日本製鉄のES（エントリーシート）・体験談一覧

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日本製鉄

21年卒

事務系

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下）】サッカー部での副主将としての活動である。学生主体で活動する中で、私は部員同士が応援しあえる環境が理想だったが、仲間のプレーに対して無関心だった。主将との話し合いの結果、部員の帰属意識が課題であると考え、全員が班に入る班制...

43人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

技術系

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21年卒 合同説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】基本的には本選考への案内や採用スケジュールの説明。また、会社の案内や簡単な質疑応答です。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな社員さんが多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり話しやすい社員だと思いました。　【このイベントを通しての感想】全体通して...

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21年卒

事務系

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代頑張ったことを経験から学んだことを含めて書いてください（200文字以内）】○○連盟の代表として、連盟主催の全大会と講習会の参加者数を増加させた。私は、従来のSNSでの伝達だけでは、加盟サークルとの関係構築が不十分であると感じ、月１回のサークル幹部との意見交換会を実施した。「他の役員の協力意識向上」と「サークル幹部...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

技術系

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えて下さい。】私は◯◯の流動解析に取り組んでいます。◯◯分野では高速高発熱反応が多く存在し、その反応解析は難しいとされています。そこで◯◯反応器が注目されていますが、反応器内部に起こる流動メカニズムがわかっていません。そこで、...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えて下さい。】◯◯浄化◯◯の改良をテーマとしています。◯◯には◯◯中の◯◯物質を◯◯な物質に浄化する◯◯が搭載されています。この◯◯には主に2点の問題点があります。1点目は高価で希少な◯◯を多量に用いていることです。 2点目は...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れていること、性格特徴等、自己PRをご記入ください。】挑戦することを大切にしています。選択を迫られた場合に、決めかねた場合は困難であると思われる方を選択することを心がけています。容易な経験と困難な経験では、後者の方が得られるものが多いと考えています。　【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えてく...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えて下さい。（200文字以下）】◯の◯◯工程（◯◯から不純物を除く操作および成分元素を◯◯する工程）で生成する◯◯◯について研究しています。この◯◯◯は◯◯◯に残存すると、製品品質に悪影響を及ぼすため、無害化しなければいけませ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。（役職があれば役職も記入ください）（50文字以下）】◯◯◯◯学を学びながら、少子高齢化が進む日本の地方自治体はどのように対応すべきか研究している。　【アルバイト経験について簡単に教えてください。（50文字以下）】飲食店の接客で、厨房との連携が売り上げやお客様満足度に影響するた...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下） 】ゼミで参加した企業分析の国際大会です。私達は国内大会決勝進出を目標に取り組みましたが、1人の女性メンバーが途中で自信を無くしてしまいました。私は皆の士気まで下がる事に危機感を抱き、彼女が前向きになれるよう感謝と激励の...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについてお聞かせください。（200）】◯名が所属する◯◯部の主将として活動したことです。以前は部員それぞれ目指す姿が異なり雰囲気が良くありませんでした。そこでまず全体で目指す姿を「強い部活」と掲げ、そのうえで個人が目標を持ち参加できるように中長期目標を書き込む目標宣...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えて下さい。（200文字以下）】◯◯分野についての研究を行っています。研究テーマは新規の◯◯◯◯装置による◯◯特性の制御です。◯◯◯を作製するための装置の設計や最適条件の検討を日々行っています。特に力を入れて行っているのは、装...

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】限られた資金を用いて、世界のどの地域にどのような事業や投資を行い、その地域にプラスの影響を与えるかを決定するグループワークでした。資料が多く、読み込みやまとめる作業が大変でした。全部で6グループあるので、最後は2グループごとに分かれ、互いに5分程度で発表します。そのあとに質...

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】非言語科目と言語科目　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと変わりなかったように思います。　【対策方法】問題集を念のため一巡してから望みましたが、そこまでボーダーが高いわけでもないと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPI

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21年卒

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えてください。（400字以下）】事業を通じて世界の問題を解決し、人々の生活水準の向上に貢献できる重工業ビジネスの中でも特に、鉄鋼という産業の根底をなす素材を供給する貴社に魅力を感じたからです。私は、就業体験のため◯◯に5週間滞在した際、舗装されていない道や竹等でできた安全性の...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】幅広く社会基盤を支えるという就活軸を最も満たす第一志望だったから。また、論理性と主体性を重視する挑戦的な社風も自分に合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】10月の内定式後にe-leaning（英語）と課題図書がある。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】4...

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事・2005年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談（質問40分ほど、逆質問20分ほど）。事前にこれまでリクルーター面談をしてくれた社員が電話で励ましとアドバイスをくれる。　【質問内容】・幼少期はどんな子供だったか ・家族構成 ・小学校はどのように過ご...

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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】電話で面談がセッティングされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】中堅人事とオンライン面談（40分ほど質問、20分ほど逆質問）。　【質問内容】・生きていく上で大事にしたい価値観 ・それを培った経験 ・鉄鋼業界の志望動機 ・先行きの見えない時代で、何を重視して生きるか ・その理由は何か ・鉄鋼業界は厳しい...

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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】電話で面談がセッティングされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事とオンライン面談（30分ほど質問、20分ほど逆質問）。　【質問内容】・志望業界 ・就活の軸とそのきっかけ ・日本製鉄の志望動機 ・挑戦とは具体的にいうとどうすることか ・学生時代力を入れたことと学び ・リクルーター面談を通じて印...

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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】電話で面談がセッティングされるセッティングされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間にオンライン上で面談。一時間ほどの面談（30分ほど質問、20分ほど逆質問）。相手は若手の人事。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・なぜその部活に入ったのか ・なぜその取り組みを行ったのか ・どのように...

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】電話で面談がセッティングされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインにて面談。一時間の面談（50分業務説明と逆質問、10分軽く志望動機や私生活について聞かれた）。相手は若手の生産管理。　【質問内容】・日本製鉄の志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことから得た力、学...

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】メールでリクルーター面談のセッティングがなされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にオンライン上で面談を行う。時間自体は一時間ほどで、50分業務説明と逆質問、10分志望動機を軽く聞かれるといった形式。相手は若手の生産管理。　【質問内容】・日本製鉄を志望した理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学...

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21年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことをお書きください。（200字以内）】部活動を通じた目標達成力の醸成です。高校時代に目標達成に対する思考が浅く成果を出せず、目標を成し遂げる力を体得したいと考えた事がきっかけです。取組としては課題解決思考と人の価値観・特性の把握を実践しました。課題解決思考により目標...

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。(200文字以内)】大学1、2年の時にサマースクールの運営に参加し、企画を作成したことです。1年目では、チーム内で企画を作る作業方法が統一されておらず、企画の完成が遅れました。そのため、2年目では改善策として、(1)作業の流れを示すフローの...

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。】中学◯◯部の◯◯コーチとして、全員が奮起する環境作りに注力した。年功序列重視の傾向から、チーム全体の活気がなかった。 そこで同じ問題意識を持つ◯◯の先輩コーチと共に選手との面談や◯◯の強化を行い、他の◯人のコーチとの意見の折衷に励んだ。...

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。】高校時代の◯◯部での副キャプテンとしての活動です。入学したばかりの1年生が試合に多く出場し、リーグ戦で勝てない時期がありました。そこで私は学年間の関係を深めて、年齢に関係なく意見が言いやすい環境作りをしました。以降チームに一体感が生まれ、...

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