください（回答：私の強みは周囲から謙虚に学び、自らの成長に役立てる点です。焼肉屋のアルバイトでは他のホールメンバーに対する指示をよく任されていました。自分なりに精一杯取り組んでい...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】なし

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200）】大学では特別な用途に関係なく未知の事象を解き明かすこと、企業ではお客様のニーズに沿った研究・開発により利益を生み出すことを目的としていると思います。また大学では1人1人にテーマが与えられるのに対し、企業ではチームでプロジェクトを進めていくイメージが...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業と大学の研究の違い」や「企業の研究者として新製品を開発する上で大切なこと」についてグループワークで30分ほど話し合い、その後全体で発表をする。それが終わった後は現場の社員と質疑応答の時間が設けられる　【ワークの具体的な手順】予め分けられたグループで30分ほど話し合い、...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【興味のある研究分野】ライフサイエンス分野及び食品分野　【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】企業の研究所では、意識すべき要素が多くなると予想する。大学と異なり、企業が取り組むテーマには、基礎・応用研究問わず明確な◯◯、◯◯、◯◯、そして◯◯が必ず存在していると考えられる。その...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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金沢大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他にジョブマッチ制度の会社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】知りません　【内定者の採用大学・学歴】関東の人が多いとききました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系学生が多数

1人の方が「参考になった」と言っています。

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金沢大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テスト→よばれたら面接　【質問内容】研究については自分で考えて研究を行っているか、教授に言われるがまま研究していないか確認しているようでした。他には自分で工夫した点、入社後活かせるスキル、他には趣味、特技欄に書いていた事に関す...

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金沢大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】即開始　【質問内容】エントリーシートに書いた事を始めとして、一般的な質問が多かったです。深堀はあまりされませんでした。また、研究についても聞かれました。自分で考えて研究を行っているか、教授に言われるがまま研究していないか確認しているようで...

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金沢大学 | 理系

【試験科目】数学読解など　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ程度　【対策方法】特になし

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金沢大学 | 理系

【研究内容（200字）】◯の研究をしています。◯は歪みを生じるという課題があり、その原因は硬化時に内部で発生する力だと分かっています。本研究では、この力を予測するシミュレータ作成を目的としています。目的達成のため、反応条件に応じた網目構造の推定、及び物性の予測が重要です。そこで、網目構造シミュレータの作成及び物性値の計算方...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自由に自己PRしてください（1分以内） ※動画の冒頭に「大学名・学科・氏名」を述べてください。自身のアルバイト経験から得られた強みについて話しました。動画はスマートフォンでとり、PCで編集して1分にし、提出しまし...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】大学では「知識の創造」を目的とするのに対し、企業は社会への貢献および利益を生むための「価値の創造」を目的としていると考えています。私が現在まで真理の追究のために研究を行っており、新たな発見を探索しています。しかし、企業で探索だけで終わらず研...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3時間のインターンシップで、内1時間はグループワーク。グループワークのテーマは、「企業の研究開発職として新製品を開発する上で大切なこと」。1チーム5人程に分かれ、パワーポイントで資料を作った。発表時間は3分で、発表後、人事から解答例をもらった。　【ワークの具体的な手順】Zo...

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【現時点で最も興味のある職種は次のうちどれですか。【研究開発職（化学品）、研究開発職（食品）、生産技術職、営業職（化学品）、営業職（食品）、スタッフ職】】営業職（化学品）　【上記の回答以外にも興味のある職種がございましたら教えてください。】スタッフ職　【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありま...

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【説明会の具体的な内容】ADEKAの事業概要業界とビジネスモデル仕事内容今後の展望福利厚生働く環境と制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「化学品」と「食品」という2つのコアビジネスを基盤にしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ADEKAの製品開発の強みの1つに「...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間　【対策方法】SPIの本

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【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】営業職は、社内外の人との信頼関係の構築が重要なイメージです。貴社のHPを拝見し、営業職は、社外では、お客様から聞き取った課題を共に解決する仕事、社内では、その課題に対して、研究職や工場の方と協力して、解決策を提案...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「事務系総合職として働く上で大切なことは何か」という内容でグループディスカッションをしました。ディスカッション後に2分程度で発表があります。グループはもともと決まっており、7人1グループのため、多めです。　【ワークの具体的な手順】会社説明会後、プレイアウトルームに分かれて話...

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【ADEKAを志望した理由を教えてください。（400文字以内）】私は「人々の生活を支え、より豊かな社会を実現させたい」という将来ビジョンがあります。この将来ビジョンを実現させるためには、高い技術力と多岐にわたる事業展開が必須であると考え、この2点に強みを持つ貴社を志望します。貴社は食品と化学の二本柱で事業を展開しており、グ...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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【就職活動の軸を教えてください。（100文字以上～200文字以内）*】私の就職活動の軸は、「専門知識を活かしてモノづくりに携わり、社会へ健康と幸福感を届ける」です。私は高校時代まで、◯◯家族で暮らしていました。日々の暮らしの中で、食は子どもの成長や高齢者の健康を支え、且つ世代の垣根を超えたコミュニケーションの起点になる...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）*】◯◯に取り組んだ。化合物合成とは、二原子や分子を化学反応で結合させ、物質を人工的に作り出すことである。講義では、理論を単に学ぶだけでなく、生活への利用法を自ら思案し、実例を調べることで主体的な学びができた。実際に学習を活かして、生活に身近な人工香料を作製したときは、知識の定...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【学業・ゼミで取り組んだ内容】紙の主成分のセルロースを用いて、◯◯の構築を研究している。近年◯◯を紙に固定し、◯◯が注目を集めているが、より簡単な固定手法が求められている。私はセルロース同士が天然で容易に集合体を作ることに着目し、◯◯を紙内部で作ることで、◯◯を構築している。　【就職活動の軸を教えてください。】就職活動の軸...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【研究テーマ】日本の文化の多様性と対話の実践　【学業・ゼミで取り組んだこと（200字）】◯◯マイノリティや◯◯◯◯など違う悩みを抱えており、生きづらさの根本を捉え直し、関心や接点のない人にも輪を広げる実践を行いたいと考えた。当事者へのインタビューやイベントの参加を通じて動画を制作し、多様性を認め合う環境を作る学内で放映した...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に合格したため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方3人、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、面接に関する説明を聞く。自分の時間になったら別室に入室。面接後、クレペリン検査。　【質問内容】・志望動機 or 学生時代に力を入れたこと（どちらか一方を選んで話す）・就活状況・これまでどんなイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、生産技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面接が終わり次第退出。　【質問内容】・就活状況・志望理由・化学事業、食品事業どちらに興味があるのか・入社してどの部門に携わりたいのか・海外に行くことへの抵抗、海外の人と接することはあ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】・言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】・言語（15分）・非言語（20分）・性格診断（30分）　【対策方法】通常のSPIの対策

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【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】微生物である◯◯を用いて、バイオマスから抗生物質の原料等に利用される◯◯◯◯を生産する研究をしています。従来の生産プロセスには環境負荷物質発生等の問題があり、バイオマスを原料とした微生物の発酵による生産法の確立が望まれています。そこで本研究では、◯◯◯◯に遺伝子組み換えを施し...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、交通費の清算を済ませる。面接の1問目は志望理由か学生時代に力を入れたことのどちらかを選び、面接を受ける別室に移動して面接開始。面接後はクレペリン検査を受けて帰宅。　【質問内容】・志望動機か学生時代に力を入れたことどっちか話す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・住んでる地域、高校、大学の確認・ADEKAを知ったきっかけ　深堀り1つ・インターンの感想・他の会社の早期選考はどこ受けているのか・食品の中でもtoB、toCか・なぜBtoBなのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・どうして食品営業を志望しているのですか・運転免許は持ってますか・全国転勤は大丈夫ですか・志望理由を教えてください・強みと弱みを教えてください・チームで何か成し遂げた経験はありますか・逆質...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】SPIの本を繰り返す

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【研究テーマ】◯◯学　【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】◯◯の◯◯を◯◯から理解する学問です。学ぶ理由は、中学時代から続けている◯◯の◯◯を上げる為です。特に、◯◯がプレイに及ぼす影響を研究しました。半年間、◯◯という◯◯を行った結果、◯◯が60％→75％に向上しました。これは◯◯により、◯◯が省かれ、◯◯が...

40人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリン検査、最終面接の前後（人によって違う）で行われる。　【対策方法】特になし、事前に問題の形式を知っておくくらい

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【承諾/辞退理由の詳細】関東で研究職につきたかったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】先輩社員との面談を行う機会をいただいた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のお偉い方3人と人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付であいさつ、その後クレペリン検査を1時間ほど受け控室に移動。そこから呼ばれ次第面接。　【質問内容】志望動機or学生時代に力を入れたこと（アイスブレイク）それに関することを深堀就活状況研究概要5...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と若い技術の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後質問、最後に逆質問を行い終了　【質問内容】自己紹介ほかに見ている企業志望動機興味ある事業ほかの事業でもいい？英語の勉強してる？アピールシートについての深堀いくつか研究...

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大学非公開 | 理系

【学業・ゼミで取り組んだ内容】◯◯の大気汚染と熱帯性豪雨（スコール）の実態解明を目的に研究を行っています。◯◯の世界遺産である◯◯遺跡の劣化要因の一つとして大気汚染や熱帯性豪雨が指摘されています。しかし未だに実態が不明であるため、現地で大気汚染物質等の採取をし、化学分析を行っています。本研究により乾季にPM2.5等の大気汚...

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大学非公開 | 理系

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200字以内）】私は「◯◯◯◯の合成」に取り組んでいます。◯◯◯◯骨格を持つ化合物は、医薬品としての効果が期待されています。近年では抗糖尿病作用や精神安定剤としての効果を示す◯◯◯◯が報告されています。よって、◯◯◯◯の合成は生物活性を研究する上で重要です。本研究では当研究室がこれまでに合成の...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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関西大学 | 文系

【学業・ゼミで取り組んだ内容】主に相続税法の研究に取り組んできました。その中で私は「税金の納付と延納及び◯◯」について研究を行いました。一番興味深かったことは、税金を納めるのは金銭だけでなく、「物」でも納められるということです。しかし、認められない物の方が多いため、法律を学ぶ上では「この場合はどうなるか」という様々な視点で...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】◯◯から分泌される◯◯の研究です。近年、◯◯由来の物質が代謝や血管形成を促すと報告されています。◯◯はこの物質を全身へ運んでおり、その分泌が◯◯時に増加するため、◯◯による健康効果の重要な因子だと考えられています。本研究の目的は◯◯の◯◯分泌を促進する方法とその◯◯が持つ機能...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200）】目的と規模の2つだと考えます。大学では、新規発見を目的とし、1人1テーマの研究を行います。ニーズを考える機会はあまりなく、興味に基づき研究を進めることが多いと思います。一方で、企業では、社会のニーズに答えることを目的とした研究を行い、チームでの研究...

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【試験科目】言語・計数　【対策方法】テキストを購入し練習した

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【1分動画：自由な自己PR】コミュニケーションを重視している社風であると感じたので、自らのコミュニケーション能力が活かされたエピソードとともにそこをアピールした。　【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200字）】大学と企業での研究においてもっとも違う点は顧客の存在であると考えます。大学の研究で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半で開始説明が行われ、そのあとにグループごとに技術系の方（各分野に分かれていて事前の希望が反映されている）との座談会が行われた。そして最後にここまでで学んだことのまとめをグループに分かれてPowerPointにまとめて発表するという流れであった。　【ワークの具体的な手順】...

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【就職活動の軸を教えてください。（100文字以上～200文字以内）】軸は3つあります。1つ目は化学で社会を支える事です。特に可能性の大きな、素材に携わりたいと考えます。2つ目はグローバルを意識できる事です。◯◯国での留学経験から、日本のモノづくりの技術は世界で高く評価されていると知り、日本のモノづくりメーカーの一員として、...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか。】企業の研究所では、大学に比べて関わる人の幅が広がることが大きく異なる点だと考えます。現在私は教授や学生にアドバイスを求めることはありますが、基本的には一人で研究をおこなっています。しかし企業での製品開発は研究開発者だけでなく、生産職や営業職、企画職など複数...

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【興味のある研究分野】食品開発　【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】目的と人の関わり方に違いがあると考えます。大学の研究は、科学的な価値の追求に重きを置くため、自由度が高く、個人単位で解決できることが多いという印象があります。一方企業の研究は、利益及び技術の確立に重きを置くた...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】目的達成に向けてのアプローチの方法に大きな違いがあると考えています。大学の研究は、個人または専門性が同じ分野の人と長い時間をかけて試行錯誤を繰り返し、学術の発展・真理の探究を目指します。一方、企業の研究は、同じ分野だけではなく、様々な専門性...

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【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きな企業に内定をもらったため　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方3人、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、面接に関する説明を聞く。自分の時間になったら別室に入室。　【質問内容】・志望動機 or 学生時代に力を入れたこと（どちらか一方を選んで話す）・研究発表（5分）その後、面接官4人からそれぞれ研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始。　【質問内容】まず、人事による質問・周囲からどんな人と言われるか・短所について・スポーツを始めた理由・現在の活動について・活動する上で大切にしていることその後、技術系社員...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

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【就職活動の軸（200文字以内）】軸は2点ある。1点目は「生活の根幹を支える仕事である」ことだ。アルバイトで人との信頼関係を構築した際に裏方として支える重要性を学び、やりがいを感じたためである。2点目は「多様な人と協働し、挑戦できる環境がある」ことだ。私は研究活動で周囲の意見を吸収しながら挑戦し、学会発表で◯◯賞を受賞した...

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【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】私は◯◯を用いた反応の効率化について研究を行っています。◯◯は◯◯であり、◯◯を用いた場合より◯◯が良くなるため◯◯の短縮が期待できます。そこで私はこの◯◯と◯◯を組み合わせ、◯◯と◯◯による◯◯に続く◯◯を同一系中で検討を行い、有用である◯◯の効率的な合成を試みています。　...

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東京工業大学大学院 | 理系

【ADEKAの印象（200字）】幅広い製品と技術によって付加価値を高めた『素財』を提供しており、世の中のニーズに常に応えていくための挑戦を惜しまない中間素材メーカーである印象です。貴社は、製品や技術の幅広さを活かし様々な顧客のニーズを実現することができます。しかし、よりタイムリーに「豊かな暮らしに貢献」するために、化学品・...

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【現時点で最も興味のある職種は次のうちどれですか。【研究開発職（化学品）、研究開発職（食品）、生産技術職、営業職（化学品）、営業職（食品）、スタッフ職】】生産技術職　【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】生産技術職は工場での...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「生産技術職として働く上で大切なこと」を学ぶことをテーマとしたインターンシップでした。簡単な業界・企業説明をした後、生産技術職の仕事内容の説明、技術系社員4人による社員座談会、学生3～4人ずつに分けられてグループワークという流れでした。　【ワークの具体的な手順】「生産技術職...

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【大学と研究所の違い】大学と企業の研究における主要な違いは、その研究の目的です。大学の研究室における目的は論文・学会などであるのに対して、企業の研究職では顧客・利益に直結する製品やサービスとなっています。また大学では長期間で成果を目指す「基礎研究」が多数な一方で、企業では期限が決まっており成果が出なければ打ち切りというのも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続→録画開始→提出　【質問内容】自己PR（1分）でお願いします。 harutakaというアプリを用いての録画面接だったが、特に緊張することもない。何回も取り直すことができるので、納得できるまで取り直して自信の...

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インターン選考通過

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【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがあるのか？（300字）】最前線に立って社内外で最も濃く繋がり、生の顧客のニーズに商材を通じて最適な解決策を提案するイメージがある。「どんなに優れた技術も社会の役に立たなければ意味がない」、私は素材や技術を活かして新しい価値を考え出し、実現していくことが事務系...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）会社説明（1時間ほど）（2）座談会（30分×2）（3）会社理解ワーク（30分）（座談会を含めて学んだ事務系職種として働くイメージをアウトプットしよう）（4）発表（5分程度）（5）任意質問会基本的には座学中心のワークで頭を使うことは少なかった。　...

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九州大学大学院 | 理系

【興味のある研究分野】機能化学品開発　【上記の開催日程のうち、参加希望日程を教えてください。 • 12月14日（火） • 12月17日（金）　 • 1月14日（金） • 1月17日（月）】12月17日（金）　【上記以外にも参加希望の日程がございましたら教えてください。 • 12月14日（火） • 1...

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【現時点で最も興味のある職種は次のうちどれですか。【研究開発職（化学品）、研究開発職（食品）、生産技術職、営業職（化学品）、営業職（食品）、スタッフ職】】生産技術職　【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】メーカーの生産技術職...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産技術職として働く上で大切なことを学ぶことを目的としたプログラムでした。簡単な業界・企業説明、生産技術職の仕事内容の説明、技術系社員4人による社員座談会、学生6人ずつに分けられてグループワークという流れでした。　【ワークの具体的な手順】ワークの議題は「生産技術職として働く...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】私は大学と企業での研究の違いは大きく2つあると考えています。1つは目的です。現在、私は自分の探求心のもと研究を行っています。しかし、企業ではお客様が求めることなのか、会社にとって利益になるのかが研究を行う目的になると思います。2つ目は時間で...

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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】俯瞰して見通すべき研究規模の範囲が大きな違いだと考えている。大学では、初めから個人で基礎研究の一部を担い、論文発表が可能な形としての成果を上げることを目標としている印象がある。片や企業では、研究成果から作成した製品を世に出した時、どの程度社会のニーズを満たし...

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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のクレペリン検査です。　【対策方法】インターネットにあるクレペリン検査の例題を何度かやってから臨みました。

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【内容】会社の説明会が大半で最後に質疑応答がありました。　【注意した点・感想】このWeb説明会は2日間しか設定されておらず、先着順で枠が埋まってしまうものでした。二次選考（一次面接）への通過連絡とともに会えず説明会の案内が来たので、連絡が来たらすぐに予約することをおすすめします。

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会社の受付に担当者の方が迎えに来てくださる（2）控室にて交通費の精算及び、面接の説明（3）学生時代に力を入れたことか志望理由を選択しておく（4）面接（5）面接終了後クレペリン検査（6）終了　【質問内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の中堅社員1名、人事部1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接専用アプリにて面接があります。　【質問内容】一次選考でアピールシートを提出します。そのアピールシート、ESをもとに面接官が気になったことを聞かれました。 ※パンは好きですか？という質問があり、そこから何...

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【試験科目】通常のSPI　【対策方法】SPIの青本

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【当社の2つの経営理念のうち、より共感するものはどちらか。それについてどのように貢献していきたいと考えるか。（400字以内）】私がより共感する経営理念は、「新しい潮流の変化に鋭敏であり続けるアグレッシブな先進企業を目指す」です。私は、挑戦に向かってやり遂げることができる人間です。私は、第一希望の研究室に配属されなかったとい...

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【メーカーの生産技術職にどのようなイメージを持っているか。また生産技術職に興味がある理由。（200～300）】私はメーカーの生産技術職に対して、人々に幸福を届けるパイプラインであるというイメージを持っています。その理由は、メーカーはよりよい製品を提供するという使命をもっており、その中で生産技術職が最も重要な部分を占めている...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず始めに30分ほどかけて企業説明会を行いました。その後、5人のグループに分かれて、先輩社員1人と座談会を20分×2セット行いました。そしてその後にグループワークにて座談会や説明会で学んだことを資料にまとめて発表しました。　【ワークの具体的な手順】20分時間を与えられました...

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【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】スタッフ職とはメーカーを支える縁の下の力持ち。営業職のイメージは二つあります。一つ目は自社と社会をつなぐ架け橋であることです。営業職には、技術職が開発した製品をお客様に届け社会に貢献するために、製品の知識をつけ、...

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【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】営業職は、既存顧客に対して新規事業や新製品の導入を促すルート営業と新規顧客獲得を目指す飛び込み営業の2種類を行うイメージがあります。 BtoBの会社で、化学品と食品の2本柱で展開している貴社のような企業では、ひ...

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