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JFEスチール
JFEスチールのES・体験談一覧
JFEスチールのES(エントリーシート)・体験談一覧
JFEスチールの就活のES・体験談の一覧です。JFEスチールの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
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22卒
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644件
のES・体験談
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JFEスチール
23年卒
技術系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語問題が30分で40問、非言語問題が40分で30問 【対策方法】他の企業で似たようなテストを受けておく。
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JFEスチール
23年卒
技術系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】工場見学の終わりに、「参加者はリクルーター面談に進める」旨のお話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】事前に提出したESを参考に、質問される。 研究については、研究が鉄鋼と関係していたため深掘りをされた。 しかし、専門的な用語も通じるため、逆に気兼ねなく質疑できた...
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JFEスチール
23年卒
技術系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査、能力検査。 【対策方法】赤本。
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JFEスチール
23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】元々は対面2週間の予定だったが、コロナウイルスの影響でオンライン二日に切り替わった。 まずは、JFEスチールや鉄鋼業界について知る機会がある。その他、自己分析(自分の軸を知る)や、企業・業界研究(業界・企業の事業、特徴、理念、魅力、社風を知る)に関する講義があった。企業の...
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JFEスチール
23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄鋼業界の位置付けや他社との比較などの講義や職種の説明を受けた。また、複数人との社員座談会を行った。本来は対面での技術系インターンシップの予定であったが、新型コロナウイルス感染症拡大のためオンライン二日間に変更された。 【ワークの具体的な手順】ワークは無し。 【インターンの...
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JFEスチール
23年卒
技術系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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JFEスチール
23年卒
事務系
23年卒
JFEスチール会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】JFEスチールの概要 業界説明 事業内容説明 福利厚生 ビジョン 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル拠点での生産量を伸ばす一方で、同時にエネルギー消費量の削減や環境対応にも注力しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】当社の強みは高度な技術力で、...
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JFEスチール
23年卒
技術系
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【当社インターンシップへの応募理由】社会を支える基礎素材である「鋼」の製造過程を通して、エンジニアが社会の需要に対してどのように応えるのか、その様子を体験したいと考えたため応募しました。大学での授業は、社会の需要を正しく捉え、それに応えるために必要な知識の集まりであると思いました。そのため、貴社のインターンシップに参加する...
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JFEスチール
23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】品質欠陥防止のための設備改善案の提案 基本的に各部署に1人の学生が配属され、1人の社員がメンターとしてついてくれる。そのため、最終日の午前中までは、他の学生との関わりはなく社員の1人として働くことになる。 実習中は製鉄所の現場を見学する機会が多く、操業条件を考えるうえで...
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JFEスチール
23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分 【対策方法】特になし
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JFEスチール
23年卒
事務系
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(200字)】大学の◯◯部に所属し、現在はレギュラーを目指して必死に練習の毎日を送っている。二年次に自身の故障とコロナ禍による活動停止などで、しばらく練習できない日が続いたが、室内での筋トレや素振りなどの基礎的な修練に立ち返り、努力を重ねた。その結果、先日の対外戦では途中出場を果たし、チームの勝利...
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JFEスチール
23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:社員による業界説明・企業説明、グループごとでの営業体験ワーク 2日目:営業体験ワークと最終発表、現場社員・人事社員との座談会 特に座談会はNGなしで質問に答えていただけたため、普段は社会人に聞きずらいリアルな働き方を聞くことができた。 【ワークの具体的な手順】資...
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JFEスチール
22年卒
事務系
22年卒
JFEスチール会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】JFEスチールの概要、事業内容、働き方、業務内容、福利厚生、ビジネスやビジネスモデル 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼生産について国内ではトップクラスに大きい企業であると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】1日あたりの鉄鋼生産量は約6万トンであり、昨年...
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JFEスチール
23年卒
事務系
23年卒
国公立大生のための業界研究online
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】斜陽産業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大幅な成長可能性はないにせよ、大幅に衰退するほどの危機でもなさそう 【このイベントを通しての感想】少人数で座談会に臨むことができたので非常に良かった。また、当時知らなかった鉄鋼業界...
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JFEスチール
23年卒
事務系
23年卒
合同少人数座談会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】JFEスチールを含む4社による少人数座談会。約10名ずつのブレイクアウトルームに分かれ、各企業との座談会を行った。JFEスチールの会社説明は15分程度、質疑応答は10分程度だった。人事の方が1名。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼業界。将来性については不明。名前だけ聞いたことがある...
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JFEスチール
22年卒
技術系
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力検査 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査30分 性格検査30分 計1時間 【対策方法】市販のSPIの対策本を使用した。
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JFEスチール
22年卒
技術系
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に工場・現場で起きている技術的問題の解決。 具体的には、品質向上やコスト(時間)削減に向けてどのように改善すればいいか、実験や解析によって解決する。 ロードマップがあり、その都度社員の方が教えてくれたため、不安になることはなかった。 【ワークの具体的な手順】社員の方...
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JFEスチール
22年卒
事務系
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接官の方や他の社員の方とリラックスして素で話すことができた企業であったため。私自身の人柄や考え方を評価してくれたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】新型コロナウィルスの状況によっては製鉄所見学を予定しているとのこと。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者...
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JFEスチール
22年卒
事務系
内定
22年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきていたURLから入室する。 【質問内容】・学生時代に最も力を入れてきたこと ・その中で個人的に一番ハードだったこと ・あなたはどのような人物か ・製鉄業界についてどのような考えを持っているか ・初任配属地の希望...
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JFEスチール
22年卒
技術系
内定
22年卒
工場見学、自身の研究内容紹介
/
本選考
岡山大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】工場到着後1時間程度、工場見学を行い、その後社員に対して自身の研究内容を紹介する(10分程度)。」 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学では、現場の社員の方が説明してくださり、多くの質疑応答の時間があった。 自身の研究内容を発表する際は、一人ずつ質疑応答含め15分ほどの...
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JFEスチール
22年卒
技術系
内定
22年卒
内定
/
本選考
岡山大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】日本の鉄鋼業界の成長性を感じなかったため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】九州大学、大阪大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン
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JFEスチール
22年卒
技術系
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】鉄は今後厳しくなると思ったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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JFEスチール
22年卒
技術系
内定
22年卒
ファイナルマッチング(最終面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・自分の性格がどのように形成されてきたと思うか ・他社選考状況 ・JFEの志望理由 ・日本製鉄は受けているか、なぜ受けていないの...
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JFEスチール
22年卒
技術系
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】40分くらい 【対策方法】なし
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JFEスチール
22年卒
技術系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】マイページを登録すると、直接社員の方から、一度お話しませんかとメールが来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】まず、半分は会社説明会のようなものでした。それを聞いたうえで、疑問点が無いかを聞かれます。その後、なぜJFEを知ったのか、今の就活状況はどういう感じかを聞かれます...
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JFEスチール
23年卒
事務系
23年卒
ワンキャリアライブ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】3社が集まって、それぞれ会社紹介、事業説明などを行い、その後に質問コーナーがあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージが持てていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で優秀な方 【このイベントを通しての感想】どのような思いで働かれているのかがわかる...
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JFEスチール
22年卒
事務系
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】初任配属が福山・倉敷という一地方都市でありそこでの生活に不安を覚えたため。また、鉄鋼業界に将来性を感じなかったため。 【内定後の課題の有無】特に課題はない。 【内定後の拘束】内定後人事部長との面談がある。また、内定者全員に工場見学をしてもらうことを検討しているようだった。 【内定後の研修など】特にな...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーターの方から電話がかかってきて、別のリクルーターを紹介される。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでの案内に沿って入室。 【質問内容】・JFEスチールのどのような点に興味を抱いたか ・なぜ今の大学に入学したか ・研究内容 ・なぜその研究をしたいと思ったか ・アルバイトに関する種々の質問...
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JFEスチール
22年卒
事務系
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】計数20分、言語20分 【対策方法】特になし
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JFEスチール
22年卒
事務系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】3回目のリクルーター面談から1週間後、別のリクルーター(OB)の方から電話が入る。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで日程調整を行い、決定したのちに会議URLが送られてくるので、時間になったらそこから入室する。 【質問内容】社員の方からの質問と逆質問の時間がそれぞ 半分ずつ。 ・アルバイトではどのような...
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JFEスチール
22年卒
事務系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回のリクルーター面談から1週間ほど後、別のOBの方から電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話が来たその日中にメールが届き、そこに記載されたURLからオンライン会議に入室する。 【質問内容】・入社したらどのような仕事がしたいか ・日本製鉄との違い ・これまでのリクルーター面談の感想 ・大...
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JFEスチール
22年卒
事務系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーターの方が別のリクルーターの方を紹介してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方からメールが届き、そこに記載されたURLからオンライン会議に入室する。 【質問内容】座談会のような形式で選考が進んだ。最初にリクルーターの方が従事している業務内容を説明し、その後に逆質問の時間が設...
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22年卒
事務系
22年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明と社員への質問時間 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼業界大手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コスト削減とスピード感向上に努めている 【このイベントを通しての感想】高付加価値製品を作っており、差別化要素があると感じた。
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22年卒
事務系
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたURLから入室。はじめに人事の方から面接の流れと聞かれる質問を伝えられる。人事部長と15分ほど面接をし、終了後はそのまま退出。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・コロナ禍で普段の活動に制限があった1年間だっ...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用室長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアイスブレイクとして若手の人事の方と人事面接をした人事の方と15分ほど雑談をする。その後、採用室長との面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介と自分の強み弱み ・学生時代に頑張ったことについて(何をしたかよりは、なぜそれをしよう...
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22年卒
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内定
22年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室し、面接開始。 終了後はそのまま退出する。 【質問内容】◯これまでの学生生活について(留学、卒業論文、課外活動について) ◯就職活動について ・受けている業界、企業、理由、選考状況、志望順位...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】3回目の面談の1週間後に電話で案内が来て、日程調整。 その後メールにて当日の参加URLが案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLから入室。 【質問内容】最初に社員の方の経歴や業務についての説明があり、いくつか向こうから質問をされる。最後に逆質問の時間がある。 ・なぜ鉄鋼業界に関心を持っ...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分、性格10分 【対策方法】特になし
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22年卒
事務系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目の面談の3日後に電話で案内が来て、日程調整。 その後メールにて当日の参加URLが案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLから参加 【質問内容】最初に社員の方の経歴や普段の業務についての説明があり、次に逆質問の時間がある。最後に、いくつか向こうから質問をされる。 ・大学で部活やサー...
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22年卒
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【対策方法】特になし
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22年卒
技術系
内定
22年卒
三次面接(最終)
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本選考
岡山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次、二次と同様の流れでの面接だった。 研究内容について説明を行い、その後学生時代に力を入れたこと、志望動機について質問があった。 なぜJFEなのかなど他者との比較や現在の就活状況など志望度が問われる質問が多か...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
人事面接
/
本選考
岡山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯地区人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】リクルーター面接と同様の質問内容が多かった。研究内容について簡単に説明を行い、その後学生時代に力を入れたことと志望動機、逆質問があった。人事の方には学生時代に力を入れたことについて深堀りがあった。時間がおし...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
岡山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容を質疑応答含め20分程度行い、その後学生時代に力を入れたこと、志望動機について質問があった。研究内容はパワポで説明をし、志望動機について特に深堀され、入りたい部署ややりたい仕事、キャリアプラン...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
岡山大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】対策本
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23年卒
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23年卒
ONECAREERSUPERLIVE
/
説明会
明治大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、クロストーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄を扱っている会社で固いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルにも注力しており、最新鋭の技術を用いている 【このイベントを通しての感想】もう少し時間を設けて聞きたいと感じた
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23年卒
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23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE
/
説明会
東京工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄を作っているというイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製鉄の際の環境負荷やDXの導入などIT技術も積極的に取り入れていると知ることができた。 【このイベントを通しての...
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21年卒
技術系
21年卒
合同説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】基本的には本選考への案内や採用スケジュールの説明。また、会社の案内や簡単な質疑応答です。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカー社員なのでまじめな社員が多いイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気の良い社員さんで話しやすかったです。 【このイベントを通し...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 【対策方法】自分の素のままに答えた。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はオリエンテーションや企業説明、2日目は工場見学、3日目は与えられた課題をこなすデスクワークでした。最終日には部長の前でプレゼンテーションを行った後、参加した学生全員および人事の前でプレゼンテーションがあります。 【ワークの具体的な手順】大きなテーマが与えられ、その中で...
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22年卒
事務系
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク等は一切なく、企業説明と社員のパネルディスカッションのみ。1日目は企業説明、2日目は各部署の社員のパネルディスカッションを聞いた。質問等もできたが、口頭ではなく全てチャット上での質問を行い、いくつかをピックアップして社員の方々が答えていた。 【ワークの具体的な手順】企...
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22年卒
事務系
22年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ 【対策方法】特になし
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義、2日目はワーク、3日目は座談会という流れだった。 ワークは営業体感ワークで。顧客ニーズを満たしつつ自社利益を最大化させるように、生産拠点となる製鉄所や輸送方法などをグループで選ぶといったもの。常に計算が必要なので、やや難しかった。 【ワークの具体的な手順】は...
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21年卒
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】11年目(人事ではない部署) 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLを踏んでスタート 【質問内容】形式としてはリクルーター面談だったので、まずは自身のこれまでのキャリアの具体的な説明をして頂いた。 その話の流れで、入社後何がやりたいのか、なぜ鉄鋼に興味を...
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21年卒
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21年卒
ジョブマッチング面談(最終面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員と50代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手の人事部の社員と15分くらい面接の練習をした後に、50代くらいの人事部の社員と本番の面接を行う。 【質問内容】・鉄鋼業界に興味を持った理由 ・当社希望の理由 ・入社後の配属希望分野・業務 ・...
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21年卒
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】研究所見学会で選考を受けたければ、連絡を下さいと言われたのでメールを送ったところ、リクルーターの方と面談を行う事になった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると技術系社員の部長クラスの方に会議室のような場所に案内され約1時間程度面談を行った。その後解散。 【質問内容】・大学時代に力を入れたこと ・自...
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21年卒
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21年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】・研究内容について ・なぜ鉄鋼業界に興味を持ったか ・他にどういう企業を志望しているか。 ・入社して具体的にどんな仕事をしたいか ・研究所か工場どちらで働きたいか ・工場・研究所見学会の感想 ・逆質問 【注意した点・感想】工場・研究所見学の後に若手社員と人事部の方で懇親会がある。そこで、いくつか質問...
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21年卒
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【研究内容を簡単にご記入ください。(200文字以下)】◯◯機関において◯◯装置の駆動電流が燃料◯◯にどのような影響を及ぼすか研究を行っています。電流制御が燃料◯◯に与える影響を解明できると◯◯機関の性能向上に繋がると思ったからです。具体的には、駆動電流を変化させ燃料◯◯計測機器を用いて◯◯液滴サイズを算出します。◯◯機関で...
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22年卒
技術系
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【当社インターンシップへの応募理由をご回答ください(200字以内)】私は貴社の高い技術力・開発力についてより深く学びたいです。以前から作り方や成分によって仕上がりが全く異なる鉄に興味があり、一貫して生産を行う高炉メーカーに魅力を感じました。製品の開発に興味があり、実際にどのような研究がなされ、どのようにして多様なニーズに応...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回の面談後電話で案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから接続 【質問内容】・なぜ鉄鋼業界を志望するのか ・その中でもなぜJFEスチールなのか(日本製鉄は受けているのか) ・学生時代に力を入れたことは何か ・その中で学んだこととそれをどう仕事に活かせると思うか ・最後に...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】メールで日程調整をした。同時にウェブテストを受けるように言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから参加。 【質問内容】これまで通りまずは社員の方の経歴や仕事内容の説明。その後こちらからの質問の時間になり、事業のことや社内制度のことについて質問した。ES関連の質問は少しあったが、そこまで深堀...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ制限時間が決まっており、その時間が終わるまでは次に進めなかった。 【対策方法】特になし
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WEBテスト
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【試験科目】基礎能力、性格 【対策方法】特に対策しなかった
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半の二日で企業説明やビジネスモデルの理解を深めた。後半の二日間でそれらを応用して新規事業の立案を行い、成果をプレゼンした。発表時間は15分ほどで順位付けされる。最終日には倉敷の製鉄所を見学した。これも交通費が全額支給される。 【ワークの具体的な手順】グループで顧客セグメン...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 企業説明、ビジネスモデル分析ワーク 2日目 業界説明、営業体感ワーク、海外戦略のプレゼン準備 3日目 台風で中止 4日目 海外戦略のプレゼン準備、海外戦略のプレゼン発表 5日目 西日本製鉄所福山地区見学、現場社員座談会 【ワークの具...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ 【対策方法】なし
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インターンシップ選考
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【試験科目】適性検査(性格) 【各科目の問題数と制限時間】3部構成 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新興国における事業戦略立案を行いました。5、6人のグループで4日間ワークに取り組みました。最終日にパワーポイントを用いた5分間のプレゼンテーションを発表しました。3日目は工場見学があり、実際に製鉄工場を訪問しました。 【ワークの具体的な手順】SWOT分析をしながら、場所と事...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・会社説明/課題解決型グループワーク/製鉄所見学/新規事業のプレゼン 業界・会社説明を聞いた後は、基本的にグループワークをした。製鉄所や鉄管工場の見学など普段見られないようなところにも行くことができ、鉄について詳しくなった。 【ワークの具体的な手順】2日間ほど使って、...
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格診断のみ 【対策方法】特にありません。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の東南アジアをターゲットとし、新規事業を企画するグループワークを行いました。今後の東南アジア情勢を調べて反映する必要があり、扱う商材や顧客など細部までマーケティングを行うことが求められていました。 【ワークの具体的な手順】営業や経営企画など様々な職種の方の講義や工場...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的に人柄がよく、一緒に働きたいと感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】40人(昨年の半分) 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事室長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なんで鉄? ・これまでの社員の印象 ・学生時代頑張ったこと ・ゼミ ・就職活動の状況 ・自分の強み ・逆質問1問 ESに沿って満遍なく質問された。人事の方が、満足したら次の話題という感じでした。...
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大学の人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機、なんで鉄なのか。 ・人柄 ・逆質問 学生時代頑張ったことと志望動機は深堀されなかった。なんで鉄?は少し質問された。その後は、今後の鉄鋼業界やコロナウイルスに...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】基礎科目と性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と一緒 【対策方法】SPIの本を復習した
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】相手は30年目の社員 お互い自己紹介した後は、ずっと逆質問でした。逆質問では、相手が30年目だったので、どういう若手と働きたいか、今後の鉄鋼業界についてどう思うか、といったところを中心に聞いていました。 【雰囲気】非常に穏やか 【注意した点・感想】し...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】相手は10年目の社員 お互い自己紹介した後は、ずっと逆質問でした。逆質問では、相手が10年目だったので、就職活動はどうしていたか、入社前と後で何かギャップあるのか、どういう若手と働きたいか、といったところを中心に聞いていました。 【雰囲気】非常に穏や...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】通知電話 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】相手は2年目の工場で働いている社員 お互い自己紹介した後は、ずっと逆質問でした。逆質問では、相手が2年目だったので、就職活動はどうしていたか、入社前と後で何かギャップあるのか、といったところを中心に聞いていました。 【雰囲気】非常に穏やか 【注意...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】そこまで多くはない 【対策方法】特になし
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5年後を見据えた東南アジア事業展開戦略の立案というものが最大の課題として掲げられた。その他にも営業としての働き方を体感するワークやビジネスモデルを理解するワークなど多様な形式の内容であった。いずれもやや難度は高い。 【ワークの具体的な手順】グループワークから発表という流れ。...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオリエンテーションと工場見学、2日目から4日目は実際の事業部で課題に取り組んだ。課題内容は安全性に関する設備の改善業務の検討と改善後の効果についてパワーポイントにまとめた。5日目はインターンシップに参加した学生で学んだことをまとめて発表した。 【ワークの具体的な手順...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【ゼミまたは研究室に参加されている方は研究テーマをご記入ください。】国際○○論 【研究内容を簡単にご記入ください。】「なぜ○○や○○が発生するのか」を学んでいる。○○や○○危機は一定の期間で発生しており、近年は世界規模で経済を向上、停滞させるものとなっている。この「景気の波」の根本にあるものを探るべく、国内の文献のみならず...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】三部構成 【対策方法】特になし。
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークが3つと講義・座談会・製鉄所見学がある。 1日目 経営企画講義 ビジネスモデル分析ワーク 2日目 営業体感ワーク 座談会 3日目 海外戦略のプレゼン準備 4日目 福山製鉄所見学 工場勤務社員の座談会 5日目(台風のため5日目...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行っている、操業技術の常務に携わった。 いかに鉄を「安く・早く」つくるかを考えながら、製造プロセスにテコ入れを行った。 また実際に自身で考えた改善案によって会社にいくらの利益が見込めるのかを算出した。 【ワークの具体的な手順】社員さんに鉄の製造プロセスを教わりなが...
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21年卒
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【当社インターンシップへの応募理由をご回答ください(200字以内)】技術社員として働くイメージを掴むとともに、製造技術職での活躍を目指す自身の成長に繋げたいと考え、インターンシップへの参加を希望します。◯◯の◯◯の手伝いをした際、材料一つで性能が変わることを実感し、モノづくりにおける材料の大切さを学びました。研究で培った考...
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21年卒
最終面接
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 もともと技術系のひと 【会場到着から選考終了までの流れ】本社へ行き、待機室で希望調査票などのコピー待ち 案内の人事の人と雑談後、面談へ 面談終了後、事務手続きと案内役と雑談 【質問内容】最初に志望動機と学生時代頑張ったこと、研究テーマを最初に聞かれる。 その...
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21年卒
技術系
21年卒
筆記試験
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】簡単な計算と言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、時間が短い 【対策方法】インターネット
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21年卒
技術系
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【経緯】OB説明会に参加し、工場見学とセットで面談がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学 OBによる業務説明 その間に1人ずつ呼び出しがあり、面談 【質問内容】最初に志望動機と学生時代頑張ったことを最初に聞かれる。 その後はその経験について様々な視点から深堀される。 なぜこの企業を知ったかというと...
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21年卒
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学内のOB説明会
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【内容】企業説明会 逆質問 【注意した点・感想】逆質問により企業に関心があることをアピールできるとよいかもしれません。 OBは比較的距離が近く、インターンシップ参加の経験など伝えることができればより、名前を憶えてくれるかもしれません。 OBには室長クラスの人もおり、そのひとが面談相手でした。
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社インターンシップへの応募理由をご回答ください(200字以内)】私は小学校の校外学習で貴社の工場見学に行ったことがあります。その際、製鉄のスケールの大きさに圧倒され興味を持つようになりました。大学では◯◯について学び、鉄が産業の基盤であることを知り、鉄鋼事業を通じたものづくりで社会を支えたいと考えるようになりました。そ...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【当社インターンシップへの応募理由をご回答ください(200字以内)】鉄による社会貢献について理解を深めるためです。私は現在、○○の○○破壊に関する研究を行っており、鉄鋼業界に興味を持っています。その中でも「常に世界最高の技術をもって社会に貢献します」という企業理念を持つ貴社の事業を体感すれば、鉄が社会に貢献するプロセスや、...
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21年卒
技術系
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップへの応募理由(200字)】夏に参加した工場見学では原料の鉄鉱石から製品へと加工する一連の過程を見学し、鉄を作るスケールの大きさと世界最高の技術力に大きな魅力を感じました。そのため様々な機能を持つ鉄を作る上で化学系技術者はどのように携われるのかを実際の現場を通して知りたいと思いました。また貴社の技術者の方と...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオリエンテーションと工場見学、二日目から四日目は実際の事業部で課題に取り組む。課題内容は工場内の設備の改善業務の検討と改善後の効果についてパワーポイントにまとめて最後部長さんに発表する。5日目はインターンに参加した学生で学んだことをまとめて発表。 【ワークの具体的な...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案をテーマにグループワークを行う。初日はJFEスチールに関する企業説明と事務系総合職の業務説明が行われた。後半は上記の通りグループワークを行い、最終日には発表も行う。最後には軽く懇親会がある。 【ワークの具体的な手順】課題抽出→立案→検証→発表 【インターンの感想...
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20年卒
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20年卒
最終選考
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、事前に人事の方が2人、事前に面談のようなものをして、その後面接 【質問内容】自己紹介 自身の大学と学部を選んだ理由 学生時代に力を入れたこと なぜこの業界なのか なぜJFEスチールなのか(日本製鉄との違い) ...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 適性検査 【対策方法】特に対策しなくても大丈夫だと思います。
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20年卒
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20年卒
工場見学+面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 リクルーター 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学を兼ねていたので、見学後に面談、その後懇親会 【質問内容】自己紹介(学部など、部活、サークル、出身など) なぜこの業界なのか なぜJFEスチールなのか、(日本製鉄や神戸製鋼所との違い) 志望する業務 ...
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20年卒
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20年卒
WEB面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】文系出身の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談だったので自宅で行いました。 【質問内容】自己紹介(大学、部活またはサークル、出身など) どこでJFEスチールを知ったか なぜこの業界なのか なぜJFEスチールなのか 学生時代に力を入れたこと 研究内容...
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21年卒
技術系
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
千葉工業大学 | 理系
【当社インターンシップへの応募理由をご回答ください(200字以内)】素材から世界を支える技術を体験したいためです。私の将来の夢は多くの人々を根本から支えられる仕事をすることです。貴社は鉄を通じて、自動車、造船、建築業界、総じて社会全体を支えています。その様々な業界のニーズに対応する知識・技術力にはとても興味があります。そこ...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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